人际交往的礼仪

第九节人际交往的礼仪一女性之间的礼仪1、对年长的女性

在交往中，无论何时何地年轻女性都要对年长女性表示出对她们阅历的尊重，年轻女性对年长女性要使用尊语和敬语，不能直呼其名。在发表意见时，要认真听，并表示：“我还年轻，什么都不懂，请多指教。”这样容易给对方留下谦虚、真诚、有理的印象，并在交谈时留意她们流露出的信息，并不时地夸奖她的子女和家庭，一般来说，母亲们都认为自己的孩子是最优秀的。当年长者进屋时，要主动站起来打招呼、欢迎，遇到和中老年妇女同时进门或出门时，要主动站到一边，请年长者先通过，并说“您先请。”第九节人际交往的礼仪一女性之间的礼仪2、对年轻女性的礼仪同年轻女性交往，要积极、主动、热情。在人际交往中，“热情”最能打动人，是人最具吸引力的品质之一。一个充满热情的人很容易把自己的良性热情传染给别人。赞美年轻女性要掌握分寸，赞美的最佳方式是间接赞美，如赞美服装、小饰物、发型、香水、手包等，赞美注意细节、眼光独到、格调高等，这样的交往往往容易拉近距离。

第九节人际交往的礼仪一女性之间的礼仪2、对年轻女性的礼仪

对缺乏自信的年轻女性，要给予适当的鼓励。如：“我觉得很好。、我觉得你很不错。”努力记住对方的名字很重要，这是对他人的尊重和重视，也是细心、有教养的标志。多替别人着想，不要对同性冷嘲热讽，挑三拣四。异性之间的交往礼仪

——中国有“男女授受不亲”的传统，即使在今天，异性之间的交往仍是一个值得注意的问题。第九节人际交往的礼仪二异性之间的交往礼仪1、女性同男性交往的礼仪

首先，仪容得体，女性注意妆容浓淡相宜、穿着端庄得体，不穿过于暴露的衣服。其次，注意言谈举止，注意措辞文雅，不讲粗俗的话，不打打闹闹。第三，同异性交往时，对男性细心周到的帮助和微笑致意并表示感谢，不要轻易拒绝男性为你服务的好意，对男性彬彬有礼的行为视作理所当然是没有教养的表现，过分的矜持和清高都是不礼貌的。第九节人际交往的礼仪异性之间的交往礼仪2、男性对女性交往的礼仪。青年男性在与女性的接触中，一定要养成“女士优先”的意识。通常，男性应该为女性开门，为女性提较重的物品或皮箱，让女士先走、为女士让路、让座等。男士要注意不必要的身体接触。第九节人际交往的礼仪二

异性之间的交往礼仪与女性交往一定要守时，男性的守时观常常是与信用联系在一起的。如因故不能按时到达约定地点，一定要打电话说明情况，与女友另约时间，千万不要让人家在约会地点苦苦等待。同女性交往时避免询问年龄，与女性在马路上行走，男性要走在靠近车辆的一侧。与女性一同乘车，男士应为女士开门，等女士做好后，关上车门，绕过车后，再开门上车。进电梯要帮女生挡住电梯门，女士进入自己再进入，然后按“关门”按钮，再按电梯层。第九节人际交往的礼仪二

异性之间的交往礼仪3、恋爱礼仪男女相爱，无可厚非，在公共场合，不要当众做一些过于亲昵的动作，否则，会引起他人的反感。公共场合恰当中的恋爱礼仪公共场场合中中不恰当当的恋爱爱礼仪仪公共场场合中中不恰当当的恋爱爱礼仪仪第十节节参参加加宴会会常见的的宴会会分为为：1、工作宴宴会：按用用餐时时间可可分为为早、、中、、晚。。是非正正式的的宴会会形式式，这这种活活动一一般只只请与与工作作有关关的人人员，，不请请配偶偶。利利用进进餐时时间，，边吃吃边谈谈问题题，这这种宴宴会往往往按按照参参加者者的职职务高高低安安排坐坐席。。第十节节参参加加宴会会2、冷餐会会：通常常用于于宴请请人数数众多多的场场合。。这种种宴会会的特特点是是不排排席位位，菜菜肴以以冷食食为主主，也也可以以用热热菜，，客人人可以以自由由活动动。第十节节参参加加宴会会3、酒会：在早早中晚晚均可可举行行，请请柬上上往往往注明明整个个活动动的延延续时时间，，客人人可在在其间间任何何时候候到达达和退退场，，来去去自如如，不不受约约束，，多用用于大大型活活动，，招待待以酒酒和饮饮料为为主，，略备备小吃吃，酒酒会多多不设设座椅椅，仅仅设小小桌或或茶几几，以以便客客人随随便走走动。。第十节节参参加加宴会会常见的的宴会会分为为：4、家宴：即在在家中中设宴宴招待待客人人，以以示友友好，，通常常用于于招待待亲朋朋好友友。