事故反思会总结

事故反思会总结事故反思会总结

事故反思会总结

为进一步推动安全生产工作持续、安康、稳定进展，强化安全现场治理，为今后的安全工作打下一个坚实的根底，依据有关文件精神，结合本队实际状况，掘二队于201*年11月9日，在会议室召开了安全反思会，参与争论的领导干部、班组长、员工共计30多人。就近年来安全工作中的缺乏进展了全方位的沟通、探讨，并制定了整改措施，先将活动总结如下：

队长孔德利首先发言：我队曾经发生过重大未遂事故，在在全公司造成影响极其恶劣，给员工经济上也造成了肯定的损失，充分暴露出了我队治理中存在的问题，一是安全治理上有漏洞、死角，考核不严、不细；二是规程、措施现场落实不到位，“三违”现象时有发生；三是职工安全意识差，自主保安力量不强；四是本安体系在职工心中还没有根深蒂固。仔细分析，主要是员工思想教育不到位，安全意识淡薄，图省事，违章操作，治理人员现场把关不严，规程措施没有落到实处。针对这些问题，我们要仔细吸取事故教训，争论制定出今后的工作方向。

支部书记王喜宁：纵观各煤矿企业，一再发生的事故给我们敲响警钟，身为煤矿企业工，要时刻牢记“安全第一”的工作方针。在抓好安全生产工作方面我们动脑子最多、下功夫最大、长期探究追求的目标。而事实上并没有实现长治久安，没有把安全生产工作真正做好，我队发生的几起事故可以说明这一点，搞好安全生产工作并不是只靠那个人，那个部门，要全员参加从身边做起，从自己做起，遏制“三违”现象，牢牢绷紧安全这根弦始，并贯穿于安全治理及生产全过程。强化安全风险意识，真正实现“不损害自己，不损害别人，不被别人损害”，只有这样才能确保安全生产。

副队长刘吉华：从近期的出勤状况来看，局部青工思想心情不稳定。有近五分之一的青年职工不喜爱目前所从事的工作，近三成的人对目前的工作表示一般，说明这些青年担心心本职工作，不满足工作岗位，或是埋怨条件艰难，待遇偏低，或是感觉专业不对口，工作没有兴趣，或是嫌工作太累，生活乏味，没有动力。导致我队有些时候，工作消失被动，零打碎敲的事故时有发生。

胡新军：夜班是一个比拟辛苦的班，打乱了人的作息规律，极易发生事故。因此，我们在刚开头倒夜班的时候肯定要加大查岗力度,针对一些人一些岗位要进展不连续的检查、让员工渐渐的适应工作的要求,对一些重点岗位我们要选择一些责任心,素养过硬的员工担当，确保安全生产

班长李吉利说；在今后的工作中时刻按章作业；不三违，干标准活，工作前仔细做好风险预控的工作，严格执行手指口述安全工作法，杜绝幸运心理，带着本班组员工超额完成各项生产任务。

员工刘海旺，作为掘二队一名员工，时刻硼紧安全这根绳。在做任何工作的时候，我要牢记安全的重要性，首先自己我不“违章”，严格按章作业，并保证自己身边没有“三违”的现象发生，工作的时候严格按“手指口术”来操作，为安全生产奉献出自己的力气。通过大家沟通争论，在员工思想状态、现场安全和生产治理等方面存在的问题，我们制定了以下措施：

1、首先把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作，充分利用“安全学习日”、班前会，组织职工仔细学习煤矿“三大规程”《安全生产法》等法律法规学问，通过学习使每个职工在思想上由被动承受教育转向主动承受教育，在行动上由“要我安全”向“我要安全”的转化，激发广阔员工的学技术、比技能的良好气氛。

2、以现场治理为重点，围绕现场抓治理，围绕问题抓整改，治理重点在现场。队领导班子成员严格执行《三条禁令》，常常深入工作现场，靠前指挥，查隐患、堵漏洞、反“三违”准时解决工作现场消失的各类问题，对在工作中违章操作的职工，经批判教育不改者，马上停下办学习班，直到考试合格后，方可回到岗位工作。

3、加强重点薄弱环节的安全、工程质量治理，凡遇工作面过石门，过地质变化带、巷道贯穿，揭露煤层，小上山提升、放炮戒备等，都安排有工程技术或治理人员现场把关，确保事故多发环节不出事故。

