我与酒店共成长(5篇)

本文格式为Word版，下载可任意编辑——我与酒店共成长(5篇)酒店，又称旅舍、宾馆，是供给安好、舒适，让使用者得到短期的休息或睡眠空间的商业机构。最早的旅舍存在于古代政府建立的驿站体系中。以下是我整理的我与酒店共成长(通用5篇)，接待阅读与珍藏。

第1篇:我与酒店共成长

各位评委各位领导各位同事：

大家下午好！

秋天，是收获的季节。金秋十月，xxxx酒店不仅荣膺国家级三星级饭店，同时也迎来了她的三岁生日。

三年了，回首三年前，酒店犹如一个蹒跚学步的娃娃，对于我们这样一个全新的领域，上至管理者下至普遍员工，一切都是从零开头，需要边工作边摸索，边学习边成长。

公司从组织高级管理人员外出学习，到聘请名师给员工授课，再到举办形式多样、内容丰富的专业技能培训。使酒店的每一位成员成为内外兼修的专业服务人员。正是这些，让我们在不知不觉中充实自我、完善自我、提升自我。也正由于如此，三年后的商务酒店已如婷婷少女，她以喜悦的微笑、优质的服务迎接着来自五湖四海的客人。

还记得自己刚刚从事财务工作时，只是一心想把工作做好，可由于工作才能有限、工作方法的不得当，面对着形形色色的业务经常忙得不成开交，心情也变的烦躁。通过对周边其他老同事的查看和他们的细心指导，让我在重复的工作中找到规律的方法；良好的心态和高度的热心，以及真挚、宽容、崇敬和友爱的态度，更让我学会了在枯燥的工作中如何找乐趣。把简朴、重复的工作做到好、做到精细，是恒通赋予我生活的最大启迪。

在这里，让我拥有了表达自我价值的平台，找到了人生的坐标。过去怨恨工作上所谓的困难，现在回头去看，反倒是一笔资产，让我能很快适应现在的工作形势，并且进入状态。

三年的时光对于刚刚起步的商务酒店来说太过短暂，正如董事长在我们三周年店庆时所说：“这不仅代表恒通商务酒店开业已经三年了，它更是第四年、第五年。的开头”就让我们大家手挽手、肩并肩与商务酒店同呼吸、共成长，共创美好的未来！

第2篇:我与酒店共成长

敬爱的各位领导和同事：

大家好！

这天我演讲的题目是我与酒店共成长。

先简朴介绍一下自己：我来自中国xx，也是xx校园来绿岛实习的一名实习生，是酒店迎宾部的xx，在此期间我学到了好多。

再过几天是酒店开业一周年的大喜日子，首先我在那里感谢酒店给我带给这个呈现自我的平台，同时也感谢这一年多以来全体同仁在工作上赋予我的合作和生活上的照管。感谢你们。

回首过去的日子，希奇与欣喜同在，感动与感谢并存，我来到那里的时间虽然短暂，但对我而言收获是丰硕的，在那里的每一天，每体验的一件事，每接触到的一个人，都是我人生中的一笔资产。

每一位员工的收获和进步都离不开企业和每一位领导的引导和协助，而我们也都伴随着绿岛的成长。我们绿岛之所以能快速进展，这离不开酒店管理者们高瞻远瞩的战略思路。这天，我看到的绿岛是一个弥漫活力和较强竞争力的企业，再那里的每一天，我都能看到期望。

作为一名服务行业的工，团队精神很重要，个人工作形象及生活作风都会影响到整个酒店的声誉，无论是客房的卫生，还是餐饮服务；无论是仪表仪容还是礼节礼貌；无一不影响我们酒店的经营进展，我最初只明白看外观，此刻却懂得了透过现象看本质，这是我的一个进步，一个很大的收获，一线服务是最有收获的.地方，虽然辛苦、虽然慌张，但是我学会了好多。

从完备的校园生活到现实社会，绿岛是我的第一份工作，起初让我理解不了的是我来到那里的天气，是那么的火热，为此还曾中过署。又是生活习惯的不适应，可谓吃不下睡不着，时常挂念家乡的种种，正是由于这一切一切的不适应，让我打起了退堂鼓，去年我曾欲辞职回家，但是在部门领导的开导下，我还是请假回去了，回到我那挂念的故土，我才察觉我是那么的爱我的工作，在家但是几日我就回来上班。正由于这样回到绿岛，我很专心的对待我的工作，透过自己的努力不久我从一名迎宾员晋升到领班，宁静完备的生活一向持续到今年的一月，都说新的一年新的开头，对我来说却有一个小的插曲，在1月7号晚上下班经过斑马线时一辆黑色汽车从我脚上压过，在同事的协助下我被送到医院，诊断才察觉脚趾骨折，医生说要一个月才能康复，当我领导听到这个消息，马上赶到医院，领导的举动让我感到感动，同时又感到了内疚，感动的是领导及同事对我的关切，内疚的是领导为了看我导致感冒，正是绿岛的人性化管理让我坚信回绿岛上班是正确的。

