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第三章资本(zīběn)和剩余价值1第一页,共91页。内容(nèiróng)安排第一节资本主义经济制度的产生第二节货币转化为资本第三节剩余价值(shèngyújiàzhí)的生产过程第四节剩余价值(shèngyújiàzhí)生产的两种基本方法第五节资本主义工资2第二页,共91页。第一节资本主义经济制度(zhìdù)的产生一、资本主义经济(jīngjì)是在小商品生产者分化的基础上产生的1、手工作坊——手工工场2、商人的发展对资本主义生产关系的产生起了重要作用。3、农村中出现富农经济(jīngjì)。3第三页,共91页。二、资本(zīběn)的原始积累1、资本主义经济制度(zhìdù)本质上是资本剥削劳动的制度(zhìdù)。建立的两个条件:资本和劳动力2、地理大发现——圈地运动3、资本原始积累的实质:是用暴力剥夺直接生产者,使生产资料和货币财富在资本家手中迅速积累的过程;剥夺广大农民是资本原始积累全部过程的基础,是为资本主义生产方式准备条件的过程。4第四页,共91页。第二节货币转化(zhuǎnhuà)为资本一、资本总公式及其矛盾1、货币(huòbì)是资本的最初表现形式资本最初总是表现为一定数量的货币(huòbì)。但是,货币(huòbì)本身并不就是资本。5第五页,共91页。2、作为交换(jiāohuàn)媒介的货币和作为资本的货币的区别①流通形式不同。商品流通:W(商品)————G(货币)————W资本流通:G————W————G’买卖的顺序不同流通的起点和终点(zhōngdiǎn)不同流通中充当媒介的东西不同6第六页,共91页。②流通的目的(mùdì)与内容不同。商品流通(shāngpǐnliútōng)消费、使用(shǐyòng)价值目的内容商品与商品交换7第七页,共91页。G----W----G’目的(mùdì)内容(nèiróng)货币(huòbì)与货币(huòbì)交换更大价值、为卖而买资本流通8第八页,共91页。
③流通的界限(jièxiàn)不同。W—G—WG—W—G’有限(yǒuxiàn)无限(wúxiàn)9第九页,共91页。④流通(liútōng)的经济实质与关系不同。W----G----W关系(guānxì)经济(jīngjì)实质两极同量异质商品交换关系商品流通10第十页,共91页。G----W----G’经济(jīngjì)实质关系(guānxì)两极(liǎngjí)同质异量剥削关系资本流通11第十一页,共91页。3、资本(zīběn)资本(zīběn):是能带来剩余价值的价值。它反映一定历史条件下的生产关系,在运动中实现增殖,是一个历史范畴。12第十二页,共91页。4、资本(zīběn)总公式及其矛盾(1)资本的总公式:由于G—W—G′这个公式反映了各种形态(xíngtài)资本运动的共同目的,因此马克思把它称为资本的总公式。(2)资本总公式的矛盾:G—W—G’价值增殖(zēngzhí)与价值规律等价交换要求之间的矛盾。13第十三页,共91页。(3)剩余价值(shèngyújiàzhí)的来源G’=G+△G14第十四页,共91页。①剩余价值的生产离不开流通(liútōng)过程a.货币投入(tóurù)流通是剩余价值产生的条件;15第十五页,共91页。b.剩余价值(shèngyújiàzhí)的实现离不开流通过程。16第十六页,共91页。②流通过程不产生剩余价值(shèngyújiàzhí)。a.等价交换;b.不等价交换。17第十七页,共91页。③剩余价值只能产生于生产(shēngchǎn)领域
