新员工安全培训教材

新员工平安培训二零零九年费县中粮油脂工业1前言平安，是个老生常谈的话题,每次学习时只要一谈到“平安〞，就有人表现出一副厌烦的表情，埋怨说：天天讲平安，回回讲平安，讲来讲去就是平安意识、平安规程，听都听烦了，这些谁人不知，谁人不晓，真是浪费时间。

今天大家来到了费县中粮，我们有责任使大家有一个平安的开始。不管大家以前进行过多少次平安培训，今天还是要讲一讲大家必须知道的一些平安问题。平安与健康不是一些乏味的工作任务和令人厌烦的规那么。它不仅保护你目前的平安与健康，并保护你未来的健康。2培训内容一●关于平安的理解二●什么是风险、事故隐患?三●引发事故的因素四●国家平安法律法规五●公司平安管理制度六●劳动防护知识七●平安色和平安标志八●消防知识九●四不伤害十●事故案例3一、关于平安的理解什么叫“平安〞？你也许会说，“那还不简单，就是没有危险〞，不能说你的错，但那也不完全正确，“平安〞的定义是：一种没有危险、不出事故的状态。正确了解了“平安〞的定义后，我们可以知道，它是一种状态，要平安就要一直保持这种没危险、不出事故的状态。这样才能算是正真意义上的“平安〞。？平安4一、关于平安的理解平安是什么？平安就是一切。有的同志说了，这话说得大了，平安怎么可能就是一切？大家可以想一想：没有平安，我们的生命有保障吗？我们的企业效益有保障吗？说得实在一点，保证不了平安，我们谈什么家庭幸福？谈什么个人理想？只有平安，才能有一切。平安的概念免除了不可接受的损害风险的状态。〔28000体系中〕平安是一个相对的概念。对于一个组织，经过风险评价，确定了不可接受的风险，那么它就要采取措施将不可接受风险降低至可容许的程度，使得人们防止遭受到不可接受风险的伤害。随着组织可容许风险标准的提高，平安的相对程度也在提高。5一、关于平安的理解在座的更需要平安，因为大家是新职工，缺乏工作经验、平安培训和平安意识，而面临着特殊的风险。１８～２４岁间的青年人发生工伤事故的概率要比其他年龄段的工人高５０％，新参加工作的青年工人和无工作经验的工人在开始工作的第一个月内，受到伤害的概率是其他工人的５倍多。6一、关于平安的理解我们要保护自身的平安，还要知道怎样工作才能不伤害你的同事。如果在工作中遭遇了一起事故或损害了健康，你将必须与事故后果共度余生。这绝不是一个玩笑。同时还要想一想，如果由于你做的事而使某种悲剧发生在同事身上，你的感受将如何？因此下面我要向大家介绍一些平安根底知识。7二、什么是风险、事故隐患？

1、风险是特定危害性事件发生的可能性与后果的结合。

安全是相对的危险是绝对的安全危险对于一个系统而言，平安性和危险性是互补的，但是平安性永远也达不到100%8二、什么是风险、事故隐患？2、事故隐患是指作业场所、设备及设施的不平安状态，人的不平安行为和管理上的缺陷，是引发平安事故的直接原因。它实质是有危险的、不平安的、有缺陷的“状态〞，这种状态可在人或物上表现出来，如人走路不稳、路面太滑都是导致摔倒致伤的隐患；也可表现在管理的程序、内容或方式上，如检查不到位、制度的不健全、人员培训不到位等。9三、引发事故的因素事故管理上的缺陷人的不安全行为物的不安全状态环境的不安全条件10人的不平安行为—操作错误、无视平安、无视警告—造成平安装置失灵—使用不平安设备—手替代工具操作—物体存放不当—冒险进入危险场所—攀登不平安装置—在起吊物下作业—机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作—有分散注意力行为—在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，无视其使用—不平安装束—对易燃、易爆等危险物品处理错误?企业职工伤亡事故分类标准?〔GB6441-1986〕三、引发事故的因素11物的不平安状态设备、设施、工具、附件有缺陷防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷个人防护用品用具有缺陷或没有——?企业职工伤亡事故分类标准?〔GB6441-1986〕三、引发事故的因素12四、国家平安法律法规?中华人民共和国消防法??中华人民共和国平安生产法??中华人民共和国道路交通平安法??中华人民共和国职业病防治法?国家法律法规13四、国家平安法律法规中华人民共和国平安生产法?中华人民共和国平安生产法?已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于２００２年６月２９日通过，现予公布，自２００２年１１月１日起施行。14四、国家平安法律法规第三章从业人员的权利和义务第四十四条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动平安、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产平安事故伤亡依法应承担的责任。

