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文档简介

成功——从优秀员工做起

1945年对全世界20个国家100名员工展开调查，45年后调查结果如下：成功——从优秀员工做起36人--35人--24人--5人

--死亡救济金体力劳动优秀100人成功——从优秀员工做起失败的原因：一、自我辩解成功——从优秀员工做起失败的原因：二、自我设限成功——从优秀员工做起121233成功——从优秀员工做起一、自我辩解二、自我设限三、没有设立明确的目标四、消极负面失败的原因：成功——从优秀员工做起1+1=22+2=43+3=64+4=95+5=106+6=12成功——从优秀员工做起态度能力废品半成品毒品精品成功——从优秀员工做起在我们公司里有这样一类人，不用领导和老板吩咐，就能把事做好，这类人将获得想要的利益与荣誉，是可造之材另一类人，只需要老板和领导讲一遍就能把事情做好，这类人通过自己努力能得到自己所想要的利益与荣誉还有一类人，要老板和领导反复的叮嘱才能把事情做完，这类人做工作也只是在磨洋工，获得的利益和荣誉自然也少之又少最后一类人，无论你怎么讲，即使追着他打着他要他把自己的事做好，他也不会去做的人，可悲之极，他的一生将在贫穷和悲观中渡过成功——从优秀员工做起一、积极乐观的心态顶尖人士必备观念:成功——从优秀员工做起同一件事用不的眼光去看看到不一样秀才赶考。成功——从优秀员工做起经常保持微笑成功——从优秀员工做起其实你的笑容很可爱成功——从优秀员工做起---约翰·库缇斯成功——从优秀员工做起

如果你觉得自己很不幸，世界上还有比你更不幸的人；如果你觉得自己很了不起，同样还有比你更了不起的人！

——约翰·库缇斯成功——从优秀员工做起付出=回报？二、吃苦耐劳的观念成功——从优秀员工做起付出回报成功——从优秀员工做起付出回报成功——从优秀员工做起甜水苦水成功——从优秀员工做起三、主人翁的心态当你把工作当职业，你就会全力应付;当你把工作当事业，你就会全力以赴!3个工匠成功——从优秀员工做起主人翁与非主任翁做事的态度职业事业为别人做为自己做打工人生总经理交差做好全力应付全力以赴转移问题解决问题迟到早退早到迟退成功——从优秀员工做起收入圈能力圈皮球踢到此为止。——杜鲁门成功——从优秀员工做起四、忠诚事业

在这个世界上并不缺乏有能力的人，那种既有能力又忠诚的人才是每一家企业祈求的最理想的人才。那些忠诚于老板，忠诚于企业的员工，都是努力工作，没有任何借口的员工，他的忠诚会让他达到想象不到的高度。千里光成功——从优秀员工做起

把今天的工作当成职业，三年之后你仍旧拥有一份职业；

把今天的工作当成事业，那么，三年之后你就拥有一份自己的事业！雪琳食品成功——从优秀员工做起五、学习的观念

学习能力=竞争能力=生存能力

---摘自《学会生存》成功——从优秀员工做起毛泽东学习—三天不学习，赶不上刘少奇

成功——从优秀员工做起现代员工学习有多

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