商品本身已包含剩余价值要找出剩余价值的来源,就必须对生产(shēngchǎn)领域进行分析。生产(shēngchǎn)领域中是什么了创造价值是劳动!分析劳动就首先要分析劳动力。是生产(shēngchǎn)领域中的劳动创造了剩余价值18第十八页,共91页。二、劳动力成为(chéngwéi)商品1.劳动力,就是人的劳动能力,即存在于活的人体中、每当人生产(shēngchǎn)某种使用价值时就运用的体力和智力的总和。19第十九页,共91页。2.劳动力成为商品的条件:第一,劳动者在法律上具有人身自由,有权支配自己的劳动力。第二,劳动者除了自己的劳动力以外,一无所有(yīwúsuǒyǒu),只能靠出卖劳动力为生。20第二十页,共91页。2、劳动力商品的价值是由什么决定的?(1)商品的价值是由生产商品的社会必要劳动时间决定的。劳动力商品的价值是由生产和再生产劳动力的社会必要劳动时间决定的。(2)劳动力的价值可以还原为一定数量的生活资料(shēnghuózīliào)价值,由三部分组成:21第二十一页,共91页。a、维持劳动者本人生存所必需(bìxū)的生活资料价值;b、维持劳动者家庭成员所必需(bìxū)的生活资料价值;c、教育和训练费用。22第二十二页,共91页。(3)劳动力商品价值的特殊性:a、其价值随生活资料价值的变化(biànhuà)而变化(biànhuà);b、劳动力价值的决定,包含一个历史的道德的因素,其所处的环境、时间不同,其价值有较大的不同。23第二十三页,共91页。4.劳动力商品(shāngpǐn)使用价值的特殊性:a、是价值的源泉;b、是大于自身价值的源泉。C、劳动力的使用能够为它的购买者创造剩余价值,对货币转化(zhuǎnhuà)为资本有决定意义。d、是资本积累的源泉。24第二十四页,共91页。5.劳动力成为商品,是货币转化(zhuǎnhuà)为资本的前提条件。因为(yīnwèi)只有劳动力才能创造出剩余价值.资本家只有用货币在市场上购买到劳动力,才能占有剩余价值;货币只有带来了剩余价值才能成为资本。劳动力成为商品(shāngpǐn),是剩余价值生产的前提。25第二十五页,共91页。第三节剩余价值的生产(shēngchǎn)过程一、资本主义劳动过程的特点1、一切社会的生产过程,首先是创造使用价值的劳动过程。劳动过程必须具备三个要素(yàosù),即劳动者的劳动、劳动资料、劳动对象。劳动过程是劳动者通过有目的的活动,运用劳动资料对劳动对象进行加工,改变自然界的物质形态,创造使用价值的过程,26第二十六页,共91页。在不同的社会,由于社会形式、所有制不同,劳动过程会有不同的特点。2、资本主义劳动过程的特点:第一,劳动力的使用权归资本家所有。第二,工人在资本家的监督下劳动.第三(dìsān),劳动产品归资本家所有。资本主义的劳动过程是一般劳动与特殊劳动过程的统一体。27第二十七页,共91页。二、资本主义生产过程是价值(jiàzhí)形成过程和价值(jiàzhí)增殖过程的统一1、商品是使用价值和价值的统一体,商品生产必然是劳动过程和价值形成过程的统一。价值形成过程:就是劳动者的具体劳动转移生产资料旧价值和抽象劳动创造价值的过程。如果工人在劳动过程中创造的新价值恰好(qiàhǎo)等于资本家以工资形式支付给工人的劳动力价值,这个劳动过程就是单纯的价值形成过程。28第二十八页,共91页。例题(lìtí):价值形成过程皮革厂生产1双皮鞋耗费的牛皮价值10元,鞋钉、鞋绳、机器(jīqì)损耗等5元,工人工资1小时1元,制鞋工人1小时生产1双皮鞋,新创造价值1元,则1双皮鞋的成本:10+5+1(工资)=161双鞋的价值:10+5+1(工人抽象劳动新创造价值)=16假定一个工人劳动力的日价值是6元,每天劳动6小时,生产6双皮鞋。则6双皮鞋的成本:16*6=966双鞋的价值:16*6=96产品的价值等于预付的资本29第二十九页,共91页。2.价值增值过程是资本主义生产(shēngchǎn)过程的特点。