经典热门员工半年计划

第37页共37页经典热门员工半年方案经典热门员工半年方案。我上半年的工作是根据公司高层管理领导的安排，负责对消费车间消费现场的统计工作人员的协调以及实习人员的现场统计工作的培训。总体说来上半年工作一点也不顺心，而在工作中经常是工程的主次不明确，目的不明确，配置不明确，工作不明确，流程不明确，监核不明确。部门职责不明确。组织机构混乱，多头领导与跨级管理严重。本来我们经过xxxx年度的消费审计工作就很清楚xxxx年度管理问题的所在。1、标准根底化薄弱。公司缺乏统一的作业标准、iso质量管理体系流于形式。公司没有标准化的作业流程，企业没有统一、标准、文字化的工作流程，流程在员工各自的脑子里，大家都凭经历和良心做事和工作、做事、管理，很容易造成各自为政，标准不一，工作效果时好时坏的结果。2、缺乏数据化的管理体系，企业数据化程度较低，各级管理人员都在凭经历而不是凭数据安排工作和消费，文件标准化有一定根底，但任务的标准化欠缺，上级下达下属的工作任务不够详细，明确、缺乏客观标准和根据。3、企业组织管理混乱，多头领导严重，这里成了中高层管理者实习的摇篮和展示自己高贵的身份场所，公司管理人员大多喜欢自上而下的行政管理，依赖上级管下级，这种管理形式明显弊端在于，上级精力有限，不可能有效管理下级，本来公司很多管理人员的管理经历和才能自身都缺乏，即使上级有很丰富的管理经历和很强的管理才能，但对许多流程中的详细细节不如当事人清楚，从而产生误管误判，甚至公布一些啼笑皆非的条例，朝令夕改，不仅自身威信扫地，属下不服，造成对立甚至剧烈冲突，，员工们凭什么来进步自己的工作热情和对公司管理层的信任度和多公司的认同感。4、重“人情”轻制度，懒蛤蟆式的管理方式以及“老板成份”至上心理必然导致“喜”耳“恭”听而不注重实际的效果。作为上市公司，公司就要改掉许多创业时期的缺点，随机应变，情大于法，强调个性化而忽略标准化、制度化、流程化、文件化、等等，同时，企业的开展也使得各项本钱不断加大，各种资浪费也就越来越严重，消费管理必须加大本钱控制力度，强化控制体系建立，也就要求企业必须从“人治”走向“法治”在制度面前人人平等，制度高于一切，人情化管理让位于制度化、标准化管理。5、细节化管理薄弱，一切让位于出货的习惯，而对于让位出货造成的本钱和后果那么无人关心，细节控制严重缺乏，这些都是管理工作的粗放造成的，如10月份仓库的管理现状〔请看相关的审计报告〕。6、文件和图纸管理混乱，企业缺乏统一、标准的文件管理体系。7、人力资构造不合理，管理人员专业技能和职位管理经历偏低，管理程度落后。硬件设备投入大，而专业技术及管理人才相对缺乏。以上是我的上半年个人工作总结，在接下来的工作中，我会做好xxxx年下半年工作方案，争取将各项工作做得更好。【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读经典热门心理协会2023学年方案报告随着春节的悄悄远去，我们迎来了一个崭新的学期，为了能在新学期更好地效劳于我院广阔师生们，丰富校园文化活动，引导我院大学生更安康、活力的开展，展现年轻个性风范，我们心理协会将在院团委、学生会和心理咨询中心教师的亲切呵护和悉心指导，以及全院同学的默默支持下，一如既往地为同学们组织、提供更多更好的活动，努力为同学们效劳。现将本学期工作方案拟定如下：“创新开展社团”是我们心理协会这学期工作的主要目的。“吐故纳新”将成为近阶段我们有效宣传心理安康知识坚持的工作原那么。社团的长足开展，需要注入新颖的血液。新的干事、会员，自然成为社团开展不断的动力。新一届的学生已踏入校园，因此，第三周的招新工作格外重要！活动工程一：现场心理咨询。由于现场咨询的针对性，实用性较强，可以有效解决个别同学的问题，同时咨询的内容也很接近实际，都是关于同学自身心理或生活的困惑，所以受到很多同学的欢送，成为我们最根本也是最经常性的活动形式。我们这学期准备进展一至二场咨询〔视情况而定〕地点可以是教室，宿舍区。为了更好的效劳社会，扩大我们的影响，让我们的心理协可以走向社会，效劳群众，让更多的人理解心理知识，假如有时机的话我们还将在局部社区里开展我们的咨询活动，以此来推动整个社会对心理安康的关注！二：放映心理电影。电影是一种最生动最直接的心理知识宣传形式。传统心理知识的宣传大都是通过文字的形式，而心理电影那么更生动更直接的将心理知识展如今大家面前，这样更能激发同学们对心理知识的兴趣，使大家在很宽松的气氛内学习心理知识。这学期我们会继续为同学们放映经过我们心理协会信息部精心挑选的优秀心理电影，提供应同学们一个接触我们心协电影的平台！三：晚会活动。晚会是我们心理协会的传统工程，我们将邀请协会会员以及各兄弟社团的会员参加。丰富多彩，妙趣横生的节目，美妙的歌声，诙谐幽默的小品，有趣的心理知识问答以及一些小游戏。