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文档简介

安利市场运作的方法

OPP主讲:欧阳慕爇高级主任、高级营养师取得代理的条件①年满18周岁,只能办理优惠顾客卡②年满22周岁,可办理代理卡。③有一张建行或工商银行的银行卡,以便公司给您发工资。④95元(如果您在办卡之日起两个月内一次性购买600元的产品,其中有70元可以作为代金券使用)当您办过卡以后,您就取得了安利在中国上市的任何一款产品的代理权。不过,您也许还有疑问,安利的商品都有哪些呢?安利产品分类一、个人护理用品二、家居护理用品三、雅姿美容化妆用品四、纽崔莱营养食品五、安利皇后钢锅六、饮水机、空气净化器等高科技产品七、特斯拉汽车(即将上市)您可能要问了,这些东西为什么不像普通商品一样在商店或者是超市出售,或者是像汽车专卖店、电器专卖店等那样出售,而采用这样的方式来卖给消费者呢?恩,您问的太好了,这就是安利(直销)与传统行业的区别之处。传统生意与直销的区别工厂(国家进口代理商)省级代理商市级代理商县级代理商↓零售商↓消费者传统模式:据市场调查,商品从工厂出来到消费者手里,一般价格会增长2.5倍。如一个从工厂出来的商品为5元,那么到消费者手里后大约要12元。这里面包括每一级的代理赚取的费用,运输的费用,广告的费用等等!直销模式:同样是价值5元的商品,从工厂出来经直销人员直接到消费者的手中,实际售价仅9元左右,刚才做的产品演示可以说明这一点。↓店铺+直销人员———————————————————————消费者

(传统生意模式)

(直销模式)公开、公正、公平净营业额(元)销售佣金比率劳务/服务报酬(元)11500027%3105080500

24%

19320

46000

21%

9960

27600

18%

4968

13800

15%

20706900

12%

828

2300

9%

207

不分加入早晚,均按此比例表返点!怎样起步呢?最低都要2300元,对我们新朋友来说感觉很困难,但是,只要您掌握正确的方法,您就不会觉得它很难了。下面我们就举例说明,让您快速起步。假如:

您看到产品很好,觉得也很划算,您花500元钱买了全年的洗刷用品(洗面奶、沐浴露、牙膏、牙刷、洗发水、护发素、洗洁精、洗衣粉等等)那么您第一个月的销售额就是500元!!!11500027%80500

24%

46000

21%

27600

18%

13800

15%

6900

12%

2300

9%

然后通过您试用产品,感觉产品真的是很好,所以经过了您的分享,您分享给了您的很多好朋友。假如有四个朋友A、B、C、D愿意像您一样想让自己更健康,更美丽,愿意试用产品,于此同时您自己还卖了500元的产品,此时,您第一个月的营业额为:您:500元A:500元B:500元C:500元D:500元11500027%80500

