常村煤矿职工培训管理办法

常村煤矿职工培训管理办法第一章总那么第一条为加强对员工培训工作的规范管理，提高我矿员工综合素质，增强企业综合实力，建设一支高技能、高素质的职工队伍，促进我矿安全生产的发展，特制订本办法。第二条本办法适用于常村煤矿所属各科室、区队。第三条指导思想：实施以人为本、人才兴企战略，推进企业员工素质教育，力求分层次、分类别做好职工培训工作。注重基础知识，注重操作能力，注重实际效果。:第四条培训原那么第五条各单位要制定职工培训年度、月度计划并认真落实，矿将把职工培训工作作为业绩考核的重要内容。第二章管理机构与职责第六条矿培训管理实行统—领导。主要领导亲自抓，将职工培训工作作为重要事项纳入日常管理，明确相关并建立相应的协调机制，部门责任和分工，确保责任到位、措施到位、投入到位、监督考核到位。第七条成立矿职工培训领导小组。

长：矿长组副组长：安全副矿长员：各科室、区队负责人。成领导小组下设职工培训办公室，办公室设在安监科。办公室主任fineprint试用版本创建"pdfFactoryPro"文件使用PDF内部市场化管理制度汇编123由安监科科长费发祥担任。第八条矿职工培训办公室主要职责：负责职工培训管理工作，发挥培训总协调、总调度作用；负责特殊工种作业人员培训制度、计并积极配合公司组织好安全管理人员的安全资划的编制和送培工作，格证外出学习；负责员工职业技能培训；监督考核各相关科室、区队负责牵头组织和编制制定并实施矿各项培训管理制度；的培训工作；报表；上报培训总结、月度综合培训计划和各类教学计划；落实年度、负责领导交办学员管理及档案管理等相关管理工作；做好教学管理、

的其他有关培训工作。矿企管科职责：负责做好新工人入矿培训，做好新工人入矿的教学管理、学员办理合格证及档案管理、做好师徒同的签订，准确将一做好每期新工人培训进行效果般工种和新工人等相关报表及时上报，评价，配合安监科做好相关培训资料的上报；做好教学管理、学员管理及档案管理等相关管理工作；负责领导交办的其他培训工作。矿党群科职责：负责全矿职工的企业文化教育培训工作，每月积〔科极开展强化核心理念和企业文化的教育培训活动对不同层级人员室、区队、班组〕制定不同的培训方案，按计划、方案实施，每月有计划有总结。其他科室积极做好本部门的职工培训，并完善本部门的职工培训资料。生产科科室每月要开展相关专业技术人员继续教育活动。管理教学奖惩及费开支经章第三

1.5%号文件要求，以不低于工资总额144】2007第九条依据永煤【提取职工教育经费，保证职工教育经费真正用到职工培训当中。第十条教师讲课酬金标准：fineprint试用版本创建"pdfFactoryPro"文件使用PDF内部市场化管理制度汇编124第十一条考务费：～30、命题〔组卷〕费：按试卷质量执行1元。100人。/元30、监考费：监考人员每场2份。/元0.5、评卷费：按试卷数量执行3考务费是对在内部培训中做出相应工作人员的一种奖励，如在矿将按发放标敷衍应付等情况，和上级公司各类检查中发现不负责任、准给予双倍扣罚。与奖罚考核章第四第十二条由矿安监科牵头，矿由有关科室人员参加组成考核小组，每月底考核一次〔可与“双基〞考核同时

进行〕。分〕，考核小组依据“双基〞100第十三条考核实行百分制〔总分值〔考核以及职工培训管理办法等文件对各单位职工培训情况进行考核明细表见附表〕。第十四条奖罚标准分以上95区队考核分数在、1、2500书记各奖励队长、，分〕95〔含__分之间，不奖不罚。95分〕—90〔含90区队考核分数在元、培训400分以下，处罚队长、书记各90、区队考核分数在3元。200管理人员、科室的奖罚标准按公司考核办法和考核结果执行。4第五章培训效果评价第十五条每期进行培训结束后，科室、区队都应该对本期培训进年底要编写评抽一部分学员对此次培训情况进行打分，行效果评价，估报告。

第十六条每月安监科要组织一次对区队的培训进行考核评价，监各区队应该也对本区队教师授提高培训效果。督区队培训过程质量，课和职工培训进行考核评价。第六章附那么第十七条本办法自公布之日起实施，过去的有关规定，与本规定相抵触的按本办法执行。第十八条本办法解释权归常村煤矿。：区队培训考核细那么表1附件：培训质量与效果评估调查表2附件：课堂教学评估表3附件fineprint试用版本创建"pdfFactoryPro"文件使用PDF内部市场化管理制度汇编126区队培训考核细那么表日月年考核日期：单位名称：条款考核内容考核办法

标准分评分标准扣分实得分备注一、培训组织人员和培训制度、成立区队培训领导小组，明确具体负责1培训的区队干部及培训管理员，培训管理人员人。3不少于、制定区队培训制度或管理办法。2、建立培训人员岗位责任制。310查制度分，培训1无负责人扣分，制1人扣1人员少分。1度少一项扣二、培训工作开展情况、认真组织队内培训，培训有计划、有总1结，并按计划实施。做到有签到表、有试卷、有成绩、教师要写教案。、职工按时参加区队组织的各项教育培训2活动，并做好记录。、每阶段培训学习结束后，要有培训效果3评估表、课堂评估表、学员对教师的考核表。

、开展班前会“每日一题〞活动，做到有4记录。、每月至少分析两个事故案例，有记录。5经常性的安全思想教育，做到有记、开展6__________次。2录，