月底工作总结十篇

第月底工作总结十篇 月底工作总结最新1

年_月_日入职___以来,已经一个月了,一个月期间销售业绩方面虽然不明显,可是工作方面的收获很多,这与领导与同事们的帮忙是分不开的.

入职___的一个多月时间里,生活紧张,但又有秩序.刚进入公司,一切都是陌生而又崭新的,所有的事物都要重新去认识和了解;信心来自了解,要了解电工和照明这个行业,了解公司,了解产品;朗能产品柏睿系列的面世使到产品的优势也显而易见的,这样的平台,就看自我怎样去发挥.人生本来就是一个不断成长的过程,也许在创业这条路上的艰难险阻使得我必须暂时研究决定和谁在一齐成长!

很荣幸能加入公司,在领导和同事以及客户的帮忙中能够成长;很感激领导无私的传授他们的经验给我,他们是我最好的教师,经过学习他们的经验和知识,能够大幅度的减少自我犯错和缩短摸索时间;在这样一个进取向上的平台上,自我这样一个新手,必须要多学,多看,多做事!

这一个多月,公司没有对我做任何的要求,自我自由发挥,自我去展现自我的才能,刚刚进公司的前几天,同事小郑带我一齐去拜访客户,使我摸索和感悟了整个销售流程,此刻的我基本上能够从寻找客户、面见客户、与客户交流.每一步骤,每一环节,每一事项,都能进可能地进行分析,几天过后,我就和小郑开始独立去拓展周边业务,自我本来就是个耐不住寂寞的人,喜欢与人打交道,喜欢社交;看大家从不认识到认识,最终成为朋友;看着一个一个客户就被自我这样一点一点挖掘出来,直到做成生意,很享受这样一个过程,很喜欢挑战.虽然经验和阅历有限,但我一向坚持用心去做好每件事情!因为成功的销售人员都是敢于坚持自我的目标的人.

在这一个多月工作中成绩还是有少许的,相继开发了__红聚市场永聚照明店,西南建材城万家灯饰店,景洪孟腊店以及大理佳利三创立材店等经销商,接下来__所有的县城有待于渠道开拓,以及完善和着手家装公司的合作,大商汇仍有待开发一二家分销,还有华洋家具广场等,接下来今后的工作任重而道远,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力：

(1)必须养成学习的习惯;

销售的第一产品是销售员自我;成功的销售员总是能与客户有许多共识,这与自我本身的见识和知识分不开.有多大的见识和胆识,才有多大的格局.这方面自我还很欠缺,必须不断的学习,这就是一个不断的自我总结和积累的过程.自我要有目的的去学习,不断的充实自我!

(2)必须具有职责感和职业道德

业务员的诱惑有很多,刚进公司就犯了严重的错误,为了个人增收,利用公司给我的资源跑其他公司的产品,承蒙公司领导刘总的大度包容才既往不咎,给于我改过从新的机会,人要想在行业中有沉淀,就必须热爱自我所在的行业工作,必须诚实守信并奉行职业道德,所以在以后的工作中坚持对公司、对客户、对自我的职责感,进取、热情、认真地对待每一天!做到职责和职业道德.

(3)善于总结与自我总结;

此刻我工作中的市场的把握本事以及分析本事等等都还是显得稚嫩和欠缺,所以这些都需要我在日后的工作中不断总结,不断的完善,不断加强.此刻自我对于销售的认识也只是表面,对于市场的把握本事更是无从谈起,所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我.

人品永远是第一位的,而人品的第一要素就是诚信,小胜凭智,大胜靠德,认真做事,诚信做人.

其实业务工作就是一种态度.最大限度的维护双方的利益,有的时候必须站在零售商的角度去看待问题.仅有在以上几个方面好好加以体会和把握,才能在自我的销售生涯走地更好、更远.趁此刻年轻多学点东西、多做点事情,不要枉费人生.所以我要以更饱满的精神和充沛的精力投入到平时的工作和学习中去,决不辜负公司对我的信任和栽培,并且能够快速地与公司共同成长!

我认为业务绝对不是无业可务而是：业精于勤于实于务.

