安全生产工作规章制度3篇

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【第1篇】x乡镇安全生产工作规章制度

以下是我为大家收集的制度,仅供参考!

安全生产值守制度

镇政府建立24小时安全生产值班值守制度,落实带班领导和值班人员,确保全天候电话畅通,并做好值班记录。

(二)严格值班纪律,当班期间镇政府主要负责人、分管安全生产负责人、主要职能部门负责人和安全监管人员必需24小时保持通讯畅通。

(三)在重要时段、

节假日、汛期和易发自然灾难的季节,实行每天24小时坐班值班。

(四)值班人员(含带班领导)必需坚守岗位。当班期间不得擅自离岗,特别状况确需离开的,须经请示值班领导审批,并指定相关人员代班。

(五)值班人员需切实履行值班职责,接到重大事故隐患、生产安全事故报告后,应马上向带班领导和区安全监管部门报告。

安全生产宣扬教育培训制度

每年组织“安全生产月”、“安康杯”和安全讲座等活动,在职工、群众中大力宣扬党和国家的安全生产方针、政策、法律法规;宣扬安全生产工作的先进典型和阅历,开展事故案例讲解,提高广阔群众的安全生产观念和熟悉。

(二)适时组织相关人员进机关、进企业、进学校、进社区、进家庭,开展安全生产法律法规和安全生产学问“五进”活动,努力营造安全生产深厚氛围。

(三)加强公共安全宣扬教育设施建设,在企事业单位办公楼前、公众聚集场所设置安全生产宣扬栏,在主要道路、街区等明显位置设置永久性宣扬标牌,在企业生产车间出入口等处设置安全生产宣扬栏或安全警示标牌,在生产经营场所设置危急、危害因素告知栏,在有较大危急因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。

(四)乐观组织有关人员参与上级业务主管部门组织的安全生产专题培训。每年组织一次安全生产监管人员、有关职能部门、村(居)委安全生产信息员和直属单位负责人安全生产培训班,培训掩盖面要达到90%以上。督促生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员按要求参与培训,持证上岗率要达到95%以上。指导辖区生产经营单位落实“三级培训”制度,乐观提高从业人员安全素养。

生产安全事故报告和应急处置制度

(一)镇政府成立生产安全事故应急救援领导小组,在镇党委、政府的统一领导,落实人员,明确职责,统一指挥。辖区相关单位必需主动协作、乐观帮助,提高救援力量。

(二)按要求制定镇生产安全事故应急救援预案,建立相应的应急救援队伍,落实应急救援装备和物资。每季度开展1次安全生产事故应急预案演练,并依据实际状况不断修改完善应急救援预案。

(三)建立预警制度,加强事故发生猜测预警工作,定期对重大危急源和重点部位进行分析和评估,对可能导致安全生产事故的信息要准时进行预警。

(四)辖区内发生死亡事故(一次死亡3人以下的一般交通事故除外)或3人及其以上重伤事故或较大涉险事故时,接报后要在第一时间向上级政府和安全监管部门报告,镇政府主要负责人快速(一小时内)赶赴事故现场,并在事故处置过程中,每小时不少于1次续报。

(五)依据事故应急救援需要,打算启动本级应急救援预案,组织事故抢险救援工作,最大限度削减人员伤亡和财产损失。同时,准时安抚受害者家属,妥当处理善后事宜,确保社会稳定。

【第2篇】乡镇安全生产工作规章制度

安全生产值守制度镇政府建立24小时安全生产值班值守制度,落实带班领导和值班人员,确保全天候电话畅通,并做好值班记录。

(二)严格值班纪律,当班期间镇政府主要负责人、分管安全生产负责人、主要职能部门负责人和安全监管人员必需24小时保持通讯畅通。

(三)在重要时段、节假日、汛期和易发自然灾难的季节,实行每天24小时坐班值班。

(四)值班人员(含带班领导)必需坚守岗位。

当班期间不得擅自离岗,特别状况确需离开的,须经请示值班领导审批,并指定相关人员代班。

(五)值班人员需切实履行值班职责,接到重大事故隐患、生产安全事故报告后,应马上向带班领导和区安全监管部门报告。

安全生产宣扬教育培训制度每年组织“安全生产月”、“安康杯”和安全讲座等活动,在职工、群众中大力宣扬党和国家的安全生产方针、政策、法律法规;

宣扬安全生产工作的先进典型和阅历,开展事故案例讲解,提高广阔群众的安全生产观念和熟悉。

(二)适时组织相关人员进机关、进企业、进学校、进社区、进家庭,开展安全生产法律法规和安全生产学问“五进”活动,努力营造安全生产深厚氛围。

(三)加强公共安全宣扬教育设施建设,在企事业单位办公楼前、公众聚集场所设置安全生产宣扬栏,在主要道路、街区等明显位置设置永久性宣扬标牌,在企业生产车间出入口等处设置安全生产宣扬栏或安全警示标牌,在生产经营场所设置危急、危害因素告知栏,在有较大危急因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。