4、仔细执行质量标准化新标准。加强现场质量治理，夯实标准化根底工作，以工序质量促工程质量，严格要求各生产班组按质量标准进展作业，作业人员从打眼质量，锚杆角度等，每一道工序必需符合质量要求，从根本上毁灭不合格品。同时，加大动态下质量标准化达标工作力度，在各生产班组进展工程质量自检、互检、专人检查工作，验收员对各班组进展质量验收，其次天在班前会上公开考核，对造成质量问题的责任人，按责任大小赐予经济惩罚。

5、在设备治理上，加强对机电、修理人员的治理和考核，实行挂牌包干责任制，每班对机电设备加强修理保养，超前预防，做到勤检查、早发觉、快处理，使设备到达良好运转状态，延长了设备使用寿命，保证了工作面的正常生产。

6、在作业现场，治理人员对职工的违章行为和不标准操作当场予以订正，并按规程规定进展标准指导；全面有效地提升作业人员操作技能，增加安全意识和治理意识，人人持证上岗，自主保安，标准操作，主动排解各种安全隐患和问题，削减各类安全事故的发生。

掘进二队：201*年11月9日

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掘进二队：201*年11月9日

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关于安全反思争论总结

依据公司从8月份以来对事故案例学习安排，公司开头组织全体员工进展对历年来的安全事故进展仔细学习反思，共收集思故反思材料432份,面对每起事故心情都特别沉痛！使我无比震撼，每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示，充分证明我们的安全工作还没有做到位。在这些事故中的一个共性是自身的安全意识忒差，安全确认不到位，无视安全，或者说存在教育别人而无视自己的现象，安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到实处，到达真抓实干的效果，是工作的重点，一方面通过说教和传授学习，另一方面也要依靠治理和监视，要营造一个良好的安全气氛，这样担心全因素很难成长。事故，信任谁都会应此痛心疾首！或许这是一时疏忽，只是一不留神，然而，就是这么一次违章！给他，他的家庭和我们的企业带来了无法弥补的损失，让原本幸福和谐的家失去笑声和欢快，让原本布满生气的家顿感凄惨和凄凉，而他也不能像以前养活妻儿老小，还要靠别人来养活他，这是多大的熬煎？这是多大的苦痛，他自责，他后悔！在这里，面对为我们的生命和安全时时牵肠揪心的领导、同事、家人，我不能断然做出否认的答复，由于之所以会消失疏漏，发生事故，是安全思想教育工作没有做到位，也是没有将“安全”二字时刻放在心中，生命无疑是珍贵的，血的教训是惨痛的。作为一名一般的职工，我们在工作中肯定要坚固树立“安全第一，预防为主”的思想，通过平常的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素养，提高安全意识，增加安全责任心，时时刻刻绷紧“安全”这根弦，客服幸运心理，消退麻痹大意的松懈思想，在工作做到“严、勤、细、实”，以踏踏实实的工作作风，将“以人为本”的经营理念深入人心，将“责任重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑，以严格的要求，严谨的态度，高度的责任感，来表达人身的价值，保证人身的安全，实现公司的进展。

我们在学习的同时，组织人员仔细分析，总结教训，仔细学习事故防范措施，举一反三，结合自己区域的特点，针对事故发生的缘由找自己工作的缺乏之处，还从在哪些方面的隐患，及自身还有没有同事故者同样的违章习惯，通过学习，分析，总结大家从事故中得到的教训，安全意识有了肯定的提高，安全检查的主动性有了上升，冒险蛮干，幸运心理，思想麻痹的作业的严峻后果熟悉更深了一层，更进一步熟悉到安全的重要性，造成事故的缘由不外乎就是平常工作责任心不强，自我爱护意识差，对安全不重视，工作程序不完善，没有仔细开好班前班后会，没有仔细坚持“一个活动，两个交底”，平常对设备巡察不到位，未能准时发觉设备隐患，造成了事故的扩大，不该发生的事情发生了，应当避开的没有避开，这不仅给当事人造成一生的圆满，还对企业造成肯定的损失。现在，请大家查查自己，看看身边的人吧，安全措施完备了吗？安全帽带了吗？安全带、保险绳系好了吗？一颗心里带着警觉吗?“事故猛于虎”，但更可怕的是每次事故后，我们都会说重视安全，关爱生命，抓重点，搞培训落实安全责任，防止事故的发生，但事故不久，血的事故教训就会忘却，工作中照旧我行我素，置安全与脑后，假如这样安全从何而谈，只有加强对“安全第一，预防为主”的思想把安全这根弦始终贯穿于安全安全治理及生产的全过程，只有通过安全思想教育工作，使每一位职工坚固树立“安全第一,预防为主”思想，加强安全治理，落实安全责任将违章行为当事故，把事故分析实施“四不放过”强化安全风险意识，真正意义上实现“不损害自己，不损害别人，不被别人损害，不让别人受到损害”。完成公司下达的安全生产任务而努力。

