46.加班、外业管理办法（调休单）_第1页
46.加班、外业管理办法（调休单）_第2页
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文档简介

加班、调休、外业管理方法（试行）第一条为规范公司加班、调休、外业管理工作，保障员工权益，特制定本方法。第二条集团公司员工应在工作日内完本钱职工作，不鼓励加班，确因工作需要加班，按程序报批。第三条有以下情形可申请加班：.工作日内因工作繁忙，临时性工作无法在规定时间内完成的;.有赛事活动，发生突发性事件的；.节假日接到书面通知，需临时加班的；.集团公司主要领导和分管领导临时安排的；第四条加班申请.双休日、节假日加班需部门主管填写《加班申请单》，经分管领导同意后报办公室备案，作为调休依据；.未按要求填写、审批或未按时提交《加班申请单》的，办公室不予确认；.原那么上加班用调休方式解决，因工作需要无法调休的发放加班补贴；.加班补贴计算标准按每天80元计算。第五条调休申请1.调休需提前一天填写《调休申请单》，经科室负责人及公司领导签字批准后报办公室备案；.员工申请调休时，必须确定手头无紧要工作未完成。假设因员工调休导致紧要工作未按时完成，给公司造成不利影响的，公司将根据情节轻重做出相应处分；.调休期间，假设公司有紧急事务需员工返回工作岗位，员工必须服从公司安排，单次调休最高不能超过两天；.当月加班原那么上应于次月15日之前调休完成。第六条外业申请.外业工作主要是指工作日期间公司员工在工程管理、现场施工、测量测绘等方面现场作业，不包括日常巡视；.外业工作人员应服从部门安排，严格遵守操作规程和平安规程，确保按照要求完成外业；.部门主管需在实际外业工作日前填写《外业申请单》，经分管领导审批同意后报办公室备案。未按要求填写、审批或未按时提交《外业申请单》的，办公室不予确认；.外业补贴计算标准按每天20元计算；.外业工作期间可申请误餐补助（每餐30元），填写餐补申请单。第七条本方法由办公室负责解释，自公布之日起试行。2022年1月1日加班申请单填写时间：年月日部门科室负责人执行人加班事由：加班时间：月日时至月曰时共计天时分管领导注：1.部门主管需在实际加班当日下班前填写《加班申请单》，分管领导审批同意后方可报办公室计加班。2.加班人员递交申请单时请出示钉钉软件打卡记录。调休审批表申请时间：年月日注：部门主管调休需报董事长审批签字。姓名科室申请调休时间：月日时至月曰时共计天时审批意见科室负责人办公室公司领导外业申请单填写时间：年月日部门科室负责人执行人外业事由：外业时间：月日时至月曰时共计天时分管领导注：部门主管需在实际外业工作日前填写《外业申请单》，分管领导审批同意后方可报办公室计

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