营造出轻松欢快的气氛，让同学们在不知不觉中理解并喜欢上了心协活动。四：5·25心理安康周。5·25心理安康周历来是我们心理协会学期活动的重头戏。届时我们将举行结合心理游戏乐园，心理安康讲座，心理安康漫画展，心理剧场，心理安康主题大型签名等等一系列“营造校园和谐气氛，丰富校园安康文化”的活动。旨在通过丰富多彩的活动，促进同学们能造就安康的自我，陶冶情操，建立自信，进步人际交往才能，从而增强心理素质。五：采风·交流。创办一系列主题的外出交流会，旨在促进新老会员之间的和谐气氛，使协会更趋交融，更具凝聚力，在今后的工作中有长足有效的开展。六：兄弟社团及院校的联谊。为丰富校园社团文化，加强兄弟社团间的交流，我们协会还方案与我院的其它协会以及其他院校协会联谊，以参加一些公益活动为依托，从而扩大萧山学院学生心理协会的影响力。经典热门村官半年工作方案报告范文近日相继有考生来电询问，村官半年工作总结报告的情况，我们从相关单位得悉村官半年工作总结报告的相关消息！市委组织部、区委组织部、区人事局：光阴似箭，岁月如梭，一转眼又到了春暖花开的季节，我也即将到一个新的岗位面临新的挑战。想当初刚到社区上任几天便因人手紧缺而被临时调到街道帮助，怎想一干便是半年。在这半年的工作历练和领导、同事们的教诲帮助下，我愈发成熟，根本完成了从初出校门的楞头青到合格的基层工作者的转变。感谢之余，在此做一工作总结汇报，以此自励、自查，以期在新的工作中得以实现自身的打破和获得更好的成绩。这半年时间里，我主要在xx街道办事处协助管理综治、维稳、____和防邪工作，同时开场接手街道的网站管理和电脑设备的日常维护工作。在街道全体人员的齐心努力下，年终评比中再次获得区上成绩总评第一名，拿下了四连冠;同时，我协助管理的综治、维稳、____和防邪四项工作也都被评为了区上第一名。对此，我谈一下我的思想感悟：今年街道能获得四连冠，我觉得一个最主要的原因是“坚持”两个字。坚持服从领导，坚持戒骄戒躁，坚持实事求是，坚持按时按量完成工作。在这半年的时间里，我看到的是饱满的工作热情和实事求是的工作态度，亲身体验到的是连续三天加班到深夜完善资料的敬业精神。只有这样平时一点一滴地扎实积累，才能在关键时刻拿得出，做得好，获得好的成绩。冰冻三尺非十日之寒，在今后回到社区的日常工作中也只有抱持着坚决的信念，坚持好的工作作风，才能指引自己走向成功。其次，我觉得团结也是一个不可无视的重大因素。就唯物思想观来说，世界是一个普遍联络的整体，存在着千丝万缕的关系。同样，街道办事处作为一基层政府单位，各个部门之间存在着工作上的联络，而同时街道各个部门同下属社区也存在着直接的工作联络。假如内部闹矛盾，必将产生连锁反响，造成难以估计的不良后果。团结是保障工作稳步开展的重要前提条件，回社区后我一定多方位理解内部矛盾并想方设法予以消除和使其向有利方向开展转化，给社区的创立构造一个良好的内部环境。接着，我就这半年的工作谈谈自己的经历总结，详细可以归纳为三个“务求”和三个一、理解问题务求全面彻底像我这种刚工作的人最容易犯的一个缺点就是在片面的认识上轻易得出草率的结论，而这种结论往往被证明是错误的。我刚到街道工作之初，就被街道老上访户忽悠了，觉得其极其有理，觉得民政部门对其不公。我对主任提及此事的结果自然是被教育了一顿。之后，随着我与其接触的次数和理解其详细资料的增多，对他的看法有了一个三百六十度的大转弯。自此，在下结论之前我都必需要全面彻底的调查理解一番，以减少工作上的主观失误。二、解决问题务求尽心尽责在街道日常处理的很多问题中，大局部是可以按照现有的政策法规予以处理的，但是仍然有局部问题暂时无法处理。面对无法处理的问题，假如才能让群众满意?有句话叫“但求问心无愧。”只要我们尽心尽责地尽了努力去做就行了，随着矛盾的不断转换，问题迟早是会得以解决的。比方去年的超龄老人的社保问题，由于当时上面没有相关的政策支持，暂时无法解决。但我们仍然帮助她们去区民政局询问，去司法局咨询，去银行查询三十多年前的银行帐号，在街道的陈年历史档案中帮其查找旧时记录资料……虽然最后仍然无法找到解决途径，但是换来了她们安心等待并表示不会集体上访的良好场面。如今，随着“xx大”精神的贯彻落实，此群体以逐步纳入城市社会保障体系范围内，相信伴随着三月份全国“____”的召开，此问题必将完美解决。三、办结问题务求认真落实一个问题从产生、开展到完毕，最后就是办结阶段。由于主要的实际工作都在前期的阶段，办结阶段主要处理一些手续上的问题，相对工作量较少。因此，这一阶段容易因粗心大意而发陌生忽，留下遗留问题。有可能很长一段时间甚至一直不会出现问题，但也可能因此发生突然情况并造成不可弥补的损失。例如因为地址变更等原因需要对某重点稳控人员向其他地方办理移交手续，假如中途出现问题，造成责任不清，重点人员失控，造成严重的不良社会影响，责任是极其重大的，必将受到严重的纪律处分。