企业春节活动方案集锦

Word-24-企业春节活动方案集锦

我们间或会在不同地方参加一些活动，所以我们将会在活动开展前预备一份活动方案，活动方案主要是为了保证活动的进行，活动方案需要怎么才能做好呢？下面是为大家整理的“企业春节活动方案集锦”，欢迎阅读，盼望您能够喜爱并共享！

企业春节活动方案【篇1】

一、年会主题

融合幻想，努力超越！

二、年会目的

1、对20xx年公司进展成果总结，以及制定xxxx年公司总体规划，包括新年度方案、方向、目标等。

2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。

3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工乐观性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。

三、年会时间

1、年会策划及预备期

本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期xxxxxx月xxxxxx日。

2、年会协调及进展期

本阶段主要完成节目筛选、节目支配表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

3、年会倒计时期

本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

4、年会正式演出时间：

四、年会概况

活动地点：xxxx酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。

参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。

组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。

五、年会工作项目组成员及分工

组长：

副组长：

六、节目参加形式

以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。

节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）。

年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。

企业春节活动方案【篇2】

一、指导思想

为了深化贯彻落实党的十八大精神，连续加强以保障和改善民生为重点的社会建设，推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施，进一步找准工作切入点和着力点，充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康进展中的重要作用，切实加大对困难职工、农夫工，尤其是改制破产企业中的特困职工的帮扶力度，构建救助、维权、服务三位一体工作格局，着力维护职工队伍稳定和社会稳定。

二、慰问时间及慰问方式

(一)慰问时间：20xx年春节前进行。

(二)慰问方式：

县领导慰问：即由县领导带队到困难职工家中进行慰问。

县总工会领导慰问：即由县总工会领导到困难职工家中进行慰问。

各基层工会慰问：一是由基层工会上报到县总工会后，经审核符合帮扶救助的困难职工，由基层工会到县总工会统一办理慰问金，再向辖区的困难职工发放慰问救助金。慰问困难职工名单由县总工会负责供应。

二是未纳入县工会慰问的困难职工和困难农夫工名单，由各基层工会自行筹备资金，开展本辖区内的困难职工和困难农夫工慰问活动。

三、慰问对象

20xx年“送暖和”活动对象包括四类群体：一是生产经营困难企业、重组改制的困难职工;二是全国、省、市级劳动模范;三是在本县内就业的困难农夫工;四是因大病、子女上学、患病意外灾难等缘由导致生活特殊困难的职工。困难农夫和困难城镇居民不属于工会系统慰问对象，原则上20xx年已经慰问过的困难职工和困难农夫工也不纳入本次慰问范围。

四、慰问资金支配：

依据《贵州省劳动模范管理方法》，按标准对全国、省、市劳模进行慰问和发放相关津贴。困难职工、农夫工慰问500元/人。20xx年元旦、春节期间预算慰问资金34万元(其中劳模慰问金9万元)。

五、主要内容

1.深化开展调查讨论，进一步摸清底数。各基层工会要结合“践行群众路线、服务职工在基层”活动的要求，以送暖和活动为契机，深化基层调查讨论，全面把握基层职工的.实际状况，进一步亲密与职工群众的联系。一是深化到改制企业、生产经营遇到困难的中小企业和困难职工较多的企业，通过召开座谈会、走访等形式，了解企业的困难状况和缘由，与企业共商进展之策;二是深化到困难职工家庭中，具体了解困难职工的致困缘由、利益诉求和思想动态，把握最新的困难职工底数，完善困难职工档案，为开展好送暖和活动和帮扶救助供应重要依据;三是深化到基层和困难企业，全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实状况、民生工程的进展状况、职工群众的反映和企盼状况。各基层工会要依据走访状况制定送暖和方案，实行有效措施，有针对性地开展好送暖和活动，解决好各种涉及职工切身利益的问题。