月底工作总结最新2

一、__月工作总结

__月份已经结束,现将本月我店所取得的成绩,所存在的问题,作简单的总结：

我店__月份人员配备不断增加,至此刻已有经纪人三名,文员一名.门头、电话安装都已到位,工作顺利展开.__月份的销售业绩：实收佣金950元,成交租赁客户三家,已交二手房买卖订金3家,在九月中旬将陆续过户,合计订金额是____元佣金.其中一套买卖房屋是同王成谊合作,订金交付到___处,未统计在内,下月十号左右过户.目前,我店和有效房源22个,经纪人手中较准客户8位.

从上头的销售业绩上看,我们工作做的不是很好,销售的并不成功.可是长风破浪会有时,直挂云帆济沧海.实力创造价值,活力成就未来,我相信经过这些日子的学习、实践,经纪人都累了积了不少的经验,只要我们共同努力去做就必须会有收获.

__月工作计划：

1、抓好培训.一切销售业绩起源于有一个好的销售人员,建立一个具有凝聚力、合作精神销售团队是企业的根本,所以在九月我将抓好培训,着眼根本,突出骨干、整体提高.

2、客户资源全面跟踪和开发.对于老客户要坚持联系,潜在客户要重点挖掘,舍得花精力,在拥有老客户的同时,不断从各种渠道挖掘众多的客户.

3、_月我们的目标是最基本做到__0元.把任务分解到每周、每日,分解到各个销售人员身上,每个经纪人总佣金定在5000元上.

月底工作总结最新3

在本月中,除了经历自然气候给于的炎热以外,仓库也发生了很大的人事变动.这都是我的工作没做好而造成的.针对上月所出现的问题,我们大家也都提高了警惕性,不断地总结经验教训,不断地完善我们的日常工作习惯,尽量把失误降低为零.

现在,我把本月中已经在做的和今后将要做到的概括如下：

1)领料：车间领料按每日下达的日单领料,仓库应与erp中bom表中的物料仔细核对后才能领出.领料单每月装订妥善保存以便查询.车间需补料时,要有生产部长签名方可领出.

2)

到货入库：现在,在仓库中所有到货材料均在到料的二小时内清点完毕,然后我登入到货登记,并记上相应的计划单号,以便品质部看到.除辅料外,所有材料均需品质部判定合格后入库,我会在入库单上标明相应的计划单号以便查询,入库单联存根在今后我会按所注明的计划单号排列装订,在月底时做好目录汇总表.

3)外加工：本月的生产主要是围绕着外加工而开展工作的.通过与诚赢的对账,让我知道了以前在工作上的失误的给今天带来了严重的后果.因此,在现在的外加工中,所有的来料单、退料单,补料单均仔细核对、双方互签、统一保管.到今天为止,外加工领料已达20次,基本上都是蒋晓岚出去领料非常辛苦,时常要到很晚才回来,有一次甚至到了一点多钟.这无疑给我们仓库增加了压力.再加上人手不够,新到的人员对产品不熟透,电脑根本就不会.但不管有多辛苦,压力有多重,做好工作是最重要的.在外加工仓库人员出外领料时,应仔细核对数量、型号,以避免错发、少发,以免使生产无法正常进行.所有外加工到货材料我均在清点一遍后做入电脑账,未到材料及生产需补数的材料我会及时登入.

4)库存：32w螺旋管有5778只是短灯丝,生产上一直没有用,时间一长也无形中增加了损耗.

另外,由于本月台风较多,有几次雨也下得很大,在仓库里有两处渗水,有几处漏得比较大.在天气晴好时,需要维修一下.在六月份的内部审核中,我们出现了五项问题,针对这一情况,在下个月中我们会努力纠正,把工作做好.

月底工作总结最新4

回顾这个月的工作,对照德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自我的职责.现将月工作总结如下：

一、主要工作情景

1、重视理论学习,坚定政治信念,明确服务宗旨.认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神,进取参加局机关组织的政治活动,能针对办公室工作特点,挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料,进一步明确“三个代表”思想要求是我党的立党之本,执政之基,力量之源,是推进建设中国特色社会主义的根本保证,经过深刻领会其精神实质,用以指导自我的工作.时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地做好本职工作.

2、加强业务学习,提高工作本事,努力开展实施工作计划,做好本职工作.