因此，办结问题时在时间允许情况下不能急于求快，必须屡次认真核实，落实每一项相关工作，绝不留下半点纰漏。四、努力进步自己的理论知识程度正所谓“学至用时方恨少”。刚开场工作时，由于缺乏相关的理论知识和经历，感觉毫无头绪，不知如何下手。在经过领导和同事们的教诲后，经历有了极大的进步，但是在遇上新问题时还是不知所措。正所谓理论是行动的指导，不知从何下手的原因就是因为理论修养缺乏。为此，我利用业余时间大量学习相关的理论知识和政策法规，不断的充实完善自己，使自己今后在处理类似问题上可以有据可依，有款可查，进而做到以理服人，确实解决群众矛盾。五、不断进步自己的工作效率基层工作存在三大特点——烦、杂、多。为了能在一样时间内尽量满足群众的需要，解决更多的问题，最可行的方法就是进步工作效率。要进步工作效率必须有下面几个前提：首先是对业务知识愈发熟悉;二是对业务流程愈发理解;三是在熟悉和理解的根底上总结规律并改良方法。例如综治、维稳、防邪、____工作，在经过半年时间的工作后，我发现存在着一样的规律和一些内在的联络。如凡遇上重大节假日或召开重大会议，之前必有预案，之后必有总结;而防邪和____的大局部内容可纳入维稳之中。因此，可在临近之时，在区上要求之前趁空余时间提早完成预案，完毕后提早写好总结等。这样就将工作量平均化于单位时间之中，等于进步了效率。六、实在进步自己的公仆意识因为我协助分管____工作，这半年中接待了很多到街道上访的各类群众，如何让这些群众满意而归，除了我上面说到的尽心尽责外还有一个重要的主观因素便是态度问题。接待群众时做到笑脸相迎，再递上一杯热水，拉拉家常，开开玩笑，可以在很大程度上缓解紧张的气氛，非常有利于工作的开展和矛盾的当场化解。而要一直保持一个好的态度，必须从心里树立正确的公仆意识——为群众效劳。也只有树立这种意识，才能实在作好各项群众工作，才能扎根于基层，得到群众的拥护。最后，我谈谈自我感觉这半年工作中的缺乏之处：首先，自己的业务理论知识仍然有待进步，仍然还存在着很多不尽清楚的地方，必将给今后的工作带来障碍，必须大力加强理论学习;其次，由于在街道上班，接触最最基层的工作的时机比拟少，此方面的经历比拟欠缺，今后在社区工作期间一定要努力向同事学习。总体看来，这半年时间我得到了良好的锻炼和成长，在此再次感谢党和政府给我们提供一个如此好的锻炼条件。我在街道的工作已经移交完毕，下周一即将到xx社区开展新的工作。我必将以饱满的热情和虚心的态度去迎接新的挑战，与社区工作人员一起，让xx社区早日全面到达社区标准.经典热门____上半年个人方案2023年过去了一半儿，在这半年的工作和生活中，到底应如何做一个自我评价和自我总结呢？这个问题有一定的难度。自己评价自己，自己总结自己，必须力求客观，防止成一家之言，要全面、立体地解剖自己。看清优势，寻找问题，借总结之机，欲上层楼。故此，回首半年来的履迹，罗列如下：首先，在日常工作中的思想有问题。由于在平时工作中，受不纯粹目的驱使，干工作的性质也就发生了变化。一旦没有得到荣誉或赞誉，就有情绪，消极怠工，使自己受缚于功利之中，难以解脱，万分苦恼。某夜，月明星稀，豁然开朗。人的一生固然希望自己多姿多彩，光线四射。然而，淡泊名利，只求永久光芒，遥挂天边的群星却更是绚丽。天边的北极星虽然没有月亮般地娇美，但却鲜明地向人们指点方向，不求任何回报。顿时，我为自己如此丑陋的人性感到惭愧，对那些生性淡泊的朋友和战友，油然而生一股敬仰之意。干工作假设以虚荣为动力，即使获得了辉煌的成就，也如同粪土，不堪入目。幸好，我已开场纠正自己了。其次，我在工作中形式的作风严重，花大量的时间，而做无用的事。不务实际结果怎么样，只向别人证实我干了。这种不务实际的工作做法是很不可取的。*同志说：“‘实事求是’是马克思的精华。”也就是说，一切要以遵循客观实际为原那么，不能陷入形式，教条的怪圈。就连恩格斯也说过：“马克思不是教条，而是方法。”制订的工作原那么，都必须结合实际情况加以应用，这样才能获得良好的效果。第三，在工作中存在的方法问题。世界上任何事物都有其规律性，必需要认清事物开展的规律，才能把握工作方法。在工作中，我也想干好，可因为种种原因，总是不得要领。假设别人告诉我12=3，下次要再问我这个问题，我也答应以答出来。可要是问我21等于几的话，我也许就百思不得其解了。有个楚国人，他家的桌子腿坏了，妻子让他去树林里砍根适宜的树杈，来做桌子腿。那个人背着斧子在树林里转了大半天，最后灰溜溜地回来了。妻子问他：“你砍的树杈呢？”他丧气地说；“我在树林里转了大半天，没有象桌子腿那样向下长的树杈。”也许我们会笑那个楚国人，可我们在日常生活中，不也常犯和那个楚国人同样愚蠢的错误吗？一方面，在实际生活中，要培养敏锐的洞察力，对世界万物给予持久的注视，培养强烈的好奇心。威廉·莎士比亚说：“天地间未知事物之多，远超出我们的哲思冥想。”