(四)乐观组织有关人员参与上级业务主管部门组织的安全生产专题培训。

每年组织一次安全生产监管人员、有关职能部门、村(居)委安全生产信息员和直属单位负责人安全生产培训班,培训掩盖面要达到90%以上。

督促生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员按要求参与培训,持证上岗率要达到95%以上。

指导辖区生产经营单位落实“三级培训”制度,乐观提高从业人员安全素养。

生产安全事故报告和应急处置制度

(一)镇政府成立生产安全事故应急救援领导小组,在镇党委、政府的统一领导,落实人员,明确职责,统一指挥。

辖区相关单位必需主动协作、乐观帮助,提高救援力量。

(二)按要求制定镇生产安全事故应急救援预案,建立相应的应急救援队伍,落实应急救援装备和物资。

每季度开展1次安全生产事故应急预案演练,并依据实际状况不断修改完善应急救援预案。

(三)建立预警制度,加强事故发生猜测预警工作,定期对重大危急源和重点部位进行分析和评估,对可能导致安全生产事故的信息要准时进行预警。

(四)辖区内发生死亡事故(一次死亡3人以下的一般交通事故除外)或3人及其以上重伤事故或较大涉险事故时,接报后要在第一时间向上级政府和安全监管部门报告,镇政府主要负责人快速(一小时内)赶赴事故现场,并在事故处置过程中,每小时不少于1次续报。

(五)依据事故应急救援需要,打算启动本级应急救援预案,组织事故抢险救援工作,最大限度削减人员伤亡和财产损失。

同时,准时安抚受害者家属,妥当处理善后事宜,确保社会稳定。

【第3篇】h乡镇安全生产工作规章制度

以下是我为大家收集的制度,仅供参考!

安全生产值守制度

镇政府建立24小时安全生产值班值守制度,落实带班领导和值班人员,确保全天候电话畅通,并做好值班记录。

(二)严格值班纪律,当班期间镇政府主要负责人、分管安全生产负责人、主要职能部门负责人和安全监管人员必需24小时保持通讯畅通。

(三)在重要时段、

节假日、汛期和易发自然灾难的季节,实行每天24小时坐班值班。

(四)值班人员(含带班领导)必需坚守岗位。当班期间不得擅自离岗,特别状况确需离开的,须经请示值班领导审批,并指定相关人员代班。

(五)值班人员需切实履行值班职责,接到重大事故隐患、生产安全事故报告后,应马上向带班领导和区安全监管部门报告。

安全生产宣扬教育培训制度

每年组织“安全生产月”、“安康杯”和安全讲座等活动,在职工、群众中大力宣扬党和国家的安全生产方针、政策、法律法规;宣扬安全生产工作的先进典型和阅历,开展事故案例讲解,提高广阔群众的安全生产观念和熟悉。

(二)适时组织相关人员进机关、进企业、进学校、进社区、进家庭,开展安全生产法律法规和安全生产学问“五进”活动,努力营造安全生产深厚氛围。

(三)加强公共安全宣扬教育设施建设,在企事业单位办公楼前、公众聚集场所设置安全生产宣扬栏,在主要道路、街区等明显位置设置永久性宣扬标牌,在企业生产车间出入口等处设置安全生产宣扬栏或安全警示标牌,在生产经营场所设置危急、危害因素告知栏,在有较大危急因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。

(四)乐观组织有关人员参与上级业务主管部门组织的安全生产专题培训。每年组织一次安全生产监管人员、有关职能部门、村(居)委安全生产信息员和直属单位负责人安全生产培训班,培训掩盖面要达到90%以上。督促生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员按要求参与培训,持证上岗率要达到95%以上。指导辖区生产经营单位落实“三级培训”制度,乐观提高从业人员安全素养。

生产安全事故报告和应急处置制度

(一)镇政府成立生产安全事故应急救援领导小组,在镇党委、政府的统一领导,落实人员,明确职责,统一指挥。辖区相关单位必需主动协作、乐观帮助,提高救援力量。

(二)按要求制定镇生产安全事故应急救援预案,建立相应的应急救援队伍,落实应急救援装备和物资。每季度开展1次安全生产事故应急预案演练,并依据实际状况不断修改完善应急救援预案。

(三)建立预警制度,加强事故发生猜测预警工作,定期对重大危急源和重点部位进行分析和评估,对可能导致安全生产事故的信息要准时进行预警。

(四)辖区内发生死亡事故(一次