员工承诺书(通用15篇)

第页员工承诺书(通用15篇)员工承诺书1

**公司（以下简称公司）：

本人经慎重考虑自主选择，情愿通过与公司（以下简称派遣单位）建立劳动关系并以劳务派遣方式为***供应服务，通过***熬炼、提高并实现个人的价值。本人知晓并将严格遵守和执行公司与派遣单位签订的《劳务派遣协议》内容，知晓并将严格遵守和依照执行公司的劳动纪律和考勤以及公司商业隐私爱护以及竞业限制等各项规章制度的规定和内容，以勤勉、热忱、诚信之职业精神供应职业化的专业服务。基于以上初衷，本人向公司慎重承诺如下：

一、在签署本承诺书时，本人未与任何用人单位间存在尚未解除或尚未终止劳动关系，或事实劳动关系，亦不再与任何用人单位间存在任何因劳动关系而产生劳动纠纷争议等，或与之相关的未了经济责任等，未曾被依法追究或免于刑事责任。

二、本人供应给公司的全部个人学历、履历、工作业绩、培训经验等个人资料和信息均具真实性、精确性和完整性。

三、本人身体健康，不患有包括但不限于痢疾、伤寒、病毒性肝炎、消化道传染病（包括病原携带者）、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等其他任何有碍食品卫生的疾病。本人能够适应和满意在***服务期间的工作负荷。

四、本人听从***业务和业务相关内容范围内的岗位支配和岗位调整，工作履行地点为青岛市或公司指定的地点。本人同意工作期间的薪资、工作时间、福利待遇、劳动平安卫生管理、劳动爱护和工作条件等，按国家和公司有关规定执行。

五、如公司对本人供应专业、技能、职能培训的，本人应与公司另行签订培训协议。本人知悉公司在受托聘请员工过程中担当了肯定的招录费用并了解了该等招录费用的分摊计算方法。基于守诺对等原则，本人承诺在***公司将供应至少1年的服务，如违约按如下标准和金额予以赔偿招录费用：

（一）入职时为一般职能职位，招录费用300元人民币；

（二）入职时为主管、业务经理职位，招录费用600元人民币；

（三）入职时为职能或区域经理或其以上职位，除与公司间另有协议约定外，招录费用1010元人民币。

如违反以上承诺之一、二、三、四项，本人同意***可马上解除或终止劳务派遣，并由公司按严峻违犯公司规章制度，或经公司同意本人辞职的状况依法解除劳动合同，如有由此引发的经济和法律责任，本人情愿全

部担当。

本人供应的通讯地址为唯一联系方式，如有更改应告知公司。特此承诺！

承诺人：身份证号：联系电话：通讯地址：

时间：年月日

员工承诺书2

本人承诺在工程建设过程中肯定仔细履行下列职责，并担当相应终身质量责任：

1.对工程质量担当全面责任。

2.坚持先勘察、后设计、再施工的原则。向勘察、设计、施工、监理、检测和施工图审查等单位供应真实、精确、齐全的建设项目相关的原始材料。

3.依法依规招标，择优选择具有相应资质等级的施工、监理、勘察、设计、检测和施工图审查等单位，不违法发包工程，不迫使承包方以低于成本价竞标，不随意压缩合理工期。对干脆分包项目、甲供材料及托付检测担当质量责任;

对规定必需实行监理的工程项目依法托付监理，对依法未托付监理的工程项目履行监理职责。

4.刚好办理项目施工图审查、质量监督、合同备案、质量基本保证条件开工审查和工程质量保险等手续，领取施工许可证(含依法干脆分包工程)后方开工建设。向施工现场供应经施工图审查机构审查合格并加盖了审查专用章的施工用图和设计变更等相关设计文件。

5.不以任何理由要求或允许勘察、设计、施工、监理、检测等单位违反法律法规降低工程建设标准、运用未经检验或检验不合格的建筑材料、建筑配件和设备。

6.在施工过程中对施工、监理、检测等单位履职状况和工程实体质量进行检查督促。

7.主体分部和竣工验收前，组织质量常见问题专项治理和分户验收自评。工程竣工后，组织勘察、设计、监理、施工等有关单位进行竣工验收，并接受工程质量监督机构监督，阅历收合格的工程项目方交付运用。