亚历山大·贝尔将其新创造物——，热情洋溢地向马克·吐温说明，并邀请他参与投资。马克·吐温说：“用一跟电线和几里外的朋友说话，这未免太不可思议了吧。我或许是个傻瓜，但绝不是大傻瓜。”马克·吐温用他的笔为他赚了数百万美元。然而，他却失去了他一生中的一次时机。另一方面，在理论上也要不断地学习。世界万物是不断变化开展的，世界是运动的，静止只是相对的。所以，我们必须用变化开展的目光看问题。任何事物，理论都具有时空性。比方，封建思想在两千五百年前是进步的，促进了社会的进步和时代的开展，对人类社会起到了积极的作用。可两千五百年后，封建思想就落伍了，阻碍了社会的进步和时代的开展，对人类社会起了消极的作用。因此，不断的学习，才能防止被扔进历史的垃圾堆。另外，在平时的生活中，应注重谦虚，防止骄傲自满。元末，谋士朱升向朱元璋提出了“高筑墙，广积粮，缓称王”的战略，从而使朱元璋一匡天下，建立了近三百年的明王朝。那么，我们在平时的学习中也应当如此，应多注重丰富自己的知识，而不是向别人显示自己的才华。唐代政治家，文学家魏征曾说过：“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉；思国之安者，必积其德义。”古希腊出名哲学家苏格拉底也说过：“我只知道一件事，那就是我什么都不知道。”伟大的哲人尚且如此，我想我们就更应多读些书来丰富自己。读书是一种文化底蕴的培养，他能使人类的尊严感，同情心，怜悯心，互助精神，牺牲精神等人类一切美妙的品格复活起来。当我们翻开第一页书时，我想我们的人生才真正从这里开场。下面，我想谈谈对待批评应采取的态度。每个人都喜欢听到赞颂的话，但赞颂的话只能使人飘飘欲仙，从而找不到自己真正的灵魂。我天天都照镜子，头发乱了，我会用梳子把它梳理整洁，脸上有污点，我会马上用毛巾把它擦拭干净。可当别人象镜子一样告诉我，头发乱了，或是脸上有污点，我就会很不愉快。我即使相信，也不会成认我的缺陷，甚至对镜子式的人物进展还击，心想：“丫怎么这操性呀。”人们把镜子摔得粉碎，是因为镜子让他们看到了自己的丑陋。镜子真实的反映了我们的客观，而我们的心态是不是更应该平和呢？我认为对待批评首先要有一个宽广的胸怀，容人的气度。宽广的胸怀，不是靠天天锻炼胸肌练就出来的。只要我们认为它是真正的美，就完全可以获得这种美德。大庭广众之下暴跳如雷，好象是让大家闲暇之余看的一道无聊的风景。动不动就火冒三丈不是正直，而是缺乏修养，缺少风度的表现。其实有的时候，总想当面检讨，可也许是因为嘴小的缘故，好多话从嘴里挤不出来。今后，凡事应冷静，推己及人，客观地看问题。就象打官司，听被告讲时，就要站在被告的立场上。听原告讲时，就要站在原告的立场上，这才是哲学意义上的客观。假设碰到批评，能冷静地分析^p自己错在哪里，并英勇地成认自己的错误，那么这种伟大的人格魅力将是一笔旷日持久的财富。中国有句古话；“有心为善，其善不赏；无心为恶，其恶不罚。”对于不知道自己是犯错误的，应向他们指点迷津，到达思想上的沟通，这样才有利于改正错误。而对于有意犯错的，那么应当头棒喝。尧是普通人时，连他的邻居也不听他的。而南面称王后，那么令行制止，号令天下。如此看来，还必须恩威并施，才能到达更好的效果。谈完对待批评的问题，再说说战备值班和军事练习。半年来，我在战备值班上确保了战备平安，保证了信号的传递无误。在军事练习上，也没有无故不参加练习。这一条总的来说是合格的。但是，其中的问题也不少。在值班过程中，我有睡觉，看书的情况。就拿睡觉来说吧，我为自己找了很多睡觉有理的理由。第一，我是一个有血有肉的人，而非一台加点柴油就能转动的机器，睡觉是人之常情，天经地义的事。第二，长夜漫漫，万籁俱寂，我要不睡觉，未免破坏深夜的宁静。第三，我不是一个任人摆布的傀儡，我有睡觉的自由，也有不睡觉的自由。以上三条，都是狡辩，请连长，指导员一笑了之。自由也得讲场合。跳水运发动必须往贮满水的游泳池里跳，只有在这个范围内，发挥自由，才会得到人们的喝彩。否那么，就象一头扎进滴水没有的池子里，弄个脑浆迸裂，尽管再自由，也只为人们茶余饭后添那么笑料罢了。有这样一句话，“圆有规，方有矩，没有规矩，不成方圆。”我们做事应有自己的原那么，在自己的原那么限度内可来可往。一棵树，他始终是向上生长的，这就是他的生命轨迹，也就是他的根本原那么。一根主干，生出很多枝杈，它们来来往往，潇洒自如，但要想让这棵树茁壮成长，以成栋梁之材，就必须对一些不合规矩的枝杈加以裁剪。人也跟树一样，也必须时刻鞭策自己，修剪自己，调整自己，才不至颓废。在这些方面，我深觉班里和连里的一些老同志为我们起了很好的表率作用。他们对待工作认真，工作的标准高，对自身的要求也比拟严格，使我们这些新同志自愧不如。以上是我的半年总结2023热门经典公司员工工作方案我来到湖北柳通机械设备这个梦想的舞台就是为了实现自己的梦想。