2022年合同规范格式电子范本

2022年合同规范格式电子范本劳动合同经双方当事人意思表示相同而成立，当事人双方即应严格遵照合同的规定履行，以下是我细心收集整理的2022年合同标准格式电子范本，下面我就和大家共享，来观赏一下吧。

2022年合同标准格式电子范本篇1

发包人：_______(以下简称甲方)

承包人：________(以下简称乙方)

依照《中华人民共和国合同法》和建立部《建立安装工程承包合同条例》，经甲乙双商定，甲方将____县____镇______厅宿舍工程总承包给乙方。详细承包内容如下：

一、工程概况

工程名称：____县____镇______厅、宿舍工程。

工程地点：____县____镇______学校院内。

工程内容：土建、安装

二、工程承包范围、质量标准、合同价款、工期

承包范围：图纸包括的土建、安装内容，其中图纸中保温工程不包括。质量标准：合格。

合同价款：单平方造价为______元每平方米。

本合同价款不包括税金及一切相关手续、管理等费用。

工期：______个月(______天)。

三、合同履行条款

甲方责任与义务：

1、开工前施工现场具备三通一平条件，并供应地质及地下管线资料。

2、施工场地及公共道路畅通的一切问题，均由甲方担当并担当相应责任。

3、施工期间所需一切手续、证件、批件等均由甲方办理并担当一切费用及责任。

4、施工水准点及座标限制点由甲方现场指定并出据书面通知。

5、施工期间一切外因干扰，均由甲方担当谐调责任，紧要影响工程施工，造成损失的由甲方赐予乙方相应补尝。

6、按合同约定刚好拔付工程款。

乙方责任与义务：

1、开工后踊跃组织人员，机械设备进场。

2、配备合格施工、技术、管理人员。

3、严格限制施工质量，所用一切建筑材料禁用伪劣产品，必需经监理检查方可运用。

4、确保按合同工期完成施工任务。

5、施工期间，平安

因乙方缘由所造成的平安事故由乙方担当全部责任。

四、工程款(进度款)支付

按形象进度支付，合同签订后，机械设备进场支付总款的______%;根底施工完毕后支付总款的______%;一层主体完毕，支付总工程款的______%;二层主体完毕，支付总款的______%;三层主体完毕，支付总款的______%;四层主体完毕，支付总款的______%;粉刷完毕，支付总款的______%;门窗安装完毕，付总款的______%;余款工程后________年内一次付清。

五、工程变更，变更增加费用，由甲方出资另行增加

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

日期：________年____月____日________年____月____日

2022年合同标准格式电子范本篇2

甲方：____________(姓名，身份证号码)

乙方：____________(姓名，身份证号码)

甲方拟建房屋______座，位置在____________，由乙方负责承揽建立。为明确双方权利义务关系，经同等协商，双方自愿签订本加工承揽合同。

一、双方权利义务

⒈甲方负责供应石灰、砖、水泥、沙子、水源、钢材等建筑材料。依据施工进度，乙方应提前通知甲方购置所需材料。

⒉乙方应具有从事农村房屋建立的成熟经历和相关证件，负责施工建立并交付建房成果。当事人明确，双方不存在雇佣关系。

⒊搅拌机、振动器等施工机械以及模板、脚手架等全部劳开工具由乙方自带，费用由乙方自理。

⒋工期从_________年______月___日起先建立，工期为______天。如发生下雨、停电等影响施工的不行抗力状况的，可顺延工期。

⒌乙方加强对其人员的平安教育，严格管理，遵守国家法律法规，平安施工。施工过程中出现平安事故由乙方自行负责，与甲方无关。

⒍乙方所属人员的工资酬报由乙方负责支付，与甲方无关。

二、质量要求

⒈乙方应当本着保质保量的原那么，遵照图纸施工，加强质量管理。

⒉重要施工过程：如地基、浇铸须经甲方验收前方能进展下一工序。

⒊甲方发觉乙方在施工过程中有偷工减料、工作不负责影响房屋质量等行为时，有权要求乙方停工或整改。

⒋房屋建成后______年内，甲方发觉质量问题的，乙方必需进展免费修理。

三、付款方式

⒈工程款结算方式：以建房面积计算，每平方米人民币___元。

⒉付款时间：_______________

本合同一式两份，甲乙双方当事人各执一份，本合同自签订之日起生效。

甲方签字：_______________

乙方签字：_______________

_________年______月___日

2022年合同标准格式电子范本篇3

编号：

甲方：

乙方：

签订日期：年月日

北京市劳动局制用人单位(以下简称甲方)与(以下简称乙方)依据《中华人民共和国劳动法》，以同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条