价值增殖过程:是超过(chāoguò)一定点而延长了的价值形成过程。这个“一定点”,就是工人用于补偿劳动力价值的时间。30第三十页,共91页。例题:价值(jiàzhí)增值过程接上例,若资本家支付给工人1天的工资6元,让工人劳动12小时,则工人能治制造出12双鞋.12双皮鞋的价值是:(10+5)*12+12*1=192按照价值出卖,这12双鞋资本家可得到192元,12双皮鞋的成本:(10+5)*12+6=186192—186=6元这6元是资本家支付了日工资以后,通过(tōngguò)延长劳动时间而迫使工人创造的。31第三十一页,共91页。必要劳动(bìyàoláodòng)时间剩余劳动(shèngyùláodòng)时间生产(shēngchǎn)劳动力价值的时间生产剩余价值的时间6小时6小时全部劳动时间3、工人的全部劳动时间分为:必要劳动时间和剩余劳动时间32第三十二页,共91页。4、剩余价值:由雇佣工人在剩余劳动时间内创造的、被资本家无偿占有(zhànyǒu)的超过劳动力价值的价值。33第三十三页,共91页。三、资本(zīběn)的本质1、资本①形式上:货币、厂房、机器等物这些物本身不是资本,只有当它们被用做剥削(bōxuē)工人的手段,成为带来剩余价值的必要条件时,便转化为资本。34第三十四页,共91页。②定义:资本是能够带来剩余价值的价值;③本质:资本不是物,而是一种剥削关系(guānxì);④属性:垫支性、运动性和增殖性。⑤资本是一个历史范畴。35第三十五页,共91页。2、不变资本(bùbiànzīběn)和可变资本①划分的依据:资本不同部分在剩余价值生产中所起的作用不同。②不变资本和可变资本不变资本:投在生产资料上的资本,在生产过程中只是变换了它的物质存在形式,其价值转移到新产品中去,但其价值量不会发生变化,因此(yīncǐ)被称为不变资本(C);可变资本:用来购买劳动力的资本,能够创造出比自身价值更大的价值,因此(yīncǐ)被称为可变资本(V)。36第三十六页,共91页。③划分不变资本和可变资本(kěbiànzīběn)的意义:剩余价值不是全部资本创造的,是由可变资本创造的,工人的剩余劳动是剩余价值的惟一源泉;资本的这种划分,为确定(quèdìng)资本家对工人的剥削程度,提供了科学依据。37第三十七页,共91页。C:不变资本(bùbiànzīběn)V:可变资本(kěbiànzīběn)38第三十八页,共91页。四、剩余价值(shèngyújiàzhí)率和剩余价值(shèngyújiàzhí)量1、剩余价值率及其表示公式剩余价值率:剩余价值量同可变资本的比率。其计算公式是:剩余价值率=剩余价值量÷可变资本=剩余劳动时间÷必要劳动时间;m′=m/v剩余价值率准确地反映了资本家对工人的剥削(bōxuē)程度,因而剩余价值率也称为资本主义的剥削(bōxuē)率。39第三十九页,共91页。2、剩余价值(shèngyújiàzhí)率与剩余价值(shèngyújiàzhí)量的关系在可变资本量已定的情况下,剩余价值量取决于剩余价值率的高低(gāodī),用公式来表示:m=m’•v表示。在剩余价值率已定的情况下,剩余价值量取决于可变资本量的多少。40第四十页,共91页。第四节剩余价值(shèngyújiàzhí)生产的两种基本方法一、绝对(juéduì)剩余价值的生产1、工作日①工作日含义:雇佣工人在一天内劳动的时间叫一个工作日,工作日由必要劳动时间和剩余劳动时间两部分组成。工作日是一个变量,可长可短,但有上限和下限。41第四十一页,共91页。②工作日的界限(jièxiàn)工作日的最低界限:大于必要劳动(láodòng)时间。工作日的最高界限:受两个因素的限制:a、生理上的限制。工人在一天内必须有吃饭、睡眠等时间,以便劳动(láodòng)能力的恢复,这是生理上所必需的时间;b、历史的、道德的因素。