2.切实做好两节期间权益维护工作。各基层工会要乐观协作政府有关部门，加大对拖欠农夫工工资问题的督查力度，特殊是加大对恶意欠薪企业的工资追讨和查处力度，关心农夫工足额按时拿到工资平安返乡过年;依据年终岁首劳动争议高发的特点，各基层工会要加大劳动争议调解和参加仲裁工作力度，推动已经立案的劳动争议案件尽快处理，切实维护好广阔职工群众的劳动权益。

3.做好人文关怀，加强精神帮扶。各基层工会在“送暖和”活动中既要做好物质帮扶也要做好精神帮扶工作。要重点做好三类人群的精神帮扶工作。一是先进模范人物。要通过岗位慰问、家庭走访、宣扬报道、座谈沟通等方式乐观营造关怀劳模、敬重劳模、学习劳模、弘扬劳模精神的社会氛围，让先进模范人物在精神上感受到党委政府，以及工会组织的关怀与暖和;二是新生代职工、农夫工群体。各基层工会可实行开设心理询问电话热线、心理健康宣扬栏，派出心理疏导小分队深化企业等方式，对广阔新生代职工、农夫工进行心理疏导、缓解心理压力、提高耐挫力量、专家答疑解惑等人文关怀，同时要了解他们的心理状况、精神需求及诉求愿望，鼓舞他们全面进展，增加他们的归属感;三是节日期间仍坚守在工作岗位上的职工、农夫工。实行送慰问到岗位、送文化到企业、送关怀到家庭，送年夜饭到(车间)工地等形式，把各级党委、政府，以及工会组织的暖和送到他们心坎上，让他们安心工作、欢乐工作。

4.多措并举，提高帮扶实效。各基层工会要依据困难职工不同的致困缘由，乐观探究各类困难专项救助措施，关心困难职工解决生活、医疗、教育、就业、心理等方面遇到的困难和问题，提高帮扶的针对性和实效性。通过仔细调查，对政府救助政策临时掩盖不到的低保边缘户职工、已经掩盖但仍旧非常困难的低保户职工以及因患病各类灾难、重大意外事故造成生活困难的职工家庭等三类困难职工家庭进行专项生活救助;对职工本人或家庭成员患大病的，进行专项医疗救助;对困难职工子女，进行专项教育救助;对于就业困难职工家庭和困难职工家庭高校毕业生开展专项就业救济。

六、详细要求

1.各基层工会要加强对送暖和活动的领导，细心策划，周密实施，多方筹集资金，整合社会资源，扩大社会宣扬，注意工作实效。

2.各基层工会要严格根据《中央财政专项帮扶资金管理方法》的要求使用送暖和资金，并仔细进行监管。资金只能用于对困难职工(农夫工)群体开展帮扶救助，并必需坚持“依档帮扶”的原则和“先建档、后帮扶、实名制”的工作程序，不得随便扩大资金使用范围。

3.各基层工会在送暖和活动中，要大力宣扬国家保障和改善民生的各项政策措施，要准时发觉送暖和活动中的典型人物、典型事例，留意总结阅历并宣扬推广，促使全社会形成敬重、关怀和关心困难职工群体的良好氛围。

企业春节活动方案【篇3】

春节即将来临，为切实做好春节期间施工现场平安，依据公司的有关文件精神，结合本队的实际状况，确保现场各类突发大事能够准时、快速、高效、有序地得处处理，保障我队生命财产平安和身心健康，维护社会稳定，使全体员工春节度过一个平安、欢乐、和谐的节日，特制定本安保方案。

本安保方案所称突发大事，是指“春节”期间突然发生的，造成或者可能造成施工现场用电、防火、防盗、场容场貌等重大平安大事。

一、现场概况

本队的施工现场——10栋建筑面积5808.1平方，占地面积为783.91平方。基坑开挖已经完成，因基坑的边坡较陡较高，路况是泥基路面，刚刚绕基坑周边而过，客观存在平安隐患，根据施工方案，在春节前将基坑周边的平安防护完成，排水沟、保安室、钢筋棚等设施完成。钢筋等施工材料春节前不进场。