8.工程竣工后，在建筑物明显部位设置质量终身责任永久性标牌，载明建设、勘察、设计、施工、监理单位名称和项目负责人姓名。

9.建立健全工程档案(含各方主体项目负责人质量终身责任信息档案)管理制度，刚好收集整理文件资料，并在工程验收竣工后三个月内向城建档案管理部门移交一套符合规定的工程档案。

10.工程竣工验收合格后在法律有关规定及合同约定的保修范围和时限内担当工程保修责任。对未办理工程质量保险的部分，担当相应的修理、保修责任，并实行相应修理资金保障措施(应附详细措施及相关证明)。

11.法律法规规定的其他职责。

12.如存在违法发包，或因其他违法违规等不当行为，造成工程质量事故、因投诉、举报、*体性事务、媒体报道并造成恶劣社会影响的严峻工程质量问题，造成尚在设计运用年限内的建筑工程不能正常运用等质量后果及其他法律后果，无论本人身在何处、身居何职或是否退休，自愿担当相关法律责任。

承诺人签字：

时间：年月日

员工承诺书3

我们承诺：

一、自觉维护党的形象和名誉。在思想上、政治上、行动上与党保持高度一样。

二、在思想上必需坚固树立一心一意为业主服务的思想，首要任务是保证小区在任何时候平安和畅通。

三、严格检查进入小区人员，凡非本小区人员进入时必需登记进出时间和记录所需造访业主的姓名、门牌号码，禁止广告散发，收荒、招揽生意等非小区人员随意进入。

四、在工作中做到仪表端庄，举止文明，佩证上岗，坚守岗位，工作时间尽职尽责。

五、用主动的心态和行动参加“争先创优”活动。与同事比思想，与与从事相同岗位的同事比业务，与过去的自己比进步。

六、加强学习，强化素养。不断提高业务水平，能够胜任本职；不断提高个人修养，诚恳切恳做事，实实在在为人；不断提高党的觉悟，坚固树立我劳动、我奉献、我欢乐的思想，工作高标准，生活低要求。

七、仔细做好领导交给的各项工作任务。

员工承诺书4

姓名：身份证号码：鉴于目前防控工作的紧迫性和严峻性，为确保全体员工的生命平安和防控工作措施落实到位，维护公司正常的工作秩序和社会稳定。本着从大局动身、对自己负责、对他人负责、对组织负责、对社会负责的原则。本人慎重作如下承诺：

1、本人非处于隔离视察期，体温正常。本人确认自己在身体健康的状况下返岗出勤。

2、本人在过去15天内，未曾出现过任何身体不适，如发烧、咳嗽、乏力、腹泻等症状。也未曾前往或途经疫区或接待过来自疫区人员的探望和探望。所接触的任何人员未曾岀现过发烧、咳嗽、乏力、腹泻等疑似症状或被诊断患者。

3、本人严格遵守防控期间的各项卫生健康管理制度，刚好报备自己的健康状态。

4、如本人在签署本承诺书后，如出现发烧、咳嗽、乏力、腹泻等症状的，本人将马上告知公司和所在社区，并马上停止工作进行隔离。

特此声明，上述承诺的真实性、完整性及精确性。如因本人隐报、谎报、乱报或虚假陈述，造成自身出现疑似症状，或被确认为确诊患者，本人愿担当一切后果和责任。如给公司及其他人员造成任何传染后果的，全部责任由本人全部担当。

