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名目第1篇老师个人师德师风自查纠错报告2022第2篇老师个人师风道德自查纠错报告第3篇老师个人师德师风自查纠错报告
【第1篇】老师个人师德师风自查纠错报告2022
老师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推动教育创新、全面实施素养教育的主导力气,是同学增长学问和思想进步的指导者和引路人,老师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着同学。下面是为您预备的老师个人师德师风自查纠错报告2022,供大家参考和借鉴噢!盼望能对您有所关心。后续精彩不断,敬请关注!
老师个人师德师风自查纠错报告一:
自从事执教以来,我能贯彻执行国家的教育方针,依法执教,爱岗敬业。在创办人民满足教育活动中,对比自查和反省,现将存在主要问题和整改措施记录如下。
一、存在主要问题
1、课余时间,自学不够,学习的层次不高。
当今世界瞬息万变,进展快速。要适应这种变化,只有加强学习,注意自身素养的不断提高,做到与时俱进。回顾已走过的路,虽然各方面或多或少有肯定的提高,但总的来说,进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研力量、学习水公平诸多方面还很欠缺,与其他老师相比还存在较大的差距。归根究竟是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了学问力量的培育再造,对业务学问把握不够,没有意识到业务水平的凹凸对工作效率和质量起打算性作用。
2、对班主任工作缺乏耐性
由于所任教班级同学综合力量较差,长期以来养成一种无心向学的惯性生活方式,我没有熟悉到转变这种现状是需要长期付出大量时间和精力的,总想立杆见影。时间久了,热忱渐渐消退,以至于为同学服务的意识淡化。
3、服务同学,没能做到一个不少。
班级54名同学,做为班主任的我,应当了解每位同学家庭的各种信息。以便于利工作中,我们老师要想更好地了解同学,更好地服务于同学,我们在致力于学校教育的同时,还要联系好家庭教育,我们不仅要走进同学的家庭,更要走进同学的心灵。
二、改进措施
1、加强自身建设,提高素养。一是在政治理论素养上下工夫,加强对政策理论水平的提高。二是在业务,在专业学问、法律法规方面加强学习,努力提高自己的业务力量和服务水平,做到理论联系实际,全面进展。
2、强化责任,提高效率。
对自己的工作多专心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好方案,使其有序、有时、有步骤地完成,今日的事绝不拖到明天做,树立剧烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力,乐观促进自身力量的不断提高。
3、开拓创新,提高教育教学水平。
在工作中勤观看、勤思索,想同学、家长之所想、急同学、家长之所急,全心全意做好教育教学各项工作。
4、走进同学的心里,敬重同学,教育引导,实现亲其师,信其道的教学境界
同学的成长,各种行为偏差是难免的。作为老师,我应当深化了解孩子的内心,找到缘由,然后进行引导,使同学熟悉到自己的行为的确消失了偏差,并明确危害,使同学从内心熟悉到,进而自觉订正。
5、在以后的教学中坚固树立服务同学和家长的意识,规范自己的一言一行,严格履行老师的义务和职责,使自己成为同学,家长,社会满足的人民老师,为学校教育工作奉献自己的一份力气。
老师个人师德师风自查纠错报告二:
老师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推动教育创新、全面实施素养教育的主导力气,是同学增长学问和思想进步的指导者和引路人,老师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着同学。因此,师德师风的好坏往往影响和打算了学校的校风和学风的好坏。开展师德师风建设年活动以来,学校领导高度重视,始终把抓好老师队伍建设,特殊是老师的师德师风建设放在特别重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新。学校结合教育局《关于开展师德师风建设活动的实施方案》,在全校老师中深化开展师德师风建设活动。依据方案的要求和部署,结合我校工作实际,乐观主动地开展了师德师风建设各项工作。并开展了一系列的学习、宣扬教育活动,制定了行之有效的师德规范,收到了较好的效果。师德师风建设年活动从启动到现在,大部分工作已经基本完成,并取得了成效。现对我校师德师风建设检查分析状况报告如下:
一、充分组织预备。我校准时召开学校领导班子会议,学习了上级师德师风活动的相关文件精神,讨论部署整个活动。为确保师德师风建设活动扎实、有效开展,成立了以校长为组长,教育主任、班主任为成员的活动领导小组。
二、动员学习扎实。学校召开了全校老师参与的师德师风建设年活动员大会,结合我校实际工作进行了全面要求和布置,增加了全体教职工参加活动的乐观性和主动性。要求老师充分利用课余时间加强学习,制定科学合理的学习方案,在规定的时间内学完规定的篇目,并做好学习笔记(每位老师不少于1000字),每位老师有自查自评材料、有心得体会,通过学习沟通,进一步增加广阔老师的责任感和使命感。
三、宣扬氛围深厚。为了营造全校师德师风建设舆论氛围,学校努力开拓师德师风建设专栏、展板等,准时宣扬和报道师德师风建设工作开展状况。
四、创建沟通的平台。为了促进沟通,学校师德师风建设年领导小组将学校先进的师德师风事迹、学习资料、活动方案、信息、优秀的做法和开展的各项活动准时上报并在全校推广,以便老师相互借鉴。
五、对比剖析深刻、查摆问题实在。仔细组织老师对比自身的实际和工作状况,进行深刻的自我剖析和反思,要求老师仔细撰写师德师风自查自评报告,查摆师德师风上存在的问题,找出差距,扬之所长,避之所短,为提高老师个人素养和修养做好充分预备。仔细撰写学校师德师风建设检查分析报告,找出学校师德师风建设中普遍存在的问题,为师德师风建设的整改提高积累足够的素材、做好充分的预备。
六、重点突出、务求实效。我校师德师风建设工作同学校创先争优活动结合,在党员老师中,以爱岗敬业、做楷模表率为重点,在老师中,以师德师风教育为重点。师德师风建设,重在教育,重在引导,重在建设,我校把师德师风学习教育同教职工政治学习有机结合起来,同学校工作实际结合起来,实行切实措施加以保证,通过扎实工作来实现思想熟悉的提高,实现老师的自我完善和成长。在广泛调查讨论的基础上,制订出切合本校实际的规章制度和工作机制,使广阔教职工的思想、道德、作风建设目标明确、有章可循,使学校的师德师风建设工作逐步走上常常化、制度化的轨道,这是师德师风建设能否取得实效的关键所在。连续大力提倡教书育人、为人师表的良好风尚,努力营造树师德、铸师魂、正师风的良好氛围,引导和激励广阔教职工自觉加强思想建设、道德建设和作风建设,真正成为同学的楷模和表率。教育广阔老师树立新观念,自觉抵制市场经济带来的消极影响。同时坚固树立服务于学校教学、科研活动的观念,为同学健康成长而乐观奉献,严于律己,严守纪律,清正廉洁,树立良好的老师形象。
我校师德师风建设的立足点就在于增加广阔教职工教书育人、服务育人、管理育人的自觉性。把宣扬学习和教育活动贯彻始终,通过深化有效的学习教育,使广阔教职工仔细总结阅历教训,明确努力方向,进行自我教育、自我改进、自我提高。坚持以正面教育为主的原则,信任群众、依靠群众,树立正面典型,充分调动广阔教职工的乐观性,激励广阔教职工创先争优,并且仔细开展批判与自我批判,对不良风气进行坚决的整治。
七、存在于的问题和不足。
通过调研和设置看法箱反馈等多种活动形式来进行师德师风建设查摆分析,取得了可喜的成效。师德师风建设是个永恒的主题,应当持续进展。高马头学校老师师德师风的主流是很好的,全体老师都能安心讲台、忠诚教育,的确可歌可赞。金无足赤,人无完人。回首思过,存在如下一些问题:
1.个别老师对师德建设熟悉不明确,重视程度不够,认为业务优秀就是一个合格的人民老师。