我将载着自己的目的从这里起航!我进入了公司这对我一个职场菜鸟来说是一个宏大的挑战、机遇与压力驱使我只能认真学习努力工作。在此，我订立了工作方案，以便使自己在这里有更大的进步和成绩。一，没有规矩不成方圆，我向公司保证：我在以后的工作中我会一直严格遵守公司的各种规章制度。保证大家的工作能正常有序的进展。二，我刚来到公司，首先我要熟悉我部门的环境和同事。我花了一天的时间熟悉了技术效劳部的所有成员。对于我这个菜鸟来说学习的东西还很多，以前我在学校学的汽车检测与维修。对于以后要修的挖掘机来说根本就没有多大的用途。所以我们只有从新开场学起。我要花一个周的时间搞清楚我们公司所销售的所有挖掘机机型和各种机型的相应配置。比方挖掘机906C它用的是洋马发动机而205那么是用的康明斯的发动机。搞清楚这些之后我们才能更好的去给客户进展技术效劳。对所有挖掘机的配置搞清楚之后，在第二个周的时候我会逐一的搞清楚挖掘机的构造，比方各个零部件在车上的哪个位置。我们刚开场来要学会如何保养挖机，我认为只有做到这样之后才能给客户效劳。然后我就学着做保养，看保养的时候该换什么东西。在之后的两天里我就专门学习公司规定的效劳八到位：学习什么时候要换什么东西。同时在这个周的后三天里我还要学着做效劳的程序，比方提货的时候单子该怎么开等等。所以我在以后的这一个月里要学会做保养。三，保养会做之后，我们会时常跟着经历丰富的教师傅一起出去维修各种故障。那么我会在把遇到的各种故障以及是如何判断并是怎么样解决的记下来。只有记住之后才是自己的知识，学到知识之后自己在以后的日子才能独立的去维修才能运用到实际的问题当中去。从而在理论的过程中精进自己的技术。技术这个问题我认为没有顶点，所以我只能用我一生的时间来学习和专研，这并不是一个短期的目的。四，我希望通过自己的努力在三个月的时间里转为正式员工，我知道只有转为正式员工之后我才有更多的时机为公司创造更多的收益当然我的收入才会增加。转为正式员工之后我要不断的努力去专研这方面的各种知识使自己实力得以不断的提升。以上，是我对以后的职业方案，可能还是不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望将来，我会努力、认真负责的去对待每个任务。我相信我的梦想将从这里起飞，我的目的将在这里实现！经典热门新录用公务员半年个人方案从今年6月参加工作以来，不知不觉已有半年多了。半年来，我从一个刚刚迈出大学门口的学生逐渐成长为一名机关工作人员，这与上级领导和同事们的关心与帮助是分不开的。在此，我向关心保护我的各位领导和同事们表示真诚的感谢！下面，我就简要地将半年来个人的思想、学习和工作等情况向人事局各位领导汇报如下：一、思想情况半年来，我非常重视自身的思想政治建立，参加工作后一个月，我就向组织上递交了入党申请书。在工作和生活中严格按照一个*员的标准来要求自己，努力向组织靠拢，争取早日荣耀的参加中国*。在工作之余通过新闻、报纸、网络等各种渠道及时理解党和国家的各项政策法规，特别是加强学习了党的xx届三中、四中全会精神和*中央关于加强党的执政才能建立的决定。通过学习，在充分领会党和国家各项政策法规的重要意义的同时，使自己的政治程度得到了进步。二、学习情况作为一名刚刚走出校门的大学生，以前学到的知识并不能很好的跟当前的工作结合起来，只有更加努力地学习各种知识才能满足工作需要。因此，我没有放松对自己的要求，在学习方面的热情反而比任何时候都要高涨。今年6月分配到党政办工作以来，我虚心向办公室的老同志学习有关办文、办会等业务知识，请教办公室有关工作的经历。11月份，黄书记安排我到区委办公室跟班学习，系统地学习了公文写作、公文处理、信息搜集与发布等业务知识。在领导和同事们的关心和帮助下，我迅速适应了从学校到机关的转变，进步了自己的业务程度，根本熟悉了办公室的相关工作。三、工作情况一个从事办公室工作多年的老前辈曾对我说过，搞办公室工作“无过便是功”,从他的话里我深化体会到办公室的工作真的非常重要却又非常繁琐，做好办公室工作需要付出不懈的努力。今年6月分配到党政办以来，我虚心学习各种相关知识，并在工作中得到了理论，获得了一定的成绩。一是参与了洪家山省级森林公园挂牌暨管理处成立庆典、企石公路通车庆典等活动的组织和准备工作；二是按领导要求撰写了各种报告、典型材料等20余篇；三是参与编写了第一、二、三期的《双江简报》，其中发表各类通讯6篇；四是积极锻炼自己的写作程度，在《娄底日报》、《娄底晚报》上发表了2篇通讯。半年来，我努力学习各种知识和经历，在思想上对自己严格要求，在工作中积极肯干，获得了一定的成绩，得到了领导和同事们的充分肯定。同时，我也清醒的认识到自己还存在不少的缺点和缺乏，离一个优秀的办公室工作者还有很大的间隔。在以后的工作、学习和生活中，我一定会更加发奋努力，让自己在基层得到更多的锻炼。