1、仔细执行公司各项规章制度以及各大规程安全确认制得

学习，坚固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产的方针。2、仔细执行好岗位危急源点的辨识工作，将辨识出的危急源点仔细学习，运用到实际工作中去，预防和消退一切担心全行为及担心全因素。

3、班组要仔细负责组织好每天的班前、班后会、结合以往的“事故案例”进展教育职工以便于提高职工安全意识和自我防护力量。

4、班组中安全检查工作更加重要，把班前所讲的安全内容及操作是否落到实处，对发觉违章的职工进展现场教育和讲解。

5、利用检修时间组织职工结合实际到现场学习以往事故案例让职工懂得珍惜生命，关注安全。

6、利用周一安全活动会时间和学习时间组织职工多学本岗位安全规程，并抽考规程，在生产当中仔细监察规程的执行状况，对执行不力的职工马上进展重复性学习和现场培训。

7、在生产期间要检查，人员、设备的安全状况，让全部工作必需在掌控之中。

8、在生产当中充分发挥互保联保的职能和作用，使人员，设备的安全有足够的保障，操作人员必需根据“安全确认制”“四个相互”“四不损害”的内容来做好每一项工作。

9、严格执行交接班制度，使设备，作业环境中从在的担心全因素准时消退和预控。

10、班后会时间给职工多讲“交通事故案例”，以便于提示职工在上下班违反“交通规定”，同时提示大家回家后休息好，确保上班期间精力，利用休息时间处理好家中一切事务，确保上班时的思想。

11、严抓，严管上班期间干与工作无关事的现场人尤其是一边操作设备，一边接打电话或做其他工作。12、严加要害岗位的治理，对外来人员必需执行出入登记，领导、岗位人员监护，询问是否经有领导同意，确认。否则一律不得进入，在生产和检修过程中，看管好本区域的一切人员，如有外来人员，询问是否有事，否则劝离作业现场。

这次公司开展的“8.9”大事反思争论活动，我严格根据反思活动要求，仔细对比大事剖析自已身上的思想观念和工作行为。结合公司开展的“8.9”大事大争论活动，从思想上高度重视，积极参予开展“8.9”大事大争论，通过大争论进一步理清思路，转变观念，更好的履行职守，主动完成交办的各项工作。以下根据部门要求，从六个方面进展反思总结，现将反思状况做如下总结：一、转变工作作风和加强执行力（一）工作作风方面：通过一阶段的仔细反思，不断剖析自身存在的问题，发觉自身在思想上存在庸、行为懒，安于现状、不思进取、自我感觉良好的思想问题。在工作中存在对重点工作关注不够，工作往住处于被动，未能提前思索，工作往住是“慢半拍”的问题，最终主要根源还是自身存在有“懒、庸、慢”等不良作风。对于如何转变工作作风经过反思我认为：要高标准、严要求履行职责，首先需要从思想上转变观念。因此，通过开展“8.9”大事大争论活动，认清形势，转变思想观念，切实转变工作作风是特别必要的。“强本、创新、领先”是公司的进展思路，自己要在今后的工作中，从思想和行为上，仔细践行南网方略，在工作中以身作则，做到“高标准、严要求、快节奏”，对上级方针政策、工作部署，融会贯穿，雷厉风行，细化落实，以“快、实、细”的良好工作作风履行职责。