重视学习业务知识,进取利用参加培训班等机会聆听专家的指导,向专家请教学习,提高自我的业务本事.紧紧围绕本职工作的重点,进取学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识,努力做到融汇贯通,联系实际.在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自我,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求.

3、勤奋干事,进取进取.

认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤,使票据及时报销,账目清楚,协助领导建立健全各项制度,坚持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化.完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等很多的日常事务,各类事项安排合理有序,为办公室工作的正常开展供给了有效保证.

4、成绩斐然,争取长足提高.

几年来,坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自我,自觉维护办公室形象,高效、圆满、妥善地做好本职工作,没有出现任何纰漏,取得了必须成绩.

二、存在不足

一是政治理论学习虽有必须的提高,但还没有深度和广度.二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自我的工作本事.三是工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广.

三、今后努力方向

不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作.

月底工作总结最新5

时刻依旧遵循亘古不变的规律延续着,又一个月结束了.做一份白酒销售工作总结,国家对白酒消费税的调整,在业界引起了骚动,随后又是严打酒驾和地方性的禁酒令,这一路走来的喜悦和忧伤、困惑和感动、兴奋和无奈……

一、个人的成长和不足

做销售的这一行需要公司领导的支持下,和同事之间的互相帮忙.这一年我无论是在组织协调、业务拓展、管理方面都取得了很大的提升：1.处理应急问题、对他人的心理状态的把握潜质增强了;2.心态的自我调整潜质增强了;3.团队的管理经验和整体区域市场的运作潜质有待提升;4.对整体市场认识的高度有待提升;5.学习潜质、对市场的预见性和控制力潜质增强了.

二、销售业绩回顾与分析

这一个月的业绩还是很不错的：

1.奠定了公司在鲁西南,以济宁为中心的重点区域市场的运作的基础工作;

2.成功开发了四个新客户;

3.月度总现金回款10万,超额完成公司规定的任务.

对于我取得的的业绩我分析为以下几点：

1.我公司在山东已运作了整整三年,所以吸取前几年的经验教训,今年我个人也把寻找重点市场放在以金乡为核心运作济宁市场,透过两个月的市场运作也摸索了一部分经验,为明年的运作奠定了基矗;

2.新客户开放面,落实了4个新客户,俗话说“选取比发奋重要”,经销商的“实力、网络、配送潜质、配合度、投入意识”等,直接决定了市场运作的质量;

3.虽然完成了公司规定的现金回款的任务,但距我自我制定的200万的目标,相差甚远.

主要原因有：

a.公司服务滞后,个性是发货,严重影响了市场,和经销商的销售信心;

b.新客户拓展速度太慢,且客户质量差;

c.重点市场定位不明确不坚定.

三、工作中的不足

这个月我走访的新客户中,有10多个意向都很强烈,但正因在于后期跟踪不到位,自我信心也不足,但最终落实很少,浪费了大好的资源!

对于滕州市场,基础还是很好的,只是经销商投入意识和公司管理太差,这个市场失误有几点：1.没有在适当的时候寻找适宜的其他潜在优质客户作补充;2.没有能够引导经销商按照我们的思路自我运作市场.

对于平邑市场,虽然地方保护严重些,但我们透过关联的协调,经销商开发的特曲还是十分迎合农村市场消费的.在淡季来临前,由于我没有能够同经销商做好有效沟通,再加上服务不到位,最终经销商把精力大都偏向到啤酒上了.

最终在白酒销售工作总结中,我作为一名白酒销售人员,我对公司的几点推荐：1.注重品牌形象的塑造;2.完善各种规章制度和薪酬体制,使之更能充分发挥人员的主观能动性;3.加强产品方面的硬件投入,产品的第一印象要给人一种“物有所值、物超所值”的感觉.

月底工作总结最新6

即将到来的四月是一个充实、忙碌和快乐的月份.这个月底,回顾过去,展望未来!在过去的四月里,在公司的指导下,在部门领导的关心和帮助下,在同事之间的友好合作下,我的工作和学习都有了很大的提高.

前台是展示公司形象和服务的起点.对于客户来说,前台是他们接触我们公司的第一步,是对公司的第一印象,很重要.所以前台在一定程度上代表了公司的形象.同时,公司对客户的服务是从前台欢迎客户开始的,良好的开端是成功的一半.意识到它的重要性后,我必须做好我的工作.

