中学后勤保障工作总结

第70页共70页中学后勤保障工作总结中学后勤保障工作总结。本学期后勤管理工作坚持以科学开展观为统领，以“加强管理、效劳师生、做好保障”为原那么，一切以效劳学校、效劳师生、服从大局为宗旨，在校委会的正确领导下，更新观念，转变作风，明确效劳意识、全局意识，进步办事效率，及时、热情、周到地为教育效劳，为师生效劳，加强食堂管理，较好地完成了后勤保障工作，主要工作总结如下：1、加强职工思想教育，抓好有关规章制度的落实，更新效劳观念，进步职工自身素质。本学期再一次调整了局部后勤领导和职工的工作岗位，通过明确岗位职责，加强对岗位责任的细化及过程监视，使全体职工在工作中努力倡导团结协作精神，做到分工不分家，遇重大、突击事件，大家互相帮助，群策群力，及时完成任务。2、完善根底设施建立，加强设备维修保障管理作为创立现代化学校的前期准备工作，本学期对实验室按国家级标准进展了全面配置，优化了教学资。为创绿色学校，新修校园广场一个，安装不锈钢标语牌、禁示牌、名贵花木标牌、班级卫生包干区牌共计50多块，对校内花木进展了全面整枝，补种局部草皮树木，并重修了学生跑道。调整了局部办公室位置，安装了防盗门、窗帘，尽力营造一个平安、安静地办公环境。对食堂、厕所的局部下水道、冲洗设备重新改装，保证了水电运行正常。对教工周转房进展了全面更新和修葺，解决了老师住房问题。3、加强后勤常规管理工作，做好各项效劳工作。严格财务管理。开学前我校根据县教育局有关收费规定，制订本学期各年级的收费标准，收费标准在校务栏内公开，并在校外张贴开学公告，承受社会监视。学生的教材、教辅、练习本、按教育局要求征订，出示结算明细，并向学生公布。加强对学校仓库管理，杜绝浪费现象，积极推行采购申请制，大件物品全部由上级采购中心招标统一采购。采购物品进库登记，严格财物借取。及时做好物品发行工作，做到代管费结算帐目清楚无过失。加强校产管理，进一步落实班级、老师办公室公物管理责任制，做到尽力减少损失和浪费，及时做好公物设施维护，财产赔偿工作。4、积极做好平安预防工作组织检查全面，不留于形式。平安检查不留死角，详细涉及到校舍设施、校舍电路、消防设施、食品卫生、出租店面、报警设施，发现问题立即整改。加固了办公楼防盗门锁，逐一检查灭火器气体压力。特别是对教室内的吊扇、电灯、插座的结实程度进展了逐一过堂，防止了意外事故的发生。员工在详细的检查维修中，真正地注意到反应的及时性和准确性，为及时维修提供了信息，人人都是检查员，人人参与反应，成为总务工作的一项制度和惯例。加强对学校食堂的管理。管理好食堂是总务处的一项重要工作，学校落实专职人员加强对食堂的管理，加强食堂的卫生督查和菜价监控，坚持工作人员持证上岗，进货登记验收，餐具消毒制度，主动、诚恳地听取全体师生对伙食的意见，抓好食品卫生及食堂管辖区环境卫生，确保安康、干净、整洁的卫生环境，对工作人员进展素质培训，确保食品供给质优、价廉、味美、卫生、平安，确保了师生就餐的平安。本学期总务工作任务是艰巨的，我们将在校委会的统一领导下，进步认识，转变观念，树立大局意识，调动全体员工的工作积极性，精诚合作，与时俱进，不断进取，为创造汪桥镇初级中学更加辉煌的明天做好后勤保障工作。后勤保障工作总结模板后勤保障工作总结篇一：公司后勤管理工作总结一、公司后勤管理工作的重要性公司后勤管理工作在公司管理和开展中具有根底性、保障性的重要作用。所谓根底性是讲后勤管理的对象以不动产为主，是对企业生存根本条件的管理，没有这些根本的物质条件和根底，企业就无法正常消费。所谓保障性，就是说只有公司后勤工作做好了，才能为正常消费生活提供必要的物质根底；只有做好公司的后勤工作，才可以使公司的设施、设备和物资、员工宿舍等，得以充分有效的利用，从而逐步进步企业效益；只有做好公司的后勤工作，才可以为全体员工提供一个良好的生活、工作、学习条件，使他们解除后顾之忧，一心一意地搞好本职工作；也只有做好公司的后勤工作，才能把公司厂房、宿舍等管理得有序、整洁、美观，可以使全体员工工作学习时心情舒畅，休息时愉快安逸。因此，公司后勤工作是办好公司非常重要的根底工作和保障工作。公司后勤工作政策性强，涉及面广，任务繁重，内外联络复杂，任何部门都离不开后勤保障工作。分开了后勤保障便不能正常开展消费生活。同时，后勤工作并不容易被人们所理解。如一百件事情，九十九件做好了，有一件没有做好，也会有人认为后勤管理没有做好。他们不理解后勤管理工作的特殊性。有些后勤工作是一天二十四小时都在运转，如供水、供电等，特别逢年过节，大家放假休息，年轻人享受着家庭的温暖，老年人欢度着天伦之乐，而后勤战线上的同志，越是繁忙辛苦。然而，他们从不计较个人得失，总是年复一年，日复一日，默默无闻，任劳任怨地工作着，奉献着，为了公司的需要用自己无私的奉献，辛勤的汗水，美化着员工的生活，感化着人们的心灵、思想和作风，谱写着全心全意为员工效劳的美妙篇章。二、公司后勤管理工作的主要情况目前，公司后勤实行三级体系管理的形式：第一层次为方案与决策，是副总领导后勤管理中首要的根本环节；第二层次为组织与施行，是公司总务处实现方案与决策的组织保证；第三层次为监视与控制，是后勤各组室检验管理目的和实现效劳目的的重要手段。公司后勤管理体制是基于精干和高效这一原那么的，即公司以最少的人员搭配，最短的时间占用，最低的财力支出和物力消耗，获得最正确的成果输出。从公司实际情况出发，建立了完善配套的后勤管理体系和指挥体系，同时部门与组室制定了严而细的规章制度〔包括工作范围、职责、岗位责任制〕，因地制宜开展工作，做到分工不分家，防止业务穿插和人浮于事。一级管理一级，一级对一级负责，以保证后勤职能作用的充分发挥。公司后勤管理工作是公司工作的重要组成局部，管理是一个科学的概念，是一种意识，有目的指导我们去实现公司后勤工作的总目的，探明它内在的客观规律，明确其根本要素，可以进步工作效能，使后勤工作更好地为创始公司工作新场面做奉献。公司后勤管理工作的详细内容及所取的工作成绩：〔一〕宿舍设施建立公司在不断开展后勤管理也要不断提升改善设施，不断的为员工增加综合性的效劳，后勤部门建立房产、设备、设施、上、下水、煤气、采暖、浴室、晾晒衣服架、洗衣房、阅览室、配电系统的维修、维护及管理工作；同时后勤部门在宿舍区建立了洗衣房，内部设施齐全，为全自动投币洗衣机，建立了洗衣房的效劳管理制度，一方面方便员工洗衣服，另一面减少员工外出花高费用的洗衣服，进步员工讲究卫生，另一面进步公司的管理效率，后勤部门是一项综合管理工作，其效劳面大，效劳范围广，内外关系多，需涉及到公司人员所需要的各个方面，诸如人事、财物、物资、设备、基建、房屋、伙食、交通、医疗、卫生、绿化、环保、水、电等其它各项综合性效劳工作，这些统统由后勤部门管理。为完成这诸多的效劳内容，后勤既要与公司的每个职工、每个部门打交道，又要与社会上有关部门保持经常性的亲密联络，不仅有纵向联络，还有横向联络，不仅牵涉到人，而且涉及到财、物、时间和空间。要处理好人与人、人与物、物与物之间的各种关系，就要综合考虑问题，既要处理好内部上下左右关系，又要处理好外部关系，工作中要做到上下衔接，左右依靠，互相支持，互相配合，对于设施建立所取的成绩是首先效劳放在第一位，公司员工对宿舍装备设施比拟满意，公司为员工建立这些设施装备，主要是丰富员工的业余生活，让员工在工作中找到快乐，进步员工的工作质量及生活质量，让员工感到公司的人性化管理效劳，感到以公司为我家，一些重点效劳设施如晾晒衣服架为员工方便晾晒衣服，全自动洗衣房主要为员工提供方便洗衣服，员工洗衣服可以省时间及省钱，图书阅览室主要是进步员工学习才能及丰富文化生活知识，让员工将学到的东西应用到我们的理论中来，让员工参与公司的管理，为公司建言献策，这样公司与员工是亲如一家，密不可分，一方面进步了员工的工作生活质量，另一面进步了公司的管理效率，因此后勤管理工作及设施建立对公司做出了宏大的效劳奉献。