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文档简介
Word-5-餐饮连锁总经理岗位职责5篇餐饮连锁总经理岗位职责任职要求
餐饮连锁总经理岗位职责
连锁餐饮总经理/副总经理合纵文化深圳深圳合纵文化有限公司,合纵1、具备负责完美健全公司体系。️
2、负责完美和落实服务流程及操作标准。️
3、按照公司要求的经营任务,组织制定、实施公司任务方案,对结果负责。️
4、负责遵照财务预算要求,做好财务成本费用控制。️
5、负责店内线上线下营销策略拟定及落实,对营销效果分析和总结,对结果负责。️
6、负责指导监督员工绩效考核评估工作的实施及结果汇总。️
7、负责客户维护,不定期举行客户惬意度调查,针对客户看法准时举行相应调节。️
8、负责开展公司社会关系活动,树立良好的企业形象。️
9、做好餐厅文化建设及培训机制,不定期进行丰盛多样的员工文化建设及员工技能提高学习。
岗位要求️
1、具有5年以上知名餐饮管理运营阅历,3年以上同岗位工作阅历。️
2、良好的组织协调、团队建设、营销策划、品牌运营管理本事。️
3、具备良好的创新制造本事,能营造企业文化氛围,塑造和加强公司价值观。️
4、能领导建立健全公司的后勤及行政管理制度,有责任心、落实力强、乐观向上、做事严谨。️
5、具备开辟分店和培养输送分店运营团队本事。️
6、热爱餐饮事业,具备与公司共同进展的战略愿景。
餐饮连锁总经理岗位
【第2篇】餐饮连锁运营部总经理岗位职责
任职要求:
1、在餐饮连锁企业从事连锁运营管理阅历5年以上,担任副总经理2年以上。
2、可以开展店面规划、筹建、筹备、开业等工作。
3、具有餐饮连锁企业的系统管控本事。
4、对于餐饮连锁的进展具有相当的了解、见识、思路。
【第3篇】餐饮连锁副总经理岗位职责任职要求
餐饮连锁副总经理岗位职责
连锁餐饮总经理/副总经理合纵文化深圳深圳合纵文化有限公司,合纵1、具备负责完美健全公司体系。️
2、负责完美和落实服务流程及操作标准。️
3、按照公司要求的经营任务,组织制定、实施公司任务方案,对结果负责。️
4、负责遵照财务预算要求,做好财务成本费用控制。️
5、负责店内线上线下营销策略拟定及落实,对营销效果分析和总结,对结果负责。️
6、负责指导监督员工绩效考核评估工作的实施及结果汇总。️
7、负责客户维护,不定期举行客户惬意度调查,针对客户看法准时举行相应调节。️
8、负责开展公司社会关系活动,树立良好的企业形象。️
9、做好餐厅文化建设及培训机制,不定期进行丰盛多样的员工文化建设及员工技能提高学习。
岗位要求️
1、具有5年以上知名餐饮管理运营阅历,3年以上同岗位工作阅历。️
2、良好的组织协调、团队建设、营销策划、品牌运营管理本事。️
3、具备良好的创新制造本事,能营造企业文化氛围,塑造和加强公司价值观。️
4、能领导建立健全公司的后勤及行政管理制度,有责任心、落实力强、乐观向上、做事严谨。️
5、具备开辟分店和培养输送分店运营团队本事。️
6、热爱餐饮事业,具备与公司共同进展的战略愿景。
餐饮连锁副总经理岗位
【第4篇】餐饮连锁总经理岗位职责
餐饮连锁副总经理上海食佳餐饮管理有限公司上海食佳餐饮管理有限公司,食佳岗位职责:
1、帮助董事长制定公司进展战略规划、经营方案、业务进展方案;
2、组织、监督公司各项规划和方案的实施;
3、负责将公司内部管理制度化、规范化、流程化;
4、负责营销体系和营销模式的建立、完美与创新,年度营销方案的制定与执行;
5、负责对企业文化、品牌的建设工作;
任职要求:
1、全日制大专以上学历,30岁—40岁,
2、3-5年以上中型餐饮连锁综合管理阅历,具有较强的运营管理系统建设和营销模式的创建本事和阅历,具有良好的前瞻性和落实本事;
3、对企业管理有系统具备优化完美的本事、具备企业战略管理、市场开发管理、行政管理、营销管理等相关专业学问;
4、品格端正,勤奋敬业,有良好的职业素质,和开辟创新精神与团队管理本事;
5、具有良好的交流交际本事、市场洞察与分析本事。
【第5篇】餐饮连锁副总经理岗位职责
餐饮连锁副总经理上海食佳餐饮管理有限公司上海食佳餐饮管理有限公司,食佳岗位职责:
1、帮助董事长制定公司进展战略规划、经营方案、业务进展方案;
2、组织、监督公司各项规划和方案的实施;
3、负责将公司内部管理制度化、规范化、流程化;
4、负责营销体系和营销模式的建立、完美与创新,年度营销方案的制定与执行;
5、负责对企业文化、品牌的建设工作;
任职要求:
1、全日制大专以上学历,30岁—40岁,
2、3-5年以上中型餐饮连锁综合管理阅历,具有较强的运营管理系统建设和营销模式的创建本事和阅历,具有良好的前瞻性和落实本事;
3、对企业管理有系统具备优化完美的本事、具备企业战略管理、市场开发管理、行政管理、营销管理等相关专业学
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