承诺人（签字）：

日期：

员工承诺书5

本人申请入住公司员工宿舍，保证对本人自身平安及财务平安负责。同时，为保证宿舍及同宿人员的平安与卫生，本人承诺遵守以下规定：

（一）由住宿人员推选宿舍长，负责自治、平安、卫生、纪律等管理；

（二）住宿人员不得擅自调换房间、床位或公司财产物品；

（三）住宿人员未经许可不得留宿他人；

（四）员工离开居处必需关好门窗，锁好房门或大门。

（五）住宿人员自行轮番打扫并常常保持房间的清洁与整齐；

（六）节约运用水、电及公司配备其它资源；

（七）爱护建筑物，疼惜附属设施、水电及平安设备和各种家具；

（八）宿舍内不准猛烈活动、喧哗、造成噪音等扰乱他人及旁边安静行为；

（九）宿舍内一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生；

（十）宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在宿舍区燃放烟花和鞭炮；（十一）宿舍内不得有酗酒、赌博或其他不正值行为；

（十二）住宿人员的私有财物及珍贵物品应各自保管、自行负责；（十三）若宿舍物品属人为破坏，则由责任人员自行担当；

（十四）按时支付房租及居居处耗水、电、气及宽带等费用。房租由公司财务部从住宿人员当月工资中扣除；

（十五）住宿人员因合同期满、辞职、解聘等缘由离开公司，须于办理移交当日前迁出宿舍，并于离舍时通知总裁办，由宿舍长负责相关点收接管工作，否则以移交未清处理。

入住员工签字确认：

日期：

员工承诺书6

为了加强对客户信息的管理，杜绝出现客户信息从银行泄露，或者出现出售客户金融信息的状况，鲁甸县农村信用合作联社火德红信用社与员工签订了客户金融信息平安保密承诺书，平安保密承诺内容如下：

一、承度人在鲁甸县农村信用合作联社火德红信用社工作，工作岗位为，承诺人自觉加强解相关保密制度、法规和法律，知悉应担当的保密义务和法律责任的学习，自觉维护我社客户金融信息平安，对于本人因工作关系接触的客户金融信息管加强保密。

二、日常工作中在收集客户金融信息时，严格遵循合法、合规、合理原则，不收集与业务无关的信息，不实行不正值方式收集信息。

三、收集、保存、运用、对外供应金融信息时，严格遵遵守法律律规定，实行有效措施加强对金融信息爱护，确保信息平安，防止信息泄露和滥用。

四、不将客户信息用于业务营销，对外供应等作为与客户建立业务关系的先决条件，但如业务关系的性质确定须要，必需预先取得客户做出相关授权或同意。

五、承诺不篡改和出售金融信息。

六、不违规通过中国人民银行征信系统、支付系统以及其他系统查询或滥用金融信息。

七、如违反规定运用和对外供应金融信息，给单位和客户造成损害的.，无条件接受单位的处理，如造成违法的，情愿担当相应的法律责任。

承诺人：

信用社负责人：

年月日

员工承诺书7

我承诺主动遵守并执行以下职责和要求:

1.在车间主任的领导和班组长的指挥下工作，听从管理，听从指挥；

2.严格遵守并仔细执行公司和车间的政策、规章制度；

3.主动听从各项工作支配，高效生产，在规定时间内保质保量完成各项生产任务；

4.驾驭生产工艺和技术要求，严格执行工艺纪律，严格执行工艺流程卡和三检制流程；

5.精细操作，自检到位，保持产品质量，限制制造缺陷，消退返工和废品；

6、驾驭平安生产管理制度和岗位平安操作规程，定期进行平安自检、隐患自查和自我整改活动；

7.严格遵守和执行特种作业平安要求，抵制三违，杜绝平安事故；

8.现场驾驭6S理论学问和6S标准，每天进行整改和清扫工作，保持现场整齐；

9、按规定对生产设备进行日常维护，填写维护记录；工具用完刚好到位，妥当保管，定期检查；

10.留意自己的形象，上班时间穿工作服、劳保鞋，举止端庄文明；

11、严格遵守劳动纪律，不离岗，不空岗，不喝酒工作，不大声说话，不在一起闲聊；

12.团结有礼，相互帮助，禁止吵架打架，禁止说三道四，宣扬负面言论；

13、根据考勤制度，限制随意旷工行为，杜绝迟到、早退，出满勤干满点；

14、根据材料操作制度流程，按定额和任务数量接收材料，刚好记录，刚好汇报异样状况；

15.留意勤俭节约，保养各种设备、工具、设施，抵制各种奢侈，严格限制泄漏；

16.按要求记录生产数据和每日生产报告，精确完整；

17.主动参与各种培训学习活动，努力满意培训要求和各阶段的成长提升目标；

18.主动参加各种技术改造活动和合理化建议，为公司发展供应必要的贡献；

19、主动听从领导支配的其他临时工作，听从岗位调配支配；

20、接受上级领导的考核，如有违反上述职责和要求，情愿接受班组长和车间主任的相关惩罚。

提交人:

日期:

员工承诺书8

我们承诺：

一、用主动的心态和行动参加“争先创优”活动。与同事比思想，与从事相同岗位的同事比业务，与过去的自己比进步。

二、加强学习，强化素养。不断提高业务水平，能够胜任本职；不断提高个人养息 ，诚恳切恳做事，实实在在为人；不断提高党的觉悟，坚固树立我劳动、我奉献、我欢乐的思想，工作高标准，生活低要求。

三、维护团结，和谐共事。不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不利于党形象的言论坚决抵制，和谐共事，相互支持。

四、坚决贯彻执行物业小区的工作方针、决策、安排和各项指令。

五、负责调动本处员工工作主动性，提高员工业务素养，坚持“业主至上、服务第一”的宗旨，检查督促各岗位员工仔细履行职责。

六、保持与居委会，派出所等相关部门的良好关系，协作有关部门抓好平安防范工作。

七、仔细做好领导交给的各项工作任务。

员工承诺书9

XXXX有限公司：

本人于年月日已被贵公司招录试用，为表诚信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承诺：

一、恪守诚信，本人保证所供应的个人简历、证件、复印件等真实、无误，绝无欺诈成份，且保证本人在前任公司从未有任何违法、违规行为或受任何不良处分。现因个人缘由，原单位不能供应离职证明，责任在我本人，与贵公司无关。若由此产生的法律责任和损失均由本人担当；

二、本人已不用再到学校上课，可全职上班，如有请假、离职根据公司相关规定办理；

三、已了解并获知本人所从事工作的职责，包括工作时间、工作内容、工资待遇、晋升渠道、工作地点等，已确认无任何疑问；

四、试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后情愿马上离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿；

五、无论由于何种缘由离开公司，必需按公司要求以书面形式通知公司，且在离职前将本职工作完整地交接清晰，退交领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自离职，情愿根据公司规章制度接受处理；

六、公司因经济状况不良，发生经济性裁员时，愿遵照公司要求离职，接受公司按国家相关政策发放的资遣，不提任何其他条件和要求，在规定的时间内办理好离职手续；

七、不得有意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密；遵守公司薪资保密制度，不得向同事透露本人薪资或打听他人薪资；

八、本人肯定听从公司领导及主管的领导、教化和帮助；

九、本人将按公司要求主动参与公司的各项专业培训；

十、遵守公司《人事管理制度》，听从公司任何工作调遣与指令；

十一、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为；

十二、本人已参与公司组织的新员工培训，已完全了解到公司的规章制度，本人情愿仔细遵守和履行公司的各项规章制度；如有违反公司的管理规章制度及上述承诺，情愿接受公司辞退、罚款及追偿的处理：

1、迟到30分钟以内（含30分钟）罚款20元/次，迟到30分钟以上，扣除半天薪资；早退一次扣除半天薪资；无故旷工1天（含1天）扣罚3天工资及相关补贴，1年内无故旷工累计达到5天（含5天）或连续3天者，扣罚当月工资20%，若扣除后的剩余工资部分低于公司最低工资标准，则按最低工资标准支付，同时视作自动解除劳动关系处理；全年迟到或早退累计满30次，属严重违反企业规章制度，企业将按劳动合同法有关规定解除劳动合同。

2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一经查实，罚款101元/次，被代打者罚款50元/次，干脆主管担当连带责任，扣罚50元/次；

