劳务合同模板合集五篇

第页劳务合同模板合集五篇劳务合同篇1

甲方（劳务派遣企业）全称：_____

单位类型：___________________

法定代表人（或负责人）_______

乙方（职工）姓名：_____________

性别：_________________________

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着同等自愿、协商一样、公正公允、诚恳信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。甲方情愿根据法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动酬劳，缴纳社会保险费，供应劳动平安卫生爱护，保障乙方休息、休假；乙方情愿根据法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。

一、劳动合同期限

本合同期限采纳下列方式确定：

合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

二、工作内容及要求

1.甲方派遣乙方在_____（实际用工单位）的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。

2.乙方应当主动参与实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。

3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织须要，须要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的看法，并与乙方协商一样。

三、工作时间和休息休假

1.甲方监督实际用工单位根据国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营状况，约定乙方每天工作不超过_____小时，每周（月）工作不超过__________小时。

2.实际用工单位因工作须要必需支配乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或支配补休，加班工资由实际用工单位干脆发放，不包括在劳务费中。

四、劳动爱护和劳动条件

1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动平安卫生制度，严格执行国家劳动平安规程和标准，对乙方进行劳动平安卫生教化，为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必需严格遵守平安操作规程，并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业；对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出指责、检举和控告。

2.乙方因工作遭遇事故损害或患职业病，甲方及实际用工单位负责刚好救治，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动实力鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。

3.乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。

五、劳动酬劳

乙方工资由甲方按实际用工单位供应的结算清单每月_____日代发。由于实际用工单位未刚好支付到帐的，由甲方先行垫付，并由甲方向实际用工单位按双方协议追偿。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方必需根据国家和地方政府的有关规定，参与养老、失业、医疗、工伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费；其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位居处的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳状况，接受乙方监督。乙方有权根据规定查询个人的缴费记录。

3.合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。

七、劳动纪律

1.甲方应依法建立劳务派遣规章制度，并以书面形式向乙方予以公布；未依法建立或未予以公布的规章制度，对乙方无约束力。

2.乙方有严峻违反劳动纪律或者实际用工单位规章制度的，严峻失职、假公济私、对实际用工单位利益造成重大损害的或被依法追究刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。

八、劳动合同的履行、变更、解除和终止

1.甲方根据劳动合同约定派遣乙方到实际用工单位工作的，应与实际用人单位约定由其担当或部分担当甲方对乙方的义务，并将约定内容书面告知乙方。实际用人单位未按约定担当对乙方义务的，由甲方担当对乙方的义务，实际用人单位担当连带责任。

2.出现劳动合同依法可以中止履行状况之一的，劳动合同可以中止履行。合同中止期间，劳动关系保留。中止履行状况消逝，双方仍具备接着履行劳动合同条件的，应当接着履行；不具备接着履行劳动合同条件的，劳动合同终止。合同中止时间不计人劳动合同期限。

3.经双方协商一样，本合同可以书面形式变更。一方要求变更劳动合同的，应当将变更要求书面送交另一方，另一方在收到之日起日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。

4.本合同应当依法解除和终止。双方依法终止和解除劳动合同的，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起个工作日内，向乙方出具解除或终止劳动合同证明。在乙方履行完必要手续的_____个工作日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续；同时，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用。

九、双方须要约定的事项：____________________________________________________________

十、违约资任

1.甲方的违约责任：

（1）甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除劳动合同，或合同到期后有意不刚好续订劳动合同的，给乙方造成损害的，应赔偿乙方的经济损失。

（2）其他：_______________________________________________

2.乙方的违约责任：_______________________________________

十一、劳动争议的处理

甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提起书面申请。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、合同未尽事宜，均按国家有关规定执行。国家没有规定的，由甲乙双方同等协商解决。合同履行期间，所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章不符的，应按国家新规定执行。