第四十五条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的平安生产工作提出建议。

第四十六条从业人员有权对本单位平安生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

生产经营单位不得因从业人员对本单位平安生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

第四十七条从业人员发现直接危及人身平安的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。15四、国家平安法律法规第四十八条因生产平安事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

第四十九条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的平安生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

第五十条从业人员应当接受平安生产教育和培训，掌握本职工作所需的平安生产知识，提高平安生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

第五十一条从业人员发现事故隐患或者其他不平安因素，应当立即向现场平安生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

第五十二条工会有权对建设工程的平安设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。

工会对生产经营单位违反平安生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命平安的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。

工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。16中华人民共和国消防法〔消防法于1998年4月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二次会议通过，后经第十一届全国人民代表大会常务委员会第五次会议于2021年10月28日修订并通过，自2021年5月1日起施行。〕四、国家平安法律法规17四、国家平安法律法规

第二十一条禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续，采取相应的消防平安措施；作业人员应当遵守消防平安规定。

进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，并遵守消防平安操作规程。

第二十八条任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自撤除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、平安出口、消防车通道。人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。第四十四条任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。

人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员应当立即组织、引导在场人员疏散。

任何单位发生火灾，必须立即组织力量扑救。邻近单位应当给予支援。

消防队接到火警，必须立即赶赴火灾现场，救助遇险人员，排除险情，扑灭火灾。18四、国家平安法律法规第六十条个人有以下行为之一的，处警告或者五百元以下罚款。〔一〕损坏、挪用或者擅自撤除、停用消防设施、器材的；

〔二〕占用、堵塞、封闭疏散通道、平安出口或者有其他阻碍平安疏散行为的；

〔三〕埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的；

〔四〕占用、堵塞、封闭消防车通道，阻碍消防车通行的；第六十三条违反本法规定，有以下行为之一的，处警告或者五百元以下罚款；情节严重的，处五日以下拘留：

〔一〕违反消防平安规定进入生产、储存易燃易爆危险品场所的；

〔二〕违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的。19四、国家平安法律法规第六十四条违反本法规定，有以下行为之一，尚不构成犯罪的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处警告或者五百元以下罚款：

〔一〕指使或者强令他人违反消防平安规定，冒险作业的；

〔二〕过失引起火灾的；

〔三〕在火灾发生后阻拦报警，或者负有报告职责的人员不及时报警的；

〔四〕扰乱火灾现场秩序，或者拒不执行火灾现场指挥员指挥，影响灭火救援的；

〔五〕成心破坏或者伪造火灾现场的；

〔六〕擅自拆封或者使用被公安机关消防机构查封的场所、部位的。第六十八条人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重，尚不构成犯罪的，处五日以上十日以下拘留。20四、国家平安法律法规?中华人民共和国道路交通平安法?已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第五次会议于2003年10月28日通过，现予公布，自2004年5月1日起施行。中华人民共和国道路交通平安法21四、国家平安法律法规第二十八条任何单位和个人不得擅自设置、移动、占用、损毁交通信号灯、交通标志、交通标线。第二十六条交通信号灯由红灯、绿灯、黄灯组成。红灯表示禁止通行，绿灯表示准许通行，黄灯表示警示。第八条国家对机动车实行登记制度。机动车经公安机关交通管理部门登记后，方可上道路行驶。尚未登记的机动车，需要临时上道路行驶的，应当取得临时通行牌证。第十一条驾驶机动车上道路行驶，应当悬挂机动车号牌，放置检验合格标志、保险标志，并随车携带机动车行驶证。第八十八条对道路交通平安违法行为的处分种类包括：警告、罚款、暂扣或者撤消机动车驾驶证、拘留。第二十二条机动车驾驶人应当遵守道路交通平安法律、法规的规定，按照操作标准平安驾驶、文明驾驶。22四、国家平安法律法规〔２００１年１０月２７日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过〕中华人民共和国职业病防治法23四、国家平安法律法规