3、员工在试用期内提出离职，须提前3天递交书面申请，经部门负责人同意，报人力资源中心审批

后，方可办理离职手续。员工试用期转正后，若提出离职，须提前30天；员工入职3日内提出辞职，不计发薪资。

4、遵守公司相关纪律规定，不得出现打架斗殴、酗酒闹事、偷盗等行为，否则按公司相关规定及国家法律法规处理；

5、员工在厂区内参训、工作以及外出厂区等，需按公司规定留意个人平安；

6、我厂员工宿舍除照明电器、电视、收音机外，其它电器一律不允许运用，如发觉一律没收，对此产生的后果员工需负相应责任；

7、在厂区住宿的员工，须遵守公司宿舍管理相关规定，不得出现留宿外来人员和异性、损坏公物、扰乱秩序等行为；

8、工作期间应遵守食品平安相关规定，全部女员工必需将头发扎起或盘起，不得披头散发；男员工头发做到前不及眉、侧不接耳、后不盖领，鬓角不超过耳朵的二分之一。

十三、以上承诺是本人自愿真实的确定。

承诺人签名并按手印(手印按在签名上面)：年月日

员工承诺书10

员工承诺书1工作室是我校优秀学生发展探讨的窗口，也是师生合作互动、科研创新才智的学术团队。为了进一步完善工作室的管理体系，确保各项工作更加扎实有效地开展，作为一名光荣的工作室成员，我愿做出以下承诺：

一、爱护工作室的学问产权和商业隐私不被泄露。

1、本承诺中已知的学问产权和商业隐私包括但不限于全部代码、文件、材料、设计概念、系统等。成员在工作室逗留期间接触到的，属于工作室，不为外人所知。

2、工作室成员在工作期间应严格保守工作室的商业隐私。除非工作须要，不允许私自代理任何与工作室有关的工作室，也不允许向其他非工作室人员供应工作室的隐私。

3、工作室成员在工作中编写的代码、系统设计和文件属于工作室，在工作中应遵守相关学问产权法规，不得运用有争议的代码或材料。

4、工作室电脑中的工作数据属于工作室，成员不得擅自复制、修改、传输或删除。

5、工作室成员退出工作室时，应提交书面申请，并返还全部电子或纸质材料。

6、在非工作室项目中运用工作室成员编写的代码、文件等资料时，必需获得工作室的许可，不得泄露机密代码。

二、遵守工作室的规章制度，保证工作的有效开展。

1、自觉遵守工作室的规章制度，爱惜工作室设施，留意工作室的平安爱护。

2、按时参与工作室支配的学习和探讨活动，高质量完成工作室支配的任务，不推诿和应付，保证工作室工作的有效开展。

3、坚持理论学习和业务探讨，主动参加工作室的活动，在老师的指导下主动与工作室其他成员合作沟通，共同成长。

4、建立良好的团队精神。工作室成员相互帮助，和谐相处。

5、自觉抵制各种不正之风，不无故退出画室或放弃在画室学习，用心钻研业务，敢于探究创新，提高专业技能。

三、补充说明

1、工作室成员自觉遵守本承诺书承诺的内容。假如工作室机密泄露，侵扰学问产权，将担当相应的损失和责任。

2、对于会员的劳动成果，工作室将依据其贡献大小对勤工俭学赐予适当补贴。

以上承诺自签署之日起生效！

员工承诺书11

面对当前严峻、困难的经济金融形势，银行业金融机构从业人员要规范行为、忠于职守、严于自律，优化创新金融服务，树立良好行业新风。我们共同承诺：

一、坚持服务经济宗旨。我们要坚固树立服务实体经济这一指导思想，讲政治、顾大局、看长远，提升金融服务实力和水平，切实拿出详细有效措施，科学合理地推动金融创新工作，确保信贷资金投向实体经济，实现银行业与实体经济的共生共荣。

二、打造“道德银行”。我们要坚守金融行业操守，自觉遵守金融管理与服务的各项规定，严于律己，自觉维护金融秩序，维护地方金融稳定；要主动让利给企业，想方设法减轻企业负担，自觉履行社会责任，主动投身于“道德银行”建设。