工人必须有一定的时间料理家务、抚育子女、学习文化和参加社会活动等,以满足精神的和社会的需要。这种需要的范围、数量,要由不同国家、不同社会的经济和文化发展状况来决定。42第四十二页,共91页。③工作日的实际长度:取决于劳资的力量对比及其斗争。资本家总是竭力延长工作日。工人阶级为了维护(wéihù)自己的生存权力,保护劳动力不受过度的摧残,要求缩短工作日,并为此同资产阶级进行长期不懈的斗争。43第四十三页,共91页。2、绝对剩余价值:在雇佣工人的必要劳动时间不变的条件(tiáojiàn)下,靠工作日的绝对延长而生产的剩余价值,叫绝对剩余价值。必要劳动(bìyàoláodòng)时间剩余劳动(shèngyùláodòng)时间M’=100%6小时6小时6小时6小时剩余劳动时间必要劳动时间3小时剩余劳动时间M’=150%44第四十四页,共91页。二、相对剩余价值的生产1、相对剩余价值:在工作日长度不变的条件下,由于缩短(suōduǎn)必要劳动时间而相应地延长剩余劳动时间所生产的剩余价值,叫相对剩余价值。6小时(xiǎoshí)必要劳动(bìyàoláodòng)时间6小时剩余劳动时间M’=100%必要时3小时剩余劳动时间9小时M’=300%6小时6小时45第四十五页,共91页。2、相对(xiāngduì)剩余价值的形成①相对剩余价值的生产以整个社会劳动生产率的提高为条件。要实现相对剩余价值的生产——必须缩短必要劳动时间——降低(jiàngdī)劳动力价值——降低(jiàngdī)生活资料的价值——惟一途径是提高劳动生产率。46第四十六页,共91页。相对剩余价值(shèngyújiàzhí)的生产——以整个社会劳动生产率的提高为条件生活资料(shēnghuózīliào)生产部门劳动生产率的提高为其提供生产资料(shēngchǎnzīliào)部门劳动生产率的提高其它生产资料部门劳动生产率提高全社会劳动生产率提高全社会劳动生产率提高生活资料价值下降劳动力价值下降相对剩余价值生产47第四十七页,共91页。②全社会劳动生产率的提高
是从个别(gèbié)企业开始的:a、个别资本家如果(rúguǒ)首先采用新技术,使其劳动生产率高于社会平均水平,其商品的个别价值低于社会价值,从而能够获得比其他资本家更多的剩余价值,即获得超额剩余价值。b、超额剩余价值:商品的个别价值低于社会价值的差额。48第四十八页,共91页。③相对剩余价值是资本家追逐超额(chāoé)剩余价值的结果ⅰ超额剩余价值的获得,首先是个别现象。ⅱ当某个资本家采用新技术而获得超额剩余价值后,其他资本家也会竞相改进(gǎijìn)和采用新的技术。ⅲ所有资本家都开始追逐超额剩余价值的时候,全社会的劳动生产率就会得到普遍得到提高。49第四十九页,共91页。ⅳ商品的社会必要劳动时间都会缩短,商品的价值量就会普遍下降,ⅴ商品的价值量的普遍下降,生活资料的价值也就下降,劳动力价值就下降,工人的必要劳动时间也就缩短,剩余劳动时间就相对延长,最后,所有(suǒyǒu)资本家就都只能获得相对剩余价值。所以说,相对剩余价值是资本家追逐超额剩余价值的结果。50第五十页,共91页。图示:相对剩余价值(shèngyújiàzhí)是资本家追逐超额剩余价值(shèngyújiàzhí)的结果个别资本家采用(cǎiyòng)新技术其他(qítā)资本家采用新技术社会劳动生产率提高商品的社会必要劳动时间缩短商品价值量普遍下降生活资料价值下降劳动力价值下降工人的必要劳动时间缩短剩余劳动时间相对延长所有资本家获得相对剩余价值超额剩余价值51第五十一页,共91页。3、绝对剩余价值生产和相对(xiāngduì)剩余价值生产的联系和区别首先,从资本对雇佣劳动的关系来看,两者在本质(běnzhì)上是一致的;其次,绝对剩余价值生产是资本主义剥削的一般基础,也是相对剩余价值生产的起点;再次,二者在资本主义发展的不同阶段起着不同的作用。