十三、甲方应当自由乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同，自双方签字盖章之日起生效。当事人对生效的时间或者条件另有约定的，从其约定。同时以中、外文书写的劳动合同文本内容不一样的，以中文劳动合同文本为准。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方应当自本合同签订或者鉴证之日起_______个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。

甲方：（盖章）_____________乙方：（盖章）_____________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

劳务合同篇2

甲方(用人单位)：

名称：

法定代表人(主要负责人)：

乙方(职工)：

姓名：

身份证号码：

户籍地址：

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公允、同等自愿，协商一样、诚恳信用原则，订立本合同。

一、合同的类型和期限

第一条本合同的类型为：无固定期限合同。自__年__月__日起。

二、工作时间和休息休假

其次条乙方所在岗位执行__工时制。

第三条甲方严格执行国家有关休息休假的规定，甲方应严格遵守国家有关加班的规定，的确由于生产经营须要，应当与乙方协商确定加班事宜。

三、劳动酬劳

第四条乙方的月工资为:____元(其中试用期间工资为:_/_元)。甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。

第五条甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法支配乙方补休或支付相应工资酬劳。

四、社会保险

第六条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参与社会保险。

第七条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等根据国家和本市有关规定执行。

第八条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。

五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护

第九条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

第十条甲方为乙方供应必要的劳动条件以及平安卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。

第十一条甲方应依据自身特点有安排地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。

乙方应仔细参与甲方组织的各项必要的教化培训。

六、劳动合同的履行和变更

第十二条甲方应当根据约定向乙方供应适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动酬劳。乙方应当仔细履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作任务。

第十三条甲、乙双方经协商一样，可以变更本合同的内容，并以书面形式确定。

七、劳动合同的解除

第十四条经甲、乙双方当事人协商一样，本合同可以解除。

第十五条乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。

第十六条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(一)未根据本合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的;

(二)未支付劳动酬劳的;

(三)未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

(五)因《劳动合同法》其次十六条第一款规定的情形致使本合同无效的;

(六)法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。

甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的，乙方可以马上解除本合同，不需事先告知甲方。

第十七条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严峻违反甲方的规章制度的;

(三)严峻失职，假公济私，给甲方造成重大损害的;

(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

(五)因《劳动合同法》其次十六条第一款第一项规定的情形致使本合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

第十八条有下列情形之一的，甲方提前五日以书面形式通知乙方可以解除本合同：

(一)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配的工作的;

(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(三)本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经甲、乙双方方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。

第十九条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第十八条的约定解除本合同：

(一)乙方如从事接触职业病危害作业但未进行离岗前职业健康检查，或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学视察期间的;

(二)在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丢失或者部分丢失劳动实力的;

(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

(四)女职工在产期、哺乳期的;

(五)在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

八、劳动合同的终止

其次十条有下列情形之一的，本合同终止：

(一)本合同期满的;

(二)乙方起先依法享受基本养老保险待遇的;

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)甲方被依法宣告破产的;

(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方确定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

九、其他

其次十一条本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。

其次十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。

甲方(签章)：乙方(签章)：

托付代理人(签章)：托付代理人(签章)：

劳务合同篇3

甲方：建设集团有限公司项目部

（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法》《建筑安装工程承包合同条例》的原则，结合公司有关规定和本工程的详细状况，经公司确定，本工程钢筋分项由乙方实行劳务分承包。为确定双方在本施工中的权利、义务，双方本着同等自愿、互惠互利的原则，经双方协商一样，签订本合同。

