二O一O年妇产科护理工作总结

二O一O年妇产科护理工作总结二O一O年妇产科护理工作总结

201*年度太平医院妇产科护理工作总结

201*年是全国卫生系统连续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了201*年护理规划90%以上，现将工作状况总结如下：一、仔细落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

查对度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1-2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长治理水平

1、坚持了护士例会制度：按要求每月召开护士例会一次，内容为：安排本月工作重点，总结上月工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士反应护理质控检查状况。2、每月对护理质量进展检查，并准时反应，不断提高护士的业务水平。

三、加强护理人员医德医风建立

1、连续开展安康教育，对住院病人发放满足度调查表，（定期或不定期测评）满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施。

2、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求赐予最大程度的满意。四、提高护理人员业务素养

1、对在职人员进展三基培训，并组织理论考试。2、12月初，护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核：

考核内容：静脉输液、吸氧、肌注、体温单描绘。3、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

4、坚持了护理业务查房：每月轮番进展了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进展了探讨，以到达提高业务素养的目的。5、科室有1名护士参与护理大专函授。五、加强了院内感染治理

1、严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。2、科室坚持了每天对治疗室、婴浴室进展紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理，并记录。1、住院分娩人数777人，住院分娩率达100%,七、存在问题：

1、个别护士素养不高，无菌观念不强。

2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠标准。3、，根底护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的效劳，仅次于日常工作。4、病房治理尚不尽人意。

一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮忙，内强治理，外塑形象，在护理质量、职业道德建立上取得了肯定成绩，但也存在肯定缺点，有待进一步改善。

太平医院妇产科

二Ｏ一Ｏ年十二月三十日

扩展阅读：二O一O年妇产科护理工作规划

二O一O年妇产科护理工作规划

为不断加强护理工作的科学化、标准化治理，促进护理质量全面提高，实现为“妇产科病人供应优质安全的护理”，依据护理部的有关精神，结合我科实际状况，制定护理目标及规划如下：一、加强护理质量安全治理：

1、每天利用晨会的形式宣读医院的文件、精神，或针对某些问题

做好医护之间的沟通，在工作中能更默契、更协调。2、每两个星期召开短会或业务学习一次，通过短会或业务学习的

时机，针对反复消失的问题提出整改意见，杜绝过失事故的发生。

3、定期组织过失事故争论分析，增加护士的责任心和效劳意识，

做到主动效劳，热忱接待，细心介绍。

4、每月进展全院性及科室的业务学习一次，加强护理人员的在职

培训，不断提高技术水平。

二、更新护理治理和效劳理念，提高护理质量：

1、每月召开工休座谈会，准时了解本病区病人的意见和建议，修

订整改措施，提高病人对护理工作的满足度。

2、做好病人、陪人及探视人员的治理，保持病区、治疗室、办公

室的干净、舒适、宁静。

3、做到以人为本，注意人性化效劳，严格执行爱护性医疗制度，

随时为病人着想，切实转变效劳理念和工作模式，以最正确的护理工作态度为病人效劳，满意病人一切合理需求。三、加强科室仪器设备、药品器材、营具被服等物资治理，做好请

领、使用、维护、报废和治理工作，责任安排落实到个人，责任人每星期检查一次，护士长每月检查一次。

四、严格根据收费标准收费，做到应收则收，应收不漏。遇有疑问

及纠纷准时核查处理，每天有两个或两个以上护士仔细核医嘱，出院前由护士长审核前方可办理出院，杜绝少收或多收现象。五、依据《广东省医疗护理文书书写标准》要求，加强护理文书书

写治理，做到书写仔细、准时、标准，与实际护理过程相符。六、催促检查科室护士严格执行消毒隔离及无菌操作技术，保持产

房清洁、标准、保证每次分娩后产房准时清洁、消毒。七、加强住院环境、母乳喂养、产后康复的安康宣教，特殊是新生

儿安全的指导和宣教。

我科全体护理人员将在医院和护理部的领导下，与临床医生亲密协作，保障医疗安全，改善效劳态度，提高