第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。

第六条

用人单位必须依法参加工伤社会保险。第二十条

用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。

第五十条

职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。

用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。24五、公司平安管理制度平安教育培训制度平安生产管理考核规定重点部位管理制度公司交通平安管理规定平安管理制度25平安教育培训制度一、培训课时一般员工上岗前培训时间不得少于24学时，每年再培训时间不得少于16学时。二、培训内容1.一般员工培训内容2.国家的平安生产方针、政策、法规和劳动保护意义、任务和内容。3.平安生产制度和各级平安生产责任制和具体内容。4.消防平安知识及劳动保护常识。5.平安生产知识、平安操作规程。三、新员工三级教育分为：入厂培训、车间培训、班组培训。26“三级教育〞培训1.入厂培训。新员工在进入单位后，分配到车间、工作岗位之前由单位平安生产部门或专门的培训人员进行初步的平安教育。教育内容包括国家法律、法规及有关的劳动保护文件，本企业的平安规章制度、劳动纪律、平安生产状况、企业重点部位及平安点的介绍、一般的平安知识及平安技术知识等，经考核合格前方可上岗。2.车间培训。新工人分配到车间后，再由车间进行平安教育。教育内容包括本车间的劳动规那么和应该重视的平安问题，车间的生产工艺流程，车间内重点危险部位，有毒、有害作业的根本情况，以及平安本卷须知，本车间的平安情况，本车间运行好坏典型事例等，事故应急相关方面的培训，包括明确危险源〔关键控制点〕的位置、应急状态下的处置、事故报告程序、平安撤离方法等等，经考核合格前方可独立操作设备。27“三级教育〞培训3.班组培训。新工人进入工作岗位前的教育〔也称为岗前教育〕，一般采取“以老带新〞的方法。教育内容包括本班组、本岗位的平安生产情况、工作性质、职责范围、新工人从事岗位操作必要的平安生产知识和技能、各种机器及平安防护设备的性能、作用、个人防护用品的使用和管理等，经考核合格前方可上岗。28平安生产管理考核规定

一、适用范围公司现场作业部门的一线员工、品控部化验室、打尺班、财务管理部计量中心、综合管理部公寓、食堂、车队、监控室以及消防控制室人员。其他办公室人员不在本方法考核范围之内。二、.奖惩标准：1.参与考核部门设置平安奖，按月度发放，凡考核合格岗位员工即可获得奖励。奖励标准为主管、专〔兼〕职平安员、班长80元/月,一类岗位60元/月，二类岗位50元/月。2.月度考核平均得分90分以上〔含90分〕为合格，并给予奖励，80-89分的〔含80分〕，不奖不罚，80分以下的，对岗位全体人员每人扣发绩效工资50元，主管、专〔兼〕职平安员处以警告处分并扣发绩效工资100元，部门经理扣发工资200元〔按部门各岗位得分算术平均分确定〕。3.当月发生责任性轻微事故〔含员工上下班途中的交通事故，下同〕的部门，岗位主管、兼职平安员扣发绩效工资50元，部门经理扣发工资100元；29平安生产管理考核规定