2.个别年轻老师缺乏职业荣誉感,没有树立终身从教的思想,少数年轻老师担心心讲台。
3.个别老师不能主动钻研业务,不求上进,不喜爱动脑;不喜爱动手,常规工作没有很好完成。
4.个别老师形象偏离,着装不整、教态不正,偏离了为人师表的高大形象。
5.个别老师对同学缺乏爱心,教育教学方法简洁粗暴,对同学消失的错误不能急躁地教育。
以上这些问题的消失,既损害了老师在同学、家长、社会上的形象,又对教育教学的开展产生了肯定影响。因此加强老师的师德师风建设,提高老师队伍素养是特别重要的,师德师风的好坏往往影响和打算学校的校风和学风的好坏,作为老师不仅要教好书,更要育好人,各方面都要为人师表。老师具备了高尚的情操才能以德治教、以德育人,才能引导同学全面进展。
八、针对学校老师师德师风存在的上述问题,特提出整改和努力看法如下:
(一)主体方向
1.健全各项制度,逐步建立健全师德师风建设的长效机制。
2.仔细学习教育教学理论,乐观参与学校和上级教育部门有关的学习活动,把时间用在业务钻研上,勤劳苦钻,精益求益。
3.加强专业学问学习,虚心求教,探究教学理论,改进教学方法。
老师个人师德师风自查纠错报告三:
通过这两天的师德师风整顿与学习,我的思想觉悟有了很大的提高。法国作家罗曼罗兰说过:要撒播阳光到别人心中,总得自己心中有阳光。我想,我们每个老师的师德就犹如这里的榜样和阳光。俗话说,亲其师,则信其道;信其道,则循其步。喊破嗓子不如做出样子,所以说老师是旗帜,同学如影随形般地追着走;老师是路标,同学毫不迟疑地顺着标记前行。这使我更加深刻地熟悉到加强师德师风建设的重要性。老师首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。这次学习让自己看到了存在的缺点,结合自己的工作对自己存在的问题及产生的缘由进行了仔细的剖析,现总结如下:
一、存在的问题:
1、工作作风不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。对同学的思想动态了解得还不够,因此解决同学的思想上的问题经常不能得心应手
2、业务有待提高,基本功不够过硬,书写不过关,一般话不流利。多媒体教跟不上,跟不上时代步伐,有现实条件的限制,也有个人因素。
3与家长沟通不多,作为班主任与同学的沟通次数虽然多,但对同学的思想问题仍不能尽早尽好地解决
二、根源分析
产生这些问题的缘由:一是自己放松了学习及对自己的要求;二是思想上有等、懒、靠的心情;三是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。这次集中教育整顿使自己找到了问题和不足,为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向
三、下一步整改措施通过深刻查找剖析,针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、工作、生活中,我将严格要求自己,仔细做好以下几点:
1、加强业务学问学习,刻苦钻研业务学问,努力提高综合素养,树立一切为同学服务的思想。不遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风,做到思想业务两过硬。
2、强化责任,提高效率。对自己的工作多专心、用脑,
3、开拓创新,提高服务水平。在工作中勤观看、勤思索,想领导之所想、急领导之所,全心全意做好各项工作
4、敬重家长服务家长
家长是我们搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要准时与家长沟通,仔细听取家长看法和建议,取得支持和协作,不指责、责怪家长。并且在语言沟通中,要平和、委婉、真诚、用诚意得到家长信任二、留意加强学习学校的各种规章制度,虚心听取各方面的看法,增加自己对各种不良现象斗争的士气,树立良好老师的形象。
5、注意小节修炼人格
老师对同学的一生都有至关重要的影响,老师是人类灵魂的工程师,应有为人师表,以身作则,行为示范:爱与责任,是师德之魂。老师是为人之表,要有个好思想,好作风好行为,只有这样老师才能有资格对同学进行德育教育。教育无小事,老师的一言一行都是同学关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,由于同学眼中的老师都是详细的,而老师又是同学心目中的学习的榜样时刻牢记-从我做起,从小事做起,从今日做起!
总之,我作为一名一线老师要深刻的熟悉自己的重要位置,随时留意自己的思想作风、学风、工作作风等方面的状况,努力使自己成为一个作风过硬、专业过硬的人民的好老师,以饱满的精神开拓进取,为教育教学工作迈上一个新台阶而努力.
【第2篇】老师个人师风道德自查纠错报告
老师个人师风道德自查纠错报告
通过这两天的师德师风整顿与学习,我的思想觉悟有了很大的提高。法国作家罗曼罗兰说过:要撒播阳光到别人心中,总得自己心中有阳光。我想,我们每个老师的师德就犹如这里的榜样和阳光。俗话说,亲其师,则信其道;信其道,则循其步。喊破嗓子不如做出样子,所以说老师是旗帜,同学如影随形般地追着走;老师是路标,同学毫不迟疑地顺着标记前行。这使我更加深刻地熟悉到加强师德师风建设的重要性。老师首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。这次学习让自己看到了存在的缺点,结合自己的工作对自己存在的问题及产生的缘由进行了仔细的剖析,现总结如下:
一、存在的问题:
1、工作作风不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。对同学的思想动态了解得还不够,因此解决同学的思想上的问题经常不能得心应手
2、业务有待提高,基本功不够过硬,书写不过关,一般话不流利。多媒体教跟不上,跟不上时代步伐,有现实条件的限制,也有个人因素。
3与家长沟通不多,作为班主任与同学的沟通次数虽然多,但对同学的思想问题仍不能尽早尽好地解决
二、根源分析
产生这些问题的缘由:一是自己放松了学习及对自己的要求;二是思想上有等、懒、靠的心情;三是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。这次集中教育整顿使自己找到了问题和不足,为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向
三、下一步整改措施通过深刻查找剖析,针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、工作、生活中,我将严格要求自己,仔细做好以下几点:
1、加强业务学问学习,刻苦钻研业务学问,努力提高综合素养,树立一切为同学服务的思想。不遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风,做到思想业务两过硬。
2、强化责任,提高效率。对自己的工作多专心、用脑,
3、敬重家长服务家长
4、开拓创新,提高服务水平。在工作中勤观看、勤思索,想领导之所想、急领导之所,全心全意做好各项工作
家长是我们搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要准时与家长沟通,仔细听取家长看法和建议,取得支持和协作,不指责、责怪家长。并且在语言沟通中,要平和、委婉、真诚、用诚意得到家长信任二、留意加强学习学校的各种规章制度,虚心听取各方面的看法,增加自己对各种不良现象斗争的士气,树立良好老师的形象。
5、注意小节修炼人格
老师对同学的一生都有至关重要的影响,老师是人类灵魂的工程师,应有为人师表,以身作则,行为示范:爱与责任,是师德之魂。老师是为人之表,要有个好思想,好作风好行为,只有这样老师才能有资格对同学进行德育教育。教育无小事,老师的一言一行都是同学关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,由于同学眼中的老师都是详细的,而老师又是同学心目中的学习的榜样时刻牢记-从我做起,从小事做起,从今日做起!
