视光主任岗位职责4篇

Word-4-视光主任岗位职责4篇视光中心主任岗位职责要求

1.在院长及分管院长领导下负责本中心的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作、市场开发培养工作。

2.在医院统一部署下,制定本中心的短期工作方案及长远规章,并负责任期方案的实施,常常催促检

【第2篇】视光中心主任岗位职责

1.在院长及分管院长领导下负责本中心的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作、市场开发培养工作。

2.在医院统一部署下，制定本中心的短期工作方案及长远规章，并负责任期方案的实施，常常催促检査，按期总结汇报。

3.领导本中心人员完成平时临床医疗护理工作，完成医疗目标，并接受医院职能部门的监督检査。

4.组织本中心人员学习，运用国内外先进医疗技术并准时总结阅历。强化本中心人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩看法。

5.催促中心人员仔细落实各项规则制度和技术操作常规，严防并准时处理差错事故。

6.组织领导对合作医疗机构的技术指导工作，协助基层医务人员提升医疗技术水平。

7.建立中心人才梯队，培养中心骨干力气。妥当支配进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。

8.参加本科门诊、院内外会诊，组织研究解决疑难病例诊断治疗上的问题。

【第3篇】视光部主任岗位职责

工作内容:

1、帮助ceo制订医院经营方案与任务并组织实施,按照医院经营方案制订和执行本部门各项方案,确保销售指标的完成;在ceo的领导下,负责完成眼镜验配及视光门诊的经营管理工作。

2、按照市场需求,准时调节货品(价格)结构,申报选购方案,负责眼镜及相关产品的保管、销售、制作;

3、负责与视光相关的各种证照、手续的办理;

4、全面负责视光部人员的支配、管理;合理支配部门内部员工值班、进修、轮岗,保证验光、配镜工作正常举行;

5、制订视光部各项规则制度、技术操作常规,并监督工作人员落实;

6、负责部门验光工作,保证验光的精确     性,严防差错/事故的发生;

7、采取科室核算,定期举行各种货品的盘点核查工作,做好各类数据报表和财务结算;

8、完成公司下达的相关培训目标,指导对全院员工验光、配镜相关学问的培训,并考核实施效果,完美医学验光配镜流程;

9、负责本部门的科、教工作;

10、乐观融入视光行业与协会,与其建立良好关系,增进医院视光业务的进展壮大;

11、与市场部协作,组织眼镜的营销推广工作;

12、全面组织视光部的售中、售后服务工作,并对顾客惬意度举行评估;

13、催促本部门相关人员正确保管、使用验光、配镜的医疗设备,并按照需要,做好设备引进工作;

14、制定和执行部门人员业务培训方案,建立、完美业务考核和绩效考评体系,与人力资源处协作对部门人员举行考核和工作绩效评估;

15、每月准时统计各类销售经营数据,准时举行各类数据图表统计,定期上交相关部门。

16、负责部门团队精神及战争力建设,理顺与公司其他部门的关系。

17、完成上级交办的另外工作。

任职资历:

教导背景:

◆医疗或视光大专以上学历。

培训经受:

◆接受过领导本事开发、战略管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。

经验:

◆具有五年以上相关岗位工作阅历。

技能技巧:

u认识医院验光配镜工作流程,有较强的领导本事和技巧.

u具有先进的管理理念,敢干管理,敢干负责,胸襟宽敞,顾全大局.

u擅长制定医院验配镜业务开展方案和组织实施的本事.

u具备实事求是,勇于钻研业务的精神.

【第4篇】视光主任岗位职责

视光副主任太原爱尔眼科医院有限公司太原爱尔眼科医院有限公司,爱尔任职要求:

1、本科及以上学历,30岁以上,眼视光相关专业,中级及以上职称;

2、落实力强,能制订业务方案,能组织员工完成经营任务;

3、眼视光技术扎实,有较强的交流本事和管理本事。

待遇: