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文档简介
第四课第一框
我国的个人收入分配国家如何分财富“蛋糕”?本课议题总议题:如何从收入分配中品味获得感国家如何分好财富“蛋糕”?人民怎样获得财富“蛋糕”?
按劳分配为主体
多种分配方式并存part01:探究与分享某村坚持发展集体经济,村办企业红红火火,每年的集体分红让人羡慕。村民不仅耕种自家承包的土地,而且在村办企业领着一笔不菲的工资。随着集体经济的壮大,村民也早早享受到免费的教育和医疗。该村富裕后,还不忘带动周边的乡村共同富裕。问:1、该村实行了什么样的个人收入分配方式?2、从提高效率、促进公平的角度谈谈你对这种收入分配方式的看法。探究与分享某村坚持发展集体经济,村办企业红红火火,每年的集体分红让人羡慕。村民不仅耕种自家承包的土地,而且在村办企业领着一笔不菲的工资。随着集体经济的壮大,村民也早早享受到免费的教育和医疗。该村富裕后,还不忘带动周边的乡村共同富裕。答:1、该村实行了①按劳分配;②按生产要素分配
的分配方式。
按劳分配为主体、多种分配方式并存是我国现阶段的分配方式,也是我国基本经济制度的重要内容之一。我国的个人收入分配1、个人收入分配制度是什么?生产关系生产资料所有制关系生产资料分配制关系人们在生产中的地位和相互关系决定公有制为主体
多种所有制共同发展按劳分配为主体
多种分配方式并存决定(1)按劳分配为主体①地位:按劳分配是社会主义的基本分配原则;按劳分配处于主体地位;②范围:公有制经济及公有控股的股份制经济(工资、津贴、奖金,以及农村家庭联产承包经营所得)③尺度:在作了必要扣除后,劳动者向社会提供的劳动(劳动数量和质量)④标准:多劳多得,少劳少得2.按劳分配与按生产要素分配(1)按劳分配为主体⑤决定因素:我国现实经济条件:(1)前提:生产资料公有制;(2)物质基础:社会主义初级阶段生产力水平;(3)直接原因:社会主义条件下人劳动的性质和特点
⑥按劳分配的意义:
(1)提高效率:有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能,促进社会生产的发展;
(2)体现公平:实行按劳分配是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。2.按劳分配与按生产要素分配(2)按生产要素分配
要素表现按劳动要素分配私营企业、外资企业中职工的工资、奖金和津贴
按资本要素分配私营企业主的税后利润,股票红利、股息,储蓄和债券的利息等
按技术要素分配技术入股、专利费用、技术转让的收入
按土地要素分配出租土地、房屋取得的收入(土地流转收入)
按管理要素分配企业中经理等管理者的年薪及奖励,以及通过股权激励等方式获得的收入
按数据要素分配数字经济下,数据的收集、使用和转移产生的价值
按知识要素分配与知识相关的要素参与分配按要素分配的意义:有利于让各种要素的活力竞相迸发,让一切创造财富的源泉充分涌流,有利于推动资源优化配置,促进经济发展。3.居民的收入来源劳动性收入是指通过劳动所获得的收入,包括工资、奖金、津贴等财产性收入是指通过自己所拥有的各类财产获得的收入,包括银行存款所得的利息、房屋出租所得的租金等经营性收入是指通过生产经营活动所获得的收入转移性收入是指国家、单位、社会团体对住户的各种经常性转移支付和住户之间的经常性收入转移,包括养老金、社会救济和补助、政策性生产补贴、政策性生活补贴、救灾款等3、居民收入来源
小吕的爸爸在一家国有企业工作,每月有工资,年终还有奖金。小吕的妈妈是一家股份制企业的管理人员,除工资外,持有的公司股票也有分红。家庭投资理财由妈妈负责,银行存款和国债都有收益。小吕的叔叔是农民,转让了自家承包地的经营权,一心一意经营“农家乐”,收入增加了很多。小吕是一家公司的员工,业余时间喜欢小发明,通过转让自己的发明专利,获得一笔可观的收入。探讨:分析总结小吕一家人获取收入的途径,想一想我国居民收入可以分为哪些类型?劳动性收入(按劳分配)劳动性收入(管理要素)财产性收入(资本要素)财产性收入(资本要素)财产性收入(土地要素)经营性收入(劳动、管理要素)劳动性收入(按劳分配或劳动要素)财产性收入(技术要素)
劳动是财富的源泉,我们获取的任何收入归根结底都来自劳动创造。(一)做法:要弘扬劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚,树立以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的劳动观。要鼓励全体劳动者通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动致富。(二)注意:要通过合法劳动创造财富,不做违法乱纪的事情。4、劳动
完善个人收入分配part02:5、完善个人收入分配(1)完善个人收入分配的重要性(为什么)(2)完善个人收入分配的措施(怎么做)
①收入分配公平是社会公平的重要体现。②收入分配是民生之源,是改善民生,实现发展成果由人民共享最重要、最直接的方式。
根本措施:大力发展生产力,增加社会财富和居民收入
做大蛋糕国民收入国民收入5、完善个人收入分配⑦消除贫困如何完善个人收入分配②实现两个同步④再次分配③初次分配⑥规范分配秩序①理顺政府、企业、个人三者的收入分配关系按劳、按要素,促进分配合理有序税收社保转移支付等主要手段的再分配调节机制,强化税收调节保合法、扩中等、增低收、调过高、取非法脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接⑩坚持思想、理念,实施战略⑨建体系⑧根本措施建立健全分配体系、社会保障体系人民为中心,共享,乡村振兴,区域协调发展生产力、推动经济发展⑤三次分配发展慈善等社会公益事业知识延伸12区分初次分配、再分配、第三次分配⑴看分配领域:初次分配关系主要由市场机制形成,是指企业单位内部的分配,政府不直接干预;再分配是在全社会范围内进行的分配。⑵看主体:初次分配主要是企业;再分配主要是国家。⑶看分配的手段:初次分配涉及企业职工工资调整;再分配主要通过税收、社会保障、转移支付等调节手段进行。⑶第三次分配:是以募集、自愿捐献等慈善公益方式对社会资源和社会财富进行的分配。指导初次分配和再分配再分配1、为什么?2、按劳分配1、
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