当然，事物的进展是具有两面性的，绿岛国际酒店在市场竞争的浪潮冲击下务必会展露出柔弱的一面，也务必会有冲突问题的产生，但只要我们找到了解决问题的方法，各个击破，我们就会更上一层楼。竞争，是企业的进展动力，假设没有竞争，我们便会滞后，无法提升。所以要想绿岛具备较强的竞争力和活力，光靠哪一个人都是不够的。我们全体绿岛人都务必齐心协力，精心进取，将每一个人的努力搜集到一齐，这样我们才能为绿岛这个品牌付出一份薄力。

多少意气风发、多少踌躇满志、多少年少轻狂、多少欢歌笑语都在昨日的日记里画上了一个终结，但是未来又是以这天作为一个起点，新目标、新挑战。所以，在新的一年中我会持续努力工作，勤汇报、勤学习、勤总结。

作为那里的基层员工，我会根据领导的工作安置，辅助酒店的日常运作和各部门的工作，把礼节礼貌融入到工作中的方方面面，我期望自己和每一位同仁相互监视，共同进步。

结果祝愿酒店在清澈如洗的晴空里，策马奔腾，一帆风顺；祝愿各位同仁在新的一年里续写人生新的辉煌！

第3篇:我与酒店共成长

敬爱的各位领导各位同事：

大家好！

我是中餐迎宾部的xx，我来自中国xx，避暑之都爽爽的xx，也是xx学校来绿岛实习的一名实习生，在此期间我学到了好多，今天我演讲的题目是我与酒店共成长。

一路的欢歌笑语，一路的风雨兼程，迎来了弥漫梦想的20xx年，回首过去的日子，希奇与欣喜同在，感动与感谢并存，我来到这里的时间虽然短暂，但对我而言收获是丰硕的，在这里的每一天，每体验的一件事，每接触到的一个人，都是我人生中的一笔资产。

再过几天是酒店开业一周年的大喜日子，首先我在这里感谢酒店给我供给这个呈现自我的平台，同时也感谢这一年多以来全体同仁在工作上赋予我的合作和生活上的照管。感谢你们。

作为一名服务行业的工，团队精神很重要，个人工作形象及生活作风都会影响到整个酒店的声誉，无论是客房的卫生，还是餐饮服务；无论是仪表仪容还是礼节礼貌；无一不影响我们酒店的经营进展，我最初只知道看外观，现在却懂得了透过现象看本质，这是我的一个进步，一个很大的收获，一线服务是最有收获的地方，虽然辛苦、虽然慌张，但是我学会了好多。

每一位员工的收获和进步都离不开企业和每一位领导的引导和扶助，而我们也都伴随着绿岛的成长。我们绿岛之所以能快速进展，这离不开酒店管理者们高瞻远瞩的战略思路。今天，我看到的绿岛是一个弥漫活力和较强竞争力的企业，再这里的每一天，我都能看到梦想。

从美好的校园生活到现实社会，绿岛是我的第一份工作，起初让我采纳不了的是我来到这里的天气，是那么的火热，为此还曾中过署。又是生活习惯的不适应，可谓吃不下睡不着，时常挂念家乡的种种，正是由于这一切一切的不适应，让我打起了退堂鼓，去年我曾欲辞职回家，但是在部门领导的开导下，我还是请假回去了，回到我那挂念的故土，我才察觉我是那么的爱我的工作，在家不过几日我就回来上班。正由于这样回到绿岛，我很专心的对待我的工作，通过自己的努力不久我从一名迎宾员晋升到领班，宁静美好的生活一向持续到今年的一月，都说新的一年新的开头，对我来说却有一个小的插曲，在1月7号晚上下班经过斑马线时一辆黑色汽车从我脚上压过，在同事的扶助下我被送到医院，诊断才察觉脚趾骨折，医生说要一个月才能康复，当我领导听到这个消息，连忙赶到医院，领导的举动让我感到感动，同时又感到了内疚，感动的是领导及同事对我的关切，内疚的是领导为了看我导致感冒，正是绿岛的人性化管理让我坚信回绿岛上班是正确的。

当然，事物的进展是具有两面性的，绿岛国际酒店在市场竞争的浪潮冲击下确定会展露出柔弱的一面，也确定会有冲突问题的产生，但只要我们找到了解决问题的方法，各个击破，我们就会更上一层楼。竞争，是企业最大的进展动力，假设没有竞争，我们便会滞后，无法提升。所以要想绿岛具备较强的竞争力和活力，光靠哪一个人都是不够的。我们全体绿岛人都务必齐心协力，积极进取，将每一个人的努力搜集到一起，这样我们才能为绿岛这个品牌付出一份薄力。