5、茶话会会：是更为为简便便的招招待形形式。。常设设在客客厅或或会议议室，，若专专门为为贵宾宾举行行的活活动，，入座座时应应将主主宾同同主人人安排排坐在在一起起，其其他人人可随随意入入座。。茶会对对茶叶叶、茶茶具的的选择择应有有所讲讲究，，具有有一定定的特特色。。略备备点心心或地地方风风味小小吃，，也有有用咖咖啡的的，其其组织织安排排与宴宴请相相同。。第十节节参参加加宴会会一怎怎样样确定定合适适的宴宴请时时间一般根根据主主客双双方方方便，，宴客客的性性质和和宴会会的种种类来来确定定。1、宴宴会应应选择择主客客双方方都有有合适适和方方便的的时间间，小小型宴宴请应应首先先征得得主宾宾意见见，最最好当当面约约请，，也可可电话话联系系。就我国国而言言，宴宴请客客人一一般以以晚间间为多多，是是因为为晚上上时间间比较较宽裕裕，宴宴请后后利于于客人人休息息，又又显得得庄重重。第十节节参参加加宴会会一怎怎样样确定定合适适的宴宴请时时间2、就就宴请请性质质而言言，若若是为为了交交流情情况和和洽谈谈工作作，宴宴会可可在中中午或或晚上上，时时间可可适当当长些些，但但这种种商洽洽工作作性质质的宴宴会最最好在在双方方感情情比较较接近近，商商洽的的事情情已有有眉目目的情情况下下举行行。3、便便宴比比较随随便、、亲切切，可可在中中午或或晚上上举行行。邀邀请的的客人人比较较多，，又需需广泛泛接触触交谈谈，可可选用用鸡尾尾酒会会，时时间在在晚上上5点点~8点之之间。。4、宴宴请也也可选选择在在有意意义的的时间间，如如重大大节日日、传传统节节日。。若宴宴请外外宾，，不选选13号的的日子子，尤尤其忌忌讳13日日、星星期五五。伊斯兰兰教在在斋戒戒日内内白天天进食食，宴宴请宜宜安排排在日日落之之后举举行。。第十节节参参加加宴会会二宴宴会会礼仪仪1、入入席走进主主人家家或步步入宴宴会厅厅首先先向主主人打打招呼呼，对对其他他客人人，不不管相相识与与否，，都要要笑脸脸相迎迎，点点头示示意或或握手手寒暄暄，见见长者者要起起立，，让座座问好好，入入席就就座时时，应应向其其他客客人表表示礼礼让。。出席西西式宴宴席，，入座座时应应由长长辈或或领导导领先先，当当服务务员拉拉出椅椅子后后，要要从椅椅子左左侧入入座，，然后后将椅椅子调调整到到距餐餐桌20cm的的合适适距离离，应应先与与主人人或两两边的的客人人轻声声交谈谈几句句，再再打开开餐巾巾。第十节节参参加加宴会会二宴宴会会礼仪仪2、敬敬菜当第一一道菜菜端上上桌时时，主主人可可简单单介绍绍一下下这道道菜的的名称称及特特色，，介绍绍时，，应热热情招招呼客客人动动菜。。每上一一道才才时，，主人人应请请主客客或长长者先先品尝尝。当客人人相互互谦让让，不不肯下下箸时时，主主人可可站立立起来来，用用公匙匙公筷筷为客客人分分菜，，首先先分给给长者者，忌忌讳用用自己己的匙匙、筷筷为别别人劝劝菜。。第十节节参参加加宴会会二宴宴会会礼仪仪3、饮饮酒饮酒要要控制制饮量量，碰碰杯时时，先先和主主人碰碰杯，，人多多时同同时举举杯示示意，，不一一定碰碰杯，，在主主人和和主宾宾祝酒酒时，，应暂暂停进进餐。。饮酒前前后，，适当当说令令人愉愉快、、健康康的谈谈资和和真切切的感感受，，以保保持宾宾主间间亲切切、热热烈、、欢乐乐的气气氛。第十节节参参加加宴会会二宴宴会会礼仪仪4、退退席和和告辞辞恰当的的退席席时间间是在在大家家都吃吃完后后，若若有事事先走走，走走前应应向主主人道道谢、、告辞辞，并并劝别别的来来宾多多叙谈谈一些些时间间。注意事事项：：提出出退席席后，，就应应该站站起来来离开开，不不要口口里说说走，，身子子却不不动。。当告辞辞退席席并致致过谢谢意后后，不不要拉拉住主主人说说个没没完，，影响响主人人招待待其他他客人人。一般情情况下下，退退席时时，男男宾应应与男男主人人告别别，女女宾则则与女女主人人告别别，然然后交交叉再再与主主人家家的其其他成成员告告别。。如退席席人数数较多多时，，只需需与主主人微微笑握握手告告别即即可。。第十一一节作作客与与会谈谈一走走亲亲访友友应注注意的的礼仪仪1、白白天走走访亲亲戚，，最好好事前前同对对方预预约时时间，，应避避开对对方吃吃饭、、睡觉觉的时时间，，如果果相约约内容容就是是到家家里吃吃饭，，则应应提前前1~2小小时到到亲戚戚家，，一则则双方方拉拉拉家常常，二二则帮帮忙准准备菜菜肴。。