4.发生平安生产事故隐瞒不报、迟报的，给予岗位主管、兼职平安员警告处分，并扣发绩效工资100元，部门经理给予严重警告处分，并扣发工资200元；5.同一问题、隐患或事件当月在同一员工、岗位或部门重复出现两次以上〔含两次〕的，给予当事员工、岗位主管、兼职平安员警告处分，并扣发绩效工资100元，扣发所在部门经理工资200元。三.考核内容：1.根据集团6S管理要求和我司实际情况，由综合管理部平安办公室按照平安意识、消防平安、遵章守纪、环境定置四个方面实施考核，权重分别为：35%、30%、20%、15%。〔详见附表〕2.公司平安办对各部门〔工厂〕每月的检查不少于两次，每次检查后依据检查的实际情况，结合预设考核工程进行打分，月度得分为本月各次检查得分的算术平均分。30重点部位管理规定1.重点部位划分:

根据各部门的平安生产危险性，以下部位确定为平安重点部位：榨油车间、浸出车间、锅炉房、配电房、筒仓、化学品库等。2.重点部位的平安管理措施:2.1新员工除三级教育外，还需进行岗位技术、工艺流程的平安教育，经考试合格后，方可上岗。2.2重点区域放置重点部位标志牌；危险区域应有明显的警示标志。2.3重点部位应加强现场管理，凡易燃、易爆场所的员工须穿着100%防静电服装，不得穿钉鞋进入。2.4上班前首先对消防、平安生产进行交接，再对本岗位消防设施进行检查，交接记录要清楚，交接人员要签字。2.5保障疏散通道、平安出口畅通，并设置符合国家规定的消防平安疏散标志。所有自动控制系统，应同时设置手动控制系统。31公司交通平安管理规定凡员工骑摩托车、电动车等上下班，必须戴头盔。凡骑摩托车的员工必须持有驾驶证、摩托车行驶证及相关的保险。否那么，上下班途中发生交通事故的，公司一律不予按工伤事故处理，责任由员工自负。公司将组织人员不定期进行检查，凡发现未戴头盔或无证驾驶、无证上路的，给予２００元罚款，有平安奖的员工除给予罚款外，并扣除其所在岗位当月平安奖。32六、劳动防护知识33平安帽的防护作用防止物体打击伤害防止高处坠落伤害头部防止机械性损伤防止污染毛发伤害34平安帽使用本卷须知：要有下颏带和后帽箍并拴系牢固，以防帽子滑落与碰掉；塑料平安帽决不能接触油漆、溶剂、汽油或类似物质，可用中性皂液或温水洗涤；平安帽使用超过规定限值，或者受过较严重的冲击后，虽然肉眼看不到损伤痕迹，也应予以更换。一般塑料平安帽使用期限为两年半；佩戴平安帽前，应检查各配件有无损坏，装配是否牢固，帽衬调节局部是否卡紧，绳带是否系紧等，确信各部件完好前方可使用。35平安帽的正确使用方法①帽内缓冲衬垫的带子要结牢，人的头顶与帽内顶部的间隔不能小于32毫米。②不能把平安帽当坐垫用，以防变形，降低防护作用。③发现帽子有龟裂、下凹、裂痕和磨损等情况，要立即更换。错误正确36防护眼镜和面罩的作用：防止异物进入眼睛防止化学性物品的伤害防止强光、紫外线和红外线的伤害防止微波、激光和电离辐射的伤害正确使用和佩戴劳动防护用品37防护眼镜和面罩使用本卷须知

选用的护目镜要选用经产品检验机构检验合格的产品；护目镜的宽窄和大小要适合使用者的脸型；镜片磨损粗糙、镜架损坏，会影响操作人员的视力，应及时调换；护目镜要专人使用，防止传染眼病；焊接护目镜的滤光片要按规定作业需要选用和更换；防止重摔重压，防止坚硬的物体磨擦镜片和面罩。38护目镜、面罩的使用介绍防打击的护目镜能防止金属、砂屑、钢液等飞溅物对眼部的伤害，多用于机床操作、铸造捣冒口等工种。防辐射护目镜能防止有害红外线、耀眼的可见光和紫外线对眼部的伤害，主要用于炼钢、浇注、烧割、铸造热处理等工种。这种护目镜大多与帽檐连在一起，有固定的，也有可以上下翻动的。防辐射线面罩主要用于焊接作业，防止在焊接过程中产生产的强光、紫外线和金属飞屑损伤面部，防毒面具要注意滤毒材料的性能护目镜、面罩的宽窄大小要适合使用者的脸型，镜片磨损、粗糙、镜架损坏会影响操作人的视力，应立即调换新的。39防护手套的使用介绍