〔二〕食堂就餐质量有所进步古人云“王者以民为天，而民以食为天”自古以来饮食对人们来讲都是天大的事情，在公司食堂你只要留心，每天都可以听到这样的声音“今天的饭菜怎么样，和口味吗？”“对食堂有什么建议吗？”食堂管理员穿梭在用餐的员工中，对员工进展现场询问及调查，这是后勤工作的一项举措，目的是为了及时搜集员工的意见，加快食堂对饭菜和其他问题的改善进度。每天有100多员工对食堂进展评价。“今天的菜太淡了”“今天的菜太咸了”，“米饭太软了”，“米饭太硬了”等等不管你做出的评价如何，采集建议的员工都会欣然承受，将建议和评价汇总并传达，并对改良的方面给予员工回复，因为他们知道，让员工吃好、吃饱，让员工对就餐质量及食堂满意食食堂每位工作人员的职责，民以食为天，公司从事的是天大的事情，随着公司的不断开展，食堂工作不断开展，大多数员工反映，近期食堂有些起色，比以前强多了，这不仅仅是食堂单方面工作的改良，更包含了所有参与的员工们，对食堂工作直言不讳，提出珍贵意见的员工们的功绩，食堂一点一滴的改善和进步，都与员工们息息相关，不可别离，是进步食堂就餐质量的动力，请同我们一起携手共同完成这天大的事情，让所有在公司工作、生活的员工们感到满意和舒适是公司食堂改良及开展的方向和目的，同时为了要确保食堂的就餐质量，公司食堂同时建立了意见箱，并对食堂的就餐场所进展扩建，建立了新的食堂就餐场所，另食堂还建立了饭菜价格、饭菜质量、饭菜品种、饭菜卫生、食堂效劳的管理制度，及管理流程，对员工每天所吃的饭菜建立“每天就餐菜谱”仅供员工参考，员工在选菜可进展任意选菜，满足员工的口味，建立一定的质量监管体系，对公司食堂的饭菜质量进展监控，应对食品平安工作充分重视，建立健全集体食堂食品卫生平安管理制度，并对个人卫生制度，严格要求食堂的消毒工作。员工对食堂的监控组织，在食堂显眼处公开投诉渠道,并使得员工意见能及时的反映到食堂，形成一定的例会等机制，保证渠道的畅通有效，对公司食堂进展监管，有关部门在处理员工与食堂的矛盾的时候，应保持客观、公正的立场，对员工立场多加考虑，应尽量做到维护员工的利益。适当增加菜的品种，注意营养搭配，并在条件可以的情况下增加一些地方小吃。加强对厨师的技能培训，掌握不同菜系的烹饪方法，以及引进竞争机制，对厨师所做的菜进展责任到人的评价机制。员工也应加强自己的修养。在公共场合应有文明礼貌的行为，应积极的维护排队的秩序，有较高的道德感，总之，以上表达了食堂的就餐质量，同时在就餐质量中所去的成绩是，公司食堂不断建立扩展，对员工的意见和建议不断的改善，员工的满意度不断的进步，生活质量不断进步，这样员工的后勤就餐质量进步了，员工的工作热情也就进步了，从而公司的效益同时进步了，因此后勤食堂就餐质量的改善对员工的工作及生活起到了重要作用。〔三〕创立健身场地丰富员工的业余生活及减轻员工的工作及生活压力，公司后勤建立了娱乐健身场所，如健身房设有跑步机、杠铃，乒乓球场地，公司厂区设有篮球场地，羽毛球场地，同时建立这些健身场所增加员工的业余爱好，首先建立这些场所需要设立方案方案，及费用的申请，后勤管理部门必须按既定方针、政策、法令、法规和公司的规章制度办事，后勤管理者必须认识到后勤部门集中了大量的人、财、物，后勤管理工作需要接触到各个阶层和广阔员工，对外还需要直接和有关业务部门联络，有的还需要受相关业务部门的领导，因此，正确地贯彻执行公司的方针政策，克制盲目性和自由，对搞好员工后勤健身工作有着重要意义，对于公司设立的健身房目的是为了进步员工的身体素质，使员工拥有良好的工作、生活状态，同时健身房建立了健身流程制度，有利于员工的身体锻炼方法，进入健身房前，让员工先要换上干净的软底鞋〔或球鞋〕，有利于身体安康，为了确保健身房的卫生及健身器材的完好无损，要求员工保护室内环境卫生，健身房内不许吸烟、不带零食、不乱扔垃圾、勿随地吐痰；保护健身房内地面、墙壁卫生等，勿高声喧哗，互爱互让，互相照顾，争做文明运动者，营造健身房和谐、友好的气氛，保护室内健身活动设施，平安标准地使用健身器材；制止携带其他物品进入健身房，健身完毕后，请将健身器械关闭、并将电插头放回原位，关好门窗，在锻炼时如有疑问员工可咨询后勤管理人员，积极配合管理人员工作，为了我们的身体安康，共创和谐企业文化，以上这些健身设施的建立对员工的身体安康起到了非常重要的作用，因此在此期间所取的成绩是让员工有了良好的安康身体，减少员工的疾病，进步员工的免疫力，进步员工在工作中的反映才能，保持身体活动才能等，因此公司后勤娱乐健身设施的建立开展活动，一方面锻炼员工的身体安康，另一方面丰富员工的工作及生活，让员工在公司感到工作生活没有压力，感到工作生活很快乐。三、公司后勤管理存在的问题(一)员工业余生活不够丰富1、丰富员工生活的文化设备较少电视、电脑、书籍是进展文化活动的根本设备。目前，大多数员工由于远离家庭，暂住地的自有文化活动设备普遍较少。2、员工活动的范围较小、内容单一员工的社会活动面普遍都很小，大多数人活动区域是公司与住处两点一线。因此他们的社会接触面相对较小，后勤活动对象只有其家人、亲戚或同乡，这让他们的后勤活动范围很受影响。农村员工的后勤生活仍显得比拟单调，普遍缺少乐趣。多数员工在业余时间选择看电视、聊天。除此之外，员工的其它后勤生活主要有打牌、搓麻将、看书、上网等方面。3、员工生活的满意度不高绝大多数员工表示，假如经济、时间等条件允许，他们非常希望通过文化娱乐等方式消除疲劳、释放压力、享受生活。但由于各种原因，导致他们对目前的后勤生活情况并不非常满意。4、对员工管理方面效劳的满意度不高饭菜价格，仅有八成的员工认为食堂饭菜价格合理；食堂卫生与饭菜质量，公司食堂的卫生状况存在众多有待改良的地方，饭菜质量方面也存在一些清洗不干净、品种更新速度慢、菜的品种过于单一，一是：菜的种类过于单一，在一个季节之内，几乎每天都是一样的菜，口味不多；二是：早晚点的饭菜种类较少，油炸食品过多，缺乏营养；三是：食堂设费供汤处的汤也是很单一，口味不佳。〔二〕后勤管理人员的技术和思想素质需要进步后勤工作涉及到广阔员工，要求后勤管理者发挥高度的主观能动性，积极、主动、热情、周到地做好效劳工作。后勤职工必须结实树立为公司效劳的思想,进步后勤效劳的综合程度和才能，进一步优化后勤效劳环境，提升效劳质量，进步工作效率，进步管理程度，为公司的持续开展营造一个良好的环境。后勤职工还必须增强时间观念，拖拖拉拉的作风，必然贻误大事，必然遭到反对。〔三〕后勤管理人员创新意识需要进步虽然目前已经建立了一些效劳设施及娱乐场地，但在原来的根底上还应继续创新，继续进步改善及改良措施，多搜集员工反应的意见和建议，让员工全员参与到管理中来，对建立的这些设施不定期的进展维护保养，及时发现问题，分析^p问题，不断在理论中提炼精华，不断改善不断创新，进步管理效率。四、优化后勤效劳的讨论后勤在完成各项效劳工作的过程中，我们追求的是效劳质量，只有充分发挥后勤效劳功能，努力进步后勤人员的自身素质，进步管理程度，优化效劳，树立效劳育人、管理育人、形象育人的观念，才能全面促进公司后勤管理，才能适应新时期公司开展的需要。(一)重视后勤队伍建立公司必需要建立一支业务精、效率高和战斗力强的队伍是进步后勤效劳质量，搞好后勤工作的关键。根据后勤管理的工作特点，选用后勤管理人员要做到:(一)选能干的人。后勤人员既要有理财管理的才能，又要熟悉公司方针政策，还要具有一定的后勤管理知识与专业技能。(二)选廉洁的人。