晚上上走访访亲戚戚，谈谈话时时间不不宜过过长，，以免免影响响其休休息。。2、作作客时时，坐坐要有有坐姿姿。第十一一节作作客与与会谈谈一走走亲亲访友友应注注意的的礼仪仪3、拜拜访长长辈，，要彬彬彬有有礼，，主人人未坐坐下，，自己己不能能先坐坐。进进屋后后，要要先与与老人人打招招呼，，如有有很多多人在在场，，先与与熟人人打招招呼，，对不不熟悉悉的人人，经经主人人介绍绍后，，要一一一问问候。。4、遇遇到主主人端端茶或或招待待时，，应表表示感感谢。。5、节节假日日拜访访亲友友，如如果不不是请请吃饭饭，应应尽量量缩短短时间间。第十一一节作作客与与会谈谈一走走亲亲访友友应注注意的的礼仪仪6、走走访亲亲友时时，应应适当当准备备礼物物，比比如看看望老老人送送牛奶奶、看看望病病人送送水果果、营营养品品，看看望孕孕妇送送水果果，看看望产产妇送送鸡蛋蛋、红红糖，，看望望新生生儿送送儿童童衣服服、小小被子子、看看望老老师送送鲜花花、水水果、、拜访访领导导送茶茶叶、、水果果、土土特产产，拜拜访同同事送送水果果、看看望小小朋友友送玩玩具、、儿童童读物物、衣衣服等等。总总之，，尽量量不要要两手手空空空。第十一节节作作客客与会谈谈二迎迎客客人进门门时，主主人要起起身相迎迎，请客客人入座座，随即即，主人人应端茶茶倒水、、拿出水水果、零零食招待待客人。。第十一节节作作客客与会谈谈三送送客1、客人人告辞时时，应真真诚挽留留。2、客人人告辞时时，如需需乘坐公公交车，，主人应应助其察察看或分分析时间间，以免免客人误误车。3、客人人带礼物物来访，，应表示示感谢，，若有某某种考虑虑不方便便收礼的的话，要要坦诚说说明原因因，婉言言谢绝。。收亲友友的礼物物时，若若手边有有合适的的礼物时时，在客客人告辞辞时，可可回赠客客人。第十一节节作作客客与会谈谈三送送客4、客人人告辞时时，主人人应提醒醒客人别别遗忘所所携带的的物品。。5、送客客一般至至少送到到家门口口，对长长辈、老老年客人人、稀客客、贵客客，住楼楼房的要要将客人人送到楼楼梯口或或楼房以以外，住住平房或或别墅的的要将客客人送出出院外，，握手告告别后，，要目送送客人远远去。6、如刚刚握完手手就马上上转身返返回，或或客人前前脚刚走走，后边边就把门门关上，，而且关关得很响响，是非非常失礼礼的。第十二节节探探病病与吊唁唁一探探病1、探病病前的准准备1）了解解病情。。2）弄清清楚病人人住在什什么医院院，什么么病区、、床号，，医院的的探病时时间，避避开病人人休息、、用餐和和治疗的的时间。。3）物品品准备：：鲜花、、水果、、轻松有有趣的书书籍。第十二节节探探病病与吊唁唁一探探病2、探视视1）探视视病人的的时间不不宜过长长，以10~20分钟钟为宜。。病人住院院，一同同去看望望的人不不要过多多，既影影响病人人休息，，又会妨妨碍其他他病人休休息。2）进病病房前先先敲门，，得到允允许再进进入，对对医疗器器械切莫莫大惊小小怪。3）与病病人交谈谈要以鼓鼓励病人人为主，，多说让让病人高高兴的话话。第十二节节探探病病与吊唁唁三探探病忌讳讳事项：：1）详细细的向病病人了解解病情；；2）当着着病人的的面向主主治医生生询问治治疗方法法；在病人面面前吞吞吞吐吐，，以及故故作神秘秘地与其其他人耳耳语，会会刺激病病人。2）探病病就是为为了使病病人暂时时忘记病病痛，多多说鼓励励的话，，因故不不能亲自自去探望望病人，，可委托托他人转转告自己己的问候候，也可可写信表表示慰问问，或打打电话慰慰问。第十二节节探探病病与吊唁唁三吊吊唁吊唁有其其特殊性性，应比比其他场场合更注注意礼仪仪。1、参加加殡葬活活动或追追悼会，，应着素素装，最最好是深深色衣服服，在吊吊唁现场场，要保保持庄重重肃穆的的气氛，，动作要要稳重，，缓慢，，不可举举动失态态。2、对死死者家属属的慰问问也要简简单真挚挚，即使使是自己己十分亲亲密的亲亲友，也也不可嚎嚎啕大哭哭，要有有节制，，劝其节节哀。3、对于于前来吊吊唁的人人，死者者家属在在事后应应表示感感谢，重重要的也也可登门门致谢。。