2021年口腔个人工作总结-

2021年口腔个人工作总结_2021年口腔个人工作总结撰写人：

日期： 2021工作“的服务理念，踏踏实实的做好护!在我的这个无上光荣的称谓。我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖!虽然他们不能记忆我的名字，虽然他们不知道我的付出，虽然他们不了解我的辛苦，但赠人玫瑰手有余香，所以我很快!人总是在不断成熟与长大，如果说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇那今天的自己则更加成熟更加稳健对护理工作也有了崭新的诠释更加明白自己的职责和重担也能更好更用心地为每一个病人服务口腔护士在过去的半年中我感谢每一位和我共事的同事感谢每一位教导我的老师感谢你们的善待感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分感谢你们的善良和美好,感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望明年，我们仍然能够并肩作战共同迎来更加美好的生活共同去创造一个更加灿烂的未来!第二篇：口腔工作总结年度总结年我们门诊部在全体员工的共同努力下，不断加大基础设施建设(推荐你 网：全面提高工作，主要有以下四点：一、注重设备投入，大力提高服务能力。年，是我门诊为了在周至县及周遍乡镇“建立品牌”我诊所坚持“高起点高标准高品位的角度占市场打基础成本经营”的理念大力加强设备投入我们引牙种植系统日本根管治疗系统不断提高服务能力。二、注重质量管理，杜绝交叉感染。我们的宗旨是“保证医疗安全；二是，无痛医疗，为了减少病痛，我们坚持选用进口超细的针头三、注重服务内涵，树立优秀好口碑。“”“息及医患之间的沟通。立新功而努力。年上半年工作总结一、圆满完成各项医疗指标及各项指令性任务二、规范管理,坚持管理创新,努力提高医疗服务质量和水平中心明确树立“一切为病人,以病人为中心”的管理意识，在质量管理过程中重视基础质量管理，积极落实各级责任制；加强三基训练，定期利用晨会 科室人员对管理制度和医疗陷进行讨论和评价，提出整改意见制定整改措施并予以落实；每周科室人员进行基本理论和操作规范训练，并对患者实行电三、坚持技术创新，打造科室品牌重视新项目、新技术、新材陶瓷托槽、自锁托槽等，这些技术和材料的推广，即满足了患者的需求，也丰富了医院的服务项目，增加了业务收入。四、紧随医院脚步，狠抓科室迎评工作在这上半年里，我中心认真贯彻落实总后勤部部开展医院等级评审工作的有关文件通知五、进一步加强医疗安全工作上半年，我中心在院领导的指导存在的问题和安全隐患并进行整改。六、存在的问题和不足回顾这半年，我们取得了一定的成绩，距表现在：1、学科基础薄弱、优秀人才匮乏、高水平成果偏少的被动局面新的学科生长点有待发现和培育；水平医疗成果、科研成果较少，创新研究氛围还需进一步营造。2、医疗服务质量、医疗服务意识有待进一步加强、医疗上的不3、专科特色还有待于进一步提高和充实，新技术、新疗法开展强。第四篇：口腔系年工作总结口腔医学系年工作总结年即将克服了重重困难，圆满完成了全年的各项任务。现总结如下：一、教学工作认真贯彻学校的教学方针，学习有关文件，积极完成学校教学部门布置的任务做好本科生各学期的教学课程表和进度表的安排、期末考试、临床实习、毕业考核等工作，保证各年级的学工作顺利进行教学秩序良好在校本部口腔系的大力支持下我们完成了口腔专《口病理学级《口腔解剖生理学》的理论和实验教学教学过程中未发生教学事故每门课程均按照教学规范化要求的要求准备并完善教学档案教学管理方面为完善教学过程加强教学管理提高教学质量教研室采取以下措施按照教学办下达的教学任务结合教研室人员情况及师资结构特点为保证教学顺利完成的情况下制定教研室教学任务书将教学任务下达到个人2．规范教学过程，制定理论及实备课计划，使教学按照教学大纲及教学方案有序进行并记录。3．按照教学任务书制定4．为提高教学质量，严格按照学院有们对口腔专业学习的浓厚兴趣，更丰富了同学们的课余文化生活，同时还增进了口腔医学系各年级之间的交流和合作；并且在期中召开了口腔医学系学生座谈会，了解了我系学生的学习状况，增进了师生的交流，为进一步建设我系良好的学风、系风起到了重要作用。二学生管理方面加强学生管理多次 同学周日学习学位管理规定，校区学生管理规定，反复强调，并多次和问题同学谈心。帮助级新同学增加对口腔医学党总支的认识口腔医学系党总支召开了级新生见面会； “爱牙日”宣传活动，并 级口腔班被评为校区优秀团支部。