2022医务科工作总结模板合集6篇

20226医务科工作总结篇120 年在院部的正确领导下以病人为中心持续改进质量保障医疗安全为主题以建立和谐医患关系为目标严抓各项医疗规范化和核心制度的落实，以 二级医院等级评审（价）标准为指南，全年做了以下工作：持续医疗质量改进，加强核心制度执行力，完善制度规范。1、严抓医疗质量，规范诊疗行为。持续医疗质量改进为落实执“ 全面加强医院安全整顿”及“医疗质量万里行”工作的通知，制定医院医疗质量万里行活动工作方案及医疗检查标准及重点内容对医疗薄弱环节及医疗隐患进行整改通过笔答及考核使核心制度在全院医生及医技人员达到100%理解并应用。加大环节质量及终末质量检查及反馈力度，加强《病历书写基本规范》的检查督导力度不定期深入临床科室保证环节质量及终末质量稳步提高1-12月医疗质量反人次，反馈金额3520元；为各科室购进《临床诊疗指南》和《临床技术操作规范》，指导和规范诊断、治疗、护理等工作行为，使诊疗行为有章可循、有据可依，提高医务人员的综合素质，提高医疗质量，保证医疗安全。2、重视法律法规，强化医疗安全意识，加强医患沟通。2、重视法律法规，强化医疗安全意识，加强医患沟通。20 371起实施《侵权责任法》，为此进行多次法律法规培训，聘请20 371起实施《侵权责任法》，为此进行多次法律法规培训，聘请 专家及 专家为全院医护人员授课讲解并组织5俗易懂的词语全程明确告知，履行、尊重患者的知情同意权，规8医院全体员工参与病人的安全管理，制定下发了“医院医疗（安全）不良事件主动报告制度及报告处理程序”。3、提高诊疗水平，加强业务知识培训。3、提高诊疗水平，加强业务知识培训。169169知识讲座，提高了授课水平及质量；进行法律法规考试4100191033100%。4、持续改进，完善制度规范。4、持续改进，完善制度规范。及留观记录、自备药品使用规定、开具死亡医学证明的规定、癌症患者申办麻醉专用卡的规定、婴幼儿遗体处理规定及程序等，鉴 及留观记录、自备药品使用规定、开具死亡医学证明的规定、癌症患者申办麻醉专用卡的规定、婴幼儿遗体处理规定及程序等，鉴 医院制定符合我院实际工作需要的记录本保障了医疗质量安全的有序进行。5、对影响医疗质量的重要环节、重点部门进行重点控制。5、对影响医疗质量的重要环节、重点部门进行重点控制。⑴根据卫生部文件及 全面加强医院安全整顿工作方临床输血管理、检验室进行安全整顿，建立了质量管理体系，制⑴根据卫生部文件及 全面加强医院安全整顿工作方临床输血管理、检验室进行安全整顿，建立了质量管理体系，制规程，并进行执业注册申报，发现问题及时反馈整改，保障医疗质量和医疗安全；手术人员的分级权限。手术人员的分级权限。⑶监督“危急值”报告制度及登记，强化以病人为中心的服务理念及服务意识加强临床科室与医技科室的有效沟通⑶监督“危急值”报告制度及登记，强化以病人为中心的服务理念及服务意识加强临床科室与医技科室的有效沟通20 年急诊科抢救 人次，成人次，成功率91%；住院危重病人报告 例。医务科工作总结篇2 项工作已初见成效，现对上半年的工作作出总结：一、医疗质量管理1、医务科每季度对医疗核心制度、医疗文书质量及相关规并解决，由科主任落实执行，并做好记录。2、医疗文书质量管理每季度对归档比管理进行抽查，对问题病历的责任医每季度下到科室，对现行病历进行检查，现场整改。截止上半年，医务科共抽查24历。3特别是交接班记录过于简单，已对发现的问题下发整改通知单，复查情况良好。二、抓好继续医学教育12新方法。26，2行一次临床技能操作考试，对不合格的人员进行处罚。四、严防医疗事故确保医疗安全1对有损医院形像的行为进行从严从重处理。 医务科工作总结篇3在20 年的最后1个月，我有幸加入了我们梯门院这个人人庭。刚到医院，院领导斟酌我的实际环境，支配我在办公室责医务科的相关工作，对付医院来说，这是对付我的信任，我感激给我这个机会同时我觉得这也是对我的一种挑战因为医务科负责内容繁杂，我作为一个新人，存在许多不够，确定会到许多艰苦，但我想我不会退缩，相信在本身的尽力下，在院领导和同事们的赞助下，我会降服艰苦，交出满意的答卷。