求职应聘聘礼仪第一节简简历、、自荐信信的制作作求职应聘聘礼仪第一节简简历、、自荐信信的制作作一写写好简历历的必备备要素1、个性性化1)引起起阅读者者的好奇奇心，有有试图一一见的欲欲望与好好感。2）不着着痕迹让让招聘者者认为，，我是他他需要的的最合适适人选，，雇用我我他尽可可放心。。3）写作作突出特特点重点点。求职应聘聘礼仪第一节简简历、自自荐信的的制作一写写好简历历的必备备要素2、真实实性读出一个个真实的的你，是是招聘方方最大的的愿望。。3、度身身简历为提高办办事效率率，现代代求职者者会根据据不同的的岗位设设计多份份简历，，分门别别类的投投送，在在经历的的陈述中中，重点点强调与与求职有有关的工工作经历历和业绩绩，低调调处理不不相关的的工作、、技能、、培训经经历和业业绩。求职应聘聘礼仪第一节简简历、、自荐信信的制作作举例说明明：职业顾问问认为：：简历度度身定做做有助于于提高和和招聘效效率。对对求职者者而言，，假象制制作简历历就是在在推销自自己，你你就是产产品，而而简历就就是广告告，一千千个顾客客就有可可能有一一千种要要求，不不可能对对同一份份广告表表示满意意，因此此求职者者要求针针对不同同的顾客客策划出出不同的的广告。。求职应聘聘礼仪第一节简简历、、自荐信信的制作作二简简历的内内容1、个人人材料姓名、性性别、年年龄、身身高、婚婚姻状况况、身体体健康、、有意义义的早期期背景、、有助于于求职的的个人爱爱好等，，或与你你身份相相关的其其他内容容。2、职业业目标说明你希希望承担担的工作作，以及及你正在在寻求的的具体职职业或职职业类型型，你对对职业责责任、要要求的看看法等。。求职应聘聘礼仪第一节简简历、、自荐信信的制作作二简简历的内内容3、教育育背景列出你就就读过的的学校、、时间、、获得的的学位、、文凭、、证书、、重点在在最高学学位、与与你的职职业目标标有关的的专业培培训以及及在此期期间获得得的各种种奖励。。4、工作作经历介绍你的的工作经经历，如如工作单单位、雇雇主姓名名、起止止时间，，并阐述述清楚工工作的性性质，职职业名称称等，主主义强调调与你职职业目标标相关的的工作经经历。学生则可可将其从从事的暑暑期或兼兼职工作作以及志志愿参加加的一些些有意义义的工作作、社会会活动尽尽可能列列出。5、证明明材料求职信例例文（第第一部分分）尊敬的人人事主管管：您好!我我叫郑微微，是职职业中专专电工电电子专业业一名即即将毕业业的中职职生。怀怀揣一颗颗赤诚的的心和对对未来人人生事业业的美好好向往，，向您推推荐自己己。入学以来来认真学学习专业业课程的的同时熟熟悉了计计算机办办公自动动化并学学习了应应用文写写作等多多门课程程。所学学专业课课程有：：企业供供电、电电机与变变压器、、电力拖拖动控制制线路与与技能训训练、仪仪表与测测量、机机械与电电器识图图、可编编程程序序控制器器及其应应用等。。在班内内曾担任任班长、、团支部部书记。。待人诚诚恳，具具有团队队精神。。节假日长长期做兼兼职工作作，曾在在长安医医院、头头沃尔玛玛、大润润发工作作过，参参加过2009至2010美美的豆浆浆机推广广，2010银银桥液奶奶推广活活动，仕仕诺电器器西安分分销促销销活动。。具备良良好的沟沟通能力力和组织织领导管管理能力力，熟悉悉各种办办公软件件，熟知知PLC编程程程序指令令，有一一定的识识图和制制图能力力，熟知知各类常常用应用用文档写写作，能能够有效效地利用用互联网网资源。。求职信例例文（第第二部分分）我是一个个精力充充沛，思思想开放放，追求求完美的的人。有有责任心心和协作作意识，，对朋友友真诚，，信守承承诺是我我做人原原则;沉沉着、反反思是我我遇事的的态度!很强的的事业心心和责任任感使我我能够面面对任何何困难和和挑战。。我的信条条是：走走出去，，走下去去。作为一名名即将毕毕业的中中专生，，经验的的不足或或许会使使您犹豫豫，但是是请相信信，我诚诚心的学学习与努努力将能能弥补暂暂时的不不足。真真诚的希希望贵公公司能给给我这个个展现自自己和完完善自己己的机会会!过去去的并不不代表未未来，相相信在今今后我会会做得更更好。此致敬礼!自荐人：：郑微2013年7月月1日求职应聘聘礼仪四、面试试自我介介绍的内内容1、先问问好。