中学教师教学管理制度_第1页
中学教师教学管理制度_第2页
中学教师教学管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

中学教师教学管理制度为健全并规范全校教师的教学行为，维护正常教学秩序,全面提升教学质量，根据《教育法》《教师法》《未成年人保护法》《教育行政处分暂行实施方法》《事业单位工作人员处分暂行规定》等相关法律法规和我校六届三次教代会通过的《X中实施绩效考核过渡期内分配方法》，特制定本制度。.教师应具有良好的师德师风，真诚地从政治、学习、生活上关心学生，保护学生，主动及时对学生进行辅导，为学生解难释疑，补缺补漏，真正做到教书育人。.教师要依据学科课程标准，制定切实可行的授课计划,安排并填写好教学进度表，开学一周内以备课组为单位交教务处备案。.教师要认真钻研教材，依据学生的认知水平，明确教学的重点和难点，突出教学的特色与教学的实用性的统，精心备课。.学生作业内容要精选，数量和难度要适当。批改作业、批阅试卷要认真及时足量完成，做好反应和讲评。.音、体、美、劳课程应按教学程序和教学要求认真组织好相应的教学活动，使学生素质得到全面开展。.教师上课要有教学设计，教务处定期组织开展教学质量检查，检查教案、作业批改和上课等情况，检查结果作为评优、评先、评职、评奖依据。.教师要根据规定的时间上课，不准迟到早退，不准空堂缺课，不准随意调课。老师要维护好课堂纪律，对学生迟到、早退等违纪情况及时和班主任反应。.教师必须遵守规定的劳动纪律，确因病、因事需要请假的，按照请假程序办理请假。教师因公、因病、因事不能上课，时间在一周以内的，由该教师自己请人代课，分管校长批假报教务处备案。如情况确属紧急，来不及请假，需临时调课的，在班级日志上要有备注，以备核查。.学校对教师考勤的依据是教室日志和定期查岗。教师考勤情况一周一汇总，考勤结果作为绩效、评优、评先、评职、评奖等依据。.教师教学行为凡属以下情形之一者，被视为教学事故。(1)教师未提前请假而停课、缺课1课时以上。(2)无正当理由不接受监考任务；无不可抗的客观原因旷监考；无正当理由监考迟到、早退、中途离开考场，致使考试受到影响的。(3)未经学校同意，私自请他人代课的。.教学事故处分。(1)缺课、旷课每节扣40元(本节课时绩效另行扣除)，扣款从课时绩效中扣除。缺课、旷课的教师，本年度不予评优、评先、评职、评奖，视情节轻重对旷课教师给予通报批评、警告、记过、降低岗位等级行政纪律处分。同一学科组有3人及以上发生此类情况的，学校给予相关教研组通报批评，且该教研组不得参加当年的先进教研组评选。（2）不接受监考任务、旷监考的每节扣80元（本节监考绩效另行扣除），其他比照缺课、旷课情况执行。无正当理由监考迟到、早退、中途离开考场，致使考试受到影响的每场扣40元，扣款从考试绩效中扣除。同一学科组有3人及以上发生此类情况的，学校给予相关教研组通报批评，且该教研组不得参加当年的先进教研组评选。（3）未经学校同意，私自请他人代课的，扣发其请人代课期间课时绩效，视情节轻重对其给予通报批评、警告、记过、降低岗位等级行政纪律处分。对替课人员给予通报批评处分。违纪违法的移送相关部门处理。同一学

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论