第一条承包要求及方式

1、工程名称：

2、工程地址：

3、承包形式：本工程实行包工不包料的分包形式，（扎丝、扎钩和钢筋所需机械等材料工具由乙方自理）把钢筋分项工程承包给乙方。

4、工作内容：乙方在施工过程中必需严格按施工图纸及施工规范进行施工，包括全部图纸变更及业主、施工单位调整的工作量等，根据甲方规定施工期完成工期内的全部任务。

（1）钢筋的翻样、制作、绑扎、安装，不包括钢筋对接但乙方要将

制作好的须要焊接的钢筋搬运至对焊部位旁；

（2）包括各种箍筋和光圆钢筋的板筋制作安装。

（3）全部钢筋原材料下车、堆放场地至加工场地运输及钢筋半成品

运输；

（4）合理利用钢筋、废钢材刚好清理；

（5）预埋铁件安装、钢筋锚拉筋制作；

（6）浇捣混凝土时看钢筋；

（7）施工过程中所发生的杂工；

（8）对每次验筋时业主、监理、建筑主管部门及现场施工管理

人员提出的质量问题刚好整改，无正值理由乙方拒不整改，甲方有权实行整改措施直至更换劳务分承包方，责令乙方退场，并由乙方担当因此给甲方造成的全部损失；

（9）乙方必需保证制作，安装的钢筋通过验收业主、监理、建

筑主管部门及现场施工管理人员的质量验收；

4、承包工作要求

（1）乙方必需有剧烈的平安、质量、进度管理意识，乙方现场管理人员是项目部管理人员之一，承包价已包含乙方现场管理人员工资。乙方现场管理人员必需同项目部同心协力管好现场平安、质量、进度。乙方现场管理人员参与项目部每周的例会。对本分项工程负责。乙方现场管理人员必需得到甲方认可，才能行使管理权力。

（2）乙方现场管理人员必需具备良好的业务素养，良好的沟通实力，强有力的执行力。对乙方工人的管理符合项目部制定的要求。

（3）乙方现场管理人员必需履行好自己的职责，协作项目部管理工作，如乙方现场管理人员不协作项目部管理工作。

或项目部认为此人不适合管理工作。项目部有权不理睬此人，有权干脆越过此人要求乙方承包人干脆管理。有权支付工程款不经过此人。有权要求承包人本人亲自管理或另外指定有实力的人管理。

（4）乙方管理人员必需加强过程限制，对每个工程过程严加限制，把不合格项，事故限制在萌芽状态。过程精品，才有一个精品的结果。钢筋制作完成刚好检查是否有不符合要求的地方，钢筋安装完成后刚好检查钢筋安装状况。

（5）乙方应根据项目部的施工进度安排要求支配施工作业，组织必要的加班工作。

（7）乙方应根据项目部的施工进度安排要求支配施工作业，组织必要的加班工作。

（8）合理运用钢筋等材料，厉行节约，杜绝奢侈，禁止大材小用、乱截乱裁，短钢筋尽量用完，尽量运用在挑梁钢筋上。否则予以重罚款。发觉奢侈每次罚款500元，严峻奢侈罚款5000元。乙方必需刚好改正，假如不思改进甲方有权终止合同。工程量按70%结算。

（9）保证施工内容达到规范要求。

（10）加强现场平安文明施工，做到工完清场，搞好成品爱护工作，遵守公司和项目经理部得各项规章制度。

5、承包价格

甲乙双方确定按建筑面积元/㎡为包干价，以上价格包人

工、包质量、包进度、包平安、包现场文明施工、包验收的综合单价。

6、工程款支付方法：

（1）乙方进场后，6#楼、5#楼完成正负零（含正负零）并经甲方验收合格15日内支付完成工程量的20%，以后每完成五层混凝土浇筑并经甲方验收合格15日内支付完成工程量的20%，主体封顶后15日内支付完成工作量的50%，工程主体验收合格后甲方支付乙方完成工程量的20%。竣工验收合格后，完成细部整改后甲方支付乙方剩余工程款。

（2）地下室、商铺、幼儿园每月完成工程量经甲方验收合格后，15日内支付完成工程量的20%，幼儿园主体封顶后15日内支付完成工作量的50%，幼儿园主体验收合格后15日内支付完成工作量的20%，竣工验收合格后，完成细部整改，甲方支付乙方剩余工程款。