2、介绍绍自己的的名字，，所学专专业。3、自己己在校时时的表现现（有奖奖励或任任职的就就说）。。4、介绍绍自己的的专业能能力。5、介绍绍一下自自己的打打工经历历（内容容，心得得）。6、介绍绍自己的的特长、、爱好。。7、感谢谢结束语语。求职应聘聘礼仪第一节简简历、、自荐信信的制作作三投投送简历历1、有目目标投送送2、随意意性投送送注意事项项：身份、学学历以及及过去的的一切都都是次要要的，最最重要的的是你面面对招聘聘者所表表现出来来的气质质、谈吐吐、智慧慧以及能能力。求求职从某某种意义义上来说说就是如如何在面面试时展展示最佳佳的自我我。求职应聘聘礼仪第二节面面试应对对礼仪一第第一印象象第一印象象可以从从外在和和内在两两个方面面来认识识，但它它们有较较为具体体的体现现在服饰饰、言语语、行为为等方面面。求职应聘聘礼仪第二节面面试应对对礼仪一第第一印象象内在形象象的自然然流露内在形象象指应聘聘者发自自内在无无任何掩掩饰的行行为举止止，折射射出应聘聘者的素素质和让让人看不不见的内内心世界界，表现现出他所所特有的的气质与与性格。。第一印印象不不仅要要注意意外在在美，，更要要注意意内在在美，，时时时刻刻刻都要要做一一个有有高尚尚情操操和爱爱心的的人。。面试千千千万万万，，关键键是你你以不不变应应万变变，注注意平平时的的修炼炼。求职应应聘礼礼仪第二节节面面试应应对礼礼仪一第第一一印象象外在形形象的的主观观设计计外在形形象具具体的的表现现在服服饰的的穿着着和发发式等等方面面，必必须注注重自自己的的外在在设计计和礼礼仪。。一方方面得得体的的着装装可以以弥补补自己己身体体的某某些不不足，，树立立光彩彩照人人的形形象，，帮助助主考考官对对你另另眼相相看，，一方方面得得体的的着装装也是是应聘聘者对对用人人单位位、主主考官官的礼礼节与与尊重重的体体现。。求职应应聘礼礼仪第二节节面面试应应对礼礼仪二女女性性面试试时的的服饰饰礼仪仪1、服服装的的款式式裙装太太长，，显得得不利利落，，裙子子太短短或低低胸、、紧身身、或或太过过暴露露又显显得轻轻佻，，不庄庄重。。最明智智、最最合适适的选选择是是职业业套装装。求职应应聘礼礼仪第二节节面面试应应对礼礼仪二女女性性面试试时的的服饰饰礼仪仪2、服服装的的色彩彩一般不不宜穿穿抢眼眼的颜颜色，，能表表现出出青春春气息息和典典雅的的格调调即可可。女士面面试服服装（（1））女士面面试服服装（（2））求职应应聘礼礼仪第二节节面面试应应对礼礼仪二女女性性面试试时的的服饰饰礼仪仪3、丝丝袜以透明明近似似肤色色的颜颜色为为宜，，并注注意不不能有有脱线线或破破损，，最好好带上上一双双备用用。4、鞋鞋子最好样样式简简单无无过多多装饰饰的皮皮鞋，，鞋跟跟不宜宜过高高，颜颜色注注意和和套装装颜色色相近近，如如不知知如何何配色色，穿穿黑色色皮鞋鞋即可可。求职应应聘礼礼仪第二节节面面试应应对礼礼仪二女女性性面试试时的的服饰饰礼仪仪5、包包随身携携带适适合自自己服服装和和气质质的包包。女士面面试鞋鞋、包包求职应应聘礼礼仪第二节节面面试应应对礼礼仪二女女性性面试试时的的服饰饰礼仪仪6、化化妆与与发型型化妆是是有必必要的的。香水选选用清清新、、淡雅雅型，，忌浓浓烈、、奇异异的。。头发梳梳洗干干净、、整齐齐，适适合自自己的的身份份、年年龄、、发饰饰不宜宜过多多。女士面面试妆妆容、、发型型求职应应聘礼礼仪第二节节面面试应应对礼礼仪二女女性性面试试时的的服饰饰礼仪仪7、饰饰物佩带饰饰物数数量少少而精精，注注意整整体搭搭配，，如胸胸花、、围巾巾、丝丝巾等等，忌忌昂贵贵的珠珠宝与与饰品品。8、整整装出门前前从头头到脚脚检查查一遍遍。求职应应聘礼礼仪三男性面面试时时的服服饰礼礼仪1、款款式春秋冬冬季最最好着着合体体、正正式的的西装装。夏季穿穿长袖袖衬衫衫、系系领带带，勿勿穿短短袖衬衬衫或或休闲闲衬衫衫。求职应应聘礼礼仪第二节节面面试应应对礼礼仪三男性面面试时时的服服饰礼礼仪2、质质地不要穿穿过于于廉价价、质质地太太差的的西服服。3、服服装色色彩选用给给人稳稳重感感觉的的深素素色为为主，，如藏藏青色色、黑黑色、、深灰灰色、、深蓝蓝色、、衬衣衣最好好选用用白色色。