经典热门烟草公司上半年工作方案上半年以来，区烟草局〔营销部〕综合办公室以贯彻落实科学开展观为中心，紧紧围绕党支部中心工作，不断改善工作作风，强化责任意识和效劳意识，在人秘劳资、财务管理、考核督察、后勤保障、平安消费等方面加大工作力度，为领导和党支部当好参谋助手，为经营和专卖管理工作做好各项效劳。主要做了以下几方面工作：一、上半年主要工作情况〔一〕稳步推进劳动用工分配制度改革按照市局〔〕《劳动用工分配制度改革施行方案》的时间步骤，稳步推进四定工作，进一步明确了各岗位职责，优化了人员构造和薪酬构造，完善了各项用工分配制度，企业活力和职工的工作效率得到大大进步。〔二〕____理质量进一步提升对办公室各项工作重新分工，明确责任。在此根底上，安排专人负责文字材料起草、公文流转以及档案管理等工作，办文质量和效率进一步进步。严把拟稿、核稿、打印、校对、用印“五关”，文件的起草、收发、阅批、审签、复核、归档进一步标准化。〔三〕企业财务管理手段进一步强化在日常报账、预算控制、本钱控制、货款管理等方面细化工作措施。在本钱费用控制上，严格执行财务预算制度、大项开支委员会审议制度，尤其对车辆用油每月进展量程考核、车辆维修实行审批制、办公用品实行实名领用登记制、招待费严格控制限额，大大压缩了办公费用。对食堂严格管理，既保证了菜品质量的提升，又节约了资金。〔四〕考核管理程度进一步提升根据新制定的《岗位职责及岗位说明书》，重新修定了考核管理方法，根据岗位特点科学合理设置考核标准，激发了职工的工作热情。〔五〕平安稳定根底进一步夯实继续深化推进职业安康平安管理体系，组织在职职工和离退休人员，分别进展了安康体检。深化开展“平安消费月”活动，对办公楼外墙进展翻修，备足备齐灭火器材，并进展了消防演练。加强老干部管理，千方百计满足老干部的需求，维护了企业的和谐稳定。〔六〕深化开展学习理论科学开展观活动制定并印发了学习理论活动方案，组织召开学习发动大会，下发教材，组织全体党员进展30学时的集体学习。在此根底上，召开学习理论活动和分析^p评议会，初步破除了一些与科学开展观不相适应得思想障碍。〔七〕信息宣传工作实现新打破在去年综合排名全市第二的根底上，今年上半年，信息宣传工作进一步实现新打破，各项指标稳居全市系统前两名，一些单项指标稳居全市系统第一位。其中，在东方烟草报等行业报纸发表稿件19篇，远远其他县市、区。在国家局网站发表稿件2篇，在省局〔公司〕网站发表稿件16篇，分列全市县级局〔部〕第一位和第二位。同时，还在市局〔〕网站登载政务信息44篇，数量居全市系统第二位。上半年工作获得的成绩，是党支部正确领到的结果，是分管科室同志们共同努力的结果，也离不开其他领导和部门的大力支持。在看到成绩的同时，也应该看到，工作中也暴露出不少欠缺和缺乏。一是根底工作抓得不够精细。缺乏耐心、细心，思想上存在“过得去就行”的想法，管理方式上不够精益求精。二是效劳意识和效劳才能还不能完全到位。在业务部门和专卖部门需要综合办公室配合效劳时，我们有时候还不能做到及时迅速。三是理论学习组织得不够多。干部职工学习意识不强，在队伍建立上，还不能形成一套系统完备的培养培训机制。四是企业文化气氛营造得不够浓重。虽然可以按照上级的要求和统一部署，扎实有效推进企业文化建立，但还不能形成具有我们烟草特色的鲜明的企业文化，文化软实力发挥不够充分。二、下半年的工作打算下半年，我们行政科室将以科学开展观为指导，以“行政提速”为手段，以建立“定位高、标准高、效率高，状态好、形象好、业绩好”的“三高三好”综合办公室为目的定为，努力做好各项行政工作，为局〔部〕中心工作奠定坚实的效劳保障。一、加强企业管理，建立严格高效的企业主体在大项开支、基建工程、物资采购等各方面加强管理，标准工作流程，严格把关，坚决杜绝因监视不严、管理不善造成的任何经济浪费现象。从节约一度电、一滴水、一张纸做起，营造浓重的气氛，号召干部职工节俭持家，真正做到“该花的少花，不该花的不花”，尽一切方法压缩不必要的支出。加强车辆用油管理，严格实行油料单车核算，并提倡行车中少开甚至不开空调。把资节约纳入考核体系，并同奖金、评优、职位晋升等挂钩，对造成资、物品浪费的，轻者进展教育、通报批评，情节严重的视情况进展相应经济处分。二、加强干部职工的教育培训，不断提升干部职工的工作才能以深化推进学习理论活动为抓手，大力开展“学习型企业”创立活动，方案结合法制科，加强对干部职工的教育培训，针对职业安康平安、岗位工作职责、专卖法律法规、科学开展观等内容，制定严格系统性的培训方案，开展丰富多样的主题活动，对干部职工进展有目的、循序渐进的教育培训。同时，鼓励干部职工参加成人高考、在职教育等各种培训，并为他们提供便利条件。组织开展好科学开展观学习理论、解放思想大讨论、廉政勤政月、三项检查等各项活动，进一步凝练、提升、转化企业文化，组织好下半年的文艺汇演，借机提升企业文化气氛。