新员工入职培训考试-通用-2

新员工入职培训考试-通用

1.工号：

2.您的姓名：

3.您的部门：请选择

4.比亚迪公司的核心价值观是()。

A、竞争、务实、激情、创新

B、技术为王、创新为本

C、感恩做人、敬业做事

D、可靠、增值、愉悦

5.第十一事业部的口号是（）。

A、攻坚克难，使命必达

B、竞争文化，合规文化

C、敢打敢拼，协同作战

D、疯狂的口罩精神

6.第十一事业部的核心价值观是（）。

A、高成本快递交付，高品质安全为先

B、低成本快速交付，高品质安全为先

C、低成本快递交付，低品质安全为先

D、高成功快速交付，低品质安全为先

7.第十一事业部目前有几个生产基地()？

A、8个

B、6个

C、5个

D、4个

8.比亚迪是哪一年进入汽车行业的()。

A、2001年

B、1995年

C、2003年

D、2005年

9.比亚迪汽车在2022年（）月，实现了第300万辆新能源汽车下线。

A、9月

B、10月

C、11月

D、12月

10.汽车制造企业四大工艺包括()。

A、冲、焊、涂、总

B、冲、焊、涂、饰

C、冲、焊、总、饰

D、焊、涂、总、饰

11.深圳基地工厂包括()。

A、冲压工厂

B、焊装工厂

C、涂装工厂

D、总装工厂

C、饰件工厂

D、轻量化部件工厂

12.试用期几日内需要与直接上级确认试用期考核指标？()

A、3日内

B、10日内

C、5日内

D、15日内

13.试用期员工需要提前至少()天、转正员工需要提前至少()天提出离职申请？()

A.3天、30天

B.5天、30天

C.10天、30天

D.3天、15天

14.每周五几点之前可前往深圳人事科办理离职手续？()

A、20:00之前

B、18:00之前

C、12:00之前

D、10:00之前

15.员工每月有()次漏打卡机会，漏打卡达到2次及以上，每次处罚()。

A.2次、15分

B.3次、5分

C.1次、5分

D.5次、10分

16.员工工卡丢失，应该前往何处补办工卡？()

A、工厂/部门文员

B、地区人力资源部

C、事业部人力资源部

D、总务处

17.公司员工处罚共分为()级处罚，其中在公司范围内(包含宿舍内)打架、斗殴的，将予以()级处罚。

A、四级、三级

B、三级、三级

C、四级、四级

D、三级、二级

18.员工上班打卡禁止代打卡和打假卡，如发生此行为将处四级处罚。

对

错

19.公司执行薪资()制度，若薪资有疑问，可以咨询直接领导或文员，不得向其他任何人透露薪资、不得讨论薪资。

A.公开

B.保密

C.讨论

D.透明

20.深圳人事科位于()

A、焊装深圳工厂一楼

B、冲压深圳工厂一楼

C、涂装深圳工厂一楼

D、总装深圳工厂一楼

21.食堂充值机每月预约充值上限为____元？如已达上限仍无法满足消费时，可以前往宿舍区办理充值。

A、500

B、600

C、700

D、800

品质篇

22.公司&第十一事业部质量方针、目标是：()

A、顾客百分之百的满意

B、为客户提供一流的服务

C、产品出厂合格率90%

D、产品出厂合格率100%

23.按照ISO9000：2015定义，质量是()的一组固有特性满足要求的程度。

A、主体

B、客体

C、产品

D、商品

24.以下不属于三不原则的是：()

A、不制造不良品

B、不接受不良品

C、不流出不良品

D、不带走不良品

25.比亚迪内部将质量问题分类为：A类、B类、C类、()

A、S类

B、D类

C、E类

D、F类

26.自工序