因为白白色衬衬衫比比较容容易选选领带带，也也可选选条纹纹衫。。男士面面试装装———春秋秋冬和和夏季季穿着着求职应应聘礼礼仪第二节节面面试应应对礼礼仪三男性面面试时时的服服饰礼礼仪4、领领带应应选丝丝质的的最方便便的选选择是是单色色，它它能和和各种种西装装、衬衬衫颜颜色相相配。。单色打打底、、有规规律重重复的的小圆圆点领领带显显得格格调高高雅，，斜条条纹显显得精精明。。领带的的长度度在胸胸前以以达到到皮带带为好好，领领带夹夹已经经过时时，最最好不不用，，若要要用，，在第第三和和第四四颗扣扣子之之间。。韩式窄窄版领领带显显年轻轻时尚尚，欧欧式宽宽版领领带显显大气气稳重重。男士领领带（（欧式式宽领领带、、韩式式窄领领带））求职应应聘礼礼仪第二节节面面试应应对礼礼仪三男性面面试时时的服服饰礼礼仪5、鞋鞋子穿西装装的话话，要要选正正式的的硬底底系带带皮鞋鞋，无无论新新旧，，一定定要擦擦得干干净、、光亮亮。穿穿正式式西装装不能能穿套套鞋，，因为为套鞋鞋是休休闲鞋鞋。6、袜袜子袜子的的颜色色与西西装的的颜色色相配配，因因为面面试时时大多多穿深深色西西装，，所以以袜子子多为为黑色色适宜宜。求职应聘礼礼仪第二节面面试应应对礼仪三男性面试时时的服饰礼礼仪7、皮带选黑色皮带带与西装相相配，皮带带头样式要要简单。8、头脸胡子刮干净净，头发梳梳洗干净、、整齐，眼眼睛要与脸脸型相配、、镜片要擦擦干净。求职应聘礼礼仪第二节面面试应应对礼仪三男性面试时时的服饰礼礼仪9、饰物不能插在西西装上衣口口袋里，那那个口袋是是起装饰作作用的。西西装的上衣衣（胸前的的）口袋是是起装饰作作用。左右右两侧的口口袋也是起起装饰作用用的，不能能剪开。外外露的商标标必须剪去去。10、整整装出门前从头头到脚检查查一遍。男士面试———发型、、眼镜、包包、鞋男士面试发发型（1））男士面试发发型（2））面试大忌发发型——洗洗剪吹求职应聘礼礼仪第三节语语言言的魅力一接听听面试通知知电话正确方式：：态度热情情，语气温温和，反应应迅速，作作出回答。。具体做法：：一接听电电话首先说说：“您好好！”待明明白对方意意图，确认认面试时间间、地点和和其他要求求后，对通通知方表示示感谢，待待对方挂断断后再放下下电话。求职应聘礼礼仪第三节语语言言的魅力二说好好第一句话话常用开场白白：非常感谢贵贵公司（您您）给我这这次面试的的机会，如如果贵公司司聘用我，，我一定会会努力工作作，有出色色表现。求职应聘礼礼仪第三节语语言言的魅力三经典典问题的巧巧妙回答必须把握的的三个环节节1、听清楚楚并明确主主考官提出出的问题是是什么。2、必须尽尽快对主考考官的意图图做出反应应。3、迅速理理清应答的的思路和要要领。求职应聘礼礼仪第三节语语言言的魅力四说好好最后一句句话想留下完美美的印象，，临别的最最后一句话话一定记住住，礼貌地地强调自己己对这份工工作的渴望望及能够胜胜任的决心心，然后面面带微笑地地感谢面试试官的接待待及对您的的考虑。切记答话完完毕后，就就匆匆起立立不打任何何招呼便离离开面试考考场，及时时发挥不理理想，也要要坚持不懈懈的努力做做好每个环环节，以显显示你做事事的风格和和做人的基基本原则。。求职应聘礼礼仪第三节语语言言的魅力五注意意事项1、倾听和和询问倾听就是对对对方说的的话表示出出兴趣，主主考官的每每一句话都都很重要，，倾听时，，记住说话话人强调的的内容重点点，了解其其意图所在在，聆听时时应做到以以下几点。。用目光注视视说话者，，保持微笑笑；身体微微倾倾向说话者者，以示尊尊重；集中注意力力，了解说说话者谈话话的主要内内容；适当当的做一些些反应，如如点头、会会意地微笑笑，提出相相关的问题题。记住说话者者的姓名。。主动地交谈谈和询问能能很好地表表明你对应应聘单位的的了解或关关心程度，，有技巧的的的提出还还可传达出出你的知识识面以及对对该公司背背景、动向向等方面的的关注，适适当的传递递出招聘方方需要的信信息，同时时也展示出出你的能力力和风采。。求职应聘礼礼仪第三节语语言言的魅力五注意意事项2、避免同同主考官争争论有时主考官官为了测试试对方的人人品或性质质，会故意意制造一些些有争议性性的问题，，或你明明明对了，但但他故意坚坚持说你错错了，这时时，应聘者者一定要表表现得冷静静，巧妙应应对，避免免争论发生生。