临时员工劳务雇佣合同

临时员工劳务雇佣合同签订日期：_________年________月______日

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________

性别：_________________________________

居民身份证号码：_______________________

诞生日期：___________年______月______日

家庭住址：_____________________________

鉴于甲方业务进展的需要，临时雇佣乙方为_______________有限公司供应劳务效劳，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

一、合同日期

第一条本合同于________年_______月_______日生效。

二、甲、乙双方的义务和责任

其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当_______________________岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定的标准。

第四条乙方每天工作时间为8小时，上午：8:00——12:00下午：

14:00——18:00，乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第六条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。

第七条乙方应严格遵守本合同。

三、劳务酬劳

第一条甲方以元/天(人民币)支付乙方劳务酬劳。

其次条乙方工作总工日以工作考勤表为准。

第三条甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：

1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;

2.乙方违反公司治理制度的;

3.双方商定的其他状况。

四、合同的终止与解除

第一条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。

其次条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在雇用期间被证明不符合条件的;

(二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同商定可以解除劳务合同的;

(三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。

五、双方商定的其他内容

第一条甲乙双方商定本合同增加以下内容：

(一)乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写《劳务人员姓名、性别及身份证件》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。

(二)甲方有权对公司的有关规定进展修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期内，依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围。乙方情愿听从甲方的安排。

(四)乙方在合同期内担当的甲方工程工程中的工作及责任的，在该工程未完毕前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

(五)本合同需要解除时，乙方应按甲方规定办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。

六本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：____________签字或盖章：______________

乙方(签字)：____________

签订日期：________

临时员工劳务雇佣合同篇2

雇主：

联系电话：

雇员：

居民身份证号码：

联系电话：

此雇用合同由_________（以下简称雇主）和_________（以下简称雇员）缔结。依据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作供应效劳和履行义务。

一、义务和责任

合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。

二、期限

本合同有效期为_________（年、月），从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

三、工作日和工时

雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从______点至______点，一周共_____小时。

四、酬劳

雇主同意就雇员的效劳供应以下酬劳：

1、每（小时）_______美元；

2、每加班（小时）_______美元，每两周结算一次，现金支付。

五、扣除款

每次发薪时，除从雇员酬劳中扣出应缴之_______%税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。

六、主要工作地

雇员主要工作地为______________。但依据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定状况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。

七、差旅费

在本合同到期或中止（不管中止缘由如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

八、保险费

雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括___________________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应担当尸体保存及运回原地的费用。

九、最近的血亲的通知

雇员在消失重病或死亡状况，雇主应马上通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：___________________。

十、终止合同

本合同可依据以下规定终止：

1、无故：由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人；

2、因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购置他（她）返回雇佣地的单程机票。以下任何一条均构成合同终止理由：

（1）雇员_________次无故旷工和（或）_________次无故上班迟到；

（2）雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务；

（3）在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪；

（4）雇员放弃工作职责；

（5）不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报状况不符，无法履行雇佣规定的职责；

（6）在物质或其他方面受到特殊虐待；

（7）无故拖延支付雇员的工资；

（8）违犯本合同任何一项规定。

十一、争议的解决

因本合同而产生的全部怨情与争议均应按以下程序解决：

1、雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其治理员报告，如治理员不在，可直接报告雇主；

2、如治理员不能马上解决问题，治理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。治理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规章的理由。

3、如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。

在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员临时准予的除外。

十二、违约

甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要担当经济责任。

十三、其他

1、劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。

2、本合同自双方签署之日起生效。

雇主（签字）：______

_________年______月_____日

签订地点：______

雇员（签字）：______

_________年______月_____日

签订地点：______

临时员工劳务雇佣合同篇3

甲方（用人单位）：______

住宅：______

电话：______

身份证号码：______

法定代表人（或负责人）：______

乙方（劳动者）：______

住址：______

电话：______

身份证号码：______

法定代表人（或负责人）：______

甲乙双方在公平自愿的根底上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商全都达本钱合同，供双方遵照执行：