后勤人员经常跟钱、物打交道，要做到常在河边走，就是不湿鞋。不仅自己不占公司的任何廉价，还要敢于顶住一切不正之风。选能吃苦的人。后勤人员必需要有吃大苦、耐大劳的精神。后勤人员还要做到脑勤、腿勤、眼勤、手勤、嘴勤，能自己做的事自己做，能自己解决的问题自己解决，尽量不花钱或少花钱。(四)选热心的人。公司的后勤人员既是公司的主人，又是员工的效劳员。(二)加强后勤职工思想教育，增强后勤职工业务技术素质思想教育是各项工作的统帅和先导，后勤的思想教育必须和业务、效劳、质量相结合。后勤管理者应具备主动性、自觉性的素质，这是由于后勤工作性质所决定的。做后勤管理工作的同志都有一个共同的感觉，就是后勤工作永远处于被动地位，听不完的意见，挨不完的批评。究其原因，既有客观原因，又有主观因素。关键还在于后勤本身，要在思想深处解决了为谁效劳的问题，工作就会由消极变为积极，由被动变为主动，就会做到积极、主动、自觉地为广阔员工效劳。后勤部门在公司中承当着为公司、消费、员工提供效劳和保障的重任，后勤管理和效劳质量的好坏是直接或间接对公司的各项工作产生影响。〔三〕丰富员工后勤生活的对策用工公司在不断改善员工物质生活条件的同时，结合员工消费生活的实际情况，因陋就简、因企制宜，注重根本文化设施建立，并能积极开展丰富员工文化生活的文化体育活动。1、增加后勤文化活动设施公司要逐渐增加文化设施方面的投资，在想方设法改善员工物质生活的同时，结合员工消费生活的实际，创造条件建立一些合适员工活动的场所，如乒乓球室、阅览室、篮球场等，尽可能地让员工在业余时间有电视看，有书读，有场地玩。2、组织开展多形式活动组织员工开展丰富多彩的业余后勤文化活动，应当成为各类用工单位的一项经常性工作。充分利用工作之余、节庆假日等时间，组织员工开展投入不多、简便易行、生活安康而又有吸引力的各种文化活动。后勤保障工作总结篇二：xx年公司后勤部门年终工作总结自某年某月到某工程负责工程后勤工作以来在工程领导的关心和支持下，在各位同事的帮助下各项工作完成的还行。回忆我们这一年来的工作，看到了成绩也发现了缺乏，我认真总结今年的工作，以便于使我明年做得更好。在20xx年即将完毕之时，根据工作要求，现对自己今年来的工作总结如下：一、做好内部效劳，履行后勤保障职能，为员工创造良好的工作环境。后勤部按照公司提倡员工员工之间及部门之间效劳的理念，努力做好对内的效劳，积极发挥后勤保障功能，为员工在公司工作创造良好的工作环境。〔一〕员工饭堂质量关，进步员工满意度。搞好员工饭堂一直是后勤工作中的难点之一，如何让大多数员工在公司就餐放心满意是后勤部反复研究的课题。20xx年，员工饭堂进一步在菜品把戏上下功夫，每天菜式更换，员工根本满意，确保员工可吃到相对喜欢的菜肴；同时，20xx年，员工饭堂还多渠道搜集员工对于就餐满意度的信息，根据员工满意情况适时调整菜品出品，尽可能确保餐品符合大多数员工的口味。〔二〕员工宿舍的管理，为员工提供平安干净的住宿空间。员工宿舍每天都有十几人在此休息就寝，平安、卫生问题是员工宿舍管理面临的难题，鉴于以往工程员工宿舍不时出现物品失窃的事件。为此，20xx年后勤部门组织开会研究员工宿舍管理问题，对员工宿舍管理工作提出新的标准：一是理顺员工宿舍入住的流程，加强平安管理；二是实行员工住宿按部门相对集中制，既方便员工又便于管理；三是加强对临时进出员工宿舍的外来人员的管理，通过以上措施，使员工宿舍的平安问题得到了控制，20xx年根本未发生员工宿舍平安事故。在员工宿舍卫生方面，实行宿舍内个人值日制，公共区域专职保洁包干制，做到及时清扫，每天检查，保证员工宿舍始终保持卫生干净的状态。〔三〕为消费部门效劳，满足员工的效劳要求。为保证员工良好的工作环境，后勤部定期协调水电部对员工宿舍进展不定期巡视，及时理解员工住宿环境设施设备运转的情况，在供电、供水及空调方面，后勤部安排专人到现场检查，及时进展检查，处理出现的问题。在其他部门员工有后勤效劳需求的情况下，后勤部积极安排好工作，第一时间解决问题；同时，后勤部员工通过各种渠道，主要向消费部门征求效劳需求，主动做好效劳工作，有力地帮助其他部门员工解决了生活之忧。二、加强办公耗材采购管理工作，树立本钱控制观念，节能降耗工作再上升台阶。后勤部是公司运行费用使用较多的部门，加强费用控制，履行节能降耗是后勤工作的重点之一，20xx年，后勤部重点在以下几方面做好费用控制，降低本钱的工作。〔一〕闲置资产管理，进步资产利用率。经过一年多的经营，本工程积累了一定数量的资产。为了更好地做好资产管理工作，20xx年，后勤部组织了工程资产盘点工作，对现有资产进展分类、评估，并对局部资产进展维修维护；同时，对可利用资产进展了重点登记，以方便资产的调拨。在采购需求执行前，实行资产管理先行审核制度，确认是否有可替代现有资产后再确定是否执行采购，最大限度利用现有资产。如今年新人参加工程宿舍需采购单人床的过程中，后勤部从现有资产中调拨出来，满足了宿舍的需求，节约采购资金几百元。〔二〕执行采购程序，加强采购监视。在采购价格监视方面，后勤部将员工饭堂常用物资的价格进展全面摸底，对于市场价格波动大的产品〔如蔬菜、大米、鱼、肉等〕实行定期走访市场询价，开车去市场超市直接批量采购等方法，确保采购价格的合理性，以保证以就低价格采购，加强监视。〔三〕能运行控制，节能降耗效果显著。节能降耗工作是后勤部非常关注的重点工作之一，部门制定了节能降耗的详细措施和方案。后勤部主要采取了以下的节能降耗措施：一是对办公室、宿舍进展普查，控制空调运行时间；二是对员工就餐后洗碗用水、洗浴用水、洗衣用水实行管理，催促其节约用水，防止不必要的消耗；三是进步全员的节约意识，及时发现和制止能浪费的问题。〔四〕费用使用分析^p，及时调整费用控制方法。后勤部每月对员工食堂费用和对外招待费支出工程均进展费用分析^p，包括：伙食费、电费、水费、燃料〔煤气〕费等费用支出分析^p。对方案执行情况及实际运行费用情况进展综合比照，分析^p差异与变化原因，提出下阶段应采取的费用控制措施和方法，通过逐月的费用分析^p报告，确保公司领导及时掌握费用的使用情况及效果，及时采取调整措施，使费用使用能始终控制在合理和预期的范围内。三、工作中的问题与xx年的工作重点。后勤部在xx年工作中根本已完成了后勤保障的任务，履行了相应职能，通过努力使工程后勤管理工作得到加强和提升。但工作中暴露出的问题和缺乏仍不可无视，也需要今后工作中进一步加以完善和改良。1、工作落实不彻底，导致工作细节出现纰漏。表如今工作跟进仍然不够，领导安排的工作传达给员工后员工不明晰；工作范围有遗漏。虽然领导的要求传达下去了，但在执行过程中仍然能发现问题。2、员工饭堂主管的组织管理才能偏弱，文化程度偏低，管理经历缺乏，导致工作组织没有章法，内部还在管理混乱或程度偏低的情况。3、工作效率低，落实工作不及时。员工工作落实还依赖上级的检查和监视，导致不应出现的问题出现。如：员工洗浴室卫生问题的未能彻底完善。4、效劳才能欠缺，存在想效劳但缺乏效劳技巧和效劳手段的情况，没有养成良好的效劳习惯，对其他部门的工作时间不理解也是后勤效劳针对性不强的主要原因。5、对采购产品质量缺少有效的跟踪和满意度理解，往往出现问题后才暴露采购产品质量缺陷，也反映了后勤效劳的主动性缺乏。6、与其他部门还不能做到无缝沟通，存在“上边热，下边冷“的情况，根底员工根本不沟通或沟通不力，导致工作执行的不协调。针对以上问题，后勤部将在xx年工作中重点加以关注和解决，结合合理细节的问题，后勤部xx年总体工作重点如下：1、建立完善的后勤效劳体系，效劳的内容要进一步明晰化，效劳监视做到立体化，全面提升后勤效劳。