二、现场地理位置

施工现场位于浩林西路侧，现场的东南相邻是村庄，南面北面是山，少人行走，西面是泥基路，直通公司办事处。工人宿舍是距施工现场的`西面1000米左右，宿舍的南面相邻是村庄，四周环境安静，人较少经过。

三、现场治安环境

依据以往的治安状况、邻施工队的反映及本队在四周所了解的信息，这里的治安状况简单，这样的地理位置，这种环境下更需要加强治安管理的力度。

四、人员组织

考虑未进施工材料，所以方案支配三个人进行春节期间二十四小时轮班治安巡逻，详细的人员及通迅电话如下表：

姓名职务手机

治安队长

平安员

保安员

五、器具组织

配备每人一个对讲机，二十四小时保证通话畅通，值夜班的电筒，保证足够的电量，有充分的照度。夜间值班每人配发一件外套保暖，并要求电话时刻保持畅通待机状态，电棒等用具随身配带，时刻保持警惕。

六、平安管理方案

春节期间施工现场值班工作，实行24小时值班制度，有规律的在施工现场及宿舍四周巡查。施工现场防火、防盗等进行重点巡查，遇到紧急状况要准时赶赴事故现场，组织抢救和处置，并准时、照实上报。

落实好春节期间平安保证应急救援组织机构等应急资源，加强应急预备状况的检查，完善应急救援机制，达到有效防范和应对突发事故的发生。现已排出春节假期值班人员表，支配好专人值班，公布值班电话，严厉 值班纪律，值班人员肯定要坚守岗位，尽职尽责，做好上情下达，下情上报工作，保证24小时值班信息畅通，明确负责人。并已将值班表张贴在施工现场，向总公司提交值班表，完善信息沟通机制。

七、春节期间防火平安保证

春节期间，在施工现场要严格遵守防火规定和现场的防火制度。在工作中要仔细执行个人的防火责任制。

一旦发生火警要按消防组织的分工进行自救，不能自救时要准时打119电话报警。不准用电炉子取暖。不准在炉子上、烟道上烘烤衣物，炉边不准堆放易燃物。

春节期间为防止火灾事故，不准在堆放易燃、易爆材料的地方用火，用电炉，不准在库房生火取暖做饭，不准私自乱拉乱搭电线等。如不按上述规定执行，造成火灾事故的，要分别根据“谁违章谁负责”及“三不放过”的原则赐予责任惩罚，赔偿经济损失，追究事故责任。在办公室、配电房、门卫值班室、材料室、宿舍等重点位置已布置消防灭火器，以便快速掌握火势。

企业春节活动方案【篇4】

为仔细贯彻落实党的十八大精神，进一步亲密党群干群关系，关心基层群众度过一个欢快、祥和的节日，经讨论打算，在新春佳节即将来临之际，广泛开展集中走访慰问送暖和活动。现将有关事宜通知如下：

一、提高熟悉，明确开展走访慰问活动的重要意义。

在全区开展的“下基层、访群众、办实事”活动中，各街道办事处及区直帮扶工作队深化基层、深化农村社区关心基层抓好理论武装、理清进展思路、解决突出问题、加强基层组织建设、建立体制机制，得到了广阔人民群众的充分确定，推动了下基层活动深化扎实开展。春节是中华民族的传统节日，在此期间集中开展走访慰问活动，察民情、知民意、解民忧，对于亲密党群干群关系，维护社会和谐稳定具有非常重要的意义。同时，开展走访慰问活动，可以使广阔机关干部能够更好地深化基层、贴近实际，对于增加宗旨观念和为民熟悉，转变工作作风起到促进作用。