（3）每次支付乙方工程款时扣除罚款和乙方合同违约的违约金，罚款和违约金由项目部管理人员开出，注明罚款和违约金缘由，并通知乙方。不需乙方签字认可干脆生效。

（4）乙方竣工结算，工程量的确认。必需由项目部计算，并审核乙方供应的计算书，对施工现场图纸中有但实际乙方未做的部分工程量不结算。

（5）乙方每次申请工程款时，必需采纳甲方供应的申请表，乙方必需填写完成合格的工程量，并报项目部每个管理人员签字。乙方申请工程款的工程量必需合格，甲方认为乙方完成的工程量需整改的

乙方必需刚好整改，如乙方没整改或整改不符合要求甲方有权对该部分工程量暂不支付工程款。在乙方整改合格后支付。合格的产品才具备申请工程款的条件。每次领取工程款扣除本次完成工程量时产生的罚款。乙方必需对甲方管理人员在申请表上提出的看法要求加以改进。

（6）甲方支付乙方工程款，乙方首先上报其劳动力的身份证及工资表，并由甲方进行监督发放民工工资，每次乙方领取工程款必需首先保证人工工资，乙方不得挪做他用，如乙方不能保证工程款支付工人工资，甲方可以干脆将工程款支付乙方工人。因乙方自身缘由拖欠工人工资而产生纠纷甲方不担当任何责任，因乙方缘由造成社会舆论媒体曝光等一切不利于甲方形象的行为，甲方将处以乙方5-10万元罚款（从工程款中扣除）

其次条工期

1、5#楼、6#楼基础承台钢筋工1个工作日，基础柱钢筋工

为1个工作日，平正负零为钢筋工5个工作日（正负零以下木工钢筋工泥工工期为15天）。第一层（5.5m处为木工钢筋工泥工工期9个工作日，其次层为木工钢筋工泥工工期6个工作日，标准层每层钢筋工1.5天做好现浇板钢筋安装工作，每层从起先做到完成浇筑混凝土时间为4天，如乙方未完成规定的工期，甲方有权惩罚乙方。（成天大爆雨天可顺延，雨停或小雨不顺延工期）。

2、地下室分四段施工，每段基础承台钢筋工1个工作日，

劳务合同篇4

甲方：x劳务派遣有限公司乙方:

电话：021-37x4101电话：

身份证号：

在同等自愿、协商一样的基础上，订立本协议，建立劳务输出关系，并共同遵守履行以下条款：

一：甲方根据乙方要求将乙方输送至约定企业，如出现特别状况则乙方必需同意调剂.

二：甲方的责任和义务：

1：甲方照实向乙方及其家长讲解用人单位的工资待遇、工作时间、工作环境、食宿状况等。

2：甲方保证乙方在路途中的人身平安不受侵害。

3：甲方为乙方支配的厂家须有当地政府各职能部门颁发的合法有效证件。

4：甲方保证乙方在工作期间有宣扬中的工资待遇。如三天内支配不了工作，退还学生所花全部费用！

5：甲方必需保证乙方在正常上班和加班的状况下低有保障，高不封顶。（以当月出满勤工资单为准）。

三：乙方的责任和义务：

1：照实向甲方申报自己的姓名、年龄、学历等，办齐身份证、1寸彩照8张以上，身份证复印件6张。

2：乙方在路途中（安置进厂前）必需听从甲方的指挥。

3：乙方必需清晰明白：擅自离厂的后果及由此造成的经济损失由乙方自身担当。

4：乙方及其家长在签订此协议之前必需全面了解本次所输送企业的全部状况（包括工资待遇、工作时间、工作环境、食宿状况等）和本协议上所诉各条款。

5：乙方在进厂之后，不能有一点困难就私自返乡，否则所造成的一切经济损失和路途的平安由乙方负全部责任。

四：甲方、乙方以及乙方家长三方就详细事宜做如下明细说明：

1：动身时间由甲方确定，甲方通知乙方动身时间后，乙方必需在指定的时间和地点报道集合。否则不再另行单独为乙方服务。若乙方有特别状况不能按时动身，必需在动身前三天告知甲方，此时甲方扣除乙方的服务费101元，订票和退票费（全票额的30%）。