52第五十二页,共91页。三、剩余价值(shèngyújiàzhí)规律剩余价值规律:资本主义生产的根本目的就是生产和实现尽可能多的剩余价值,资本主义生产实质(shízhì)上是剩余价值的生产。剩余价值规律是资本主义市场经济的基本经济规律和绝对规律。53第五十三页,共91页。剩余价值(shèngyújiàzhí)规律的作用一是剩余价值规律支配着资本主义生产、流通、分配和消费的一切主要方面和主要过程。二是剩余价值规律支配着资本主义生产方式发展的历史(lìshǐ)趋势。三是剩余价值规律还会导致各种经济危机以及其它各种社会危机的爆发。54第五十四页,共91页。1、资本主义工资不是劳动(láodòng)的价值和价格因为:劳动不是商品,没有价值也没有价格。第一,劳动不会在出卖之前独立存在;第二,劳动本身没有价值;第三,劳动如果是商品,就会违背(wéibèi)价值规律。第五节资本主义工资(gōngzī)一、资本主义工资(gōngzī)的本质55第五十五页,共91页。2、资本主义工资的本质,是劳动力的价值(jiàzhí)或价格的货币表现因为,在市场上工人可以出卖给资本家的不是劳动,而是劳动力。劳动力在被使用以后(yǐhòu),其使用价值换回了其自身价值,这种价值的表现形式就是工资。56第五十六页,共91页。3、资本主义工资(gōngzī)表现为劳动的价值和价格①从支付时间和方式看,先有劳动,后有工资(gōngzī);②从工人的立场看,劳动是工人谋生的惟一手段;③从工资(gōngzī)的数量上看,与工人的劳动强度、劳动熟练程度成正比。57第五十七页,共91页。4、资本主义工资掩盖(yǎngài)了资本家对工人的剥削关系劳动力的价值(jiàzhí)和劳动力的使用所创造的价值(jiàzhí)是两个不同的量,两者的差额就是剩余价值(jiàzhí),它是工人无酬劳动的产物。现在,工资的现象把两者的区别给抹煞了,似乎工人的全部劳动都得到了报酬。这就混淆了工人的必要劳动和剩余劳动,有酬劳动和无酬劳动之间的区分和对立,从而掩盖了资本家对工人的剥削。58第五十八页,共91页。二、资本主义工资(gōngzī)的基本形式①计时工资的含义:是按工人劳动时间的长短支付的工资,如月工资、周工资和日工资等。②考察计时工资的实际(shíjì)状况,不能只看工资额的多少,必须把工资额、工作日长度同劳动强度和劳动力每小时的价格联系起来考虑。1、计时工资(jìshígōngzī)59第五十九页,共91页。2、计件工资(jìjiàngōngzī)①计件工资的含义(hányì):按照工人生产的产品数量或完成的工作量支付工资的形式。②计件工资是计时工资的转化形式,两者都是劳动力价值的转化形式,并无本质差别。3、计件工资与计时工资的比较①适应条件、领域、种类不同②存在条件的限制不同(法制、道德、科技等)③历史发展不同60第六十页,共91页。4、计件工资更有利于资本家加强剥削①可以通过产品的质量监督劳动的质量;②可以直接控制劳动强度;③计件工资为资本主义的家庭劳动奠定了基础,既可节省开支,又可扩大剥削对象。④是形成层层剥削的基础。⑤加强了工人之间的竞争,不利于工人的团结(tuánjié)。因为为挣得更多的工资,工人之间会在技术、劳动强度和劳动时间等方面展开竞争,使相互之间产生隔阂。61第六十一页,共91页。5、“血汗工资制”“血汗工资制”的特点是对工人的劳动(láodòng)组织和工作效率进行详细的分析和测定,把工人劳动(láodòng)过程中的所谓多余动作去掉,制定出最经济、生产效率最高的劳动(láodòng)方法,然后按照这种方法给工人规定产量定额和计件工资标准,从而把工人的劳动(láodòng)强度提到极限,资本家从工人身上可以捞到更多的好处。62第六十二页,共91页。