三、充分发挥行业自律。我们要主动发挥行业自律的作用，加强同业约束，避开不正值竞争行为，坚持在公正、合理、同等基础上开展业务经营，避开恶性竞争，加强沟通协作，共同营造良好的经济金融环境。

四、大力提倡行业新风。我们要遵守“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的十字行风，努力提高职业水平和服务质量。不断加强业务学习和技能训练，熟识金融法律法规、业务操作规程，严格根据服务工作质量要求和规范化操作规程，精确快捷办理各项业务。

五、树立良好职业操守。我们要大力开展职业道德和服务意识教化，弘扬忠于职守、恪守信用、虚心礼让、耐性周到、注意效率、保守隐私的职业精神，不利用工作之便向客户索、拿、卡、要、报，不接受客户赠送的现金礼品和有价证券，不以任何方式参加赌博等其它非法金融活动。

让我们以实际行动规范职业行为，增加责随意识，提高社会公德和职业道德，回馈社会，感恩永康！

承诺人：

员工承诺书12

作为一名公务员，树立良好形象，做一名文明职工是必备的素养，我将主动工作，投身到这活动中来，努力提高自身的政治素养、业务素养和作风素养，为创建活动取得胜利添砖加瓦。为此我决心以争做一名优秀的职工为目标，承诺做好以下几点：

一、做一个有责任心的人。责任是人成就事业的第一要素，它总是和荣誉紧密相关的。一个有责任心的人，荣誉定会时常围绕他的四周，一个没有责任心的人，不要企盼会有好的声誉。全国文明单位是授予一个单位的最高的、国字号的荣誉，假如要创建胜利，不要仅仅把眼睛总盯在“创建”二字上，要把提高责任心当作创建路上必不行少的铺垫，只有每一个职工都具备了工作和生活的责任心，创建工作才会成为坦途。

二、做一个正直和善的人。人的美德有许多种，正直和善是其中最刺眼的两项，当正直和善的人围坐在一起的时候，他们的谈话会是高尚的，他们会带动起一个和谐健康的氛围。正直和善或许是一次对别人善意的提示，或许是一次对坏风气的抵制。正直和善是诚信的基石，当一个单位里形成良好气氛的时候，文明就会悄然而至。

三、做一个学会吃亏的人。有人群的地方就有纷争就象人要吃饭睡觉一样正常。当面对纷争的时候，是锱铢必较、争个面红耳赤还是包羞忍耻、退让一步，干脆体现出一个人的素养凹凸。俗话说，吃亏是福，在一个单位只要大家都学会了吃亏，学会收敛自己，学会成全别人，就再也不会有人吃亏。虚心、忍让成就了历史上出名的“六尺巷”，也肯定会成就我们的创建工作。

承诺人：xxx

时间：20xx年xx月xx日

员工承诺书13

本人自20年月日加入有限公司，担当职务，并情愿向公司作出以下承诺：

一、恪守诚信，我保证我所供应的个人履历资料（包括个人简历、身份证、学历证及相关资料证书复印件）及其他基本状况真实、无误、绝无欺诈成份。

二、本人自年月日起先在公司担当工作，至今累计工作年限为年。本人年月日离职，与该公司完全终止劳动关系，无任何事实劳动关系，并在过往的单位工作期间无任何隐匿、偷盗、破坏、有意拖欠账款等违法行为存在，同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。

三、本人已熟知公司员工相关规章制度等规定，情愿遵守和履行公司的各项规章制度。不有意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密。

四、若因本人某种缘由离开公司，必需提前三十日（试用期间提前三日）以书面形式通知，且在离职前将本职工作完整地交接清晰，退还领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保留要求赔偿的权力。

五、遵守公司薪资保密制度，不向同事透露本人薪资或打听他人薪资，已知悉薪资的计算方法，月薪已包含社会保险每月缴交的费用，如需公司代为购买，需另交申请代办。

入职员工签名：

入职日