企业文化墙员工风采

企业文化墙职工风采【篇一：企业文化墙设计方案】一、建设目的文化墙是企业精神文化形成过程中的重要表达，能够集中表现出企凹

1=1业内涵、企业形象、职工风采等等内容。在鼓励职工，增强团队凝凹

1=1二、选址地点会议室内外墙面。三、结构框架1、企业语录设计目的：以文字的方式表达企业价值观及激励职工和企业共同努力，寻求发展。设计位置：会议室西墙面左侧，以竖排板式呈现。设计内容：形式一：以单色竖排形式设置。如图：备选语录：你进入的是一家讲求实效的企业，请用你的能力说话在你发出抱怨前，先想想同样条件下优秀者是如何做到的企业永远喜欢这样的人员：面对困境有原因分析，更有解决方案昨天的经验会成为今天的障碍，你需要不停地学习和进步有作为才有地位，有实力才有魅力，有眼界才有境界，有思路才有出路。不管你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止。千里之行，始于足下；艰难困苦，玉汝于成。形式二：以单色竖排形式设置，背景设置为彩色图片。如图：2、 职工风采设计目的：展示职工个人以及集体参加活动出游等照片，记录职工在企业中成长的点滴。设计位置：会议室西墙面右侧例如：3、 公告栏设计目的：张贴公司最新及紧急通知及公司的红头文件等，保证职工能及时有效的知晓司的重要决议、文件、活动、重大事项等。设计位置：行政主管办公室外墙会议室标语设计：会而必议，议而必行，行而必决，决而必果。左右沟通求进步，上下沟通达共识。会议的成果是行动，言必行，行必果。讨论备选板块：4、 总经理寄语设计目的：表达总经理对企业发展、职工发展等期望。设计位置：待定设计内容：由总经理拟定寄语内容。例如：5、 企业愿景价值观使命设计目的：表达企业的经营理念、指导思想、核心价值观。设计位置：待定设计内容：待定6、 职工互动天地设计目的：为职工和企业的沟通、职工之间的沟通提供场所，让大家能够更好的表达互相关心，互助成长的精神。设计位置：待定设计内容：对公司及各部门或领导、同事表达合理的意见、建议以及问题。对同事的生日、结婚、生病等表达祝福，对领导、同事的帮助表达感谢。发表职工自主创作的文章或诗篇等作品。的文字为展示形式。设计位置：会议室东墙会议室西墙：【篇二：公司企业文化墙整体策划方案】企业文化墙建设草案一、建设宗旨作为企业形象识别系统中重要一环，文化墙建设能够直观地表现企业的经营理念和精神文化，塑造企业在职工和客户心目中独特形象，同时，可以给职工直观刺激，激励职工、鼓舞职工向更高一步发展。二、 建设目的为了优化公司内部环境，表达公司独特的核心价值，集中展示公司发展战略、行为标准、荣誉业绩及职工风采等内容，将针对公司多处大面积空白墙面做出系统规划。三、 版块设计墙面一：电梯间logo下方形式：墙面装饰字及墙面装饰板1） 2文字内容：公司名称、愿景、目标及荣誉资质展示墙面二：休息室形式：装饰性墙面宣传板功能设置:1）公告通知：张贴公司各部门通知及公司各种最新规定。2） 团队风采：团队及职工表彰、职工集体活动照片等。3） 交流天地：对公司及总裁等领导有任何意见、建议及问题，以公开信的形式在此板块提出4）职工互动：有同事生日、新婚等，可由各同事自由写上祝福的话语。以上内容根据公司需要不定期更新。墙面三：走廊一侧形式：墙面装饰展板文字内容：1） 企业简介：2） 企业特色：3） 企业定位、近期规划和远景目标：4） 企业经营理念、核心竞争力：5） 企业人才观念、文化理念：以上文字内容将随着公司业务方向及工作重心的变化而更新。墙面四：大会议室形式：墙面装饰字、墙面装饰画内容：2） 企业logo。3） 企业愿景、目标墙面五：各部门空白墙面形式：墙面装饰展板内容：1） 总裁寄语：2） 部门所需名言警句3） 部门规章制度4） 部门业绩展示5） 部门目标规划。墙面六：洗手间门后1.形式：可更换内容的装饰画2.内容：1） 职场漫画2） 企业管理小故事3） 名言警句【篇三：企业文化墙】公司墙文化墙制作方案一、建设的目的及规划文化墙的建设是一个企业ci形成过程中的重要表达，能够集中的表达出企业内涵、企业形象、职工风采等内容。同时也可以给职工直观的刺激，激励职工、鼓舞职工向更高一步发展，进一步打牢全体干部职工团结奋斗的共同思想基础；同时也最大限度的把企业文化在一张小小的板报上表达出来。文化墙的制作方面，文化墙底板材质可用120*90cm规格的kd板或装饰软木片，既美观大方同时又方便更换。企业文化墙整体原则：简洁，言简意赅，与企业标识色彩谐调。展板主题可设〔分三大主题：精神文化层、制度文化层、物质文化层）〔一〕精神文化层：1、 企业精神、企业道德、企业宗旨、企业方针等；2、 企业战略目标：企业发展的近期规划和远景目标。3、 总经理寄语。4、 企业标识、简介〔随着公司业务方向及工作中心的变化更新）：〔二〕制度文化层1、各种规章制度及管理理念，如人力资源理念、经营理念、服务理念等；2、公司管理动态;3、公司编制及组织结构设立〔三〕物质文化层1、 部门风采〔文化传播、好事好事〕2、 社会公益展示3、 活动风采展示〔年会、大型活动、团队精神展现、职工集体出游活动照片加文字为宜〕：4、公司加气站站点展示5、职工成长树〔由公司及管理部门确定入选标准，并提供素材，能够极大限度上直观的表达出优秀职工的风采，同时由能够激励其他同事发奋向上的精神）：6、职工信息互动栏〔比方：有同事生日、新婚、可由各同事自由写上祝福的话语！）：7、 公司荣誉和公司资质展示〔图片为宜〕8、 特色文化9、 励志名言或故事、美文欣赏二、文化墙实施地点顺义燃气公司大楼办公大楼6层西侧走廊面墙，大概可放置16-18个展板。正对电梯的玻璃墙主要展示：总经理寄语、企业简介、团队活动风采展示、职工成长树、职工信息互动栏，其它次要栏目可放在