泰罗的生铁搬运(bānyùn)实验把铁块装到铁路货车上,日平均生产率12.5吨,日工资1.15美元(měiyuán)。泰罗达到日装运48吨的目标,提高生产率300%,日工资1.88美元(měiyuán)。63第六十三页,共91页。铁锹试验(shìyàn)与标准化原理最佳铁锹装21磅,搬运铁块12.5吨/日升到50吨设计了一种有标号的两种纸卡一种说明工人在工具房所领的工具和该在什么地方干活另一张说明他前一天工作的情况,也就是一份他干活的证明书,上面还记载前一天的收入。白色纸卡:一切正常黄色纸卡:意味着要加油了,否则(fǒuzé)调离工64第六十四页,共91页。血拼式工业(gōngyè)竞争力的终结血拼式工业竞争力就是无限制地将优势资源用到极端。如劳动者权益损失:一些加工企业的员工工资一二十年没有增长,而且,超时加班、欠发工资现象严重。税费减免:无节制的税收优惠愈演愈烈,导致市场秩序混乱和国家利益流失。付出环境成本:一些地区的环境污染和生态破坏达到了不可(bùkě)容忍的程度。血拼式竞争不仅对中国工业发展是不可(bùkě)持续的,而且其他国家也难以承受。65第六十五页,共91页。三、工资水平及其变动(biàndòng)趋势1、名义工资:以货币表现的工资或劳动力价值的货币表现,即是名义工资、货币工资。2、实际工资:工人以货币工资所能购买到的生活资料(shēnghuózīliào)和劳务的数量,也称为实物工资。3、名义工资与实际工资的联系与差别
实际工资=名义工资/商品价格66第六十六页,共91页。4、工资的国民(guómín)差异在调研了全球71个大城市的商品及服务价格、薪酬和购买力之后,瑞士银行北京时间(shíjiān)2008-2-26晨公布了《全球价格及收入》研究报告。67第六十七页,共91页。新酬差异(chāyì)调查发现,在14种最具代表性的行业中,西欧及北美城市的时薪平均为15欧元(ōuyuán)(约合153元人民币),而东欧及亚洲城市的平均时薪为3至4欧元(ōuyuán)(约合30至40元人民币)。全球薪酬指数,哥本哈根排名第一,之后依次是奥斯陆、苏黎世、日内瓦及纽约。上海位居第59位,北京排名第65位。68第六十八页,共91页。购买力差异(chāyì)该报告以“购买一个巨无霸汉堡包所需的工时”反映(fǎnyìng)价格与薪酬的关系,用来评定雇员收入的购买力。全球平均,每工作35分钟可购买1个巨无霸汉堡包。购买巨无霸汉堡包所需工时东京10分钟美国城市13分钟北欧城市15-20分钟香港17分钟台北20分钟北京44分钟在购买力方面,苏黎世最高。上海排在第58位,北京依然排在第65位。69第六十九页,共91页。生活(shēnghuó)成本差异报告中的生活成本(chéngběn)是依据122种商品及服务的价格计算出的。上海和北京的生活成本(chéngběn)仍然维持相对较低水平,主要是因为中国的货币仍然能够抗拒升值的压力。在全球71个城市的生活成本(chéngběn)排名中,香港排名第27位,上海第60位,北京第62位。70第七十页,共91页。复习(fùxí)思考题一、判断题1.资本原始积累的实质是用暴力剥夺直接生产者。2.从形式上看,资本总公式同价值规律是相矛盾的。3.剩余价值的产生,既不在流通领域,也离不开流通领域。4.劳动(láodòng)力商品的使用价值的特点,是能创造出大于其自身价值的价值。5.资本主义生产过程是劳动(láodòng)过程和价值形成过程的统一。71第七十一页,共91页。6.价值增殖过程是超过一定点而延长了的价值形成过程。7、相对剩余价值是同延长必要劳动时间相联系的。8、资本主义工资是劳动力价值或价格的转化形式,这就是资本主义工资的本质。9、工人名义工资的提高意味着劳动力价值的提高。10、超额(chāoé)剩余价值是全社会提高劳动生产率的结果。