求职应聘礼礼仪第三节语语言言的魅力五注意意事项3、向主考考官要名片片面试结束后后，可大胆胆去向主考考官要名片片，因为可可以从中了了解许多信信息，如主主考官的电电话，职务务、还有公公司简介及及业务范围围。求职应聘礼礼仪第四节举举止要要得体求职应聘礼礼仪一站姿求职应聘礼礼仪求职应聘礼礼仪第四节举举止要要得体二坐姿姿入座，动作作要轻缓，，不要随意意拉动椅子子，背部与与椅背平行行，沉着而而冷静。入座后，上上身保持直直立状，双双手自然下下垂，五指指并拢，如如果是沙发发或柔软的的椅子，也也尽量控制制自己不要要陷下去。。男士可以微微分双脚，，给人自信信、豁达的的感觉，双双手可以自自然放置。。女性一般要要双膝并拢拢，或小腿腿交叉端坐坐，这样给给人以端庄庄、矜持的的感觉，双双手放膝上上。求职应聘礼礼仪——坐坐姿（场内内、场外））面试坐姿（（男士坐姿姿、女士坐坐姿）求职应聘礼礼仪第四节举举止要要得体三走姿姿身体重心微微微前倾，，挺胸收腹腹，上身保保持正直，，双手自然然摆动，脚脚步轻而稳稳，两眼平平视前方。。注意：若同行的有有公司职员员或接待小小姐，不要要走在他们们前面，应应走在他们们斜后方1米左右。。求职应聘礼礼仪——走走姿求职应聘礼礼仪第四节举举止要要得体四握手手若对方要和和你握手，，要恭敬握握之。如此此时，又有有一位较高高职员参加加进来，也也有握手意意图，你才才能伸手相相握，一般般不要抢先先握手。注意：不要坐着，，要起身立立正，目光光专注热情情，面带微微笑，嘴里里互道问候候。求职应聘礼礼仪——握握手求职应聘礼礼仪第四节举举止要要得体五面面部表情尽量展示你你的笑容，，与人交谈谈时，必须须学会把目目光集中在在对方身上上，这是最最起码的礼礼貌。注意：回答问题时时，不要让让目光随意意离开提问问者，目光光席位的变变化，都逃逃不过提问问者的眼睛睛，当比提提问者职位位高的人出出现在你的的视野里，，也要控制制自己的目目光不要游游移到那人人身上，否否则有高攀攀之嫌，会会让提问者者不悦。一些习惯性性动作，如如挠耳朵、、挠头等，，在面试中中，一定要要管好自己己的手。求职应聘礼礼仪第五节到到场场注意事项项一时时间一般于面试试前10分分钟到达为为宜。二注意意观察周边边环境有的单位为为考察求职职者的主观观能动性或或者求职者者的人品，，常故意设设置一些障障碍和情节节来考验求求职者。第六节应聘常见问问题——问问答攻略应聘常见问问题——问问答攻略1、请你自自我介绍一一下自己好好吗？回答提示：：一般人回回答这个问问题过于平平常，只说说姓名、年年龄、爱好好、工作经经验，这些些在简历上上都有。其其实，企业业最希望知知道的是求求职者能否否胜任工作作，包括：：最强的技技能、最深深入研究的的知识领域域、个性中中最积极的的部分、做做过的最成成功的事，，主要的成成就等，这这些都可以以和学习无无关，也可可以和学习习有关，但但要突出积积极的个性性和做事的的能力，说说得合情合合理企业才才会相信。。企业很重重视一个人人的礼貌，，求职者要要尊重考官官，在回答答每个问题题之后都说说一句“谢谢谢”，企企业喜欢有有礼貌的求求职者。应聘常见问问题——问问答攻略2、你觉得得你个性上上最大的优优点是什么么？回答提示：：沉着冷静静、条理清清楚、立场场坚定、顽顽强向上、、乐于助人人和关心他他人、适应应能力和幽幽默感、乐乐观和友爱爱。我在北北大青鸟经经过一到两两年的培训训及项目实实战，加上上实习工作作，使我适适合这份工工作。应聘常见问问题——问问答攻略3、说说你你最大的缺缺点？回答提示：：这个问题题企业问的的概率很大大，通常不不希望听到到直接回答答的缺点是是什么等，，如果求职职者说自己己小心眼、、爱忌妒人人、非常懒懒、脾气大大、工作效效率低，企企业肯定不不会录用你你。绝对不不要自作聪聪明地回答答“我最大大的缺点是是过于追求求完美”，，有的人以以为这样回回答会显得得自己比较较出色，但但事实上，，他已经岌岌岌可危了了。企业喜喜欢求职者者从自己的的优点说起起，中间加加一些小缺缺点，最后后再把问题题转回到优优点上，突突出优点的的部分，企企业喜欢聪聪明的求职职者。