（二）执行力方面

由于存在“懒、庸、慢”等不良作风，思想不够重视，导致平常工作中养成一个不好的习惯，对上级安排的工作任务，首先想到的是困难和问题。承受工作任务时，总是讲条件。带者思想心情去完成工作任务，导致完成工作任务始终“慢半拍”，完成工作的质量也不佳。作为公司职能部门的一名员工，转变不正确的行为理念尤为重要。在树立“快、实、细”的良好工作作风的同时，还要仔细践行南网公司提出的“想尽方法去完成每一项任务”的行为理念，以高标准，严要求，快节奏”的要求去开展工作，对上级安排的工作任务，不折不扣地完成。自己在履行职责时，决不能有应付的思想。应超前思维，主开工作，高标准、严要求，根据“想尽方法去完成每一项任务”的行为理念去完成上级交办的每一项任务。

二、如何理清安监工作思路

做为一名安全监视员在公司中负有安全治理和安全监视的双重职能，而且在日常工作中又有很多临时的工作需要完成，那么如何理清安监工作思路呢？我个人认为：一是抓住主线，把握重点。做为一名安全监视人员必需保持糊涂的头脑，抓住保证公司安全生产主线，在状况多变的形势下，客观思索，详细分析，找准每一个不同阶段，不同时期影响安全生产的主要问题，对其实行措施加以掌握；二是要有抓安全关键环节、抓关键事、抓关键人的意识，找准安全工作的重点，制定具体的安全监视工作规划，只有这样才不至于陷入琐事之中。

三、安全监视工作应如何结合实际进展（一）充分发挥三级安全网作用目前由于安监室日常琐事较多，自己深入生产一线的时间很少，第一手资料未能充分把握，导致安全生产工作进展不大，并且公司的“三级安全网”未能充分的发挥作用。我认为：安全监视工作应从规划工程的源头抓起，依据每月停电规划中的工程仔细进展分析，开展作业条件危急性评价，针对所评价出的风险等级，找出重点监视对象。同时充分发挥公司“三级安全网”作用，依据每月停电规划所评价出的风险等级根据公司、部门、班组的三级监视网分别将监视任务安排给部门、班组。明确各级监视任务，并要求各级人员从施工手续、施工工器具、两票治理、施工三措、安全资质、现场安全措施等安全方面逐一进展检查。并由安监人员或工作负责人逐一在过程中检查核实，保证过程的执行到位，通过公司、部门、班组的分级落实及分级掌握、治理，防止施工盲目性，充分有效调动各级资源，协调完成每一项生产规划，确保生产任务的安全、顺当实施。（二）要加强业务学习，提高自身水平

作为一名安全监视人员自身在安全技术学问把握方面有很大欠缺，工作不够深入细致，监视检查还很不到位，没能准时发觉和订正职工存在的习惯性违章和阅历主义错误。思想上不坚决，对一些问题的处理原则性坚持不够，高度不高，治理上不够大胆到位，使一些问题得不到彻底有效解决。在公司“8.9”大事反思阶段，我仔细进展反思，针对自身存在的问题，我认为作为一名安全监视人员必需保持糊涂的头脑，认清当前的安全生产形势，始终绷紧安全这根“线”。同时自己也要糊涂的熟悉到随着公司的进展，安全治理工作面临着很多新问题、新冲突，还需不断加强自身业务学问的学习。在提高业务水平的同时，还需要进一步对安全法规、各项规章制度进展学习、了解。并且熟识安全方面的各项规章制度，把握好处理问题的尺度，仔细对比以前发生事情的处理方法，吸取老同志的阅历，不断提高自己发觉问题、分析问题和解决问题的力量。

四、安监室应从“8.9”大事中吸取哪些教训经过反思我认为：一是安监室作为公司的安全监视部门，对“8.9”大事没有履行好监视职责，失去对制度、核心流程的监视工作，导致制度流失，流程失效；二是安监室与相关职能部门缺乏沟通，对一些职能部门涉及到的安全工作未能准时把握，安全工作涉及面不广；三是对工作中消失的问题自身熟悉缺乏，未能正确面对存在的问题，还在为存在的问题找客观缘由，导致问题不能准时的解决；四是对比供电局对公司“8.9”大事的工作态度，对日常工作中的工作未能一追究竟，导致一些工作未能形成闭环；五、安监室应从哪些方面进展整改？我认为：一是安监室要统一思想，转变观念，树立“安全第一预防为主”的思想；进