不懈的努力终于争取到一笔经费供实验教学使用，大_大缓解了口腔实验教学条件的问题。实验设备也将得到一定更新。五、存在问题： 人员严重不足目前口腔系只有 名教师，其中 人为专职， 人为五附院临床医师，只有一个教研室要承担口腔专业5门理论和全部实验室的教学工作，尽管大部分理论课由校本部派教师来上但我们依然觉得人员严重不足，几乎是每一名教师要承担一门课程这 名临床教师还有大量的临床工作。另外办公室只有 名老师，既要教学又要完成办公室的日常工作实验室的日常工作学生管理工作、学校临时任务及本部老师接送生活上的安排，工作相当繁重经多次维修仍无好转。同时，后勤部门不能及时到场维修。教室多媒体经常损坏，经常更换教室，影响教学。1.希望校区领导考虑我们的实际困难，增加教师，完善教研室的设置和建设。 极进行教学改革的探索，不断提高教学质量。前实验室不足的情况。加强对学生的管理，努力提高学生的思想素质和文化道德修养。加强对青年教师培养教师进行业务学习，临床、教学与研相结合。口腔医学系.12.20年执业工作总结口腔医院年执业工作总结年，在各级政府、卫生系统相关领导的关怀下，全院员工严格按国家的（范本）一、建章立制，完善规范，构建合结构去年我院搭建了基本结构，确定岗位职责，制订了各项基本规章制度。随着医疗实践深入随着各级主管部门的检查指导我们认识到一些制度及规范还不符合州内实际情况。今年我院院长又到台湾、 、 及本市众多公立医院、民营医院取经寻求民营医院经营之道，把优秀的口腔医疗技术和医院管理经验带回来，优化医院制度，完善各种管理。医护理工作是医院的核心工作医疗护理质量管理又是医院管理的重中之重，因此，医务、护理部门今年重新整理相关制度，修订了门诊作制度、处方制度、病历书写制度、急救小组工作制度、病房管理度、各岗位职责，值班交接班制度、查对制度、转诊会诊制度、医护理安全管理制度等。为医院规范运作打下坚实基础。为保证制度落实，今年我院加强监督，违反纪律者一概处罚，年累计处罚的员余人次有效地维护的制度及规范的严肃性提高了全员执行制度的自觉性。修订制度的同时，我们还调整了各项医疗流程。去年，我们重新梳理了医疗、护理、体检的各项流程，并在人员素质参差不齐的情况下，对各项流程进行调整、规范，以使之更规范，更简捷、更科学、更满足病人的要求。二、广纳人才，强化训练，提高医护人员素质人才是医院最宝贵的财富，是保证医疗质量、维护医疗安全最重要的因素。目前，我院医院管理及专业医护人员，共计 人，其中卫生技术人员 人。其中主任医师 人，副主任医师 人，主治医师 人，医师 人技术人人；护理人员 人；行管及后勤人人。开业之初，由于各类人员文化背景、职业经历、工作习惯、价值树新风，提医技，换新貌：121（各项规章制度熟可千靠。2、考核。为促进员工自我提升，保证医院医护水平，我院定期和不定期对员工进行考核，考核的内容主要有医护水平（服务水平（接（。考核的结果与员工工资挂勾，当月考核不合格，工资按考核结果领取，次月可申请补考。3“”的积极氛围，强化培训和考核的争相学习。三、狠抓质量，提升服务，不断提高医院管理水平质量是医院“安全质量因素中医疗、护理质量是核心成份。为此，医护两大部门经常注意对医疗护理环节质量和终末质量的追踪和动态（范本）跟踪，发现问题及时阻断。对门诊病历、处方、住院病历等医疗文书的书写质量以及查房质量、会诊、转诊等医疗关键环节实施多点监管，以保证规范、安全。服务是衡量医院好坏的显著标志。本执业年度，我们狠抓服务。首先以“服务之星”活动为契机，制订各科室、各岗位的服务标准与要求，以达到规范化服务；在规范化服务的基础上，为了提升服务水平，把以服务对象（及家属”取得了较好的效果，得到了病人、家属及社会的肯定。四、维护医疗安全，降低医疗风险1、用质量维护医疗安全，本执业年度无任何一起医疗事故、民事赔偿（补偿）情况发生，也无卫生技术人员违法违规执业。2、我院聘请专业律师做常年法律顾问，定期开展与医疗卫生相关的法律法规培训，增强员工的责任感，切实保证医疗安全；重新整理各类合同，保证合同双方合法利益，让钱挣得合理、合法、光明正大。五、合法宣传，提高声誉作为一家新兴的医院，要想得到大众“红十字会”“。六、医保定点，便民就医为了方便患者就医，我院加强管理，（含废水禁烟劝导员，侯诊区按要求设置清洁用具。八、严格要求执业本年度我院严格按核定经营性质执业，未开展特殊医疗技术项目大型设备设施也无变更情况校验期内未发生任何医疗事故，也未进行过任何医疗民事赔偿（补偿。但因首次校验不清楚时限故超时校验分除此外未有扣分罚款处罚每次领导来院指正后，我院都自发地及时开展自查自纠、限时整改，力把医院越办越好，恳请校验过关。在未来一年里，我们以更大的热情，更丰富