辞旧迎新，在接下来的20 年，我遵守医院的各项规章，屈服院领导的支配，明确好本身的工作任务，认真负责，脚踏地做好本身该做的在院领导的领导和同事们的配合互助下让我们梯门中心卫生院顺利通过评审。医务科工作总结篇4医务科全体同志在院领导及院委员会的正确领导和支持下，通过各科各部门的积极配合，全科同志认真执行各项法规和医院的规章制度，积极工作，精心谋划，按着上级主管部门的指示精神和院长对医院发展思路要求，结合我院实际情况，每个人都在踏实工作，刻苦学习遵守纪律，认真负责的做好各自本职工作，按质量和要求完成领导交付的各项任务。1、全科同志认真执行医院各项规章制度，做到有令则行，1、全科同志认真执行医院各项规章制度，做到有令则行，有禁则止，遵守工作纪律，规范个人行为，按着科室职责做好窗口服务，在承上启下的工作中基本达到服务对象和各科室满意。有禁则止，遵守工作纪律，规范个人行为，按着科室职责做好窗口服务，在承上启下的工作中基本达到服务对象和各科室满意。280%280%90%到现在能达到合格率80%主任、医师积极努力所取得的。3、检查了一个月中的医技科室的申请、报告单，大部分书写比较正规、合格，也有个别医师在申请报告单上书写欠规范，表述不专业，填写缺项等错误。3、检查了一个月中的医技科室的申请、报告单，大部分书写比较正规、合格，也有个别医师在申请报告单上书写欠规范，表述不专业，填写缺项等错误。4、检查了一个月的妇产科门诊“刮宫知情协议书”，为避现了医院告知义务，也尊重了病人的知情权利，通过检查，大部分病人术前检查齐全，告知详尽，签字规范，具有法律效力。但是也有缺项，已告知今后加以改正。4、检查了一个月的妇产科门诊“刮宫知情协议书”，为避现了医院告知义务，也尊重了病人的知情权利，通过检查，大部分病人术前检查齐全，告知详尽，签字规范，具有法律效力。但是也有缺项，已告知今后加以改正。5、555、55范，对现场查出的问题，立即召开护士长会议，指出缺陷并提出批评，即可修改，使病历在运行中发现问题及时纠正，为医疗安全和病历达标打下良好的基础。6、为加强各科专业技术人员积极主动学习业务知识，促进6、为加强各科专业技术人员积极主动学习业务知识，促进专业水平不断提高。医务科安排各临床、医技、药剂、护理科室上常见的业务工作，以医学基础知识，法律法规，不同专业上的积极学习迎接考试。专业水平不断提高。医务科安排各临床、医技、药剂、护理科室上常见的业务工作，以医学基础知识，法律法规，不同专业上的积极学习迎接考试。7797份。82368236改，提出错误所在，然后返回科室再行修改，达到合格（甲、乙级）病历率越来越高，以高标准高质量要求，消除丙级病历的出现。工作中存在的问题工作中存在的问题1、个别医师的处方书写还存在着不规范，如“精二”药品用普通处方书写，“TAT”“青霉素”处方中无“皮试“标注。1、个别医师的处方书写还存在着不规范，如“精二”药品用普通处方书写，“TAT”“青霉素”处方中无“皮试“标注。2、在一张处方中开写多种静脉液体和药品时，在用法中只写“分组静滴（点）”，谁和谁一组？每组剂量多少？共分几组静点，药物配伍有无禁忌等等，无法辨认，更容易发生差错。2、在一张处方中开写多种静脉液体和药品时，在用法中只写“分组静滴（点）”，谁和谁一组？每组剂量多少？共分几组静点，药物配伍有无禁忌等等，无法辨认，更容易发生差错。3、还有的处方不开写规格、用法，有的仍用商品药名。3、还有的处方不开写规格、用法，有的仍用商品药名。4、在“刮宫、人流”知情同意书的应用和人流病人的安全电图、彩B5、护理工作经多次检查，主要表现在个别护理人员，责任大意，记录不完全，不签字等缺陷。下月工作计划1、完成专业技术人员业务考试工作。2、落实抗菌素分级管理和临床使用依法管理工作。3、加强医疗文书、病历处方、申请报告单书写质量的检查和考核。45、以医疗护理质量为基础，以医疗安全为重点，以经济效益为目的地把各项工作做好。