厚帆布手套多用于高温、重体力作业，如炼钢、铸造等工种。薄帆布、纱线、分指手套主要用于检修工、起重机司机、配电工等工种。翻毛皮革长手套主要用于焊接工种。橡胶或涂橡胶手套主要用于电气、铸造等工种。戴各类手套时，注意不要说手腕裸露出来，以防在作业时焊接火星或其他有害物溅人袖内受到伤害；各类机床或有被夹挤危险的地方，严禁使用手套。1235440防护鞋的作用：防护鞋的作用：防止物体砸伤或剌割伤害。如高处坠落物品及铁钉、锐利的物品散落在地面，这样就可能引起砸伤或刺伤。防止上下温伤害。冬季在室外施工作业，可能发生冻伤。防止酸碱性化学品伤害。在作业过程中接触到酸碱性化学品，可能发生足部被酸碱灼伤的事故。防止触电伤害。在作业过程中接触到带电体造成触电伤害。防止静电伤害。静电对人体的伤害主要是引起心理障碍，产生恐惧心理，引起从高处坠落等二次事故。41绝缘鞋〔靴〕的使用及本卷须知穿用绝缘靴时，应将裤管套入靴简内。穿用绝缘鞋时，裤管不宜长及鞋底外沿条高度，更不能长及地面，保持布帮枯燥。非耐酸碱油的橡胶底，不可与酸碱油类物物质接触，并应防止锋利物刺伤。低压绝缘鞋假设底花纹磨光，露出内部颜色时那么不能作为绝缘鞋使用。在购置绝缘鞋〔靴〕时，应查验鞋上是否有绝缘永久标记，如红色闪电符号，鞋底有耐电压多少伏，等表示；鞋内有否合格证，平安鉴定证，生产许可证编号等。42平安带的作用及使用本卷须知平安带的作用：预防作业人员从高处坠落平安带使用本卷须知：在使用平安带时，应检查平安带的部件是否完整，有无损伤，金属配件的各种环不得是焊接件，边缘光滑，产品上应有“安鉴证〞。使用围杆平安带时，围杆绳上有保护套，不允许在地面上随意拖着绳走，以免损伤绳套，影响主绳。悬挂平安带不得低挂高用，因为低挂高用在坠落时受到的冲击力大，对人体伤害也大。43七、平安色和平安标志平安色：红、蓝、黄、绿红色表示禁止、停止的意思。黄色表示注意、警告的意思。蓝色表示指令、必须遵守的意思绿色表示通行、平安和提供信息的意思。紧急出口44七、平安色和平安标志有关比照色的知识：比照色有黑白两种颜色，黄色平安色的比照色为黑色。红、蓝、绿平安色的比照色均为白色。而黑、白两色互为比照色。黑色用于平安标志的文字、图形符号，警告标志的几何图形和公共信息标志。平安标志：平安标志类型：禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志禁止标志的含义是禁止人们不平安行为的图形标志。其根本型式为带斜杠的圆形框。圆环和斜杠为红色，图形符号为黑色，衬底为白色。警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意，以防止可能发生危险的图形标志。其根本型式是正三角形边框。三角形边框及图形为黑色，衬底为黄色。45七、平安色和平安标志指令标志的含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志。其根本型式是圆形边框。图形符号为白色，衬底为蓝色。提示标志的含义是向人们提供某种信息的图形标志。其根本型式是正方形边框。图形符号为白色，衬底为绿色。紧急疏散方向46①会报警②会使用消防器材③会扑灭初起火灾④会疏散自救：