2、落实员工的监视考核体系，考核内容进一步量化，确保后勤主要工作管理的目的的实现。同时与公司绩效考核有效结合，真正发挥考核对工作的促进作用。3、进一步修订和完善工作标准和管理制度，做到涵盖所有重点的工作。4、解决效率偏低的问题，将工作安排、工作处理、工作跟踪、工作回复流程形成闭环。总之，后勤部xx年仍然面临着诸多的问题，对此，后勤部将认真总结20xx年经历教训，力争工作各方面再有所打破，实在进步后勤保障才能和运行程度。姓名xxxx-12-20后勤保障工作总结篇三：后勤保障组工作总结按照xx党组统一安排部署和xx活动方案，后勤保障组及时制定分工方案，将车辆调度、住宿餐饮、经费管理等各项工作分解落实到详细人员，并明确责任人和详细任务、完成时限。在人少事多的情况下，本组工作人员团结协作，亲密配合，互相补台补位，成功圆满完成了xx〔会议、展会〕期间后勤保障各项工作，现将相关工作总结如下：一、主要工作开展情况〔一〕加强车辆调度。积极主动联络大会组委会，争取车辆和联络停车证，确保会前所有车辆和停车证全部落实到位。及时制定《车辆保障方案》，并分发至各组，按照嘉宾用车、观众用车、领导用车、工作人员用车、应急用车5个层面，将车辆分别落实到各工作组和各工作节点，明确每个节点的联络人、详细车辆、驾驶员、候车地点、候车时间等，确保活动期间车辆平安、标准、高效使用。配合其他组组织xx名观众在指定时间、指定地点按时统一乘车，顺利到达会场。〔二〕保障住宿餐饮。积极联络大会组委会，对接住宿餐饮等事宜。制定住宿餐饮保障方案，分别明确住宿和餐饮的详细联络人。本着方便、快捷、平安的原那么，由工作人员提早在酒店前台领取房卡，待嘉宾到达酒店后，报名字可免登记直接入住。加强与组委会联络，保证嘉宾和工作人员用餐，自xx日起，及时安排人员全程在酒店协调解决工作人员和提早到达的嘉宾用餐问题。期间，圆满完成了嘉宾宴请晚宴聚餐效劳。〔三〕优质接送效劳。为保障嘉宾顺利往返,后勤保障组提早谋划、认真组织，高效、有序开展接送嘉宾工作。期间，共接送嘉宾xx余人次，积极与嘉宾组对接联络，采取“个性化、立体式”的机场、酒店全程温馨效劳，在嘉宾乘机抵达机场的第一时间即安排专人在廊桥迎接，与嘉宾组无缝对接，将客人送至酒店入住。为增强与嘉宾沟通，拉近与嘉宾的间隔，针对局部外籍嘉宾，还特聘一名专业翻译，让参会嘉宾有宾至如归的感觉。此外，为保障活动顺利开展，积极协调口岸联检单位，配合活动效劳保障指挥部，为参会的境外嘉宾提供了快速、高效、优质的口岸通关效劳。〔四〕加强经费管理。强化预算管理的首位意识，超前做好资金预算，本着厉行节约的原那么，按照去年制定的展会(会议〕经费管理方法，在为展会(会议〕提供全面资金保障的根底上，严控经费支出，确保论坛展会(会议〕成功圆满举办。同时做好领导交办的其他任务。二、存在的问题及缺乏虽然整个会议效劳保障工作得到参会嘉宾和领导的好评，但是工作中仍存在一些缺乏和瑕疵，主要表如今沟通不畅方面，如在宴请嘉宾当晚，之前沟通时确定不参加宴请的嘉宾在未提早告知的情况下临时参加晚宴，桌牌及位置临时变动。针对存在的问题，我们会进一步总结，并在今后的工作中不断的改良和进步，力争为我省对外形象再添光荣。后勤保障组xx年xx月xx日[后勤保障工作总结模板]小学后勤保障工作总结小学后勤保障工作总结〔1〕不知不觉本学期即将过去，半年来在领导的关心支持下，在老师们的帮助配合下，中心校的后勤工作获得一定的成绩。现将半年来的工作总结向您汇报：一、俗话说：“兵马不动粮草先行”。开学前一天就按时按需发放了各种作业簿本以及办公用品，为各个班级配足配齐卫生工具，保证了教学秩序的顺利进展。二、及时更换了自然破损的玻璃并对各个班级的卫生工具以及桌椅板凳和多媒体等的使用情况作了全方位的登记;及时改造了学校的水管，确保了伙房和学校的正常用水。20xx年学校老师家访工作总结三、由于学校用电紧张，因此，学校新增了一台80的变压器。安装变压器的一些根底工作，我们做得到位且保质保量，使安装工作得以提早并顺利完成。最后通过自己的努力对学校不标准的线路进展了彻底的整改，保证了学校的正常用电。四、及时给学校的花草树木打药、浇水、除草，使花草树木生长茂盛，为学校创造了一个风景优美育人环境。五、由于中心小学比拟破旧，及时对学校的房屋漏雨情况、桌椅板凳的破旧情况、各功能室的一切财物、办公室的门窗以及宿舍的门窗进展维修。为了配电室的平安，还对配电室的大门进展了加固维修。虽然后勤工作获得了点滴成绩，但这和领导的关心支持、老师们的大力帮助配合是分不开的，没有这些人的支持帮助，就没有如今的成绩。其实离领导和老师们的要求还相差甚远。今后本人将加大力度，脚踏实地把后勤工作再上一个新台阶，让领导、老师们满意。小学后勤保障工作总结〔2〕本学期后勤管理工作坚持以科学开展观为统领，以“加强管理、效劳师生、做好保障”为原那么，一切以效劳学校、效劳师生、服从大局为宗旨，在校委会的正确领导下，更新观念，转变作风，明确效劳意识、全局意识，进步办事效率，及时、热情、周到地为教育效劳，为师生效劳，加强食堂管理，较好地完成了后勤保障工作，主要工作总结如下：1、加强职工思想教育，抓好有关规章制度的落实，更新效劳观念，进步职工自身素质。本学期再一次调整了局部后勤领导和职工的工作岗位，通过明确岗位职责，加强对岗位责任的细化及过程监视，使全体职工在工作中努力倡导团结协作精神，做到分工不分家，遇重大、突击事件，大家互相帮助，群策群力，及时完成任务。2、完善根底设施建立，加强设备维修保障管理作为创立现代化学校的前期准备工作，本学期对实验室按国家级标准进展了全面配置，优化了教学资。为创绿色学校，新修校园广场一个，安装不锈钢牌、禁示牌、名贵花木标牌、班级卫生包干区牌共计50多块，对校内花木进展了全面整枝，补种局部草皮树木，并重修了学生跑道。调整了局部办公室位置，安装了防盗门、窗帘，尽力营造一个平安、安静地办公环境。对食堂、厕所的局部下水道、冲洗设备重新改装，保证了水电运行正常。对教工周转房进展了全面更新和修葺，解决了老师住房问题。3、加强后勤常规管理工作，做好各项效劳工作。严格财务管理。开学前我校根据县教育局有关收费规定，制订本学期各年级的收费标准，收费标准在校务栏内公开，并在校外张贴开学公告，承受社会监视。学生的教材、教辅、练习本、按教育局要求征订，出示结算明细，并向学生公布。加强卫生工作。我校在期初划定包干区后，配合政教室健全值周制度及检查评比制度，不段加强学生文明卫生教育，使学生不断养成良好的卫生习惯，本学期共进展全校性大扫除6次，使整个校园环境根本保持常态。加强对学校仓库管理，杜绝浪费现象，积极推行采购制，大件物品全部由上级采购中心招标统一采购。采购物品进库登记，严格财物借取。及时做好物品发行工作，做到代管费结算帐目清楚无过失。加强校产管理，进一步落实班级、老师办公室公物管理责任制，做到尽力减少损失和浪费，及时做好公物设施维护，财产赔偿工作。4、积极做好平安预防工作组织检查全面，不留于形式。平安检查不留死角，详细涉及到校舍设施、校舍电路、消防设施、食品卫生、出租店面、报警设施，发现问题立即整改。加固了办公楼防盗门锁，逐一检查灭火器气体压力。特别是对教室内的吊扇、电灯、插座的结实程度进展了逐一过堂，防止了意外事故的发生。员工在详细的检查维修中，真正地注意到反应的及时性和准确性，为及时维修提供了信息，人人都是检查员，人人参与反应，成为总务工作的一项制度和惯例。加强对学校食堂的管理。管理好食堂是总务处的一项重要工作，学校落实专职人员加强对食堂的管理，加强食堂的卫生督查和菜价监控，坚持工作人员持证上岗，进货登记验收，餐具消毒制度，主动、诚恳地听取全体师生对伙食的意见，抓好食品卫生及食堂管辖区环境卫生，确保安康、干净、整洁的卫生环境，对工作人员进展素质培训，确保食品供给质优、价廉、味美、卫生、平安，确保了师生就餐的平安。