第一,努力提高服务质量.认真接听每一个电话,熟记各个部门的分机号码,严格按照公司的指引,转接电话,做好相关工作.客户来访时,我会始终注意秉承良好的服务态度,热情接待.在合适的环境下向客户宣传公司文化,熟练回答客户提出的问题.微笑,耐心,细致,温暖.在业余时间,我会加强对电话技巧和礼仪的学习.不断给自己充电,以适应公司的快速发展.

第二,注意前台的卫生和形象,提醒卫生人员按时打扫卫生.对于自身责任范围内的茶水间,将坚持对饮水机进行室内清洗消毒,每月至少进行一次消毒.按时更换打印机硒鼓,维护前台办公用品.

第三,做好文具采购,学习一些采购技巧.了解采购文具的市场价格,与现有供应商进一步沟通,期望降低原采购价格.并且多找一些优质的文具供应商.选择质量好、价格低、服务好的供应商.为公司省下每一分钱.坚持有两个以上的固定供应商.

第四,做好仓库管理.按时盘点仓库,并对货物进行分类.严格遵循公司制度,做到每一项都登记进出.及时检查物品的完好情况,丢失或损坏的物品及时向有关部门报告.

第五,着眼大局,不计个人得失.无论是工作时间还是休假时间,如果公司有临时分配的任务,我都会服从安排,进步配合,找不到逃避的理由.作为京信的一员,我会付出自己的力量为公司服务.参加公司组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通.并多了解公司的基本情况和业务信息.为了以后能更好的工作,我们会继续打基础.

虽然前台的工作有时候很琐碎,但所有的事情,无论大小,都必须认真做.所以我会用心去做每一件事.感谢部门领导的教导和公司给我的机会.在未来的日子里,我会加强学习,努力工作!

月底工作总结最新7

以下是我在工作方面获得稍微突破的地方,但这类突破其实不意味着我就能够够做好工作,在接下来的工作中我会继续完善自我,在失败中不断总结经验和吸取教训;在和同事配合工作进程中学习他们先进的工作方法和理念;在沟通和交换进程中学会体谅他人.

现将八月份工作情景作以下汇报：

一、工作方面

1、做好基本资料的整理,及时向工厂反映客户的情景、向工厂反映客户的信息;

2、是做好定单跟踪：在下定单后要确认工厂是不是排单,了解定单产品的生产进程,确定产品是不是能够定期发货,最终还要确定客户是不是准时收到我司产品;

3、是货款回笼,与客户确认对帐清单并确认回传,及时将开票资料寄到财务处,做好开票的事项,最终确认客户财务收到税票并要求及时安排;

4、维护老客户,坚持常常与老客户联系,了解客户对产品需求的最新动向.另外要向客户推出公司最新产品,确定客户是不是有需要.

二、工作中存在的问题

1、货期调和本事不够强,一些货期比较急的货常常不能很好地满足客户的需求,货期一退再推,有些产品乃至要二十多天才能完成.这类情景致使了部份客户的抱怨.工作的条理性不够,在工作中常常会出现一些错误;对时间的分配和利用不够公道,使工作的效力大大地下降;不能很好地辨别工作资料的主次性,从而影响了工作的整体进程.

2、由于本身产品知识的缺少和业务水平的局限,在与客户的沟通交换进程中不能很好地说服客户.这一方面我还需要继续学习往完善本身的产品知识和提高业务水平.

对产品质量题目我觉得它是客观存在的,假如要求工厂生产的大货不发生质量题目,那时不现实的也是一种幼稚的想法.容忍必须限度的质量题目是每一个业务员所必须做到的,假如一味地往抱怨工厂,只会让事情变得更加糟.假如说有甚么能够弥补质量题目,那就是我们的态度.一旦发生质量题目我们就应当及时有效地往挽回损失和客户对我们的信任,拿出我们的诚意寻觅并承认自我的过失的地方,这才是首先要做的事情.

三、自我剖析

在心态方面,我存在两个题目：一是急躁心理、二是职责分散.我还需要进一步往调剂和改变.