二、突出重点，切实关心群众解决实际困难。

各单位要把春节期间集中走访慰问活动作为深化“下基层、访群众、办实事”活动的大事来抓，要把解决彻底困难群众的现实问题作为重点，坚持领导带头、广泛动员，分级负责，让广阔党员干部和群众真正感受到党和政府的暖和和关怀。一是要充分调查了解。各办事处要对辖区的困难党员和群众进行充分的调查摸底，了解群众的期盼和呼声。各帮扶队要带着感情和责任深化基层，了解和把握群众所思、所急、所盼，仔细听取基层党员干部群众对本部门本单位工作的看法和建议，依据工作职能职责和帮扶单位的实际，进一步明确帮扶工作的思路和详细措施。二是要开展多种形式的送暖和活动。各办事处和区直各帮扶工作队要对本辖区或所帮扶村(社区)的居民群众，重点对贫困党员、困难户、低保户、孤寡老人、贫困同学等弱势群体和烈军属、老党员进行走访慰问，把党和政府的关怀与暖和送到群众家中。三是要注意解决突出问题。各办事处和各帮扶工作队要结合走访把握的状况，连续加大工作力度，力所能及地为群众解决一些急需急盼的现实问题，切实为群众办几件实事。四是要注意加强宣扬引导。各办事处和各帮扶工作队要仔细宣扬贯彻党的十八大精神，广泛开展科技培训、全民健身、文化演出等活动，教育引导群众移风易俗，勤俭节省，提倡健康、文明的生活方法，反对封建迷信和铺张铺张，广泛开展法制宣扬教育，增加群众法律平安熟悉，确保群众过一个欢快、祥和、平安的新春佳节。

三、加强领导，确保走访慰问活动取得实效。

开展走访慰问活动，是当前做好帮扶工作的一项重要任务。各单位要高度重视，加强领导，细心组织。各单位要准时开展调查走访，摸清帮扶村困难群众状况，制定好走访慰问方案，并由主要负责同志带队进行走访慰问。要抓住这次走访慰问的时机，在本部门、单位仔细开展一次深刻的群众观教育活动，切实增加干部的宗旨观念和廉政熟悉，提高办事力量和服务水平，促进机关作风转变。

各办事处和区直各帮扶工作队要仔细做好春节期间走访慰问工作，并将走访慰问活动开展状况形成书面材料于X月X日前报____。

企业春节活动方案【篇5】

一、活动目的

1、通过此次玩具置换活动，丰富幼儿角色体验，培育幼儿良好的生活习惯，提倡低碳生活绿色环保，乐观参加建设节省型和谐校内。

2、在活动中加强对钱币的熟悉，进行数概念的渗透，玩具卖后所得的款项将用来给幼儿购买新年礼物。

3、进一步增加幼儿社会性交往力量的培育。

二、活动对象

幼儿园全体师生;各班家委会代表;班级部分家长。

三、活动形式

幼儿活动前带来要卖的物品及钱币，自主参与玩具置换活动。

四、活动预备

1、xx月xx～xx日家长给孩子预备买卖的玩具，孩子在和家长的协商下定好玩具价格并贴好标签，要求价格合理(大班的玩具定价在xx元以内)。

2、每位幼儿预备xx个1元硬币参与活动。

3、置换物品要求：

(1)全部物品要求质量完好，必需保持七、八成新。

(2)可以是用过的玩具及多余的小摆设等。

(3)物品要求健康、卫生、平安。

(4)每位幼儿预备1件玩具物品，并经家长同意。

五、活动时间

20XX年xx月xx日上午9：30～11：00。

六、活动地点

三楼通道。

企业春节活动方案【篇6】

公司春节走访慰问活动策划方案

一、目的

为进一步做好关怀职工、爱惜职工、关心职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际状况，特制定职工生活困难救助方法:

二、慰问活动主题

关怀职工生活，构建和谐顺达。

三、慰问对象

困难职工、困难党员及军属。

四、参与慰问的领导及部门

顺达商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参加。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。

五、慰问形式

1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;