本学期总务工作任务是艰巨的，我们将在校委会的统一领导下，进步认识，转变观念，树立大局意识，调动全体员工的工作积极性，精诚合作，与时俱进，不断进取，为创造汪桥镇初级中学更加辉煌的明天做好后勤保障工作。[小学后勤保障工作总结]后勤保障工作的自我总结范文不知不觉本学期即将过去，半年来在领导的关心支持下，在老师们的帮助配合下，中心校的后勤工作获得一定的成绩。现将半年来的工作作自我总结向您汇报：俗话说：兵马不动粮草先行。开学前一天就按时按需发放了各种作业簿本以及办公用品，为各个班级配足配齐卫生工具，保证了教学秩序的顺利进展。及时更换了自然破损的玻璃并对各个班级的卫生工具以及桌椅板凳和多媒体等的使用情况作了全方位的登记;及时改造了学校的水管，确保了伙房和学校的正常用水。由于学校用电紧张，因此，学校新增了一台80的变压器。安装变压器的一些根底工作，我们做得到位且保质保量，使安装工作得以提早并顺利完成。最后通过自己的努力对学校不标准的线路进展了彻底的整改，保证了学校的正常用电。及时给学校的花草树木打药、浇水、除草，使花草树木生长茂盛，为学校创造了一个风景优美育人环境。由于中心小学比拟破旧，及时对学校的房屋漏雨情况、桌椅板凳的破旧情况、各功能室的一切财物、办公室的门窗以及宿舍的门窗进展维修。为了配电室的平安，还对配电室的大门进展了加固维修。虽然后勤工作获得了点滴成绩，但这和领导的关心支持、老师们的大力帮助配合是分不开的，没有这些人的支持帮助，就没有如今的成绩。其实离领导和老师们的要求还相差甚远。今后本人将加大力度，脚踏实地把后勤工作再上一个新台阶，让领导、老师们满意。学生会后勤保障部工作总结光阴荏苒，光阴飞逝，这个学期马上就要接近尾声了，我们学生会的工作也即将告一段落，在这半年中，我们后勤保障部在各位老师，团总支的领导下，以及在其他兄弟部门的配合下，工作有条不紊，在各项活动中都发挥了积极的作用。从开学伊始到如今，这个学期经历了大大小小很多事情，正是由于在各部门的共同努力下，才把各项工作做的到位。下面我就总结一下我们后勤保障部在这个学期的工作。首先，在开学后的几周内，我们完成了系礼仪队的招新工作，在大一一共招了八名礼仪队成员。而后，在将来的一段时间内，对礼仪队成员进展了培训和指导，使他们可以更好的工作和效劳。然后我们部门组织了系新生杯寝室设计大赛，并在其他部门的配合下，完成了对各寝室的评比和选拔。之后，就是学生会招新，同样我们部门也进展了招新，这次招新一共招收了6名委员其中大一大二各三人。招新很成功，从目前看来，招新的效果也不错，我部各个成员之间相处融洽，同时也积极完成各项工作与任务。之后开场，我部门的工作就开场急剧增加。首先，开场是纺织服装系主办的科技与生活科普知识竞赛，我部门组织了系里面的选拔考试，并在所有参赛选手中根据考试成绩挑选了前三十名，代表我系参加院里面的比赛。在我部门领队的带着下，院级比赛我系选手表现突出，获得了团体二等奖，同时我系也获得了优秀组织奖，但是由于纺服系那边的原因我们至今还不知道我系各队员的个人比赛成绩。然后，派遣了两名礼仪队成员，协助协助学习理论部举办了《我的大学生涯设计》活动，主要负责接待和效劳工作。关于院第五届手工艺制作大赛，在其它部门人员的配合下，本着公平公正的原那么，我部门于11月14日对我系上交的26件手工艺作品进展评选，经过评委们的严格打分，和最终商议，评出了10件作品参加了院里的比赛。经过院里的评选，我系有两件作品进入了决赛(全校师生投票环节)，并且最终有一件作品获得院三等奖。接着最重要的事情就是运动会了，我部门主要负责运动会所需物品的购置，包括水果、药品等等，以及其他的后勤效劳，详细的我在这里就不说了，因为之前已经写过我部门关于运动会的总结。运动会过后，我系举办了系杯篮球赛，我部负责后勤保障工作以及其他幕后工作。之后是院宿管委主办的庆贺祖国60年华诞共创***寝室寝室摄影大赛，以及庆贺祖国华诞抒发寝室情怀为主题的征文大赛。这两项比赛我们积极组织与宣传，大家也踊跃参与，最后在摄影大赛评比中，我系表现不俗，有多份作品获奖。关于生化系举办的环保企划大赛，我部门对各个班进展了宣传也积极催促各班多交作品，最后于11月20日将参赛作品交到生化系学生会。紧接着是我系承办了院计算机文化根底大赛，并在11月29日在学术报告厅进展了决赛，我系不负众望获得冠军。我部门在这次大赛中，主要负责后勤保障工作，其中包括对大赛奖品以及一些必需品的购置。另外为了可以更好的做好竞赛的礼仪和接待工作，我部对礼仪队成员进展详细的指导和任务分配，防止活动中出现接待和迎宾混乱的现象。总的来说这次活动在团总支领导下，在各部门的协助配合下，圆满的完毕了。在接下来的系杯辩论赛中，我们配合学习理论部，组织了礼仪队过去接待，在各方的努力下，使得辩论赛成功举办。在部门内部，在开学初期我们进展了内部的交流会，主要是让各位新委员更好的认识我们部门人员以及事务。在上个月底，我们进展了部门聚餐，大家都很尽兴，酣畅淋漓。这些活动有利于部门内部的团结，也有助于各成员之间的交流与相处。对整个部门的整体办事效率和才能也都是一个锻炼与进步。到如今学生会的工作都已经快要接近尾声了，各部门为了各项事务都兢兢业业，其中很多活动在组织和施行过程中，都有很多不为人知的困难，但是大家都克制了，总的来说，这个学期的我们学生会的工作是值得肯定的。但是也存在一些瑕疵，我在这里指出一下，这也有利于我们学生会的可持续开展。比方在各部门之间的配合还存在一些问题。我就拿我们后勤部来说吧，上次的环保企划大赛，在任务的分工上不是很明确，导致最后学习理论部和我们部在任务上发生了一点冲突，但是后来矛盾都得到了积极的解决。以上就是本学期，后勤保障部部门工作总结报告，谢谢!生活管理站后勤保障半年工作总结上半年，生活管理站在厂党政的领导下，紧紧围绕二厂增储上产这个中心，贯穿效劳消费、效劳小区两条主线，细化食品卫生平安防疫、星级食堂量化评比、文明小区创立三项工作，突出党建目的管理、平安环境安康、根底管理工作、职工综合素质四个重点，以“加快有效开展，构建和谐油田”主题教育活动为契机，创造性地开展工作。各项工作开展势头良好，1-5月份，方案本钱133.33万元，实际本钱123.44万元，比方案节约了9.87万元，其它消费经营指标也根本实现了时间过半任务过半，为我厂实现年度原油消费60.8万吨做好了后勤保障工作。现将上半年主要工作汇报如下：一、以党组织建立为龙头，打造优质高效党员干____伍站党总支着力把“提升五种才能，构建五个和谐，打造优质高效的党员干____伍”作为今年的重点工作来抓，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是提升学习才能，强化和谐理念，构建根底管理与人性的和谐；二是提升优质效劳才能，夯实和谐根底，构建小区居民与环境的和谐；三是提升统筹协调的才能，适应和谐交流，构建人才强企和管理创新的和谐；四是提升维护平安和稳定的才能，把握和谐重点，构建传统优势与时代精神的和谐；五是提升做好群众工作的才能，抓住和谐根基，构建企业与小区的和谐环境。引导党员特别是党员领导干部认真践行“八荣八耻”的要求，牢记“两个务必”，强化六种意识，争做七不准八带头先锋，从而打造一支心系职工、效劳群众、发奋进取、立足岗位、勇于创新、无私奉献的党员队伍，从今年1月份开场，站总支在全体党员中开展了以发挥____员先锋模范带头作用为主要内容的党员先锋岗争创活动。