72第七十二页,共91页。二、选择题1、(考研2009年多选题22)劳动力是任何社会生产的基本要素,在特定的社会发展阶段和历史条件下,劳动力作为一种特殊的商品,其价值构成包括()。A.维持劳动者自身生存所必须的生活资料的价值;B.劳动力在劳动时间内创造的价值;C.劳动者繁育后代所必须的生活资料的价值;D.培养和训练劳动者所需要(xūyào)的费用。73第七十三页,共91页。2.(考研2008年单选5)马克思通过(tōngguò)对资本主义生产中价值增殖过程的分析,把雇佣工人的劳动时间分为()。A.生产使用价值的时间和生产价值的时间B.转移旧价值的时间和创造新价值的C.生产生产资料价值的时间和生产剩余价值的时间D.再生产劳动力价值的时间和生产剩余价值的时间74第七十四页,共91页。3.资本主义工资形式之所以掩盖(yǎngài)了剥削,是因为它()。A.直接表现为劳动力的价值B.直接表现为劳动力的价格C.直接表现为劳动的价值或价格D.直接表现为必要劳动的价值或价格4.在价值增殖过程中,不变资本与可变资本的区别在于()A.前者不转移价值,后者转移价值B.前者不发生价值增殖,后者发生价值增殖C.前者转移价值慢,后者转移价值快D.前者价值增殖少,后者价值增殖多75第七十五页,共91页。5.马克思区分不变资本和可变资本的依据是资本的不同部分()A.价值周转方式不同B.在价值形成中的作用(zuòyòng)不同C.在价值增殖中的作用(zuòyòng)不同D.价值转移的方式不同6.促使资本家竞相改进技术的直接动因是()A.降低劳动力的价值B.追逐超额剩余价值C.获取绝对剩余价值D.获取相对剩余价值76第七十六页,共91页。7.资本原始积累的实质是()A.资本家靠自身勤劳致富,兴办资本主义企业B.劳动者自愿脱离土地到城市做工,为资本家进行积累C.资本家用经济手段诱使农民脱离土地成为雇佣劳动者D.通过暴力手段迫使劳动者与生产资料(shēngchǎnzīliào)分离,把大量货币财富集中在资本家手中77第七十七页,共91页。8.在资本主义(zīběnzhǔyì)商品生产中,工人新创造的价值是()。①c+v②c+v+m③v+m④c+m78第七十八页,共91页。9.资本流通公式与商品流通(shāngpǐnliútōng)公式的区别在于()①前者以货币为媒介,后者以商品为媒介②前者以商品为媒介,后者以货币为媒介③前者的目的在于获取使用价值,后者的目的在于获取更多的货币④前者的目的在于获取更多的货币,后者的目的在于获取使用价值⑤前者是先买后卖,后者是先卖后买79第七十九页,共91页。10.绝对剩余价值(shèngyújiàzhí)生产和相对剩余价值(shèngyújiàzhí)生产之间的联系和区别是()①二者有共同的本质,都是提高对工人剥削程度的方法②相对剩余价值(shèngyújiàzhí)是绝对剩余价值(shèngyújiàzhí)的一般基础③绝对剩余价值(shèngyújiàzhí)是相对剩余价值(shèngyújiàzhí)的一般基础④绝对剩余价值(shèngyújiàzhí)以生产技术变革为条件,相对剩余价值(shèngyújiàzhí)则不是⑤相对剩余价值(shèngyújiàzhí)以生产技术变革为条件,绝对剩余价值(shèngyújiàzhí)则不是80第八十页,共91页。11.超额剩余价值(jiàzhí)()①是个别资本家首先提高劳动生产率的结果②是商品的个别价值(jiàzhí)低于社会价值(jiàzhí)的差额③是雇佣工人剩余劳动创造的④是一种暂时的现象⑤是由先进的机器设备创造的81第八十一页,共91页。12.资本家为了(wèile)获得更多的剩余价值而采用的办法有()①增加雇佣工人
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