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第3页共3页2023年个人总结-办公室主任年是在全校师生员工欢庆扬大合并办学十周年、全国人民欢庆“___”胜利召开的喜悦、振奋、进取的氛围中度过的。在这一年里,本人严格要求自己,努力在思想上、行动上做到适应形势发展和学校事业发展的需要。现对照年度工作目标,对自己一年来履行岗位职责的情况作简要小结一、牢固树立共产主义信念,不断加强自身修养和世界观的改造,自觉与___在思想上、政治上保持一致,关心时事政治,注重理论学习。能以____作为工作的指导,团结带领全处党员、干部、职工以良好的精神风貌、饱满的工作热情投入学校后勤社会化改革以及后勤服务、保障之中。二、根据“巩固、完善、提高”的指导思想,努力优化“小机关、多实体”的运行机制,强化合约管理,加强监督考核。一年来,后勤各项服务水平和质量都有所提高。据计划督察科向全校师生随机测评结果显示,满意率全面攀升。在___月份省教育厅___的高校后勤社会化改革规范分离达标验收时,我校教职工和后勤职工对后勤社会化改革的满意率均为、学生的满意率为,以优异的成绩通过了省教育厅的评估验收。三、以只争朝夕、不畏艰难的精神,高标准、高质量做好迎校庆、庆校庆的各项工作。校庆前全力搞好校园环境整治和美化工作,实施整治项目多项、绿化项目多项,放置花卉万多盆,使老校焕发出青春活力,为百年校庆提供了整洁、美丽的环境。在校庆期间承担大量的会务和接待任务:搭建庆典大会主席台和文艺晚会演出舞台,布置人会场座位,承担所有接待用车任务(大客车趟次、面包车趟次、轿车趟次),负责捐赠物品的接受、保管及向各宾馆、饭店发放、运送物品等工作,为校庆活动隆重、热烈地举行作出了应有的贡献。四、狠抓工作程序的规范化建设,进一步完善专项维修和大宗物品采购招标程序,重点做好八万元以下维修项目施工队伍的优选工作。为进一步贯彻公开、公平、公正的原则,专门设立了供货商(厂)家库和评标专家库。同时加强维修项目的申报、开工、签证、验收管理,提高了工程的质量,有效遏制了经费超支的现象。通过一段时间的实践,建立健全了一套与现行运行机制相适应的规章制度,基本能做到各项管理、服务工作有章可循,为改革的进一步深入创造了条件。五、积极推行规范劳动用工,实行全员劳动合同制,对各服务实体使用的学校在编职工签订劳动聘用合同。在去年全面清退大年龄临时工基础上,对各服务实体临时用工进行清理、登记,并按规定签订相关协议,努力排除用工隐患。六、以改革的精神更新后勤服务的理念,努力树立后勤服务的新形象。一年来,物管中心通过开展物管示范楼活动,全面提升了学校校园和楼寓管理的档次,为全面推行标准化服务打下了基础。饮食中心进一步加强与学生的共建活动,成功举办了第___届“可口可乐”杯美食文化节,拉近了服务与被服务的距离。学生公寓管理中心在继承传统做法的基础上,大胆创新,第___届学生宿舍文化建设月活动形式多样、内容丰富,深受广大师生好评。七、从学校的全局出发,抽调精干力量,成立广陵学院新校区后勤工作小组,提前介入该校区相关建设的配套实施工作。主要做好建设进度和设施功能的敦促、调整工作,避免因返工而造成延误工期和经济损失。在后期家具、设备配置阶段,全处抽调力量,加班加点,按时保质完成了任务。为广陵学院新校区顺利启用提供了有力的支持和保证。八、认真履行大学“三创”办公室主任的职责,积极完成市有关“三创”工作的各项任务,一年来承担了市容环境、食品卫生、卫生知识等国家级重点检查任务,为市“三创”通过国家级验收作出了贡献,学校被市政府表彰为“三创”先进单位。九、在校领导的直接指挥下,积极做好学校承办教育部机关食堂的洽谈和___赴京工作人员的考核、培训等具体工作。存在的不足:⒈一味地忙于事务,系统的理论学习不够,理论水平提高
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