活动中涌现出了一大批先进模范，如幼儿园孩子眼中的好“妈妈”胡宏琪、视社区小事为居民头等大事的物业队队长吴新华、职工贴心人、党员好模范的支部书记杨萍等等。他们正以模范行动感染和带动着广阔干部职工，促进全站职工队伍素质的进步。二、以“三创”活动为载体，积极建立“节约型”油田。年初,厂给我站核定的本钱为320万元,本钱缺口50万。因此，结合“加快有效开展，构建和谐油田”主题教育活动，我站在全站范围内开展了“创业、创新、创效”主题理论活动，以创新管理方法、创新增效途径、创新节能措施为重点，努力实现人均节约1000元的奋斗目的，为建立“节约型”油田奉献一份力量。年初，我站组织广阔职工开展了“稳根底、谋开展、促和谐”大讨论，充分利用班组政治学习、班组会、座谈会等形式，引导广阔职工进一步树立开展意识，拓宽开展思路，落实开展举措。一方面及时将本钱指标层层分解到基层单位，进班组，到人头，并与奖金挂钩，严考核，硬兑现，形成了严格的本钱管理网络。另一方面引导职工树立创新意识，在节能降耗、小改小革、修旧利废等方面出思路、想方法。4月中旬，站总支、站行政、站工会结合向全站职工发出了关于开展增强效劳意识，争当节约型标兵的号召，并把5月份作为“争当节约型标兵”金点子活动月。广阔干部职工群策群力，立足岗位，紧紧围绕降本增效的重点和难点，寻找增效新亮点、新途径。全站共提出金点子66条,采纳了39条，已施行29条，预计可创效近40万元。其中，不仅在管理方法上出思路，还在技术改造方面动脑筋，在修旧利废、节水节电方面做足了文章。管理方法上的创新因队制宜，各具特色。幼儿园以编制的《温馨家园》手册为载体，积极探究家园互动教学管理新形式。卫生所以人为本，积极探究构建和谐医疗的“三好”管理形式。物业队着重在水电气管理上下功夫，统筹安排，科学调度，提出了分片分时管理法，预计年就可节约10万多元。在增效途径、节能措施方面的创新那么鼓励职工立足岗位，通过“查问题、堵破绽、增效益”活动，在最细微处找节约措施，在最薄弱的环节挖增效潜力，打活节约“小”算盘。如物业队自己动手修理微机控制器、小电器、废旧塑料片重复维修利用、自制座便器密封垫片等，大大节约了本钱。仅小区路灯改造一项，每月就能节约电费2500多元，不仅如此，还大大延长了路灯寿命，减少材料损耗。三、以构建和谐油区为中心，努力进步效劳质量和效劳程度。作为二厂的后勤辅助单位，我们坚持将构建和谐油田与小区文明创立结合起来，不断完善小区配套，改善小区生活环境和文化环境。物业队在人员紧张、工作量增大的情况下，克制各种困难，定期清理卫生死角和楼梯道杂物，修剪苗木，喷药治虫，为小区的文明创立打下良好根底。同时做好上门效劳工作，上半年共收到维修任务回执单412份，效劳满意度达90%以上，疏通下水道68多人次，上门维修住户的水管线38人次，修理和保养、冰柜、空调和其他电器56多台次，维修热水器112余台次，更换楼道灯、声控开头100余次，送气量6000瓶。为了营造良好的文化气氛，在居委会组织协调下，小区成立了老年锣鼓队、舞蹈队和业余管弦乐队，丰富了居民的文化生活。4月8日，居委会积极配合厂有关部门举办了“迎接厂庆30周年，共创美妙家园”小区广场才艺展示活动。在六·一儿童节期间，举办了小区儿童书画作品展，共45幅作品参加了展出，受到了孩子和家长的赞赏。为进步效劳质量和教学程度，幼儿园将老师的动手才能训练作为日常根本功训练的重中之重，老师通过自制玩教具和手工折纸比赛等活动，进步了专业技能。在局庆六一活动中，我站老师的舞蹈获得了第二名好成绩。四、以“职工满意”为第一原那么，实在抓好全厂食品卫生工作。我厂现有职工食堂12个，前线倒班点、食堂9个，从事炊食效劳工作人员83人，分布两省4县11个乡镇，点多面广，每月正常负责1000多名职工的就餐，食品卫生平安工作责任重大。为保障职工群众的平安安康，在厂领导的关心支持下，在局卫生防疫站的帮助下，我们扎实抓好全厂的食品平安卫生工作。首先是成立伙委会，标准职工食堂管理。为了搞好职工生活，抓好标准管理，我们要求食堂必须成立一个强有力的伙委会，通过每月召开一次伙委会，采纳委员们的建议，并承受群众监视。其次，做到帐实相符，按期公开食堂收支。职工食堂的经营帐目和盈亏情况是职工普遍关心的热点问题，为了让职工放心，职工食堂在采购方面坚持征集库管员，炊事员和就餐人员对食品的采购意见，制订采购方案，坚持两人外出买菜，严格执行生活物资采购制度，防止采购工作的盲目性和随意性，努力打造职工满意、领导放心、自己安心的“三心“食堂。第三，对前线食堂我站采取了平时不定期检查和厂根底管理检查相结合，有效地促进了全厂食品卫生工作的安康开展。半年来，未发生过一件食品中毒事件或因食品卫生检查不合格而受到上级卫生部门整改的处分，确保了就餐人员的身心安康，赢得了职工及上级部门的好评。五、以“白求恩杯”百日赛为契机，构建和谐医疗管理新形式卫生所是厂医疗效劳单位，厂站和谐的窗口，构建和谐医疗，是全面促进我厂医疗卫生工作协调持续科学开展的客观要求，真正表达广阔患者的根本利益和共同愿望。年初以来，卫生所以“白求恩杯”百日赛为契机，从三个方面积极探究构建和谐医疗管理形式，通过协调好人与人之间的合作关系，营造卫生所内部和谐的工作气氛；通过调整好就医流程设计，构建快捷、舒适、和谐的医疗环境；通过处理好医患矛盾，构建以人为本、和谐尊重的亲情关系。通过“白求恩杯”百日赛活动，使卫生所全体医护人员的医疗技术程度大幅度进步，为和谐医疗的构建树了良好的开端。不仅如此，全体医护人员还在进步诊疗程度上下功夫，坚持自学与外出学习相结合，上半年，有5人次参加市卫生局举办的讲座。举办自学讲座6次，岗位练兵6次，先后有6人报名参加国家统一考试，自学之风已慰然形成。同时，卫生所紧紧围绕“一切以病人为中心”，力争在做好医疗效劳的同时，努力向社区效劳延伸。为了方便病人，所里不仅建立特殊药品登记本，尽力满足患者对一些特殊药品的要求，而且为活动不便的人员实行上门效劳，通过良好的效劳，1-6月份门诊量达1.29万人次，观察病人达1120人次，肌注病人1081人次，采购药品78万元，创利润20万元，药品收入90.3万元。作为我厂医疗防疫工作的业务主管单位，以职工“平安第一”为宗旨，加强全厂的卫生防疫工作，上半年下基层进展食品卫生专项检查6次。4月份配合局卫生防疫站对全厂158人食品及公共场所从业人员进展了体检换证工作,进展了4.25方案免疫宣传日活动,针对二厂湖区血吸虫防治的严峻形式,举办了两期血吸虫及现场急救知识讲座.受到了一线职工的好评。回忆上半年的工作，在上级党委的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，我站在行政管理上做到“三严”，即“严格制度、严格落实、严格监视”；业务管理上做到“三早”，即“早预防、早培训、早进步”；财务管理上做到“三低”，即“低支出、低本钱、低消耗”。并通过理论不断完善各项管理制度，形成了一套既全方位管理，又能充分调动广阔职工积极性的管理方案。两个文明建立齐头并进。我们获得了一些成绩和经历，但是，仍然存在着一些缺乏，相信在厂党政的正确领导下,我们一定能不断改良，不断完善，创始后勤保障工作的新场面。高校抗洪抢险后勤保障工作小结工作总结一、制订后勤保障应急预案：1、后勤保障组织领导组长：***副组长：***、***成员：***、************************************2、后勤保障组机构：下设资金筹措、综合协调、物资供给、水电抢修、膳食保障、平安检查、医疗卫生、机动抢险、工程抢险九个小组。