第一条、劳动合同期限：年月日至年月日止；

其次条、工作地点：河南省郑州市郑东新区商务外环路与商务西四街商会大厦12层。

第三条、工作内容：

1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担当职务，乙方详细工作内容根据甲方的岗位职责要求执行；

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金根据国家规定发放；

3、在工作过程中，因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：

1、工作时间：标准工时制，甲方原则上保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。详细工作时间由甲方依据详细需要安排，乙方应当听从；

2、休息休假：甲方根据国家相关规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动酬劳：乙方月工资标准为人民币元。

第六条、社会保险：

1、甲方根据国家的规定为乙方办理相关社会保险，缴纳社会保险费；

2、依法应由乙方个人担当的社会保险费，甲方从乙方工资中直接扣缴，乙方不持异议。

第八条、乙方应当严格遵守甲方依法制定和完善的各项规章制度。

第九条、乙方必需保守工作期间知悉甲方的各种商业隐秘、学问产权、公司机密等任何应当保密的事项，否则造成甲方损失的，应当担当赔偿责任。

第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独担当责任，与甲方无关。

第十一条、劳动合同解除或终止：

1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方；

2、在解除或终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财务与甲方指定的工作人员进展交接。因乙方缘由未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿；

3、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，在乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条、本合同未商定的事项，根据法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方（盖章）：______

签约代表（签字）：______

日期：______年______月______日

乙方（签字）：______

签约代表（签字）：______

日期：______年______月______日

临时员工劳务雇佣合同篇4

签订日期：_________年________月______日

甲方：_________________________

乙方：__________________性别：___________

居民身份证号码：_______________________

鉴于甲方农业种植进展的需要，雇佣乙方为甲方供应劳务效劳，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

一、合同期限

第一条雇用期限年，于_____年____月____日至____年___月___日止。

如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。

二、甲、乙双方的义务和责任

其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当________________工作。

第三条乙方工作应到达甲方规定该工作的要求和甲方对该工作之特殊规定。

第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应承受甲方的治理。

第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。

三、劳务酬劳

第八条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_______元/月。

四、合同的终止与解除

第九条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止。

第十条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。

第十一条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）不听从甲方安排和治理的；

（二）严峻违反甲方有关规定及根据本合同商定可以解除劳务合同的；

（三）对甲方利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

五、双方商定的其他内容

第十二条甲乙双方商定本合同增加以下内容：

甲方可以在合同有效期内，依据需要调整乙方的工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的安排。

乙方在合同期内担当的甲方安排的工作，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：___________

乙方（签字）：____________

签订日期：________________

临时员工劳务雇佣合同篇5

甲方：

乙方：

依据《劳动合同法》相关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。

其次条乙方担当的劳务内容、要求为：

第三条乙方供应劳务的方式为：小时工。

第四条乙方供应劳务的时间为：每周一至周六；每天小时，其中上午为，下午为。

第五条乙方应向甲方供应本人近期的体检报告，以确保身体安康，具有能够完成甲方工作的身体条件。

第六条甲方应为乙方供应必要的劳动爱护和劳开工具。

第七条乙方同意遵守甲方规章制度，在规定时间内按甲方标准和要求完成工作。如有事请假，需提前一天向甲方请假，且甲方有权扣除其请假当日劳务酬劳。

第八条劳务酬劳

（一）甲方支付乙方劳务酬劳的标准为1500元/月；

（二）甲方支付乙方劳务酬劳的方式为按月计发；

（三）甲方支付乙方劳务酬劳的时间为每月10日。

第九条发生以下情形之一，本协议终止：

（一）本协议期满的；

（二）双方就解除本协议协商全都的；

（三）乙方由于安康缘由不能完本钱协议义务的。

第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十一条甲方双方商定，甲方为乙方购置1份意外损害保险，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。