总之,我作为一名一线老师要深刻的熟悉自己的重要位置,随时留意自己的思想作风、学风、工作作风等方面的状况,努力使自己成为一个作风过硬、专业过硬的人民的好老师,以饱满的精神开拓进取,为教育教学工作迈上一个新台阶而努力。
老师个人师风道德自查纠错报告范文二:
师德是一个老师的灵魂,是搞好教育教学的前提保证,是老师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说:其身正,不令而行,其身不正,虽令不从作为老师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用,留意自己的行为举止,言谈风貌。老师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。老师需要从小事做起,从自我做起,领先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以干净的仪表影响人,以和气的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱惜人。只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子才会亲其师,信其道,进而乐其道。
老师的素养直接影响着学校的学风和校风,老师的形象直接关系着同学素养的培育。莲山课件因此,师德,不是简洁的说教,而是一种精神体现,一种深厚的学问内涵和文化品位的体现!师德需要培育,需要教育,更需要的是每位老师的自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力,让同学佩服,从而仿效。
作为一名从教多年的老师,在这次自查自纠活动中,我主要从以下几个方面来评析自己、端详自己。
一、思想熟悉
老师是人类灵魂的工程师,是传递学问和文明的接力手,是点燃光明将来的火炬手。作为一名人民老师,我感到由衷的骄傲,也深知肩负的历史寄予和责任。我清晰要成为优秀的新世纪、社会主义精神文明工,就要不断提高自身的精神修养,提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进,开拓进取已成为这个时代的主旋律,信息时代的老师肯定要勤于学习,勇于创新,踏实肯干,用自己辛勤的努力培育出新世纪、新时期的新一代劳动者。
二、教书育人
我深深感到只要坚持不懈脚踏实地的努力,就肯定会取得成果.辛苦不会付诸东流,量的积累就会带来质的飞跃。
1、加强学习依法执教
首先,社会在进展,学问在更新,学问容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论学问的学习,汲取新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破,再上新台阶。其次,多年来的从教,使我熟悉到:只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作,悄悄无闻的付出。并自觉遵守《老师法》,以它为准则,时刻提示自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。
2、爱岗敬业教书育人
我喜爱教育,喜爱自己所从事的工作,喜爱我们的学校。因此,不论在什么时候、什么地方,我都要将校内的利益放在第一位,时刻以校荣我荣,校衰我耻的精神来指引我。在做好教具、仔细备课的基础上,不断探究,大胆创新。工作中本着心中有目标,眼中有孩子的原则来设计活动,并做好记录。
3、喜爱同学和谐进展
关怀、喜爱孩子是老师最基本的天职。在每次的活动中,我都要以敬重孩子、喜爱孩子为动身点,坚持一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子,对同学严格要求,急躁教育,不讽刺,挖苦,卑视,不体罚和变相体罚,使孩子们开心健壮地成长。
4、注意小节修炼人格
教育无小事,老师的一言一行都是孩子关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,由于孩子眼中的老师都是详细的,而老师又是孩子心目中的权威式人物。所以,我要时刻牢记-从我做起,从小事做起,从今日做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。
5、敬重家长服务家长
家长是我们搞好工作的有力后盾,因此,我做班主任的几年中,我准时与家长沟通,仔细听取家长看法和建议,取得支持和协作,不指责、责怪家长,并且在语言沟通中,语气平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任我。
6、廉洁从教,不谋私利
自觉抵制社会不良风气影响,不对幼儿进行有偿补课和收取额外的酬劳。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。
三、存在的不足
1、有的时候,感觉责任心不够强,平常不留意师德师风建设。这主要表现在自己心情不是太好的时候,自己的行为有点受心情的影响,有时甚至会带一点到工作和课堂中去。
2、有的时候,教育同学的手段欠佳,不管出于何种目的,都给同学的身心造成了不良的影响。
3、有的时候,面对新的机遇与挑战,感觉到茫然与困惑,有时衡量同学的标志还是根深蒂固在头脑中干瘪的数字。
4、有的时候,不能树立终身学习的观念,没有把老师的职业作为一项喜爱的事业来经营。
四、存在问题的缘由
认真端详、深刻反思,究其缘由,主要有:轻视政治理论学习、缺乏抱负信念、不注意道德修养与品德陶冶、没有坚持正确的世界观、人生观、价值观。
五、改进措施
1、敬重同学、关怀同学、喜爱同学、诲人不倦、克服不良心情、杜绝不良的行为。
2、树立终身学习的观念,不断充实自身。
3、要把师德师风建设常抓不懈,抓好抓落实,抓好四个并重,即教书与育人并重,抓质量与抓素养提高并重,抓教育与抓管理并重,抓督察与抓奖惩并重;狠抓五大环节,即学习、反思、整改、落实、提高五个环节。
4、在教研组活动中,让组内每一个老师都有畅谈教育心得的机会,让每一个老师都有获得新知的机会;教学反思与探究,让更多的老师查找到了新的教学方向。
5、不断的制造机会,让老师内心充实、日清日高。
6、组织教学案例的研讨,让更多老师有了更多新的教学反思;让老师学会了教育教学学问的整合、积累与共享,教育视野得到开阔,专业学问得到提升.