3、***校区后勤抗洪抢险工作预案组建临时的校区后勤应急工作小组，配合校区学生管理部门做好东校区的抗洪斗争宣传、教育工作，负责洪水期间的各项医疗卫生检查、预防和救治工作以及汛期末的水淹区施行消毒；校区的平安检查、消防、用电设备等各项工作平安检查、校区用电设施的维护、抢修等工作。4、****校区后勤抗洪抢险工作预案****校区后勤全体员工在学校后勤保障组和西校区抗洪抢险领导小组的领导下，在完本钱职工作的同时，全力投入抗洪抢险工作。各分工人员负责在抗洪抢险期间24小时校园、校舍、山体边坡等进展平安监测检查，发现问题及时向学校汇报；保证抗洪抢险期间的水电正常供给；医务人员24小时坚守岗位，保证与校本部医务所—***医院的通联畅通；膳食保障负责确保抗洪抢险期间****校区师生平安、卫生、充足的伙食，保证不出现因食物短缺挨饿的事件发生。5、全体后勤保障组人员保证24小时通讯畅通，确保在防汛期间服从学校安排，随时到位开展抗洪一线抢险工作。二、人员工作调配：6月21日始，服从学校指挥部调遣，派出***同志全程跟随学校指挥部，及时反应抗洪一线涉及后勤任务信息；学校民兵应急分队去6人；处本部留守13人，但也按指挥部指令，6月20日-24日临时抽调18人/次参加前线抗洪抢险一线工作。****校区除临时抽调参加前线抗洪抢险外余后勤人员，坚守工作岗位，无一缺勤；***校区后勤4人，24小时轮值，处理后勤和水淹区学生、教工宿舍抗洪事宜。三、主要工作情况：在学校抗洪指挥部和后勤保障组的统一领导下，综合协调安排以下主要工作和任务，根本或较好地完成学校交给的抗洪抢险的后勤保障任务。1、综合协调：⑴按学校指挥部指令，6月20日在***驻地为市里13户灾民35人妥善安排住所；⑵按学校指挥部指令，6月20日、21日、22日、23日通知后勤有关人员集结学校待命或赶往前线抗洪抢险；⑶按学校指挥部指令，为学校民兵应急分队安置12套房48个床位临时休息住房，为卫生监视部门驻本部食堂现场军供食品监视员安排1套临时住房，为学校财务科工作人员配置临时用房1套；为抗洪抢险，食品平安、资金调配提供了平安保障。⑸按学校指挥部指令，6月23日紧急搭盖、布置学校前线指挥部，购置应急发电机组，为校在抗洪前线设立指挥中枢提供了场地设备保障；⑹6月21日、6月23日紧急布置安排抢修学校****片生活区用电故障；⑺根据学校指挥部指令，6月25日上午布置安排前线指挥部等的后勤撤离，以及学校抗洪物资回收等工作。2、医疗保障：按学校指挥部指令，6月20日为学校民兵应急分队派出随队医生一名；6月21日起指示***医院驻校医务所派出流动诊疗车在河西防洪堤一带为市民提供临时医疗效劳；为应急新食堂军供食品工作，6月23日其增配2名持安康证人员，为抗洪抢险和正常的教学、生活秩序提供可靠的医疗保障。洪水期间供给预防流感中药凉茶，防止流行性疾病发生；2、膳食供给保障：⑴物资储藏：6月21日四食堂为全校三校区8000多人储藏连续一周的主、副食品及燃料、饮用水的储藏；⑵餐饮供给：学校8000多师生员工〔抗洪抢险队伍〕、2000解放军的正常饮食供给；西、***校区食堂在汛期为师生们提供平安、正常餐饮供给；其中：第*食堂、第**食堂除完成师生饮食供给外，6月22日起每天增加1500份解放军____的伙食供给；以及校民兵应急分队、抗洪一线师生近1500份临时送餐；在整个抗洪期间供给盒饭13257份，供给纯洁水910箱，桶装水10桶，供给包点14882只，炒粉2653份，粥类164份，未发生因食品质量问题而引发的疾病；⑶发动同学们的支持、协助食堂完成紧急任务工作；3、物资采购保障：⑴6月21日按学校指挥部指示，多方想法购进干电池〔4大箱〕、电筒〔40支〕、三色布〔2匹〕、蜡烛〔4000支〕、蚊香、铁线、用电备用品等抗洪抢险物资一批，纸张等正常教学所需办公用品一批；⑵6月22日起，克制困难，陆续采购供给学校抢险队伍应急雨衣2000多套，灾后消毒药品〔灭菌净、优氯净〕及器材一批；⑶6月23日采购前线指挥部用备用发电机组一台、万能手机充电器多个；⑷采购水果两批次，八保粥30箱送抗洪第一线；4、水电保障：⑴在严重缺员情况下，6月21日起实行24小时轮值监测维护，确保各校区用电正常；⑵6月21日晚22时迅速完成抢修***供电总闸〔相烧坏〕的任务；⑶6月22日凌晨为学校在***大桥抢险现场调试安装战地播送站，提供战地宣传煽动保障；⑷6月23日下午紧急为前线指挥部安装临时发电机组和照明用电设施；5、地质灾害的安检：按市有关部门的规定和学校抗洪指挥部的指令，对全校旧危房、边坡及存在危险隐患地段的实行实时监控、检查，确保信息的及时上报和紧急处理；与此同时，6月22日-25日工程指挥部按学校指令，派出80%的工程技术人员到****段堤坝作防洪观测。6、后勤应急抢险队：⑴6月20日下午和6月24日中午，应急为***、***/*、*****前线和学校前线指挥部悬挂有关横额标语；⑵6月21日起派出人员参加学校组织的前线抢险队；⑶6月22日供给发放前线抢险人员的雨衣等物资；⑷6月23日下午和6月24日中午紧急为学校前线指挥部搭盖和加固简易大棚。7、运输补给保障：21至26日接送学生抗洪运输23车次；接送教职工抗洪运输65车次；接送抗洪军供、校抗洪职工餐饮补给90车次；运送抗洪物资及其它39车次，合计217车次，派增驻防洪一线车辆4台，车队司机全天候待命，随时保持补给运输通畅及时到位。全力配合学校慰问抗洪解放军和欢送子弟兵活动。同时，抗洪期间完成运送试卷到***、送专家到****、教职工上落班接送等工作。四、***、****校区后勤抗洪抢险工作：⑴***校区：按市防汛总指挥部指令，6月20日下午紧急撤离***路学生宿舍200多名学生到*****号校区本部妥善安置；并向受灾同学们发放临时住宿的有关物品；对***路教工宿舍第三栋住户发动撤离；妥善处理第一、二栋教工宿舍的受灾期间的通道问题；加强对**路学生宿舍的24小时值守工作；水电人员24小时值班确保校区正常教学生活的水电工供给；医务人员在学生临时住处加强巡查，按卫生部门规定采取措施，并供给预防流感流脑凉茶以防传染疾患发生，做好灾后各区域的消杀毒准备；为灾后师生回迁做好充分准备工作；***区食堂在汛期为师生保证了正常伙食供给。⑵****校区：在抗洪期间，严格按学校抗洪指挥部的统一部署，服从后勤保障组的协调调度，在抽出局部人员参加前线抗洪抢险的同时，合理调整留守工作人员，坚守校区后勤的各个岗位，加强对校区的危险地带、边坡的巡查，校区医务室、水电工24小时值班，学生食堂做好10天的物资储藏，保证师生饮食供给，确保校区的正常学习生活秩序。五、洪水退后清扫、消毒工作1、6月24日，学校接到市政府布置清洁**路岗亭至****一桥路段工作任务。后勤保障组遵照市政府安排，马上准备竹扫把600只，铁铲50只，自制木拖板30只等清扫工具。***担任清洁总指挥，24日晚至29日止，连续每天24小时三班作业奋战，洪水退一寸，马上清扫干净一寸，已将**路清扫干净，共组织师生员工约700多人次参战。30日将继续组织大队人马决战将最后的路段尽快清扫干净，恢复河东市区昔日干净繁荣相貌，完成市政府下达的任务。2、洪水期间及洪水退后，我校根据市卫生防疫部门的要求，做好三校区各宿舍、食堂、教室、教学行办区、垃圾池、水渠及周围环境的消毒工作。抗洪抢险后勤保障组20xx年6月29日*高校抗洪抢险后勤保障工作小结*高校抗洪抢险后勤保障工作小结一、制订后勤保障应急预案：1、后勤保障组织领导组长：***副组长：***、***成员：***、************************************2、后勤保障组机构：下设资金筹措、综合协调、物资供给、水电抢修、膳食保障、平安检查、医疗卫生、机动抢险、工程抢险九个小组。