应聘常见问问题——问问答攻略4、你对薪薪资的要求求？回答提示：：如果你对对薪酬的要要求太低，，那显然贬贬低自己的的能力；如如果你对薪薪酬的要求求太高，那那又会显得得你分量过过重，公司司受用不起起。一些雇雇主通常都都事先对求求聘的职位位定下开支支预算，因因而他们第第一次提出出的价钱往往往是他们们所能给予予的最高价价钱，他们们问你只不不过想证实实一下这笔笔钱是否足足以引起你你对该工作作的兴趣。。应聘常见问问题——问问答攻略4、你对薪薪资的要求求？回答样本一一：我对工资资没有硬性性要求，我我相信贵公公司在处理理我的问题题上会友善善合理。我我注重的是是找对工作作机会，所所以只要条条件公平，，我则不会会计较太多多。回答样本二二：我受过系系统的软件件编程的训训练，不需需要进行大大量的培训训，而且我我本人也对对编程特别别感兴趣。。因此，我我希望公司司能根据我我的情况和和市场标准准的水平，，给我合理理的薪水。。回答样本三三：如果你必必须自己说说出具体数数目，请不不要说一个个宽泛的范范围，那样样你将只能能得到最低低限度的数数字。最好好给出一个个具体的数数字，这样样表明你已已经对当今今的人才市市场作了调调查，知道道像自己这这样学历的的雇员有什什么样的价价值。求职应聘礼礼仪5、你对加加班的看法法？回答提示：：实际上好好多公司问问这个问题题，并不证证明一定要要加班，只只是想测试试你是否愿愿意为公司司奉献。回回答样本本：如果工工作需要我我会义不容容辞加班，，我现在单单身，没有有任何家庭庭负担，可可以全身心心的投入工工作。但同同时我也会会提高工作作效率，减减少不必要要的加班。。应聘常见问问题——问问答攻略6、如果通通过这次面面试我们录录用了你，，但工作一一段时间却却发现你根根本不适合合这个职位位，你怎么么办？回答提示：：一段时间间发现工作作不适合我我，有两种种情况：①①如果你确确实热爱这这个职业，，那你就要要不断学习习，虚心向向领导和同同事学习业业务知识和和处事经验验，了解这这个职业的的精神内涵涵和职业要要求，力争争减少差距距；②你觉觉得这个职职业可有可可无，那还还是趁早换换个职业，，去发现适适合你的，，你热爱的的职业，那那样你的发发展前途也也会大点，，对单位和和个人都有有好处。应聘常见问问题——问问答攻略7、谈谈你你对跳槽的的看法？回答提示：：①正常的““跳槽”能能促进人才才合理流动动，应该支支持。②频繁的跳跳槽对单位位和个人双双方都不利利，应该反反对。应聘常见问问题——问问答攻略8、工作中中难以和同同事、上司司相处，你你该怎么办办？回答提示：：①我会服服从领导的的指挥，配配合同事的的工作。②②我会从自自身找原因因，仔细分分析是不是是自己工作作做得不好好让领导不不满意，同同事看不惯惯。还要看看看是不是是为人处世世方面做得得不好，如如果是这样样的话我会会努力改正正。③如果果我找不到到原因，我我会找机会会跟他们沟沟通，请他他们指出我我的不足，，有问题就就及时改正正。④作为为优秀的员员工，应该该时刻以大大局为重，，即使在一一段时间内内，领导和和同事对我我不理解，，我也会做做好本职工工作，虚心心向他们学学习，我相相信，他们们会看见我我在努力，，总有一天天会对我微微笑的。应聘常见问问题——问问答攻略9、你对于于我们公司司了解多少少？回答提示：：在去公司司面试前上上网查一下下该公司主主营业务。。如回答：贵贵公司有意意改变策略略，加强与与国外大厂厂的OEM合作，自自有品牌的的部分则透透过海外经经销商。应聘常见问问题——问问答攻略10、最能能概括你自自己的三个个词是什么么？回答提示：：我经常用用的三个词词是：适应应能力强，，有责任心心和做事有有始终，结结合具体例例子向主考考官解释应聘常见问问题——问问答攻略11、你的的业余爱好好是什么？？回答提示：：找一些富富于团体合合作精神的的，这里有有一个真实实的故事：：有人被否否决掉，因因为他的爱爱好是深海海潜水。主主考官说：：因为这是是一项单人人活动，我我不敢肯定定他能否适适应团体工工作。应聘常见问问题——问问答攻略12、作为为被面试者者给我打一一下分？回答提示：：试着列出出四个优点点和一个非非常非常非非常小的缺缺点（可以以抱怨一下