7、注意心灵的沟通,让每一位工作在这里的师生都身心愉悦、心灵伸展。
8、不准有违反教育法律法规和方针政策的言行,不得有意损害集体和学校荣誉,严禁传播有害同学身心健康的观点和思想。
总之,在师德师风的自查自纠的活动中,只要每位老师都负起应负的责任,遵循老师规章制度,多奉献一点爱心,我们的教育事业,一切都将美妙起来。我坚信只要担当了我所能担当的责任,我就扮演了我所能扮演的最优秀的角色,成为一名优秀的人民老师。
【第3篇】老师个人师德师风自查纠错报告
老师个人师德师风自查纠错报告一:
自从事执教以来,我能贯彻执行国家的教育方针,依法执教,爱岗敬业。在创办人民满足教育活动中,对比自查和反省,现将存在主要问题和整改措施记录如下。
一、存在主要问题
1、课余时间,自学不够,学习的层次不高。
当今世界瞬息万变,进展快速。要适应这种变化,只有加强学习,注意自身素养的不断提高,做到与时俱进。回顾已走过的路,虽然各方面或多或少有肯定的提高,但总的来说,进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研力量、学习水公平诸多方面还很欠缺,与其他老师相比还存在较大的差距。归根究竟是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了学问力量的培育再造,对业务学问把握不够,没有意识到业务水平的凹凸对工作效率和质量起打算性作用。
2、对班主任工作缺乏耐性
由于所任教班级同学综合力量较差,长期以来养成一种无心向学的惯性生活方式,我没有熟悉到转变这种现状是需要长期付出大量时间和精力的,总想立杆见影。时间久了,热忱渐渐消退,以至于为同学服务的意识淡化。
3、服务同学,没能做到一个不少。
班级54名同学,做为班主任的我,应当了解每位同学家庭的各种信息。以便于利工作中,我们老师要想更好地了解同学,更好地服务于同学,我们在致力于学校教育的同时,还要联系好家庭教育,我们不仅要走进同学的家庭,更要走进同学的心灵。
二、改进措施
1、加强自身建设,提高素养。一是在政治理论素养上下工夫,加强对政策理论水平的提高。二是在业务,在专业学问、法律法规方面加强学习,努力提高自己的业务力量和服务水平,做到理论联系实际,全面进展。
2、强化责任,提高效率。
对自己的工作多专心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好方案,使其有序、有时、有步骤地完成,今日的事绝不拖到明天做,树立剧烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力,乐观促进自身力量的不断提高。
3、开拓创新,提高教育教学水平。
在工作中勤观看、勤思索,想同学、家长之所想、急同学、家长之所急,全心全意做好教育教学各项工作。
4、走进同学的心里,敬重同学,教育引导,实现亲其师,信其道的教学境界
同学的成长,各种行为偏差是难免的。作为老师,我应当深化了解孩子的内心,找到缘由,然后进行引导,使同学熟悉到自己的行为的确消失了偏差,并明确危害,使同学从内心熟悉到,进而自觉订正。
5、在以后的教学中坚固树立服务同学和家长的意识,规范自己的一言一行,严格履行老师的义务和职责,使自己成为同学,家长,社会满足的人民老师,为学校教育工作奉献自己的一份力气。
老师个人师德师风自查纠错报告二:
老师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推动教育创新、全面实施素养教育的主导力气,是同学增长学问和思想进步的指导者和引路人,老师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着同学。因此,师德师风的好坏往往影响和打算了学校的校风和学风的好坏。开展师德师风建设年活动以来,学校领导高度重视,始终把抓好老师队伍建设,特殊是老师的师德师风建设放在特别重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新。学校结合教育局《关于开展师德师风建设活动的实施方案》,在全校老师中深化开展师德师风建设活动。依据方案的要求和部署,结合我校工作实际,乐观主动地开展了师德师风建设各项工作。并开展了一系列的学习、宣扬教育活动,制定了行之有效的师德规范,收到了较好的效果。师德师风建设年活动从启动到现在,大部分工作已经基本完成,并取得了成效。现对我校师德师风建设检查分析状况报告如下:
一、充分组织预备。我校准时召开学校领导班子会议,学习了上级师德师风活动的相关文件精神,讨论部署整个活动。为确保师德师风建设活动扎实、有效开展,成立了以校长为组长,教育主任、班主任为成员的活动领导小组。
二、动员学习扎实。学校召开了全校老师参与的师德师风建设年活动员大会,结合我校实际工作进行了全面要求和布置,增加了全体教职工参加活动的乐观性和主动性。要求老师充分利用课余时间加强学习,制定科学合理的学习方案,在规定的时间内学完规定的篇目,并做好学习笔记(每位老师不少于1000字),每位老师有自查自评材料、有心得体会,通过学习沟通,进一步增加广阔老师的责任感和使命感。
三、宣扬氛围深厚。为了营造全校师德师风建设舆论氛围,学校努力开拓师德师风建设专栏、展板等,准时宣扬和报道师德师风建设工作开展状况。
四、创建沟通的平台。为了促进沟通,学校师德师风建设年领导小组将学校先进的师德师风事迹、学习资料、活动方案、信息、优秀的做法和开展的各项活动准时上报并在全校推广,以便老师相互借鉴。
五、对比剖析深刻、查摆问题实在。仔细组织老师对比自身的实际和工作状况,进行深刻的自我剖析和反思,要求老师仔细撰写师德师风自查自评报告,查摆师德师风上存在的问题,找出差距,扬之所长,避之所短,为提高老师个人素养和修养做好充分预备。仔细撰写学校师德师风建设检查分析报告,找出学校师德师风建设中普遍存在的问题,为师德师风建设的整改提高积累足够的素材、做好充分的预备。
六、重点突出、务求实效。我校师德师风建设工作同学校创先争优活动结合,在党员老师中,以爱岗敬业、做楷模表率为重点,在老师中,以师德师风教育为重点。师德师风建设,重在教育,重在引导,重在建设,我校把师德师风学习教育同教职工政治学习有机结合起来,同学校工作实际结合起来,实行切实措施加以保证,通过扎实工作来实现思想熟悉的提高,实现老师的自我完善和成长。在广泛调查讨论的基础上,制订出切合本校实际的规章制度和工作机制,使广阔教职工的思想、道德、作风建设目标明确、有章可循,使学校的师德师风建设工作逐步走上常常化、制度化的轨道,这是师德师风建设能否取得实效的关键所在。连续大力提倡教书育人、为人师表的良好风尚,努力营造树师德、铸师魂、正师风的良好氛围,引导和激励广阔教职工自觉加强思想建设、道德建设和作风建设,真正成为同学的楷模和表率。教育广阔老师树立新观念,自觉抵制市场经济带来的消极影响。同时坚固树立服务于学校教学、科研活动的观念,为同学健康成长而乐观奉献,严于律己,严守纪律,清正廉洁,树立良好的老师形象。
我校师德师风建设的立足点就在于增加广阔教职工教书育人、服务育人、管理育人的自觉性。把宣扬学习和教育活动贯彻始终,通过深化有效的学习教育,使广阔教职工仔细总结阅历教训,明确努力方向,进行自我教育、自我改进、自我提高。坚持以正面教育为主的原则,信任群众、依靠群众,树立正面典型,充分调动广阔教职工的乐观性,激励广阔教职工创先争优,并且仔细开展批判与自我批判,对不良风气进行坚决的整治。
七、存在于的问题和不足。
通过调研和设置看法箱反馈等多种活动形式来进行师德师风建设查摆分析,取得了可喜的成效。师德师风建设是个永恒的主题,应当持续进展。高马头学校老师师德师风的主流是很好的,全体老师都能安心讲台、忠诚教育,的确可歌可赞。金无足赤,人无完人。回首思过,存在如下一些问题:
1.个别老师对师德建设熟悉不明确,重视程度不够,认为业务优秀就是一个合格的人民老师。
2.个别年轻老师缺乏职业荣誉感,没有树立终身从教的思想,少数年轻老师担心心讲台。
3.个别老师不能主动钻研业务,不求上进,不喜爱动脑;不喜爱动手,常规工作没有很好完成。
4.个别老师形象偏离,着装不整、教态不正,偏离了为人师表的高大形象。
5.个别老师对同学缺乏爱心,教育教学方法简洁粗暴,对同学消失的错误不能急躁地教育。