八、消防常识

“四会〞：47火灾懂逃生方法1.不可搭乘电梯，因为火灾时往往电源会中断，会被困于电梯中；2.顺着避难方向指示，进入平安梯逃生；3.以毛巾或手帕掩口：毛巾或手帕沾湿以后，掩住口鼻,可防止浓烟的侵袭；4.浓烟中采取低姿势爬行；5.浓烟中戴透明塑胶袋逃生；6.沿墙面逃生等。八、消防常识48三知道：知灭火对象，知进攻路线，知本卷须知。三熟悉：熟悉生产流程，熟悉内外环境，熟悉水源道路。八、消防常识49

使用方法：消火栓使用时需二人以上进行操作，一人将水带铺开〔采用滚动〕，接好水枪头，另一人将水带与消火栓水阀进行连接，并开启水阀。使用本卷须知：(1)当开启水阀时，水带将产生较大的力，应防止水带滑落伤人；(2)当水带注满水后，应防止重物压水带防止水带瀑裂；(3)在铺开水带时，应防止水带打结；(4)使用后的水带应及时晒干及卷好放入消火栓箱内。八、消防常识消火栓的使用：50八、消防知识1、干粉灭火器的使用方法:

适用范围：适用于扑救各种易燃、可燃液体和易燃、可燃气体火灾，以及电器设备火灾.

51八、消防知识52八、消防知识53八、消防知识2、推车式干粉灭火器使用方法

主要适用于扑救易燃液体、可燃气体和电器设备的初起火灾。本灭火器移动方便，操作简单，灭火效果好。

54八、消防知识55八、消防知识56八、消防知识3、二氧化碳灭火器使用方法主要适用于各种易燃、可燃液体、可燃气体火灾，还可扑救仪器仪表、图书档案、工艺器和低压电器设备等的初起火灾。

57八、消防知识二氧化碳灭火器本卷须知：1、使用时要戴手套，以免皮肤接触喷筒和喷射胶管，防止冻伤。使用二氧化碳灭火器扑救电器火灾时，如果电压超过600伏，应先断电后灭火。2、在室外使用时，应选择在上风方向喷射。在室内窄小空间使用时，灭火后操作者应迅速离开，以防窒息。58九、四不伤害为保证人身平安，请切实遵守“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不受伤害〞的四不伤害原那么。1、我不伤害自己你的平安是公司正常运行的根底，也是家庭幸福的源泉，有平安，美好生活才有可能！我不伤害自己,就是要提高自我保护意识,不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的平安意识、平安知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。

59九、四不伤害要想做到我不伤害自己，我应做到以下方面：在工作前应思考以下问题：我是否了解这项工作任务，我的责任是什么？我具备完成这项工作的技能吗？这项工作有什么不平安因素，有可能出现什么过失？万一出现故障我该怎么办？我该如何防止失误。要想做到我不伤害自己，我应做到以下方面1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自已。2、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法，遵守平安规那么，使用必要的防护用品，不违章作业。3、任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。4、杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理，莫以患小而为之。5、积极参加平安教育训练，提高识别和处理危险的能力。6、虚心接受他人对自己不平安行为的纠正。60九、四不伤害2、不伤害他人他人生命与你的一样珍贵，不应该被无视，保护同事是你应尽的义务。我不伤害他人,就是我的行为或后果,不能给他人造成伤害。在多人作业同时，由于自己不遵守操作规程，对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。要想做到我不伤害他人，应做到以下方面：1、你的活动随时会影响他人平安，尊重他人生命，不制造平安隐患。2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做。3、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。4、你所知或造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。5、对所接受到的平安规定/标识/指令，认真理解后执行。6、管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁，平安表率是其职责。61九、四不伤害3、我不被他人伤害人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，你的生命平安不应该由他人来随意伤害。我不被他人伤害，即每个人都要加强自我防范意识,工作中要防止他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害.要想做到我不被他人伤害，应做到以下方面：1、提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。2、你的平安知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故预防技能。3、不无视已标识的/潜在危险并远离之，除非得到充足防护及平安许可。4、纠正他人可能危害自己的不平安行为，不伤害生命比不伤害情面更重要5、冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学平安技能。6、拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管所发出的，不被伤害是你的权利62九、四不伤害4、保护他人不受伤害任何组织中的每个成员都是