2：乙方必需带齐有效证件、生活用品、换洗衣服以及足够的生活费。

3：在行进途中，乙方必需听从甲方指挥和支配，不准擅自离队，有事必需打报告，不准聚众饮酒、不准和生疏人交往。否则，甲方有权确定乙方的去留，并扣除相应的服务费。乙方要自行看管好自己的行李、物品、证件和钱财，如有丢失或被盗责任由乙方自负。

4：乙方证件丢失的，甲方不再有义务为乙方安置就业，责任由乙方自己担当。甲方不退任何费用。

6：乙方被厂家录用后，工资待遇、工作时间与甲方宣扬一样，但乙方挑肥拣瘦拒绝进厂的，甲方有权拒绝乙方的无理要求，责任由乙方担当。到达用工地区后，乙方家庭有特别状况不能进厂的，经甲方同意后，可自行返回，路途中的`平安由自己担当，回来后概不退还任何费用。

7：乙方进厂未发工资前，听信老员工误导，致使个人担心心工作，私自离厂或自己找工作，出现的不良后果由乙方担当，甲方概不负责，亦不退还任何费用。

8：乙方在厂家务工期间，有困难应向甲方申告或向驻厂老师联系，甲方和驻厂老师应供应相应的帮助和服务。

9：乙方在厂家务工期间，每隔最少半月应向家长电话联系以报平安，若乙方不打电话，致使家长在家无法安心工作、生活，甲方不负任何责任。甲方有权拒绝家长的各种无理要求。

10：乙方在工作期间，不论出现任何问题，必需向甲方或驻厂老师联系，不能以打不通电话为理由，擅自离厂，否则乙方负全部责任。

11：若乙方在务工期间，违反厂规厂纪被厂方开除的，甲方概不负责。乙方在当地作奸犯科，被公安机关拘留、惩罚，甲方将拒绝为乙方重新支配工作，并终止该协议，后果由乙方担当。

12：甲方为乙方安置进厂后，本协议中关于乙方人身平安责任的相关条款自行终止，由厂方担当。

13：在进公司后，在试用期内私自离厂，返回家乡，甲方概不负责，不退一切费用。并不保证你所在厂家工作期间工资的领取。

14：在安置过程中如不听从安置或乙方自己放弃安置的，概不退还任何费用。

15：签订本协议表明甲乙双方均已明确了解协议中各条款，说明对本协议无异议。

16：本协议说明权归甲方全部，但如与国家法律、法规有冲突的，以国家法律、法规为准。

劳务合同篇5

立协双方：中天集团新城时代三期北标段项目部（以下简称甲方）

泥工班组（主体结构）（以下简称乙方）依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、公司制度，遵循同等、自愿、公允和诚恳信用的原则，为了高速、优质、平安并卓有成效地完成施工任务，经双方协商，从明确双方职责的目的动身，特制定如下协议：

一、工程概况：

工程名称：舟山新城时代三期北标段

工程性质：框架异形柱结构

二、承包范围、工作内容及一般规定

从基础分部、主体分部及幢号内主体结构设计要求的相关泥普工工作。

1、基础部分：

工作内容：与甲方施工员每次一起放样、测标高，吊机基础混凝土浇筑、吊机基脚砖砌体、围护砌体、围护外围明沟、协作挖土机开挖修挖土、基坑回填土前的排水工作、基础垫层施工（随捣随压光）、防水爱护找平层、砖胎模砌筑及粉刷、混凝土浇捣、砼保养、同混凝土表面平的预埋铁设置、补底脚模板缝、柱墙底脚砼凿除、楼层清理、基础砖墙砌筑、结构后浇带清理与浇砼、砌防水爱护墙、基础土方协作回填夯实及整平、结构防潮层、室内部分土方回填平整夯实（室内填土高度为设计标高）以及排水、桩头处理、预留洞孔、预制构件（包括钢筋垫块）制作、补地下室螺杆眼、搭拆流槽、固定泵输送管搭拆固定架、剪力墙、柱内根部凿毛、楼层清理、室外台阶等工作。室外文明工地要求的道路、工地文明设施、散水坡、人货电梯基础（包括夯实）、室外排水、明沟制作等全部泥水工程的工作。

