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文档简介

出纳职位说明书职业名称出纳文件编号GZSM-D166编制核准生效日期基本资料职务名称出纳所属部门财务部直接上级职位经理定员人数1人辖员人数——直接下级职位——职位关系可直接晋升的职位位经理可晋升至此的职位位——可相互轮换的职位位会计工作说明1．工作概要根据国家有关财务务制度和公司司现金管理制制度，严格把把关公司的每每一笔收支，并并做好有关凭凭证。工作内容类别内容考核标准1．全权严格遵守现金管理理制度，按照照银行核定的的库存现金限限额保存一定定的现金；现金的支出，要严严格按照支出出的审批程序序，根据经审审核、批准的的原始凭证支支付现金；及时编制会计记账账凭证；及时登录现金、银银行日记账，对对日记账要日日清月结。现现金日记账要要及时核对，银银行日记账要要定期与银行行核对，及时时清理未达账账项；负责公司物业管理理费用的收缴缴工作；负责职工工资奖金金的发放。熟悉收支工作程序序、工作内容容，能及时制制作收支报表表；账实相符。2．承办根据经理的安排，办办理公司其他他相关业务。工作绩效评估。3．报审后承办4．配合配合其他部门有关关的工作。与他人合作的记录录是否良好。5．其他任职资格1．学历要求最低学历要求专业要求大学本科(有丰富富工作经验者者可适当放宽宽)财会专业2．业务培训要求培训内容培训期限《会计法》、《企企业会计准则则》培训；财务会计制度培训训。3．工作经验要求有2年以上财务工作经经验；具有现金管理和银银行结算业务务方面的知识识，熟悉各项项费用标准。4．个性特征要求办事认真、严谨；；意志坚定，能够坚坚持原则；有较强的自我约

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