三、不断完善各项工作标准和工作制度深化掌握各部门、各岗位以及各职工的工作状况。进一步细化考核标准，加大考核力度，改变考核机制，把各项考核方法内容细化到事、量化到人，真正实现考核工作制度化、科学化、层次化，使考核工作上再上新台阶。以全面推行iso质量管理认证体系为契机，重新梳理、细化各项规章制度，标准各项工作流程，为全面进步工作质量和工作效率提供根底保障。四、全力保障企业的和谐稳定深化效劳理念，及时迅速地做好人秘劳资等各项工作。当下，做好劳动用工分配制度改革，做到平稳过渡，人心稳定。做好离退休老干部管理工作，根据市局〔〕的要求，建立起完善的文化养老新机制。继续深化推进职业安康平安管理工作，全面清点排除危害经营和职工身心平安的潜在危险因素，不断增强平安管理程度，确保全年不出现重大平安消费事故。总之，在今后的工作中，我们行政科室将仅仅围绕局〔部〕中心工作，再接再厉，发奋有为，努力促进各项工作上程度，为实现烟草又好又快开展努力奋斗。经典热门镇企管站、园区办半年工作方案今年以来，在镇党委、政府的正确领导下，镇企管站、园区办积极服从全镇经济建立大局，对照追赶式开展要求，坚持以宏观调控为机遇，以招商引资为抓手，以工程建立为载体，以园区建立为重点，精心组织、全力以赴、开拓进取，全镇工业经济保持了持续快速安康的开展态势。预计全年全镇工业可实现产值57.2亿元、销售54.9亿元、利润1.42亿元、技改用款6.2亿元，同比分别增长40.5%、41.6%、45%、47.6%。其中列统企业可实现产值36.1亿元、销售34.3亿元、利润5300万元，同比增长38.9%、37.8%、15.5%，各项指标根本到达市镇下达的指标要求。在详细工作上，我们侧重抓了以下几方面:一、注重加快工程建立，为工业经济快速开展增添后劲。围绕党委、政府的要求，我站始终将工程建立作为重中之重来抓，通过会议促动、典型带动、平台诱动、效劳推动等有效措施，积极营造浓烈的开展气氛，一批新工程开工建立，一批重点工程参加市集中开工，一批新工程建成投产。今年全镇在手施行的工业工程56个，方案投资总额14.6亿元。其中投入在亿元以上工程2个;5000万元以上工程3个;3000万元以上工程3个;1000万元以上工程25个。从工程施行个数以及重大工程建立用款均创历史新高，这些工程的全部投产达产，将会形成20多亿元的新的增长点。通过加快持续不断的工程建立，为我镇工业经济的快速开展注入了新的活力。二、注重加快园区建立，为工业经济打造快速开展的平台。我们根据党委、政府对园区建立的意见和要求，根据园区支柱产业的开展趋势和将来工业经济开展的特点，坚持高起点规划、高标准建立、高速度开展的根本思路，一是强化根底设施建立。进一步凸现区位优势，到目前止，园区用于水、电、路、桥等根底设施的投入已达5423多万元，园区路、水、电、通讯已根本配套。今年已投入近1000万元用于根底设施配套建立。1、施行完成施行“三路一企”拆迁工程，即:丁庄路、周庄路、同心路、华富生活区。共拆迁居民13户，拆迁安置补偿110万元。在施行拆迁过程中，做到耐心宣传政策，苦口婆心做好工作，确保了园区根底设施建立和落户工程的顺利开工。2、施行道路工程。重点加快4条道路工程建立，加速园区南延、西进、东扩。目前，新河路下水工程已施行，总长1300米，用款45.5万元；戴庄路、丁庄路南延、威高西延，周庄路、同心路贯穿工程通过招标，由兴厦集团中标承建，用款320万元；丁庄路路灯工程长XX米计54盏，用款50万元；五路绿化带扛土计14000立方米，用款45.5万元。3、施行桥梁工程。聂庄桥、小丁庄桥、丁庄桥三桥建立，用款160万元。4、施行绿化工程。五路绿化通过招标由扬州市盆景花木公司、高邮市杉微花木场中标施行，用款近220万元；5、开展园区道路环境整治活动，进一步提升园区对外形象，对环卫工作，实行有偿效劳。二是强化标准化厂房建立。进一步进步园区的工程承载才能，今年园区已建成标准化厂房40.1万平方米，其中，今年新建成面积达7万平方米。三是强化招引企业进园和工程建立。目前已有128家企业进园，其中已投产企业94家，今年入区数8家累计投入13.51亿元。在工程建立进程中，我们坚持依法用地与实在维护农民利益相结合的原那么，一手抓争取指标用地，今年共争取2家用地指标计470亩，其中向市争取用地指标70亩，以华富公司向省争取点控指标400亩，有效缓解了我镇工业用地的矛盾。目前止，集中区已开发面积2792亩，其中今年用地315亩。一手抓依法依规用地。园区已用的土地，没有一宗违法用地，对照政策应支付给农民的补偿安置费已全部发放到村组。四是加大园区土地陈欠款的清收力度。通过划分到人，明确责任，今年已收回200多万元，有效地保障了园区的正常运转。今年园区企业可望实现产值27.6亿元，同比增长67.3%，占全镇工业的48.2%，初步形成工业开展向园区集中的格局。