第十二条双方消失任何争议，应本着公平互利的原则协商解决。协商不成可提交仲裁委员会仲裁。

第十三条本合同一式两份，甲乙方各执一份。

甲方（公章）：乙方（签章）：

日期：_年_月_日

日期：_年_月_日

临时员工劳务雇佣合同篇6

甲方：

乙方：

居身份证号：

联系电话：

现居住详址：

鉴于甲方业务进展需要，雇佣乙方供应劳务效劳，经双方协商依据《合同法》订立此《临时劳务雇佣合同》。

一、合同期限

第一条、本合同于年月日生效，期限为年，其中试用期至年月日至。如双方需要，可在合同期满前一个月续签《劳务雇佣合同》。

二、甲乙双方的责任和义务

其次条乙方同意依据甲方的需要，担当岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对待该岗位之特殊规定(详见《岗位职责》的标准。

第四条乙方应根据职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应承受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中的必需的工作条件。

第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用由乙方自行解决缴纳，乙方自行担当法律后果。

如甲方因此被有关机关行政惩罚，有权就经济损失局部向乙方追偿。

第九条乙方应严格遵守本合同的附件规定和商定。

第十条甲方给乙方缴纳意外损害保险，如乙方不能执行本合同条款，费用由乙方自理。

三、劳务酬劳

第十一条甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务酬劳。

甲方在以下状况有权扣除乙方相应的劳务酬劳;

1、因乙方过失给甲方造成经济损失的;

2、乙方违反公司治理规章制度;

3、双方商定的其它情形;

四、合同的终止与解除

第十二条合同期满如未续签，

则视为《劳务雇佣合同》自行解除。

双方应准时办理相关手续。

第十三条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。

第十四条乙方有以下情形之一，甲方可以解除劳务合同。

1、严峻违反甲方规章制度、纪律。

2、严峻失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

3、被依法劳教或追究刑事责任的。

五、双方商定的其他内容

第十五条甲乙双方商定本合同增加以下内容;

1、乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明。否则甲方有权随时解除本合同，并且不给于经济赔偿。

2、甲方有权随时对公司的规定进展修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

3、甲方可以在合同期内，依据工作需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等也做相应的调整。

第十六条本合同附件如下;

1、乙方的身份证复印件;

2、甲方治理《规章制度》、《岗位职责》;

第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：

乙方：

年月日

临时员工劳务雇佣合同篇7

聘请方：（以下简称甲方）

应聘方：（以下简称乙方）

为了便于甲方投资设立的_________________能够顺当运营，甲方打算聘请乙方作为该店的店长（即负责人），经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议,以资双方共同遵守：

一、甲方聘请乙方担当______________________（以下简称本店）的店长，全面负责本店的经营治理活动。

二、聘用期限为________年，即________年____月____日至________年____月____日止。试用期为_______。

三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币_______拾万元，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的状况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。

四、权利义务

（一）甲方的权利义务

1、打算本店的经营方针和投资规划；

2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案；

3、制订本店的利润安排方案和弥补亏损方案；

4、负责对被聘用店长岗前培训；

5、领导、监视乙方的工作；

6、设备、装修、配货总投资20万元。甲、乙双方依据实际状况安排定出详细的品种、规格。

（二）乙方的权利义务

1、对本店的经营治理负全面责任，行使一切经营治理职权，并承受甲方及甲方指定的负责人的领导、监视，保证本店长效治理，保值增值。

2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订本店内部治理机构设置方案，拟订本店的根本治理制度。

3、聘用经营期间，若以甲方的”名义贷款，须经甲方同意。

4、不得以甲方名义对外供应任何形式的担保。

5、应于每月____日前据实向甲方报送本店的财务报表。

6、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的治理人员。

7、保守本店的商业隐秘和工作隐秘，包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户状况、业务合同、员工薪酬、分红嘉奖等状况。妥当保管本店文件、合同及内部资料。