2、主体部分：

砌体分项（包括选砖、水泥木砖预制、种植拉结筋、砌体勾缝和排档补洞、7寸砖切割等，帮助施工员放样测标高塔饼、找平、立皮数杆、窗台找平、砌斜砖、管道井、顶皮异形块预制），砼浇捣分项（包括预制安装构配件、主要梁板柱、构造柱、阳台栏板、二次浇灌构件、厨卫导墙、翻口窗）、砼缺陷修补、同砼表面平的预埋铁设置、模板底部堵缝、柱墙脚残砼凿除、浇砼后外墙清理（冲洗）、外架上垃圾清理、钢筋上砼残渣清理以及于混凝土有关清理等、砼保养、屋面工程（包括女儿墙、屋面顶部混凝土构件），封堵

管笼、排烟（气）道安装（包括小吊模）、预留洞堵孔、井架、楼层施工洞口封堵、预留，搭拆流槽、固定泵输送管搭拆固定架、剪力墙柱（包括导墙）内根部凿毛；主体验收前的清理工作（清理至粉刷班组认可止）室外台阶、文明标化工地所需的道路、散水坡、排水沟、下水道、花坛等与泥工相关工作。

3、落手清、成品爱护：

每日刚好做好落手清工作，余料刚好利用；每天拌制的砼及砂浆刚好运用完毕，搅拌场地内必需随用随清理，不得残余砼及砂浆，下道工序施工起先前先做好上道工序的成品爱护工作；每次放样不少于1人协作项目部施工组工作；有关场内建材垂直、水平运输和砼浇水保养等相关工作。

4、不包括及包括内容：

砂浆机、搅拌机、井架提升机由项目部定人开机，工资在乙方工程款内扣回或乙方定人，其它机械均由乙方定人定机，其费用由乙方处理。

以上承包工作内容，如没有明确的工作内容原则上由乙方施工，全部施工内容确定从开工到主体结构验收完成，不存在任何签点工（包括图纸更改部分和甲方变更部分）。如发生甲方临时支配乙方做零星工作，人工数量不大，原则上不签点工；如有点工发生，每日由施工员签字确认，每月结算上报项目部，越期的不予认可。

三、一般做法和要求

1、班组长在招收班组职工时必需严格把好素养、技术关，对班组招收的员工班组长为第一责任人。班组长必需与职工订立劳务协议，否则后果自负。如由于班组与职工发生劳动纠纷牵涉到劳动部门并损害了公司及项目部的信誉，则项目部可以对班组实行20xx-3000元之间的罚款。

2、混凝土振捣手必需是娴熟工，并能通过项目部现场负责人的考核。在杜绝漏振的同时不得过分振捣削减漏浆。假如振捣手技术达不到项目部要求，则项目部有权要求更换振捣手。

3、混凝土板面找平必需做5米见方的限制点并拉线限制平整度用3米刮尺刮平。面层抹灰次数不得少于三遍先压光后拉细纹路。各种混凝土阳角处与模板交接位置及凹凸差处必需用刮尺刮平后压实做出笔直锋角，同时模板上的混凝土浆必需清理干净并用水冲洗。

4、混凝土浇捣前，泥工班组必需事先堵好墙柱模底部缝隙，浇捣过程中派人清理工作面下层楼面、下层柱子及脚手架上的混凝土漏浆并用水冲洗干净，不得将混凝土遗留在楼层上。保证拆模清理后为原收毛地坪露面，否则每发觉一层罚款600元。