本合同为期限的劳动合同。

本合同生效日期年月日，其中试用期日。本合同终止。

其次条

乙方担当岗位(工种)工作。

第三条

乙方完成的工作数量，到达质量标准。

第四条

甲方支配乙方的工作时间应符合国家和北京市的规定，乙方执行的工时制度为工作制。

第五条

甲为乙方供应符合国家劳动爱护规定的劳动条件和劳动防护用品;建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作标准及其标准。甲方负责对乙进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关的教育和培训。

第六条

乙方应遵守劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程。乙方违反劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程，甲方可依据本单位的规章制度进展处理，直到解除本合同。

第七条

甲方对乙方的工资安排应遵循按劳安排的原那么，实行同工同酬，遵守北京市最低工资规定。乙方执行工资制，工资支付时间，工资支付按执行;其中试用期工资为元。

第八条

乙方的保险待遇按执行。

第九条

订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十条

经甲乙双方协商相同，本合同可以解除。

第十一条

乙方符合《中华人民共和国劳动法》及本合同附件中规定的解除劳动合同条件的，甲方可以解除本合同。

第十二条

乙方符合《中华人民共和国劳动法》、《北京市实行劳动合同制度的实施细那么》及其他有关规定不得终止、解除劳动合同条件的，甲方不得终止、解除本合同。

第十三条

乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其它问题正在被审查期间，乙方不得依据本条第一款解除劳动合同。

第十四条

有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不能遵照本合同规定支付劳动酬报或者供应劳动条件的。

第十五条

乙方有权依据北京市劳动局转发劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿方法》的规定(京劳关发〈11015〉45号)，获得经济补偿。

第十六条

当事人任何一方违反劳动法有关劳动合同的规定，给欢欣鼓舞方造成损害或经济损失的，遵照北京市劳动局转发劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿方法》(京劳关发163号)执行。

第十七条

当事人约定的其他内容：

第十八条

当事人因履行本合同发生劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向当地区、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十九条

本合同附件包括：。

其次十条

本合同未尽事宜或与今后国家、北京市公布的有关规定相抵触的，按有关规定执行。

其次十一条

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)乙方(签章)

法定代表人

或托付代理人(签章)

签订日期：年月日

鉴证机关(盖章)

鉴证员(签章)

鉴证日期：年月日

2022年合同标准格式电子范本篇4

订立合同书人：甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方为正式员工，双方经过同等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

其次条乙方的职务或工种为：

第三条乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作支配，在下述工作场所履行职责

(一)甲方公司总部;

(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

(三)甲方在内地省份机构及境外机构;

(四)应出差效劳的场所。

第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方实力及甲方须要进展分派。

第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。

第六条甲方依据工作须要，要求乙方加班时，除不行抗拒的事由外，乙方应予协作，有关加班事宜，依员工手册办理。

第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。

第九条乙方的工作酬报：

(一)甲方应按月支付乙方酬报，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和嘉奖。

(二)甲方可参考以下事项调整乙方职等

1.乙方每月工作考核记录;

2.乙方工作职务(或工种)变换状况;

3.甲方盈利状况;

4.劳务市场供需状况及社会经济开展一般水平。

第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。假设工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。

第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。

第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。

第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，情愿遵守各项规定。

第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。

第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方假设不特殊声明，本合同保持持续有效。

第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意以劳动局为第一审理机关。订立合同书人

甲方：签约代表人：(签字)职称：

乙方(姓名)：(签字)身份证号码：

户口所在地地址：联络方式：

年月日：

2022年合同标准格式电子范本篇5

甲方：

乙方：

身份证号码：

身份证地址：

现住址：

联系电话：

在同等自愿的根底上，经双方协商相同，就双方解除劳动关系达成如下协议：

1、自_______年_____月_____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。

甲方为乙方缴纳的根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。

2、甲方依据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。

3、乙方遵照甲方要求办理离职交接手续，并在_______年_____月_____日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时遵照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥_______元(大写：_____________________________)。

4、乙方应为所驾驭的甲方之任何商业隐私(包括本协议内容)进展保密，不得泄露给任何第三方，否那么应向甲方支付违约金人民币￥_______元(大写：_____________________________)。

5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

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