2、军属(现役军人家属)发给慰问品：

3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。

六、慰问时间：20××年1月x日(腊月x)之前。

七、困难职工评定标准

为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司暖和，特制定评定标准。

1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以担当;

2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作担当家庭全部开支，年收入低于25000元;

3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于20000元;

4、年内因意外事故造成家庭人员损害或财产损失，影响家庭正常生活;

5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。

八、困难职工评定程序

依据公正、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。

1、依据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，照实说明其家庭经济状况，交给所在部门;

2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司;

3、各子公司组织人员调查核实;

4、核实后提交各子公司经理办公会讨论，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示3天。

5、公示无异议后，上报集团党群部。联系人：xx?联系电话：xx

企业春节活动方案【篇7】

一、20xx年春节活动背景：

20xx年即将过去，在新的一年里，你是否已经预备好了新的目标向前冲刺，回顾20xx年，我们xxxx有限分公司已成立有x年的历史了，在这段时间我们胜利的开出了5家分店，并通过特价让利促销、抽奖、赠品赠送活动、及其他促销活动和公益性的活动，不断的建立忠实顾客和开发新顾客、提高公司的销售业绩、树立xx超市的品牌形象。届时!新的一年里，我们将会以大型的促销活动来回报顾客，使顾客伴侣走进人本就有新的感觉，新的实惠、新的收获!

二、20xx年春节活动主题：

1)春节贺岁礼送新春

2)元宵节情缘元宵节

3)情人节感受温馨浪漫

三、20xx年春节活动时间：

20xx年x月x日—20xx年x月x日

四、20xx年春节活动布置策划：

(时间要求请见附表)

卖场内外已暖色料为主(大红、橙色、黄色)

1.场外布置：

1)10家门店共制作10条大型巨副放于入口处(主题宣扬和活动宣扬)。

2)外包柱按门店的实际状况统一进行包装。

3)门口处上方各挂大型灯笼(50cm)，要求美观。

4)10家门店各制作竖副8条，内容为七彩(各门店进行费用联系).

5)各门店门口处统一放置红地毯一条(6mx2m)。

6)地贴春节专用地帖张贴在出入口，内容可以为拜年图案或春节活动主题(由营销科统一制作).

2.场内布置：

1)门店pop标识用春节专用标识，海报及广告牌，货价帖字。

2)门店统一悬挂春节吊旗，灯笼及帖字样，气球、彩幅，以及堆装统一贴满春节广告布。

3)卖场内统一播放春节碟片，特价信息，活动内容等。

4)一条街制作喷绘一张(材料为KT板)(由营销科统一制作)。

5)制作吉利门，按商场的春节陈设方向进行设计(详情见附图)。

通道：

1)挂春节专用吊旗(由营销部统一设计制作).

2)依据卖场实际的空间大小，进行在灯管的空隙间灯笼的悬挂。

年货陈设专区：

1)区上方用彩灯、气球、枫叶、小灯笼、彩旗、黄色锡纸等装饰品装饰，把整个专区的`轮廓框出来。

2)货陈设进行食品、用品各进行专区的陈设，并在上方悬挂“年货街”字样的POP，统一使用KT板进行制作到位。

3)专区的陈设主要以地堆的形式为主，地堆必需以POP标注，商品建议全部用枪纸标价。若专区在主通道或入口处，在专区的正前方用彩灯制作一个拱门，彩灯以闪耀为主要表现形式。

楼道口：

1)可用KT板制春节喜庆拱门或用汽球绑扎成拱形门。

2)楼道墙壁上可喷绘海报张贴(活动内容及喜庆图案)，或用张贴春节喜庆剪花，布置时尽量偏高，以免顾客摘取。

3)有电梯的营销店进行电梯口气氛的布置，可以在电梯口悬挂红灯笼、彩条、气球、中国结、彩灯等物资进行装扮.