5、项目部对进料斗车进行改装后固定运用，班组在进料中必需根据指定的斗车及限制的装料高度进料，不得随意加减用料，否则项目部管理人员将对班组进行重罚。进料用斗车及样板车都不得挪作它用，班组必需妥当保管。同时班组不得干预搅拌机手限制水灰比，水灰比的限制由现场施工负责人驾驭。

6、砖墙砌体根据浙江规定：砌筑必需用满刀灰手法，墙体顶部斜砖与下面墙体分两次砌筑，顶皮斜砖的中间及柱墙边用直角形预制混凝土块镶砌，砌砖用砂浆不得干脆倒在混凝土楼板上面，必需倒在大的灰槽内，外表砖缝及与柱子交接缝都采纳勾凹缝的做法，勾缝要求粗细、深浅一样、平直、墙面保持干净。

7、混凝土及砖墙砌体的质量依据现场管理员的实测实量以单元或层为单位进行评定，混凝土质量分清木工和泥工的责任。每月工程款都根据当月完成的质量等级相应的价格进行结算，实行优质优价制度。

8、班组职工运用的平安帽由项目部统一领发，费用由班组担当，以防随意申领不知疼惜。

9、楼层内及井架、人货电梯等处预留的施工洞封堵由乙方施工，如乙方不施工由甲方托付粉刷班组施工的，每个洞口扣50元补贴给粉刷班组。

以上条款干脆进入协议，都作为强制性规定。除此以外班组还必需听从管理人员技术、质量、平安、文明施工的各种交底及项目部的综合管理制度。

四、承包方式：包清工，一次性包干（包括工具费用）

泥工班组所运用的一般施工工具（除了搅拌机械、垂直运输机械、三相配电箱、大照明设施、振动设施及斗车）都包括在乙方承包单价内，班组可以自己购买也可以向项目部申领，然后在结算款中扣除。班组在项目部领用不包括在内的机械机具，班组人员必需完好刚好归完，否则仓库报项目部费用扣到班组。振动捧操作人员施工时无法完好无损的拨出卡住的振动捧，施工员上报项目部费用扣到班组。

五、承包单价

计算依据：设计施工图、变更单、技术核定单、图纸会审纪要等；计算规则：按建筑面积（建筑面积的计算根据94定额规则标准）。根据规定计算的建筑面积作为计算基数计算单价。按建筑面积计算，单价元/m2，如结构工程被评为舟山市优质结构、施工现场评为省文明标化工地的按元/m2嘉奖基金计算。质量等级以舟山市质监站验收结论为准。

以上单价包括了本工程主体结构分项、施工现场全部于泥工相关工作内容各施工所需

的工具费用。

六、付款方法

1、施工班组工人生活费垫资二个月后（相当于质量保证金和押金）每月6日到财务领取相关表格，办理相关手续，造好工资表，进行发放生活费，班组职工每月发放500-600元的生活费，班组长（30名工人为一名班组长）每月发放1200元的生活费，主体结构完成通过质监站验收支付完成工程实价的85%，主体结构验收后六个月内付清。

2、付款原则：

①发放生活费在施工班组工人生活费垫资二个月后（相当于质量保证金和押金）每个月6日发放，班组提前三天造好工资表，根据每人500-600元/月发放生活费，经分部负责人、施工员、平安员、技术负责人、仓库、项目副经理签字后，班组职工自带身份证或工卡，在规定的时间内到项目部财务指定的地点领取，班组第一负责人必需到发放现场。

②乙方负责人必需安排好资金运用，在与职工订立劳务协议中，依据承包协议精神，明确工资发放标准。中途退场人员结算方法、中途发生职工预支或结算，一切由乙方负责人自行解决。

③中途由于班组缘由（劳动力不够，与职工发生劳务纠纷，质量及进度达不到要求，班组协作差，不听从管理等）退场终止协议，根据完成结算产值的70%结算二天内无条件