以上这些问题的消失,既损害了老师在同学、家长、社会上的形象,又对教育教学的开展产生了肯定影响。因此加强老师的师德师风建设,提高老师队伍素养是特别重要的,师德师风的好坏往往影响和打算学校的校风和学风的好坏,作为老师不仅要教好书,更要育好人,各方面都要为人师表。老师具备了高尚的情操才能以德治教、以德育人,才能引导同学全面进展。
八、针对学校老师师德师风存在的上述问题,特提出整改和努力看法如下:
(一)主体方向
1.健全各项制度,逐步建立健全师德师风建设的长效机制。
2.仔细学习教育教学理论,乐观参与学校和上级教育部门有关的学习活动,把时间用在业务钻研上,勤劳苦钻,精益求益。
3.加强专业学问学习,虚心求教,探究教学理论,改进教学方法。
老师个人师德师风自查纠错报告三:
通过这两天的师德师风整顿与学习,我的思想觉悟有了很大的提高。法国作家罗曼罗兰说过:要撒播阳光到别人心中,总得自己心中有阳光。我想,我们每个老师的师德就犹如这里的榜样和阳光。俗话说,亲其师,则信其道;信其道,则循其步。喊破嗓子不如做出样子,所以说老师是旗帜,同学如影随形般地追着走;老师是路标,同学毫不迟疑地顺着标记前行。这使我更加深刻地熟悉到加强师德师风建设的重要性。老师首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。这次学习让自己看到了存在的缺点,结合自己的工作对自己存在的问题及产生的缘由进行了仔细的剖析,现总结如下:
一、存在的问题:
1、工作作风不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。对同学的思想动态了解得还不够,因此解决同学的思想上的问题经常不能得心应手
2、业务有待提高,基本功不够过硬,书写不过关,一般话不流利。多媒体教跟不上,跟不上时代步伐,有现实条件的限制,也有个人因素。
3与家长沟通不多,作为班主任与同学的沟通次数虽然多,但对同学的思想问题仍不能尽早尽好地解决
二、根源分析
产生这些问题的缘由:一是自己放松了学习及对自己的要求;二是思想上有等、懒、靠的心情;三是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。这次集中教育整顿使自己找到了问题和不足,为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向
三、下一步整改措施通过深刻查找剖析,针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、工作、生活中,我将严格要求自己,仔细做好以下几点:
1、加强业务学问学习,刻苦钻研业务学问,努力提高综合素养,树立一切为同学服务的思想。不遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风,做到思想业务两过硬。
2、强化责任,提高效率。对自己的工作多专心、用脑,
3、开拓创新,提高服务水平。在工作中勤观看、勤思索,想领导之所想、急领导之所,全心全意做好各项工作
4、敬重家长服务家长
家长是我们搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要准时与家长沟通,仔细听取家长看法和建议,取得支持和协作,不指责、责怪家长。并且在语言沟通中,要平和、委婉、真诚、用诚意得到家长信任二、留意加强学习学校的各种规章制度,虚心听取各方面的看法,增加自己对各种不良现象斗争的士气,树立良好老师的形象。
5、注意小节修炼人格
老师对同学的一生都有至关重要的影响,老师是人类灵魂的工程师,应有为人师表,以身作则,行为示范:爱与责任,是师德之魂。老师是为人之表,要有个好思想,好作风好行为,只有这样老师才能有资格对同学进行德育教育。教育无小事,老师的一言一行都是同学关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,由于同学眼中的老师都是详细的,而老师又是同学心目中的学习的榜样时刻牢记-从我做起,从小事做起,从今日做起!
总之,我作为一名一线老师要深刻的熟悉自己的重要位置,随时留意自己的思想作风、学风、工作作风等方面的状况,努力使自己成为一个作风过硬、专业过硬的人民的好老师,以饱满的精神开拓进取,为教育教学工作迈上一个新台阶而努力.
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名目第1篇老师个人师德师风自查纠错报告2022第2篇老师个人师风道德自查纠错报告第3篇老师个人师德师风自查纠错报告
【第1篇】老师个人师德师风自查纠错报告2022
老师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推动教育创新、全面实施素养教育的主导力气,是同学增长学问和思想进步的指导者和引路人,老师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着同学。下面是为您预备的老师个人师德师风自查纠错报告2022,供大家参考和借鉴噢!盼望能对您有所关心。后续精彩不断,敬请关注!
老师个人师德师风自查纠错报告一:
自从事执教以来,我能贯彻执行国家的教育方针,依法执教,爱岗敬业。在创办人民满足教育活动中,对比自查和反省,现将存在主要问题和整改措施记录如下。
一、存在主要问题
1、课余时间,自学不够,学习的层次不高。
当今世界瞬息万变,进展快速。要适应这种变化,只有加强学习,注意自身素养的不断提高,做到与时俱进。回顾已走过的路,虽然各方面或多或少有肯定的提高,但总的来说,进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研力量、学习水公平诸多方面还很欠缺,与其他老师相比还存在较大的差距。归根究竟是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了学问力量的培育再造,对业务学问把握不够,没有意识到业务水平的凹凸对工作效率和质量起打算性作用。
2、对班主任工作缺乏耐性
由于所任教班级同学综合力量较差,长期以来养成一种无心向学的惯性生活方式,我没有熟悉到转变这种现状是需要长期付出大量时间和精力的,总想立杆见影。时间久了,热忱渐渐消退,以至于为同学服务的意识淡化。
3、服务同学,没能做到一个不少。
班级54名同学,做为班主任的我,应当了解每位同学家庭的各种信息。以便于利工作中,我们老师要想更好地了解同学,更好地服务于同学,我们在致力于学校教育的同时,还要联系好家庭教育,我们不仅要走进同学的家庭,更要走进同学的心灵。
二、改进措施
1、加强自身建设,提高素养。一是在政治理论素养上下工夫,加强对政策理论水平的提高。二是在业务,在专业学问、法律法规方面加强学习,努力提高自己的业务力量和服务水平,做到理论联系实际,全面进展。
2、强化责任,提高效率。
对自己的工作多专心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好方案,使其有序、有时、有步骤地完成,今日的事绝不拖到明天做,树立剧烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力,乐观促进自身力量的不断提高。
3、开拓创新,提高教育教学水平。
在工作中勤观看、勤思索,想同学、家长之所想、急同学、家长之所急,全心全意做好教育教学各项工作。
4、走进同学的心里,敬重同学,教育引导,实现亲其师,信其道的教学境界
同学的成长,各种行为偏差是难免的。作为老师,我应当深化了解孩子的内心,找到缘由,然后进行引导,使同学熟悉到自己的行为的确消失了偏差,并明确危害,使同学从内心熟悉到,进而自觉订正。
5、在以后的教学中坚固树立服务同学和家长的意识,规范自己的一言一行,严格履行老师的义务和职责,使自己成为同学,家长,社会满足的人民老师,为学校教育工作奉献自己的一份力气。
老师个人师德师风自查纠错报告二:
老师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推动教育创新、全面实施素养教育的主导力气,是同学增长学问和思想进步的指导者和引路人,老师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着同学。因此,师德师风的好坏往往影响和打算了学校的校风和学风的好坏。开展师德师风建设年活动以来,学校领导高度重视,始终把抓好老师队伍建设,特殊是老师的师德师风建设放在特别重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新。学校结合教育局《关于开展师德师风建设活动的实施方案》,在全校老师中深化开展师德师风建设活动。依据方案的要求和部署,结合我校工作实际,乐观主动地开展了师德师风建设各项工作。并开展了一系列的学习、宣扬教育活动,制定了行之有效的师德规范,收到了较好的效果。师德师风建设年活动从启动到现在,大部分工作已经基本完成,并取得了成效。现对我校师德师风建设检查分析状况报告如下:
一、充分组织预备。我校准时召开学校领导班子会议,学习了上级师德师风活动的相关文件精神,讨论部署整个活动。为确保师德师风建设活动扎实、有效开展,成立了以校长为组长,教育主任、班主任为成员的活动领导小组。
二、动员学习扎实。学校召开了全校老师参与的师德师风建设年活动员大会,结合我校实际工作进行了全面要求和布置,增加了全体教职工参加活动的乐观性和主动性。要求老师充分利用课余时间加强学习,制定科学合理的学习方案,在规定的时间内学完规定的篇目,并做好学习笔记(每位老师不少于1000字),每位老师有自查自评材料、有心得体会,通过学习沟通,进一步增加广阔老师的责任感和使命感。
三、宣扬氛围深厚。为了营造全校师德师风建设舆论氛围,学校努力开拓师德师风建设专栏、展板等,准时宣扬和报道师德师风建设工作开展状况。
四、创建沟通的平台。为了促进沟通,学校师德师风建设年领导小组将学校先进的师德师风事迹、学习资料、活动方案、信息、优秀的做法和开展的各项活动准时上报并在全校推广,以便老师相互借鉴。
五、对比剖析深刻、查摆问题实在。仔细组织老师对比自身的实际和工作状况,进行深刻的自我剖析和反思,要求老师仔细撰写师德师风自查自评报告,查摆师德师风上存在的问题,找出差距,扬之所长,避之所短,为提高老师个人素养和修养做好充分预备。仔细撰写学校师德师风建设检查分析报告,找出学校师德师风建设中普遍存在的问题,为师德师风建设的整改提高积累足够的素材、做好充分的预备。
六、重点突出、务求实效。我校师德师风建设工作同学校创先争优活动结合,在党员老师中,以爱岗敬业、做楷模表率为重点,在老师中,以师德师风教育为重点。师德师风建设,重在教育,重在引导,重在建设,我校把师德师风学习教育同教职工政治学习有机结合起来,同学校工作实际结合起来,实行切实措施加以保证,通过扎实工作来实现思想熟悉的提高,实现老师的自我完善和成长。在广泛调查讨论的基础上,制订出切合本校实际的规章制度和工作机制,使广阔教职工的思想、道德、作风建设目标明确、有章可循,使学校的师德师风建设工作逐步走上常常化、制度化的轨道,这是师德师风建设能否取得实效的关键所在。连续大力提倡教书育人、为人师表的良好风尚,努力营造树师德、铸师魂、正师风的良好氛围,引导和激励广阔教职工自觉加强思想建设、道德建设和作风建设,真正成为同学的楷模和表率。教育广阔老师树立新观念,自觉抵制市场经济带来的消极影响。同时坚固树立服务于学校教学、科研活动的观念,为同学健康成长而乐观奉献,严于律己,严守纪律,清正廉洁,树立良好的老师形象。
我校师德师风建设的立足点就在于增加广阔教职工教书育人、服务育人、管理育人的自觉性。把宣扬学习和教育活动贯彻始终,通过深化有效的学习教育,使广阔教职工仔细总结阅历教训,明确努力方向,进行自我教育、自我改进、自我提高。坚持以正面教育为主的原则,信任群众、依靠群众,树立正面典型,充分调动广阔教职工的乐观性,激励广阔教职工创先争优,并且仔细开展批判与自我批判,对不良风气进行坚决的整治。
七、存在于的问题和不足。
通过调研和设置看法箱反馈等多种活动形式来进行师德师风建设查摆分析,取得了可喜的成效。师德师风建设是个永恒的主题,应当持续进展。高马头学校老师师德师风的主流是很好的,全体老师都能安心讲台、忠诚教育,的确可歌可赞。金无足赤,人无完人。回首思过,存在如下一些问题:
1.个别老师对师德建设熟悉不明确,重视程度不够,认为业务优秀就是一个合格的人民老师。
2.个别年轻老师缺乏职业荣誉感,没有树立终身从教的思想,少数年轻老师担心心讲台。
3.个别老师不能主动钻研业务,不求上进,不喜爱动脑;不喜爱动手,常规工作没有很好完成。
4.个别老师形象偏离,着装不整、教态不正,偏离了为人师表的高大形象。
5.个别老师对同学缺乏爱心,教育教学方法简洁粗暴,对同学消失的错误不能急躁地教育。
以上这些问题的消失,既损害了老师在同学、家长、社会上的形象,又对教育教学的开展产生了肯定影响。因此加强老师的师德师风建设,提高老师队伍素养是特别重要的,师德师风的好坏往往影响和打算学校的校风和学风的好坏,作为老师不仅要教好书,更要育好人,各方面都要为人师表。老师具备了高尚的情操才能以德治教、以德育人,才能引导同学全面进展。
八、针对学校老师师德师风存在的上述问题,特提出整改和努力看法如下:
(一)主体方向
1.健全各项制度,逐步建立健全师德师风建设的长效机制。
2.仔细学习教育教学理论,乐观参与学校和上级教育部门有关的学习活动,把时间用在业务钻研上,勤劳苦钻,精益求益。
3.加强专业学问学习,虚心求教,探究教学理论,改进教学方法。
老师个人师德师风自查纠错报告三:
通过这两天的师德师风整顿与学习,我的思想觉悟有了很大的提高。法国作家罗曼罗兰说过:要撒播阳光到别人心中,总得自己心中有阳光。我想,我们每个老师的师德就犹如这里的榜样和阳光。俗话说,亲其师,则信其道;信其道,则循其步。喊破嗓子不如做出样子,所以说老师是旗帜,同学如影随形般地追着走;老师是路标,同学毫不迟疑地顺着标记前行。这使我更加深刻地熟悉到加强师德师风建设的重要性。老师首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。这次学习让自己看到了存在的缺点,结合自己的工作对自己存在的问题及产生的缘由进行了仔细的剖析,现总结如下:
一、存在的问题:
1、工作作风不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。对同学的思想动态了解得还不够,因此解决同学的思想上的问题经常不能得心应手
2、业务有待提高,基本功不够过硬,书写不过关,一般话不流利。多媒体教跟不上,跟不上时代步伐,有现实条件的限制,也有个人因素。
3与家长沟通不多,作为班主任与同学的沟通次数虽然多,但对同学的思想问题仍不能尽早尽好地解决
二、根源分析
产生这些问题的缘由:一是自己放松了学习及对自己的要求;二是思想上有等、懒、靠的心情;三是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。这次集中教育整顿使自己找到了问题和不足,为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向
三、下一步整改措施通过深刻查找剖析,针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、工作、生活中,我将严格要求自己,仔细做好以下几点:
1、加强业务学问学习,刻苦钻研业务学问,努力提高综合素养,树立一切为同学服务的思想。不遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风,做到思想业务两过硬。
2、强化责任,提高效率。对自己的工作多专心、用脑,
3、开拓创新,提高服务水平。在工作中勤观看、勤思索,想领导之所想、急领导之所,全心全意做好各项工作
4、敬重家长服务家长
家长是我们搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要准时与家长沟通,仔细听取家长看法和建议,取得支持和协作,不指责、责怪家长。并且在语言沟通中,要平和、委婉、真诚、用诚意得到家长信任二、留意加强学习学校的各种规章制度,虚心听取各方面的看法,增加自己对各种不良现象斗争的士气,树立良好老师的形象。
5、注意小节修炼人格
老师对同学的一生都有至关重要的影响,老师是人类灵魂的工程师,应有为人师表,以身作则,行为示范:爱与责任,是师德之魂。老师是为人之表,要有个好思想,好作风好行为,只有这样老师才能有资格对同学进行德育教育。教育无小事,老师的一言一行都是同学关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,由于同学眼中的老师都是详细的,而老师又是同学心目中的学习的榜样时刻牢记-从我做起,从小事做起,从今日做起!
