职业技能鉴定所工作职责

...........word...word..职业技能鉴定所工作规则鉴定的各种政策、法令、法规，严格执行广东省职业技能鉴定指导中心的有关规定和实施办法，保证鉴定质量，接受广东省职业技能鉴定指导中心的业务指导。提取，不得自行命题。工作。严格执行考评员对其亲属的职业技能鉴定回避制度。行职业技能鉴定的权力，有权拒绝任何组织和个人更改鉴定结果的非正当要求。五、职业技能鉴定所实行定期鉴定制度，具体日期、鉴定种类、等级类别、报名条件以及收费标准等事项，应提前发出公示。的评审、检查、监督。职业技能鉴定所办公室工作职责工作。编制学院年度职业技能鉴定工作计划，职业技能鉴定统计报表，负责学院年度职业技能鉴定工作总结。技能工作文件的收集整理工作。、晋升职业（工种）组织工作。（工种并积极拓展新项目。任务。职业技能鉴定所所长岗位职责的双重领导下，全面负责管理院校职业技能鉴定所工作。省职业技能鉴定工作规范》及市劳动保障部门和职业技能鉴定中心的文件、规定，认真贯彻学院党委的各项工作部署。二、按职责范围制定年度工作计划，做好总结和日常管理工作。三、负责抓好全所业务学习，协调好上下关系。四、努力学习职业技能鉴定工作业务知识，抓好考务管理工作，严把技能鉴定工作质量关。的状况；对鉴定过程中出现的问题、鉴定人员的意见，要及时向领导和省职业技能鉴定指导中心汇报。六、组织建立职业技能鉴定所的管理制度.省职业技能鉴定指导中心汇报鉴定工作的完成情况。职业技能鉴定所副所长职责受所长委托，全面负责职业技能鉴定所的鉴定和管理工作。厅职业技能鉴定中心的有关职业技能鉴定的各种政策、法令、法规及有关规定，自觉接受省职业技能鉴定中心的指导、监督、检查。以提高鉴定质量、服务社会为宗旨，做好鉴定和管理工作。二、在所长的领导下，负责职业技能鉴定所的管理和计划审定工作。定工作质量。四、制定鉴定所建设规划和调整意见。操作考核。六、协调鉴定过程中的有关事宜。八、负责职业技能鉴定所的建设及设备购置管理工作。鉴定保密工作。十、努力工作，按时、良好地完成上级领导交办的临时任务。职业技能鉴定所工作人员职责在正、副所长的领导下，认真、负责履行以下职责。划及计划调整的起草工作。二、负责整理和存档上级下发的有关文件管理。的咨询服务等工作。四、负责试卷的提取及保管等具体工作。关系部及时联系、落实。时向领导汇报。经正、副所长审核后，报送省职业技能鉴定指导中心核准。八、负责申报职业技能鉴定考生信息的录入及上报工作。九十、负责考生鉴定成绩的统计、分析、汇总、造册、上报工作。十四、为完善职业技能鉴定所的条件，向所长、副所长提出建设性意见。提出评价意见职业技能鉴定所财务管理制度时必须开具收据。二、费用主要支付项目：鉴定场地、命题、考务、阅卷、考评、检测、能源、设备消耗及上交职业技能鉴定指导中心的管理费和资格证书等费用。账目，收费入账，不得截留。费用必须按规定用途使用，不准挪用。人签字。六、签发出的收据、支票及现金如有丢失，由当事人负责广东省职业技能鉴定考评人员行为守则第一条本行为守则适用于由广东省职业技能鉴定指导中心统一培训、考核，省人力资源和社会保障厅颁发考评人员资格证卡的人员。第二条考评人员应按照国家和省有关职业技能鉴定的政策规定，客观公正、科学规范地开展考评工作。3视为自动放弃考评人员资格。第四条考评人员应坚持“爱岗敬业，尽职尽责；钻研技术，精益求精；公平公正，廉洁自律；举止文明，礼貌待人”的职业道德。第五条考评人员的权利。（一）有在考评规定的职权范围内实施考评活动的权利；（二）试和宣布成绩无效等处置的权利；（三）定结果的非正当要求的权利；（四）鉴定中心可根据地方实际情况和工作复杂程度参照执行；（五）出申诉。第六条考评人员的义务。（一）的义务；（二）理结果上报鉴定部门；（三）考评人员证卡如遗失或在办理中，不得参加考评任务；（四）中心、质量督导人员和考评对象的监督检查；（五）便于职业技能鉴定聘用遣派；（六）第七条考评人员的工作要求。（一）业技能鉴定对象进行考核和评审，不得超范围考评；（二）（站）予以调整或更换。职业技能鉴定所（站）告；（三）准，完成检测、评分任务，如实填写考评记录并签章；（四）不得少于三分之一，在同一职业技能鉴定所（站）项保密规定，认真做好试卷保密工作；（五）无效等处理，并登记在考场记录表中；（六）前，考评组长（首席考评员）评人员的分工，采取流水作业，按照题型分组进行；（七）阅卷评分。阅卷评分过程中必须屏蔽考生个人信息，按流水作业方式分工评阅。考评人员实施传统考试阅卷评分时，一份试卷须由两名或以上考评人员评阅，并在评分试题栏签名；负责统分的，应在统分人栏签名；当发现装订不规范的试卷或试（首席考评员报告，不得擅自处理；（八）更正，并在旁签名确认；（九）综合评审面试答辩。考评人员在实施技师、高级技师3（工种）评员组成面试答辩小组，当三分之二或以上高级考评员打分大于6060职业（工种）有具体要求的以有关文件为准。考试过程中不得向考生询问与考试内容无关的问题，如：职务、年龄、收入等；（十）成绩公布之前，考评人员及机构不得以任何形式公开考试成绩和评分细节，不得单方面告知考生是否通过。第八条考评人员有以下（一）至（五）情形之一的，按严重程度给予警告或通报批评；考评人员有以下（六）至（十）情形之一的，取消考评人员资格，涉及触犯法律法规的，将移送相关司法部门按法律程序处理：（一）连续三次无故不参加鉴定机构正常委派的考评任务；（二）中心的监督检查；（三）参加考评任务，经常迟到、早退或无故不到；（四）不听取集体