24%

46000

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13800

15%

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12%

2300

9%

您的销售额为:500元×5=2500元此时,对照返点比例表,您将拿到:2500×9%=225元您发现了吗,您所需要做的,仅仅是与别人分享您使用的心得而已,您就可以得到一份收入。想想其他公司,有没有哪家因为您给介绍顾客而给您一些回报呢?当然,,您的的朋友友可能能也会会像您您一样样给其其他的的朋友友在介介绍,,分享享自己己的体体会,,并且且也得得到一一部分分收入入:而您第第二个个月还还照样样卖您您的500元。。您:500元A:(A1、A2、A3、A4)500××5=2500元B:(B1、B2、B3、B4)500××5=2500元C:(C1、C2、C3、C4)500××5=2500元D:(D1、D2、D3、D4)500××5=2500元A、B、C、D像您您上个个月一一样拿拿到9%的的提成成即225元11500027%8050024%4600021%2760018%1380015%690012%23009%此时,,以您您为中中心的的销售售额为为:2500××4+500=10500元元此时,,按照照右边边的比比例表表,您您可以以拿到到12%的的提成成,即即:10500××12%-225××4=360元虽然您您这个个月只只卖了了500元元的产产品,,但是是由于于您开开拓了了市场场,您您会多多一份份收入入。(注意意:您您并没没有拿拿A、、B、、C、、D的的一分分钱,,因为为按照照比例例表,,他们们已经经拿走走了属属于自自已的的那一一部分分钱))11500027%8050024%4600021%2760018%1380015%690012%23009%但您把把您这这个月月的收收入告告诉A、B、C、D时,,他们们也都都来了了兴趣趣,也也想像像您一一样有有这样样多的的收入入,于于是,,他们们像您您一样样倍加加努力力,增增加自自己的的团队队和营营业额额。于是第第三个个月,,他们们也做做到了了您的的二个个月做做到的的成绩绩。有有了自自己2500××4+500=10500元元的营营业额额,然然后可可以拿拿属于于他们们的360元的工资资。11500027%8050024%4600021%2760018%1380015%690012%23009%此时,,再回回过头头来看看以您您为中中心的的团队队,假假如您您第三三个月月还卖卖您的的500元元。10500××4+500=42500元元按照右右边的的返点点比例例表,,您可可以拿拿到18%的返返点,,即您您这个个月的的工资资为::42500××18%-360×4=6210元怎么样样,这这样的的数字字可观观吗??您现现在的的工资资有这这么多多吗??注意::您没有有拿A、B、C、D的一一分钱钱,他他们已已经拿拿走了了属于于自己己的那那一份份工资资。11500027%8050024%4600021%2760018%1380015%690012%23009%在第四四个月月的时时候,,A、、B、、C、、D在在您的的帮助助下都都达到到了您您第三三个月月的成成绩,,也就就是营营业额额为42500元,,他们们的收收入为为6210元元。那么您您的工工资是是多少少呢??我们们来算算一下下:假假如您您还卖卖您的的500元元,您您中共共的团团队营营业额额为42500××4+500=170500那么您您的工工资就就是::170500××27%-6210××4=21195元哇塞!!我都都不敢敢相信信了!!!!!11500027%8050024%4600021%2760018%1380015%690012%23009%不对!!有问问题!!!!!这样一一来,,岂不不是下下面的的永远远要在在下面面,永永远超超不过过上面面的吗吗?这这是不不公平平的!!!!!这不不就是是金字字塔结结构吗吗?您有这这样的的疑问问吗??11500027%8050024%4600021%2760018%1380015%690012%23009%恩,提提问的的很好好,不不过,,您先先甭着着急,,咱们们接着着往下下看::在第五五个月月的时时候,,假如如您忙忙于帮帮助下下面的的人讲讲课,,送货货,做做产品品示范范。您您这个个月根根本没没有卖卖一分分钱的的货。。那么您您这个个月的的工资资应该该是多多少了了呢??我们们来算算一下下。总团队队营业业额为为170500××4=682000元元您的工工资=682000××27%-170500××27%××4=????您认为为这个个数字字是多多少呢呢?11500027%8050024%4600021%2760018%1380015%690012%23009%对,没没错,,您这这个月月的工工资按按这样样算下下来的的话是是0元。11500027%8050024%4600021%2760018%1380015%690012%23009%这更不不公平平了,,相当当的不不公平平!!!!11500027%8050024%4600021%2760018%1380015%690012%23009%然而,,这样样的不不公平平在我我们现现实生生活中中却常常常遭遭到我我们的的忽视视!这其实实就是是我们们常说说的“教会会徒弟弟,饿饿死师师傅””于是,,安利利公司司这样样解决决这个个“教教会徒徒弟,,饿死死师傅傅”的的方法法。安利公公司从从您下下面每每一个个达到到115000元的的市场场中,,拿出出4%作为为您的的领导导奖给给您。。注意:您还还是没没有拿拿A、、B、、C、、D的的一分分钱。。而是是安利利公司司从自自己的的利润润当中中拨给给您的的。这项奖奖金叫叫做““世袭花花红”,也也就是是说,,是可可以传传给后后代的的哦!!!!!11500027%8050024%4600021%2760018%1380015%690012%23009%公司奖奖衔在一年年内::当您的的团队队有1个月达到到11.5万时时,您您是安安利公公司的的营销助助理,您的的月收收入为为1万——1.2万万,您可可享受受到安安利公公司邀邀请您您到合合肥的的1天的培训训。当您的的团队队有3个月达到到11.5万时时,您您是安安利公公司的的营业主主任,您的的月收收入为为1.4万,您可可享受受到安安利公公司邀邀请您您到北北京的的3天2夜的培训训。当您的的团队队有6个月达到到11.5万时时,您您是安安利公公司的的高级营营销主主任((DD),,您的月月收入入为1.8万,您可可享受受到安安利公公司邀邀请您您到广广州的的3天天2夜夜的培培训。。另可以以有1次免免费的的海外外旅游游。0.25%年终终分红红在一年年内::当您培培养3个DD,,您为为安利利公司司的营营销经经理。。月收收入为为2—5万,年终终分红红40——60万,2次免费的海外外旅游。当您培养6个DD,,您为安利利公司的高高级营销经经理。月收收入为6—8万,年终分红红60—80万,2次以上的的免费海外旅旅游。心有多大舞舞台台就有多大大安利事业三三大特性①公平性::②超越性::③可行性::①公平性::他0元元7100××12%-84

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