作为这里的基层员工，我会根据领导的工作安置，辅助酒店的日常运作和各部门的工作，把礼节礼貌融入到工作中的方方面面，我梦想自己和每一位同仁相互监视，共同进步。

多少意气风发、多少踌躇满志、多少年少轻狂、多少欢歌笑语都在昨天的日记里画上了一个终结，但是未来又是以今天作为一个起点，新目标、新挑战。所以，在新的一年中我会持续努力工作，勤汇报、勤学习、勤总结。

结果祝愿酒店在清澈如洗的晴空里，策马奔腾，一帆风顺；祝愿各位同仁在新的一年里续写人生新的辉煌！

第4篇:我与酒店共成长

敬爱的各位领导、爱戴的酒店同事们：

大家好！

由于我们酒店规模很大哈，在这里，我还是简朴地做一下自我介绍！我是来自酒店餐饮部的xx，今年xx岁，来我们酒店工作已经有一年了。我是一位普遍的员工，却也是把酒店视为自己另一个家的一个员工。正是我对酒店倾注的时间和心思，让我有了这个站在这里与大家共享自己的机遇。

我爱戴的同事们，可能你还不熟悉我，但你不能否认我是一个和你一起建立这座“酒店大厦”的同事，可能我们还未曾一起吃过饭，但你对酒店做出的付出正时刻影响着我，我对酒店付出的努力也正在影响着你呢！

雷锋同志曾经在他自己的日记里写道“假设你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？假设你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？假设你是一颗粮食，你是否哺育了游泳的生命？假设你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远守在你生活的岗位上……在生活的仓库里，我们不理应只是个无穷尽的支取者。”这是他对人生价值的叩问，也是他心目中所想的“一个人该如何活着？”

那么我们呢？雷锋是一位为人民服务的革命者，我们这些在酒店里做餐饮服务的每一个人，又何尝不是要为人民服务的革命者呢？假设我们能够把我们酒店当成是我们自己另外的一个家，时刻想着去将这些与我们自己精细相连的工作做好，时刻想着把我们酒店做得更加完善，时刻想着让每一位来我们酒店的顾客都感受到我们酒店的优质服务，又何尝会惦记我们酒店哪一天会垮掉，哪一天会由于生意不好而关门大吉，我们那么下岗回家呢？

我爱戴的同事们，我也是一个和大家一样的普遍的员工，我却不曾有过由于自己普遍就浑浑噩噩、得过且过混日子的想法。由于我们每天工作的时间占据了我们人生的一大半，假设我工作的时间都只是在滥用时间的话，那其实就是在滥用我自己的生命，不仅不能够让酒店变更好，而且也不能让自己便更好。这一点，我梦想大家早一些明白。

我们都是与酒店共同成长着的，就犹如下围棋一样，只有实现了共赢，这一盘棋局才足够精彩，我们与酒店一起下这盘围棋，一起成就更好的明天！

感谢大家倾听，我的演讲完毕了。

第5篇:我与酒店共成长

各位领导，各位同仁

大家好。我是来自行政办的苏xx，我今天演讲的题目是《我和酒店共同成长》。

五年前，我踏出校园，参与到酒店这个特殊的行业。从那时起，便立下要做一个专业的酒店人的志愿。经过五年的磨练，我逐渐的明白了一个道理，酒店人与酒店的命运是息息相关，精细相连的。要知道，一方面酒店在为员工供给施展自己才华才能的平台，另一方面员工也在充当酒店进展的这台发动机上的螺丝钉。一同进步，一同进展，这就是我们常说的”WintoWin”,双赢！

两个多月前，一个偶然的机遇我在网上投了大连新海天国际酒店的简历，不久便成为了这个大家庭中的一员，做为酒店的一位新人，这段时间，我感想颇深。

刚到酒店之初，我急于想把工作做好，可是却还没有完全熟谙酒店的工作流程和方法，结果可想而知，工作上四处碰壁，遇到了好多的困难，可谓诸事不顺。我的心情因此分外的颓唐，信仰也收到了打击，套用现在流行的一句话就是“压力山大”。这时，领导和同仁们赋予我极大的激励和扶助。记得有一次，正是由于大家的这种理解和支持，才让我在困难面前无所畏惧，很快的调整了自己的状态，逐渐的熟谙了酒店的工作流程，掌管了方法，再结合自己的阅历和想法，工作很快上了正轨，还逐渐有了声色。因此，我要借此机遇一方面感谢领导和同仁们对我的理解和支持，是你们的信任让我重拾信仰。另一方面我要感谢新海天酒店这个平台，过去的困难，现在回头看看，反倒是一笔资产，让我能够切身的感受到