医务科工作总结篇5医务科20 上半年工作总结2020 基础，以改善服务态度为中心,以持续改进医疗质量为主题，以建立和谐医患关系为目标，严抓医疗规范化和核心制度的落实，了大量工作。现将基础，以改善服务态度为中心,以持续改进医疗质量为主题，以建立和谐医患关系为目标，严抓医疗规范化和核心制度的落实，了大量工作。现将20 年医务科上半年工作情况总结如下：一、开展的工作情况一、开展的工作情况（一）医疗质量管理（一）医疗质量管理持续改进医疗质量永远是医务科重要工作任务持续改进医疗质量永远是医务科重要工作任务年上半安全工作有章可循，有据可依。1、建章立制1、建章立制（1）讨论修订了医院《医疗核心制度汇编》，使核心制度12（1）讨论修订了医院《医疗核心制度汇编》，使核心制度1215便于学习掌握。《医患沟通实施方案》，使临床相关病例的会诊、医患间沟通及《医患沟通实施方案》，使临床相关病例的会诊、医患间沟通及病人专科收治的规范管理有了依据。2、质量管理与控制2、质量管理与控制（1)加强监督检查。认真执行《医疗质量管理实施方案》，（1)加强监督检查。认真执行《医疗质量管理实施方案》，导带头、1导带头、1视，对发现的问题和缺陷现场点评，提高了督导检查效果；二是按照《医疗质量考评细则》每月集中手术科室、非手术科室、医6视，对发现的问题和缺陷现场点评，提高了督导检查效果；二是按照《医疗质量考评细则》每月集中手术科室、非手术科室、医6重要内容，提高了督查和整改效果。(2)创新督导考评方式。质控科每月从各科室临时抽调人员3(2)创新督导考评方式。质控科每月从各科室临时抽调人员3评中提高。(3)开展专项推进活动。按照年初计划，每季度开展一次医疗质量专项促进活动，在院办、院工会的积极支持和参与下，上管理制度与规范、提高质量管理与专业技术水平的热情。(3)开展专项推进活动。按照年初计划，每季度开展一次医疗质量专项促进活动，在院办、院工会的积极支持和参与下，上管理制度与规范、提高质量管理与专业技术水平的热情。3、上半年质量完成指标3、上半年质量完成指标（1）平均开放床位达：785（1）平均开放床位达：785（2）病床使用率:103.14%；（2）病床使用率:103.14%；（3）门（急）诊总人次：145643（3）门（急）诊总人次：145643（4）出院总人数：19866（4）出院总人数：1986622（5）平均住院日：7.77（5）平均住院日：7.77（6）出院患者实际占用床日数：154356（6）出院患者实际占用床日数：154356（7）病历甲级率：82.4%；（7）病历甲级率：82.4%；（8）处方合格率：76.32%；（8）处方合格率：76.32%；（9）出入院诊断符合率：95.8%；（9）出入院诊断符合率：95.8%；（10）手术前后诊断符合率：99.29%；（10）手术前后诊断符合率：99.29%；（11）急危重症抢救人次数：1582%；（11）急危重症抢救人次数：1582%；（12）急危重症抢救成功率：98.04%；（12）急危重症抢救成功率：98.04%；（13）药占比：31.5%；（13）药占比：31.5%；（14）预约诊疗占比：0.039%；（14）预约诊疗占比：0.039%；（15）医院感染发生例数：76（15）医院感染发生例数：76（16）医院感染发生率：0.38%。（16）医院感染发生率：0.38%。（二）教学与培训（二）教学与培训1、院内培训1、院内培训（1）“2（1）“262.39%，并严格按照《三基培训与考核方案》兑现奖惩；（2）开展专题讲座。上半年针对临床医技专业技术人员开（2）开展专题讲座。上半年针对临床医技专业技术人员开124910292、临床进修2、临床进修上半年医务科制定下发了《临床进修与学习管理规定》，对各类进修与外出学习的申请条件、审批程序、过程管理、人员待遇及办理3上半年医务科制定下发了《临床进修与学习管理规定》，对各类进修与外出学习的申请条件、审批程序、过程管理、人员待遇及办理3要求等进行了明确规定，规范了我院外出进修学习的管理，提高进修学习质量。