在紧张的工作中会常常产生急躁的心理状态,我曾尝试着往减缓这类状态,可是效果其实不好.心理学解释致使急躁的心理有很多因素：工作环境、本身素质、生活习惯、工作方法等等,而我以为调剂急躁的心理状态还需要从自我的生活习惯和工作方法做起,由于工作环境是客观的,而提高本身素质异常是心理方面的素质更不是一朝一夕的事情,此刻我能掌控的就是调剂自我的工作方法和自我的生活习惯.

职责分散是为了提高工作效力的一种重要手段,可是工作分散心理却有着它消极的一面,当一件事情的职责被多个人分担后,没有人以为这件事是自我的事情,长此以往便没有人会往刻意关注这件事,在我身边我能感遭到它是存在的.我想克服这类心理的最好方法就是培养和加强本身的团队合作精神.时刻都要把自我摆在一个团体的位置里,由于那里没有我仅有我们.

四、9月工作计划

1、维护老客户：主要是定单跟踪,确保__的大货能够准时出厂.做好___秋季打样工作.

2、做好货款回笼,上个月我在这一方面做地不好,被人敷衍的感受实在不好受,从此刻开始要多长一个心眼,俗语说：口说无凭,甚么事情都要确认才行.

3、对新客户,必须要完全依照合同上的规范行事.尽快地取得新客户对我们的信任和支持.

4、坚持学习产品知识和提高本身的业务水平,事物都是在时刻变化的,我需要不断补充新的知识来充实自我.坚持多出往走走,坚持常常与客户的有效沟通和交换,真正了解客户需要甚么产品.

以上是我八月份工作总结与9月份的工作计划,不足的地方还请领导多多指导和批评.

月底工作总结最新8

7月份我们的任务是_万元,实际上完成了_万,离任务额还差_万,由于负责门迎工作,对于客户流量还是了解的比较多,本月新客户不多,老客户购买降低.

在工作中,由于本人向来性格开朗,乐观,所以担任门迎的时候并无不妥,有客户说过我们这的姑娘,小伙态度都异常好,可是业务本事需要提升,我回答确实我们需要终身学习.

一、20__年7月销售总结

1.上月的活动一下子顾客买的都很多,老客户只能从别的产品,渠道入手.一般就是关联产品开发多一些,可是推介有限,同时有的产品如温阳通络饮,___店种类有限,不能满足个性化的需求.

2.新客户开发的少,有的还处于了解阶段,对于他们此刻就是重点的培养对产品的信心和认知度

3.我们的销售技能欠缺,中医功底薄弱,要加强学习和引导.

4.在23号边教师来__讲课的时候,那天打开销量不错,加之之前良好的造势的原因,完成了____多的销售,总体来说我们店里此刻还缺乏一个有威信的个人品牌.可是“不找借口找方法”,这个是我们店也是我个人一向崇尚的,也许我的本事此刻还不足,所以我也一向在努力,努力学习,努力工作,努力生活,让每一天都是充满期望的.米卢说过“态度决定一切”,简单而言,我对工作的态度就是选择自我喜欢的,对于自我喜欢的事情付出最大的努力,在这段工作中,我不认为工作是一种负担,所以能够每一天投入那么大的热情,这样喜欢能够坚持活力和源动力.

二、8月工作计划

8月份我们将迎来一个新的促销高点,上次由于先期__教师铺垫的好以及及我们的努力超额完成了任务,这次期望再上一个新的台阶,所以我们每个人也都在努力做好准备.

对于这月我期望自我工作中需要提高的主要有以下几点：

1.先做好8月4号边教师来__进行仪器检测和砭石使用的讲解的宣传工作和统计预期的订购数额,这样能够有利于更好的准备砭石,期望不要像上次那样断货好几次.

2.加强对于砭石的了解以便在有客户咨询的时候能够做到游刃有余.同时重点加强学习全面综合的理论知识和销售技能

3.老客户有的家里别家产品也很多,他们对于健康的需求迫切,可是有些盲目,我们能够很好的利用这点,做好我们的口碑宣传和产品推介.

4.做好新客户的开发吸引工作,虽然不必须就每一个都抓住销售,起码应当慢慢培养,成为我们的铁杆,至少在别人问到的时候不会说出我们的不好,这样也算是成功的一种,口碑很重要.