3.员工布置及服务用语

1)营销科统一制作春节员工帽子，商场每位员工必需佩带。

2)春节期间员工服务用语：你好!新年欢乐!欢迎光临!

3)收银台的收银员穿戴塘装.

五、20xx年春节活动陈设及商品的促销活动

1)特价商品促销

详细的特价商品类型：以冬季商品年货、佳节礼品为主。主要包括养分保健品、啤酒、葡萄酒、补酒、南北货、粮油制品食用油、休闲糖果蜜饯、冲调食品礼盒、家用电器、厨房用品、清洁用品等。其中龙港店、鳌江大厦店，还增加箱包、服饰、鞋子、床铺上用品、生鲜处熟食、水果、海鲜干货等，以上商品均可重点陈设，并可做为一条街来陈设。

企业春节活动方案【篇8】

为了进一步活跃教职工文化生活，提高教职工的身体素养，以“熬炼、健康、工作、幸福”为主题,乐观开展健康有益羽毛球、乒乓球等文化体育活动，使全体教职工形成喜爱运动、关怀健康、昂扬向上、奋勉有为、团结奋进的良好风貌，增加教职工体质，进一步推动和谐校内建设。结合上级工会要求，特制定我校教职工文体活动方案如下：

一、日常性文体活动

1、建议教职工利用每天早晨八点二十之前进行晨练。

2、每天课间与同学一起做广播操。

3、中午自行支配羽毛球、乒乓球等文体活动。

地点：学校操场

活动要求：①在各项运动前请做好充分的热身运动，留意运动平安。②自发活动，保证教职工每天半小时熬炼时间。

二、阶段性文体活动

1、常规活动：羽毛球活动

(1)进展新会员。

乐观进展具有肯定羽毛球运动基础的，喜爱羽毛球运动的教职工，特殊是女职工的加入。

(2)坚持日常的锻练和训练。

A、坚持每周三下午5：00和周六上午9：00的两次锻练时间。

B、不定期的邀请兄弟学校进行友情赛训练，提高整体运动水平。

(3)乐观组织开展校内竞赛活动。

A、参与教育局工会组织的羽毛球友情竞赛。

B、进行一次校级友情竞赛。

(4)加强对外沟通与竞赛。

A、乐观参加教育局工会组织的羽毛球竞赛活动，相互沟通学习，取长补短，提高技能与水平，乐观宣扬五里村学校，增进社会对五里村学校的了解和支持。

B、乐观与相关兄弟学校的联系，乐观进行沟通竞赛，实行请进来与走出去的方法，增进单位之间的友情和团结。

(5)实行规范管理：

A、凡羽毛球活动的教职工必需遵守规定，积级参与活动，听从学校领导。

B、在费用的支出上实行共同担当，学校40%、老师40%、教育局20%的比例出资。

C、协会对活动经费实行专人管理，每次活动后费用定期公布，账务公开，接受全体会员的监督。

2、学校组织活动：本学期组织一至二次的群众性的敏捷多样的趣味运动会。

三、其他要求

1、请各工会委员做好各项活动的组织、落实、记录。

2、请全体教职工乐观参与各项文体活动。

3、各项竞赛、沟通，友情第一，竞赛其次，且留意各项平安要求。

企业春节活动方案【篇9】

一、活动目的：

为了加强企业员工的分散力，丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候，拉近领导与员工的距离，促进沟通与沟通。

二、活动时间：（零思索方案网03KkK.Com）

1月18日下14：00-23：30

三、活动地点：

公司卡拉ok室

四、活动内容简述：(活动分为三大部分)

1、员工总结大会：

员工总结大会从下14：00—17：30

2、全体员工集体聚餐。

1)在__餐厅包席。

2)按10人一桌，共计__桌

3)费用__人民币。

4)时间：18：0019：30

3、“金蛇贺岁团结奋进”为主题的春节联欢晚会开头

1)由主持人宣布晚会开头

2)首先请董事长致词

3)节目表演：

节目以健康、