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文档简介

煤矿综合办工作总结煤矿综合办工作总结煤矿综合办工作总结汇报内容

主要工作开展情况

工作中存在的不足

下半年工作思路主要工作开展情况

做好融合、分工不分家建章立制、提高意识

日常内务、后勤保障充分发挥办公室协调作用，努力做好上情下达、下情上达作；坚持各区队、部门间“分工不分家”；做到思想同心、目标同向、工作同步、建立健康向上、宽松和谐的团队关系。互相支持，加强交流和沟通，1、做好融合；分工不分家2、建章立制、提高意识（图片）办公室认真履行工作职责，结合工作实际，狠抓综合管理不放松，并做好制度上墙及区队奖罚标牌，激励士气；上半年中逐步健全和完善内部管理体系，从学制度到懂制度再到自觉执行制度，基本实现了规范化管理，取得了良好成绩。1、办公管理3、后勤服务

由专人负责印章的保管和使用，并做好审批和登记；办公用品及时购置于发放，并做详细出入台账；办公设备维护、维修及保养。认真做好各类总结、通知、文件起草工作及资料的整理；规范了收文、发文管理，建立健全了档案管理制度。

做到“以人为本”，改善食堂和宿舍管理模式，营造良好生活氛围；做到接待安排细致，并严格执行财务制度、流程，及时办理各类费用报批手续。

2、办文管理3、日常内务、后勤保障（图片）（图片）

4、组织召开各类工作会议，准备相关资料，并做好后勤服务工作。（图片）5、加强了车辆使用管理，强化驾驶员的服务意识，并做好每辆车出入台账。二、工作中存在的不足沟通协调制度的落实业务能力

与部门间沟通还不够十分到位，尤其是一线职工的祈求信息，掌握不够及时准确，为领导的决策带来困难。

管理制度落实力度不够坚决，在执行某些规章制度时，存在看人情、懈怠等情况。

当工作量骤然增加或遇到特殊情况时，常有处理不果断、顾此失彼的情况发生。三、下半年工作思路1、继续完善各项管理制度，使办公室工作制度化、规范化，科学化；2、加大制度落实力度；3、加强食堂管理，尽快拿出可行的食堂承包管理方

案；4、加强宿舍卫生管理，为职工创造良好的生活休息环境；5、增强及区队、部门间的沟通协调，走进一线员工，积极为员工做好衣、食、住等

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