8、不得盗买、侵占甲方供应的货物，否则造成货物损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

9、不得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资格的员工驾驶，否则造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部担当。

10、对于收取的货款，

①假如有比拟大的流淌资金应在次日（24小时内）回收，如不能回收按日利息1%收取（例从公司订货或订产品等）；

②如无特别状况，应当准时上缴本店的财务人员，不得私自截留，侵占或挪用。否则造成损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

1、不得自营或者同他人合作经营与本店相竞争的业务。

五、费用治理：乙方每月应按实际状况列支经营治理中所发生的费用。

六、工资及利润安排

1、乙方聘用期间不发工资，以该店年总纯利20%作为嘉奖。

2、利润安排，该店年终决算后，总纯利润扣掉应给店长嘉奖外，甲、乙双方各占50%。

3、年终结算时乙方若未完成年净利润_____万元的，甲方可视状况解除与乙方的聘用关系（即终止本合同），并不担当任何责任。

七、社会保险

（一）甲、乙双方必需依法参与当地政府规定的法定社会保险，并根据国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳局部由甲方从乙方工资中代扣代缴。

（二）乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期盼遇以及解除（终止）劳动合同时乙方经济补偿金（生活补助费）医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。

（三）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家____省、市的有关规定赐予乙方享受医疗期和医疗期盼遇。

八、入股条款

1、本合同履行数年后，乙方能完本钱店各项指标要求的，甲方允许乙方出资入股本店。

2、乙方选择为入股方式。

（1）可以现金出资

（2）其自愿从年终奖中提取肯定数额参加入股。详细数额可由甲、乙双方另行协商。

3、乙方入股后，甲、乙双方的入股比例及利润安排等事宜可另行协商确定。

九、合同解除乙方违反本合同商定，经甲方指出后____日内不订正的，甲方有权单方解除合同，并不担当任何责任。

十、合同到期或者提前解除后，甲方有权对乙方经营治理期间的本店资产进展清产核资，清产核资后双方办理移交手续。

十一、违约责任任何一方均不得单方终止本合同。否则违约方应向守约方担当相应违约责任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的39;，乙方应向甲方支付违约金__________万元。乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。

十二、其他事项_________________

十三、合同生效及文本本合同经甲、乙双方签署后生效，一式贰份，甲方、乙方各执壹份。

甲方：

乙方：

签订日期：________年____月____日

临时员工劳务雇佣合同篇8

甲方：_____公司法定地址：______电话：____电传：____电报挂号：______

乙方：_______公司法定地址：______电话：____电传：____电报挂号：______

第一条依据甲方的愿望，乙方同意派遣中国____、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在_____工作。详细人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件（略）该附件为本合同不行分割的组成局部。

其次条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用。乙方人员出入____国境的签证和在____境内所需办理的居留、劳动许可证等手续，由甲方负责办理并负担其费用。

第三条

1、乙方人员在____工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

2、凡工作不满个月的乙方人员，按以下公式计算：不满个月工资月的工资__215；工作天数（包括周日和官方假日）0天。

3、上述工资应以乙方人员到达____之日起到离开____之日止计算。

4、乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给中国驻____大使馆经济参赞处。

5、甲方将乙方人员月工资和加班费的5%以___货币支付并汇给中____驻国大使馆经济参赞处在___银行___帐户。

第四条甲方负责乙方人员从___到___的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从___返回___，由甲方通过___航空公司向乙方人员供应机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为0公斤。

