石化企业安全培训教育管理规定_第1页
石化企业安全培训教育管理规定_第2页
石化企业安全培训教育管理规定_第3页
石化企业安全培训教育管理规定_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

平安培训教育管理规定第一章总那么第一条为规范企业职工平安教育培训工作,提高职工平安素质,防止和减少各类事故及职业危害,保障员工和企业财产平安,根据上级有关规定,制定本规定。第二条本规定适用于山东AA石化全体员工、外来参观和实习人员及外来施工人员。第三条公司组织开展经常性的平安教育,建立、健全相应的安全教育制度,宣传普及平安知识。第四条平安环保部负责平安教育工作的实施指导、检查和监督。第二章管理人员平安教育第五条公司领导及平安生产管理人员,由平安环保部按照国家有关规定要求组织相关人员参加政府和公司组织的平安生产教育培训,经考核合格后持证上岗,每年按规定进行在培训。第六条其他管理人员的平安教育培训由安环部组织实施,每年再培训时间不得少于20学时,培训的主要内容是:.国家、地方政府和公司有关职业平安卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准;.本部门、本岗位职业平安卫生职责;.平安管理、平安技术、职业卫生和平安文化等知识;.有关事故案例及事故应急管理等知识。第三章生产岗位员工平安教育第七条所有新职工上岗前应接受三级平安教育,考试合格后方可上岗。三级平安培训时间不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。一级平安教育时间不少于32学时,平安教育的主要内容是:.本单位平安生产情况及平安生产基本知识;.本单位平安生产规章制度和劳动纪律;.从业人员平安生产权利和义务;.有关事故案例等。.事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施。二级平安教育时间不少于24学时,平安教育的主要内容是:.工作环境及危险因素;.所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;.所从事工种的平安职责、操作技能及强制性标准;.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;.平安设备设施、个人防护用品的使用和维护;.本车间平安生产状况及规章制度;.预防事故和职业危害的措施及应注意的平安事项;.有关事故案例;.其他需要培训的内容。三级平安教育时间不少于16学时,平安教育的主要内容是:.岗位平安操作规程;.岗位之间工作衔接配合的平安与职业卫生事项;.有关事故案例;.其他需要培训的内容。第八条调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受车间级和班组级的平安培训,考试合格方可上岗。第九条凡从事特殊工种作业的人员,由平安环保部按国家有关要求组织相关人员进行专业性平安技术培训,经考试合格,取得特种作业操作证后方可上岗,并定期参加复审。第十条在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前,主管部门应组织编制新的平安技术操作规程,并进行专门培训。有关人员经考试合格,方可上岗操作。第十一条发生事故时,按《事故报告及调查处理管理制度》的要求,对事故责任者和相关员工进行平安教育,吸取教训,落实防范措施,防止类似事故发生。第四章日常平安教育第十二条平安环保部下达月度《平安活动计划》,班组平安活动每周组织一次,每次活动时间不得少于1小时;车间平安活动每月组织一次,每次活动时间不得少于2小时。第十三条公司领导每月参加一次班组平安活动,指导和帮助基层单位开展班组平安活动。第十四条车间负责人每月至少参加2次班组平安活动。第五章其他人员的平安教育第十五条外来施工人员的平安教育,按《外来施工单位平安管理制度》执行,建立《外来施工单位平安教育管理档案》。第十六条参观人员的平安教育,由办公室负责,内容为:本单位的有关平安规定、平安考前须知、危害告知。第六章附那么第十七条平安教育工作纳入本单位教育培训年度计划。第十八条建立健全《职工平安教育管理档案》。第十九条对未按本规定要求组

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论