总之,我作为一名一线老师要深刻的熟悉自己的重要位置,随时留意自己的思想作风、学风、工作作风等方面的状况,努力使自己成为一个作风过硬、专业过硬的人民的好老师,以饱满的精神开拓进取,为教育教学工作迈上一个新台阶而努力.
【第2篇】老师个人师风道德自查纠错报告
老师个人师风道德自查纠错报告
通过这两天的师德师风整顿与学习,我的思想觉悟有了很大的提高。法国作家罗曼罗兰说过:要撒播阳光到别人心中,总得自己心中有阳光。我想,我们每个老师的师德就犹如这里的榜样和阳光。俗话说,亲其师,则信其道;信其道,则循其步。喊破嗓子不如做出样子,所以说老师是旗帜,同学如影随形般地追着走;老师是路标,同学毫不迟疑地顺着标记前行。这使我更加深刻地熟悉到加强师德师风建设的重要性。老师首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。这次学习让自己看到了存在的缺点,结合自己的工作对自己存在的问题及产生的缘由进行了仔细的剖析,现总结如下:
一、存在的问题:
1、工作作风不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。对同学的思想动态了解得还不够,因此解决同学的思想上的问题经常不能得心应手
2、业务有待提高,基本功不够过硬,书写不过关,一般话不流利。多媒体教跟不上,跟不上时代步伐,有现实条件的限制,也有个人因素。
3与家长沟通不多,作为班主任与同学的沟通次数虽然多,但对同学的思想问题仍不能尽早尽好地解决
二、根源分析
产生这些问题的缘由:一是自己放松了学习及对自己的要求;二是思想上有等、懒、靠的心情;三是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。这次集中教育整顿使自己找到了问题和不足,为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向
三、下一步整改措施通过深刻查找剖析,针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、工作、生活中,我将严格要求自己,仔细做好以下几点:
1、加强业务学问学习,刻苦钻研业务学问,努力提高综合素养,树立一切为同学服务的思想。不遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风,做到思想业务两过硬。
2、强化责任,提高效率。对自己的工作多专心、用脑,
3、敬重家长服务家长
4、开拓创新,提高服务水平。在工作中勤观看、勤思索,想领导之所想、急领导之所,全心全意做好各项工作
家长是我们搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要准时与家长沟通,仔细听取家长看法和建议,取得支持和协作,不指责、责怪家长。并且在语言沟通中,要平和、委婉、真诚、用诚意得到家长信任二、留意加强学习学校的各种规章制度,虚心听取各方面的看法,增加自己对各种不良现象斗争的士气,树立良好老师的形象。
5、注意小节修炼人格
老师对同学的一生都有至关重要的影响,老师是人类灵魂的工程师,应有为人师表,以身作则,行为示范:爱与责任,是师德之魂。老师是为人之表,要有个好思想,好作风好行为,只有这样老师才能有资格对同学进行德育教育。教育无小事,老师的一言一行都是同学关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,由于同学眼中的老师都是详细的,而老师又是同学心目中的学习的榜样时刻牢记-从我做起,从小事做起,从今日做起!
总之,我作为一名一线老师要深刻的熟悉自己的重要位置,随时留意自己的思想作风、学风、工作作风等方面的状况,努力使自己成为一个作风过硬、专业过硬的人民的好老师,以饱满的精神开拓进取,为教育教学工作迈上一个新台阶而努力。
老师个人师风道德自查纠错报告范文二:
师德是一个老师的灵魂,是搞好教育教学的前提保证,是老师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说:其身正,不令而行,其身不正,虽令不从作为老师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用,留意自己的行为举止,言谈风貌。老师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。老师需要从小事做起,从自我做起,领先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以干净的仪表影响人,以和气的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱惜人。只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子才会亲其师,信其道,进而乐其道。
老师的素养直接影响着学校的学风和校风,老师的形象直接关系着同学素养的培育。莲山课件因此,师德,不是简洁的说教,而是一种精神体现,一种深厚的学问内涵和文化品位的体现!师德需要培育,需要教育,更需要的是每位老师的自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力,让同学佩服,从而仿效。
作为一名从教多年的老师,在这次自查自纠活动中,我主要从以下几个方面来评析自己、端详自己。
一、思想熟悉
老师是人类灵魂的工程师,是传递学问和文明的接力手,是点燃光明将来的火炬手。作为一名人民老师,我感到由衷的骄傲,也深知肩负的历史寄予和责任。我清晰要成为优秀的新世纪、社会主义精神文明工,就要不断提高自身的精神修养,提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进,开拓进取已成为这个时代的主旋律,信息时代的老师肯定要勤于学习,勇于创新,踏实肯干,用自己辛勤的努力培育出新世纪、新时期的新一代劳动者。
二、教书育人
我深深感到只要坚持不懈脚踏实地的努力,就肯定会取得成果.辛苦不会付诸东流,量的积累就会带来质的飞跃。
1、加强学习依法执教
首先,社会在进展,学问在更新,学问容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论学问的学习,汲取新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破,再上新台阶。其次,多年来的从教,使我熟悉到:只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作,悄悄无闻的付出。并自觉遵守《老师法》,以它为准则,时刻提示自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。
2、爱岗敬业教书育人
我喜爱教育,喜爱自己所从事的工作,喜爱我们的学校。因此,不论在什么时候、什么地方,我都要将校内的利益放在第一位,时刻以校荣我荣,校衰我耻的精神来指引我。在做好教具、仔细备课的基础上,不断探究,大胆创新。工作中本着心中有目标,眼中有孩子的原则来设计活动,并做好记录。
3、喜爱同学和谐进展
关怀、喜爱孩子是老师最基本的天职。在每次的活动中,我都要以敬重孩子、喜爱孩子为动身点,坚持一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子,对同学严格要求,急躁教育,不讽刺,挖苦,卑视,不体罚和变相体罚,使孩子们开心健壮地成长。
4、注意小节修炼人格
教育无小事,老师的一言一行都是孩子关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,由于孩子眼中的老师都是详细的,而老师又是孩子心目中的权威式人物。所以,我要时刻牢记-从我做起,从小事做起,从今日做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。
5、敬重家长服务家长
家长是我们搞好工作的有力后盾,因此,我做班主任的几年中,我准时与家长沟通,仔细听取家长看法和建议,取得支持和协作,不指责、责怪家长,并且在语言沟通中,语气平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任我。
6、廉洁从教,不谋私利
自觉抵制社会不良风气影响,不对幼儿进行有偿补课和收取额外的酬劳。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。
三、存在的不足
1、有的时候,感觉责任心不够强,平常不留意师德师风建设。这主要表现在自己心情不是太好的时候,自己的行为有点受心情的影响,有时甚至会带一点到工作和课堂中去。
2、有的时候,教育同学的手段欠佳,不管出于何种目的,都给同学的身心造成了不良的影响。
3、有的时候,面对新的机遇与挑战,感觉到茫然与困惑,有时衡量同学的标志还是根深蒂固在头脑中干瘪的数字。
4、有的时候,不能树立终身学习的观念,没有把老师的职业作为一项喜爱的事业来经营。
四、存在问题的缘由
认真端详、深刻反思,究其缘由,主要有:轻视政治理论学习、缺乏抱负信念、不注意道德修养与品德陶冶、没有坚持正确的世界观、人生观、价值观。
五、改进措施
1、敬重同学、关怀同学、喜爱同学、诲人不倦、克服不良心情、杜绝不良的行为。
2、树立终身学习的观念,不断充实自身。
3、要把师德师风建设常抓不懈,抓好抓落实,抓好四个并重,即教书与育人并重,抓质量与抓素养提高并重,抓教育与抓管理并重,抓督察与抓奖惩并重;狠抓五大环节,即学习、反思、整改、落实、提高五个环节。
4、在教研组活动中,让组内每一个老师都有畅谈教育心得的机会,让每一个老师都有获得新知的机会;教学反思与探究,让更多的老师查找到了新的教学方向。
5、不断的制造机会,让老师内心充实、日清日高。
6、组织教学案例的研讨,让更多老师有了更多新的教学反思;让老师学会了教育教学学问的整合、积累与共享,教育视野得到开阔,专业学问得到提升.