第五条

1、甲方负责乙方人员的住宿费，在工作时间和加班时间供应从居住地到工地的交通工具，负责国营医院的医疗费。

2、乙方人员的工资和加班费不交所得税。

3、甲方为乙方人员在____家保险公司投保生命保险。其保险费每人为（货币及数量）____。

4、甲方向乙方人员供应工作服和工作所需的工具。

5、甲方供应的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。

6、乙方人员的居住面积如下：

（1）组长、工程师、技术员、行政人员为8～0平方米。

（2）其余人员为4～5平方米。

7、甲方向乙方供应厨房所用的39；炊具和旨在自己用饭所需的餐具。

第六条

1、乙方人员每周工作6天，每天工作8小时。

2、依据工程需要，甲方需要乙方人员加班时，加班工资按以下比例计算：平常加班为日工资50%，周假日加班为日工资的00%。

第七条

1、乙方人员享受周日假和____官方规定的节假日为7天。

2、乙方人员每年享受带薪休假0天。如乙方不愿享受上述假期或享受局部天数，甲方应向乙方供应酬劳，其工资按以下方法计算：月工资__215；假期工作天数。

第八条

1、依据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种状况下乙方人员应享受个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回___的机票。

2、在乙方愿望以外的缘由而停工，如断电、断水、材料供给缺乏等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但依据工作需要，甲方有权使其在其他工程上工作。

第九条在紧急状况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员赐予个月的紧急事假，并向其支付代替平常总假期的酬劳。超过个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。紧急事假，超过个月的时间，乙方应在个月完毕后的个月内予以替换，并负责替换者的旅费。

第十条

1、乙方人员因工作生病或伤残，甲方在个月内负责支付在____内的医疗费和全部工资。如在个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此状况下的个月内甲方负责伤者回___的旅费和替换者来___的旅费。同样，甲方将依据______的规定对伤病者赐予补偿的各种措施。

2、在___期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回___的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡，根据____爱护法的规定向死者家属支付抚恤金。

第十一条

1、乙方人员在___效劳期间，应遵守____现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同完毕以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应敬重___当地的风俗习惯。

2、甲方应为乙方人员供应工作便利，不干预其工作时间以外和住地内的社会活动自由，敬重乙方人员的生活习惯以及对推开工作的良好建议。

第十二条

1、效劳期为________年，从乙方人员到达___地算起，其间包括乙方人员在______内或国外所享受的假期。

2、本合同自签字之日起生效，有效期________年。期满依据甲方要求，经乙方同意可以延长。

3、当本合同延期后，乙方人员在工作________年后，月工资增长5%。

第十三条

1、乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方并在甲方通知后的个月内予以替换，不给任何费用。

2、在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不赐予机票待遇。但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。

3、在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在___的人员，不享受从___到___的机票。但甲方按本合同规定在工作完毕时，负责其从___至___的旅费。

4、甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。

第十四条

1、自工作开头，甲方向乙方支付个月的预付款，并在4个月内归还。

2、乙方人员抵达___后，______现行出差补贴规定适用于乙方人员。

第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战斗以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避开的不行抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按商定的条件履行时，事故的一方应在5天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商打算后，可以免除或局部免除履行合同的责任，亦可商定补救方法的补充协议，以付诸实施。

第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必需担当责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。

第十七条为保证本合同及其附件的履行，双方应相互供应履约合同的银行担保书，或协商商定其他形式的担保。

第十八条除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。

第十九条双方对合同的内容及其实施负有保密责任。

其次十条双方在发生重大状况变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的恳求权和合同关于解决争议条款的效力。

其次十一条凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争吵，应由双方通过友好方式协商解决。假如不能取得协议时，则在被告国家依据被告国仲裁机构的仲裁程序规章进展仲裁。仲裁打算是终局的，对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有打算，均由败诉一方负担。

其次十二条甲方帮助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担当乙方的法律参谋，以帮助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担。

其次十三条本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。

本合同用中文和_文写成，两种文字具有同等效力。合同正本份，双方各执份。副本若干份。本合同于________年____月____日由甲、乙双方的授权代表在_____市签字。

甲方：____乙方：____

代表：____代表：____

职务：____职务：____

见证人：____

临时员工劳务雇佣合同篇9

甲方(雇主)

乙方：(雇员)

甲乙双方就甲方雇佣乙方之事宜，按公平、自愿原则，经协商全都，依据《合同法》等有关规定，特订立本