要求等进行了明确规定，规范了我院外出进修学习的管理，提高进修学习质量。（1）外出进修。上半年全院派出到上级医院进行16（1）外出进修。上半年全院派出到上级医院进行16（中：遵义医学院附属医院624111）。（2）（2）8（其中本71）。3、临床实习管理3、临床实习管理（1）上半年医务科制定了《临床实习管理规定》，从实习生接收程序、实习轮转、行为规范、管理纪律、带教职责、实习教学管理，提高了实习质量，确保实习间相管诊疗行为安全。（1）上半年医务科制定了《临床实习管理规定》，从实习生接收程序、实习轮转、行为规范、管理纪律、带教职责、实习教学管理，提高了实习质量，确保实习间相管诊疗行为安全。（2）上半年我院共计接收各类医学实习生59（2）上半年我院共计接收各类医学实习生5940（临床医学专业3091）14（均为临床医学专业）、黔南医专4（均为临床医学专业）、ft1（临床医学专业）。4、短期培训4、短期培训（1）（1）62人次。（2）（2）3学院并轨制研究生与规范化培训班学习，已完成报名登记工作。4、继续医学教育4、继续医学教育44项目《心血管疾病防治前移讲习班》已获批准，目前已完成初步项目《心血管疾病防治前移讲习班》已获批准，目前已完成初步81115（三）科研项目（三）科研项目1172、学术论文。上半年全院共计发表省级医学专业学术论文222、学术论文。上半年全院共计发表省级医学专业学术论文22333（均为检验科）。（四）执业管理（四）执业管理11287105112、制定执业资格获取的奖惩规定，增强医务人员学习考试22、制定执业资格获取的奖惩规定，增强医务人员学习考试233、针对各科室无资质人员较多的情况，继续实施总住院医师值班制度，并督促科室主任（或高年资医师）履行周末查房制度，拟计划下半年将周末查房列入科主任考核内容。3、针对各科室无资质人员较多的情况，继续实施总住院医师值班制度，并督促科室主任（或高年资医师）履行周末查房制度，拟计划下半年将周末查房列入科主任考核内容。4、加强特殊岗位的专业资格培训，已初步完成培训规划制定。4、加强特殊岗位的专业资格培训，已初步完成培训规划制定。（五）技术管理为加强我院医疗技术的规范管理，按照《医疗技术管理办将予以授权。并5医务科工作总结篇620年即将过去，在这一年里，医务科在院长、分管院长的领导下，围绕以人为本、科学发展，维护医疗质量与安全，不断学习、提高人员素质等方面作了一些工作，现总结如下：一、树立以人为本，做到科学发展。科学技术是第一生产力20 年医务科围绕以人为本科发展做了大量工作：1、建立医务人员技术档案。今年，医务科通过策划运作，收集、整理了全院医、药、护、技人员档案，做到每人一份技术档案，存放于专用档案框中。同时制作了电子档案，更加全面地晋级、进修、培训提供了便捷与保障。2、做好医务人员的好后勤、好帮手，提高医务人员工作积极性20 年，围绕在职医务人员晋升、晋级，医务科不遗余做好大量工作帮助符合晋升条件的医务人员报名参加外语计算机、理论水平测试，和晋升档案组织准备工作等，做到让每一算机、理论水平测试，和晋升档案组织准备工作等，做到让每一员的工作积极性。员的工作积极性。二、提高医疗质量，保障医疗安全。二、提高医疗质量，保障医疗安全。医疗质量与安全是医疗工作的生命线医疗质量与安全是医疗工作的生命线20 年围绕提高医疗质量、保障医疗安全，医务科做了如下工作：1、建立健全各种医疗管理组织。今年，医务科组织成立了障。1、建立健全各种医疗管理组织。今年，医务科组织成立了障。2、建立健全各种规则制度。今年，医务科结合我院实际，参考相关医疗管理制度，制定了《医院十三项核心管理制度》，质量与安全提供了制度保障。2、建立健全各种规则制度。今年，医务科结合我院实际，参考相关医疗管理制度，制定了《医院十三项核心管理制度》，质量与安全提供了制度保障。3、落实医疗质量管理与监督责任制。一年来，按照医院管质量管理的检查与监督，及时发现