7、注意心灵的沟通,让每一位工作在这里的师生都身心愉悦、心灵伸展。
8、不准有违反教育法律法规和方针政策的言行,不得有意损害集体和学校荣誉,严禁传播有害同学身心健康的观点和思想。
总之,在师德师风的自查自纠的活动中,只要每位老师都负起应负的责任,遵循老师规章制度,多奉献一点爱心,我们的教育事业,一切都将美妙起来。我坚信只要担当了我所能担当的责任,我就扮演了我所能扮演的最优秀的角色,成为一名优秀的人民老师。
【第3篇】老师个人师德师风自查纠错报告
老师个人师德师风自查纠错报告一:
自从事执教以来,我能贯彻执行国家的教育方针,依法执教,爱岗敬业。在创办人民满足教育活动中,对比自查和反省,现将存在主要问题和整改措施记录如下。
一、存在主要问题
1、课余时间,自学不够,学习的层次不高。
当今世界瞬息万变,进展快速。要适应这种变化,只有加强学习,注意自身素养的不断提高,做到与时俱进。回顾已走过的路,虽然各方面或多或少有肯定的提高,但总的来说,进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研力量、学习水公平诸多方面还很欠缺,与其他老师相比还存在较大的差距。归根究竟是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了学问力量的培育再造,对业务学问把握不够,没有意识到业务水平的凹凸对工作效率和质量起打算性作用。
2、对班主任工作缺乏耐性
由于所任教班级同学综合力量较差,长期以来养成一种无心向学的惯性生活方式,我没有熟悉到转变这种现状是需要长期付出大量时间和精力的,总想立杆见影。时间久了,热忱渐渐消退,以至于为同学服务的意识淡化。
3、服务同学,没能做到一个不少。
班级54名同学,做为班主任的我,应当了解每位同学家庭的各种信息。以便于利工作中,我们老师要想更好地了解同学,更好地服务于同学,我们在致力于学校教育的同时,还要联系好家庭教育,我们不仅要走进同学的家庭,更要走进同学的心灵。
二、改进措施
1、加强自身建设,提高素养。一是在政治理论素养上下工夫,加强对政策理论水平的提高。二是在业务,在专业学问、法律法规方面加强学习,努力提高自己的业务力量和服务水平,做到理论联系实际,全面进展。
2、强化责任,提高效率。
对自己的工作多专心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好方案,使其有序、有时、有步骤地完成,今日的事绝不拖到明天做,树立剧烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力,乐观促进自身力量的不断提高。
3、开拓创新,提高教育教学水平。
在工作中勤观看、勤思索,想同学、家长之所想、急同学、家长之所急,全心全意做好教育教学各项工作。
4、走进同学的心里,敬重同学,教育引导,实现亲其师,信其道的教学境界
同学的成长,各种行为偏差是难免的。作为老师,我应当深化了解孩子的内心,找到缘由,然后进行引导,使同学熟悉到自己的行为的确消失了偏差,并明确危害,使同学从内心熟悉到,进而自觉订正。
5、在以后的教学中坚固树立服务同学和家长的意识,规范自己的一言一行,严格履行老师的义务和职责,使自己成为同学,家长,社会满足的人民老师,为学校教育工作奉献自己的一份力气。
老师个人师德师风自查纠错报告二:
老师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推动教育创新、全面实施素养教育的主导力气,是同学增长学问和思想进步的指导者和引路人,老师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着同学。因此,师德师风的好坏往往影响和打算了学校的校风和学风的好坏。开展师德师风建设年活动以来,学校领导高度重视,始终把抓好老师队伍建设,特殊是老师的师德师风建设放在特别重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新。学校结合教育局《关于开展师德师风建设活动的实施方案》,在全校老师中深化开展师德师风建设活动。依据方案的要求和部署,结合我校工作实际,乐观主动地开展了师德师风建设各项工作。并开展了一系列的学习、宣扬教育活动,制定了行之有效的师德规范,收到了较好的效果。师德师风建设年活动从启动到现在,大部分工作已经基本完成,并取得了成效。现对我校师德师风建设检查分析状况报告如下:
一、充分组织预备。我校准时召开学校领导班子会议,学习了上级师德师风活动的相关文件精神,讨论部署整个活动。为确保师德师风建设活动扎实、有效开展,成立了以校长为组长,教育主任、班主任为成员的活动领导小组。
二、动员学习扎实。学校召开了全校老师参与的师德师风建设年活动员大会,结合我校实际工作进行了全面要求和布置,增加了全体教职工参加活动的乐观性和主动性。要求老师充分利用课余时间加强学习,制定科学合理的学习方案,在规定的时间内学完规定的篇目,并做好学习笔记(每位老师不少于1000字),每位老师有自查自评材料、有心得体会,通过学习沟通,进一步增加广阔老师的责任感和使命感。
三、宣扬氛围深厚。为了营造全校师德师风建设舆论氛围,学校努力开拓师德师风建设专栏、展板等,准时宣扬和报道师德师风建设工作开展状况。
四、创建沟通的平台。为了促进沟通,学校师德师风建设年领导小组将学校先进的师德师风事迹、学习资料、活动方案、信息、优秀的做法和开展的各项活动准时上报并在全校推广,以便老师相互借鉴。
五、对比剖析深刻、查摆问题实在。仔细组织老师对比自身的实际和工作状况,进行深刻的自我剖析和反思,要求老师仔细撰写师德师风自查自评报告,查摆师德师风上存在的问题,找出差距,扬之所长,避之所短,为提高老师个人素养和修养做好充分预备。仔细撰写学校师德师风建设检查
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