5.做好大客户的维持工作,上学的时候在客户关系里有个二八法则,对于我们还是很适用的,80%的销售来自20%的客户,我们80%的销售来自20%的产品,就像是先天精气宝,上次活动主要就是靠宝,虽然比例不是完全如此,可是大概如此.所以我们要想办法做好大客户的维持同时不断开发新客户,在做好现有客户的产品维持同时扩大其他产品销售.

6.做好店长安排的工作,尽我们的最大努力期望能够再接再厉发扬我们__的武术精神,百折不挠,勇往直前.上次做的是门迎,店长说我适合做门迎,其实我还是很期望尝试其他工作的,并且同样期望都能够干好,所以几次讲师不在的时候常常代讲,虽然不期望永远做别人的替补,可是起码这是一种锻炼,因为起码有需要的时候你替补的上,而不是需要你的时候,你什么也干不了.

总而言之,我们希冀这次又更好的结果.并且能够得到更多客户的认可.

月底工作总结最新9

本月,车队在公司领导高度重视的情景下,狠抓队伍思想教育,强化爱岗敬业精神,自上而下统一思想,坚决贯彻安全第一,服务至上的原则.在日常工作中认真学习各级领导关于车辆安全和服务的要求,加强驾驶员的安全意识教育和服务意识教育.

一、安全管理

车队作为特种运输行业,承担着特殊而艰巨的工作任务.所以,车队始终坚持采取专题学习、以会代训、重点帮忙等方式,组织开展安全思想教育,及时学习国家和地方的交通法规条例和临时性交通管制文件,结合公司各项规章制度,对照现实找差距.具体工作实施如下：

1.坚持每周开安全例会,认真学习各种法制、法规、各种安全条例等各种方式进行安全教育,促进对交通法规的理解,使驾驶员对交通安全警钟长鸣.

2.坚持每周对车辆安全内部自检,并按照公司规定定期检查保养车辆,及时发现车辆安全隐患并及时到专修厂对车辆进行维护和检修,确保车辆无隐患无故障完成生产任务用车.

3.邀请天津市交通安全宣传科警官到公司,经过视频进行全线驾驶员的交通安全教育,经过各种事故案例讲解,举一反三,强化安全思想意识,促进安全行车.

4.根据交通法规,集团安委会和公司领导的安全要求,坚决杜绝超速超公里违章行车,疲劳驾驶、酒后驾驶,确保行车安全.

5.根据车辆使用调配情景,制定了F版交通安全程序及作业文件.

二、日常管理

狠抓驾驶员行政管理,提高安全服务意识是工作重点.

1.根据车队实际情景制定更为严格的规章制度.明确驾驶员的职责,

对于驾驶技术不贴合要求,服务被投诉,影响团体团结的驾驶员按照规章制度严格处理,确保车队的正常工作的进行.

2.每周例会强调安全的同时,讲解服务成为不可缺少的科目.在严格的规章制度下,增强了驾驶员对工作岗位的危机感,确保安全行车完成各项生产任务.

3.对公司各部门提出的用车要求做到有车及时合理安排派遣,当时不能解决的也要征求用车部门意见改变用车时间保证车辆使用.

3.加强各种费用的报销管理,各种费用采取单独记录并适时公开张贴明示,由于以上措施的实施有效降低了各种费用,为公司节省了开支.

4.注意观察驾驶员的精神、身体状况,发现问题及时与本人进行沟通,最大限度的解决问题.

5.严格执行派车单制度.派车单必须有申请用车部门副经理以上级别领导签字认可,车队才进行车辆调配,并按照派车单路线行驶.

6.随着车队各项管理制度化,全年未发生重大交通事故,各种违规违章行为日渐减少,有很多驾驶员到达全年无违章,无事故的安全标准,爱车是职责,优质服务是本职成为驾驶员的基本思想准则.

三、存在问题

1.部分车辆老化严重,尽管进取检查,发现故障及时解决,但仍然存在较大的安全隐患无法排除,无法进行长途运行.

2.由于车队车辆数量的限制,虽然经过认真合理的调配,当生产任务紧张时,仍然发生无法满足使用单位对车辆使用的要求.

3.由于车辆监控手段存在盲点