三、注重转变工作职能，为工业经济快速开展出谋划策。一是在工作职能上实现了由管理型向效劳型的转变。一批新开工工程分别由副镇级领导挂钩，工业专线的同志作为详细的联络人，根据详细情况帮助施行企业排找困难、理顺关系，为工程的顺利施行提供了有力的保证;二是以深化企业调查研究，做好行业分类，掌握工业开展的走势，为党委、政府决策提供根据，今年共组织开展工业经济运行情况、产业构造情况、入园企业投入产业情况等调研分析^p活动;三是以效劳推进企业科技创新，围绕国家的产业政策，积极为企业各种政策的、行业的、科技开展的以及金融方面的，适用信息，进一步鼓励和推动企业进展科技创新，迅速做大做强企业;四是进步办事效率。为企业开展和工程建立提供保姆式、贴身式效劳，得到了企业的一致好评。四、注重平安消费工作，为工业经济快速开展提供保障。为了确保全镇工业经济的快速开展，我们一直将企业的平安消费作为责任重于泰山的重要工作来抓。今年以来，我站配合镇安委会，着重抓了四方面工作:一是抓目的责任的落实。年初我们与所有工业企业签订平安消费责任状，进一步明确了平安消费工作责任;二是抓监视检查。围绕平安消费周和平安月及春节、“五一”、“十一”、夏季高温等重点时段组织开展平安检查和宣传活动，同时组织开展危旧房屋、烟花爆竹、锅炉、化工企业的各种平安消费专项检查;三是抓整改措施。通过各项检查，对查出的事故隐患，及时提出整改意见，认真落实整改措施，严格催促整改到位;四是抓业务培训。开展各类专业平安培训，从而进一步提升了平安管理人员及特种作业人员的平安意识和技术程度。总结今年以来的工作，虽获得了一些成绩，但与领导的要求、形势的要求比还有差距。特别是列统工业序时与年度指标尚有差距；工业重量级工程、外资工程不多;园区建立由于土地指标的因素和资金的制约，建立的进程还不快;等等。我们将在新的一年里，以党的xx大精神为指针按照三年倍增的要求，进一步振奋精神、扬长避短、攻坚克难，努力完成党委、政府交给我们的各项任务，为全镇工业经济的快速开展作出应有的奉献单位新员工下半年方案表【篇一】202_年，本人可以克制新工作带来的不适，圆满的完成了本职工作。这使我很快乐，因为我开场走上正轨了，之前的彷徨和无助已经消失的无影无踪了，取而代之的就是兴奋和干劲了。为了在新的一年更好的完成各项工作，特拟此个人工作方案。一、遵守公司管理制度在外面驻点维护，远离公司总部，我认为更需要严格遵守公司的维护管理制度和维护岗位职责，这样才能确保维护工作的平安性、时效性。二、业务技能学习要改变学习态度，从以前的遇到问题才学习如何解决问题，进步到即使器件工作良好，没有故障，也要做到对它的理解和熟知，这样才能在日后的工作中行动自如。三、处理好人际关系由于维护工作的特殊性，在掌握良好的业务技能的同时还要同当地的交警路政，以及业主做好人际关系。好的人际关系将给我们带来好的工作气氛，有利于维护任务的顺利完成。【篇二】转眼间又要进入新的一年-202_年了，又是一个充满挑战、机遇与压力开场的一年，是辞旧迎新、再次展现自己的又一开场。也是我非常重要的一年。出来工作快3个年头，面对竟争剧烈而有现实的社会，生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习，让自己成为一个真正有实力的管理者，为自己创造一个美妙的将来。在此，我订立了本年度工作方案，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。一、熟悉公司新的规章制度和工程管理开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，作为公司一名工作人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展工程管理工作。1、明确职员工的职责和工作任务调度分派各职员工必须履行工厂员工应尽义务和《工程部管理职责》规定的职责，其工作任务可根据公司部门需要服从上级随时调配支持。2、制订部门职员工管理标准，加强职员工自觉约束自已工作散漫等不良行为的意识，促使其培养文明修养，积极爱岗的精神风貌，使其日常上班工作符合公司职业标准和要求3、各职员工应按时出勤，未经工程部负责人批准，请假将依工厂考勤记录为准作旷工论处;正常上班时间被发现窜岗逗留作风散漫当事人需作戒备和书面检讨;4、工作方法改善：加强部门协作沟通，营建和谐进取的企业文化气氛，发生异常时第一时间到现场去理解问题，分析^p问题，解决问题，制订符合实情的工程及相关部门工作反响改善方案和方法，建立培训方案，加强技能训练和心态教育，稳定人员流失。5、工程设计管理过程中要充分听取各方面的意见，发扬技术民主，对争议较大的问题，组成审查班子进展认真的论证，如还有疑义那么