3、***校区后勤抗洪抢险工作预案组建临时的校区后勤应急工作小组，配合校区学生管理部门做好东校区的抗洪斗争宣传、教育工作，负责洪水期间的各项医疗卫生检查、预防和救治工作以及汛期末的水淹区施行消毒；校区的平安检查、消防、用电设备等各项工作平安检查、校区用电设施的维护、抢修等工作。4、****校区后勤抗洪抢险工作预案****校区后勤全体员工在学校后勤保障组和西校区抗洪抢险领导小组的领导下，在完本钱职工作的同时，全力投入抗洪抢险工作。各分工人员负责在抗洪抢险期间24小时校园、校舍、山体边坡等进展平安监测检查，发现问题及时向学校汇报；保证抗洪抢险期间的水电正常供给；医务人员24小时坚守岗位，保证与校本部医务所—***医院的通联畅通；膳食保障负责确保抗洪抢险期间****校区师生平安、卫生、充足的伙食，保证不出现因食物短缺挨饿的事件发生。5、全体后勤保障组人员保证24小时通讯畅通，确保在防汛期间服从学校安排，随时到位开展抗洪一线抢险工作。二、人员工作调配：6月21日始，服从学校指挥部调遣，派出***同志全程跟随学校指挥部，及时反应抗洪一线涉及后勤任务信息；学校民兵应急分队去6人；处本部留守13人，但也按指挥部指令，6月20日-24日临时抽调18人/次参加前线抗洪抢险一线工作。****校区除临时抽调参加前线抗洪抢险外余后勤人员，坚守工作岗位，无一缺勤；***校区后勤4人，24小时轮值，处理后勤和水淹区学生、教工宿舍抗洪事宜。三、主要工作情况：在学校抗洪指挥部和后勤保障组的统一领导下，综合协调安排以下主要工作和任务，根本或较好地完成学校交给的抗洪抢险的后勤保障任务。1、综合协调：⑴按学校指挥部指令，6月20日在***驻地为市里13户灾民35人妥善安排住所；⑵按学校指挥部指令，6月20日、21日、22日、23日通知后勤有关人员集结学校待命或赶往前线抗洪抢险；⑶按学校指挥部指令，为学校民兵应急分队安置12套房48个床位临时休息住房，为卫生监视部门驻本部食堂现场军供食品监视员安排1套临时住房，为学校财务科工作人员配置临时用房1套；为抗洪抢险，食品平安、资金调配提供了平安保障。⑸按学校指挥部指令，6月23日紧急搭盖、布置学校前线指挥部，购置应急发电机组，为校在抗洪前线设立指挥中枢提供了场地设备保障；⑹6月21日、6月23日紧急布置安排抢修学校****片生活区用电故障；⑺根据学校指挥部指令，6月25日上午布置安排前线指挥部等的后勤撤离，以及学校抗洪物资回收等工作。2、医疗保障：按学校指挥部指令，6月20日为学校民兵应急分队派出随队医生一名；6月21日起指示***医院驻校医务所派出流动诊疗车在河西防洪堤一带为市民提供临时医疗效劳；为应急新食堂军供食品工作，6月23日其增配2名持安康证人员，为抗洪抢险和正常的教学、生活秩序提供可靠的医疗保障。洪水期间供给预防流感中药凉茶，防止流行性疾病发生；2、膳食供给保障：⑴物资储藏：6月21日四食堂为全校三校区8000多人储藏连续一周的主、副食品及燃料、饮用水的储藏；⑵餐饮供给：学校8000多师生员工〔抗洪抢险队伍〕、2000解放军的正常饮食供给；西、***校区食堂在汛期为师生们提供平安、正常餐饮供给；其中：第*食堂、第**食堂除完成师生饮食供给外，6月22日起每天增加1500份解放军____的伙食供给；以及校民兵应急分队、抗洪一线师生近1500份临时送餐；在整个抗洪期间供给盒饭13257份，供给纯洁水910箱，桶装水10桶，供给包点14882只，炒粉2653份，粥类164份，未发生因食品质量问题而引发的疾病；⑶发动同学们的支持、协助食堂完成紧急任务工作；3、物资采购保障：⑴6月21日按学校指挥部指示，多方想法购进干电池〔4大箱〕、电筒〔40支〕、三色布〔2匹〕、蜡烛〔4000支〕、蚊香、铁线、用电备用品等抗洪抢险物资一批，纸张等正常教学所需办公用品一批；⑵6月22日起，克制困难，陆续采购供给学校抢险队伍应急雨衣2000多套，灾后消毒药品〔灭菌净、优氯净〕及器材一批；⑶6月23日采购前线指挥部用备用发电机组一台、万能手机充电器多个；⑷采购水果两批次，八保粥30箱送抗洪第一线；4、水电保障：⑴在严重缺员情况下，6月21日起实行24小时轮值监测维护，确保各校区用电正常；⑵6月21日晚22时迅速完成抢修***供电总闸〔相烧坏〕的任务；⑶6月22日凌晨为学校在***大桥抢险现场调试安装战地播送站，提供战地宣传煽动保障；⑷6月23日下午紧急为前线指挥部安装临时发电机组和照明用电设施；5、地质灾害的安检：按市有关部门的规定和学校抗洪指挥部的指令，对全校旧危房、边坡及存在危险隐患地段的实行实时监控、检查，确保信息的及时上报和紧急处理；与此同时，6月22日-25日工程指挥部按学校指令，派出80%的工程技术人员到****段堤坝作防洪观测。6、后勤应急抢险队：⑴6月20日下午和6月24日中午，应急为***、***/*、*****前线和学校前线指挥部悬挂有关横额标语；⑵6月21日起派出人员参加学校组织的前线抢险队；⑶6月22日供给发放前线抢险人员的雨衣等物资；⑷6月23日下午和6月24日中午紧急为学校前线指挥部搭盖和加固简易大棚。7、运输补给保障：21至26日接送学生抗洪运输23车次；接送教职工抗洪运输65车次；接送抗洪军供、校抗洪职工餐饮补给90车次；运送抗洪物资及其它39车次，合计217车次，派增驻防洪一线车辆4台，车队司机全天候待命，随时保持补给运输通畅及时到位。全力配合学校慰问抗洪解放军和欢送子弟兵活动。同时，抗洪期间完成运送试卷到***、送专家到****、教职工上落班接送等工作。四、***、****校区后勤抗洪抢险工作：⑴***校区：按市防汛总指挥部指令，6月20日下午紧急撤离***路学生宿舍200多名学生到*****号校区本部妥善安置；并向受灾同学们发放临时住宿的有关物品；对***路教工宿舍第三栋住户发动撤离；妥善处理第一、二栋教工宿舍的受灾期间的通道问题；加强对**路学生宿舍的24小时值守工作；水电人员24小时值班确保校区正常教学生活的水电工供给；医务人员在学生临时住处加强巡查，按卫生部门规定采取措施，并供给预防流感流脑凉茶以防传染疾患发生，做好灾后各区域的消杀毒准备；为灾后师生回迁做好充分准备工作；***区食堂在汛期为师生保证了正常伙食供给。⑵****校区：在抗洪期间，严格按学校抗洪指挥部的统一部署，服从后勤保障组的协调调度，在抽出局部人员参加前线抗洪抢险的同时，合理调整留守工作人员，坚守校区后勤的各个岗位，加强对校区的危险地带、边坡的巡查，校区医务室、水电工24小时值班，学生食堂做好10天的物资储藏，保证师生饮食供给，确保校区的正常学习生活秩序。五、洪水退后清扫、消毒工作1、6月24日，学校接到市政府布置清洁**路岗亭至****一桥路段工作任务。后勤保障组遵照市政府安排，马上准备竹扫把600只，铁铲50只，自制木拖板30只等清扫工具。***担任清洁总指挥，24日晚至29日止，连续每天24小时三班作业奋战，洪水退一寸，马上清扫干净一寸，已将**路清扫干净，共组织师生员工约700多人次参战。30日将继续组织大队人马决战将最后的路段尽快清扫干净，恢复河东市区昔日干净繁荣相貌，完成市政府下达的任务。2、洪水期间及洪水退后，我校根据市卫生防疫部门的要求，做好三校区各宿舍、食堂、教室、教学行办区、垃圾池、水渠及周围环境的消毒工作。抗洪抢险后勤保障组在×××抢险救灾后勤保障工作总结会上的讲话3月28日，集团公司×××发生冲击矿压事故，导致顶板塌落，十一名矿工被困。事故发生后，集团公司×××事故抢险工作指挥部指示我厂为参与救援的工程技术人员及被困人员亲属提供必要的生活后勤效劳。与×××相邻的我厂分厂承受了这个艰巨的任务，在长达49天的工作中，参与后勤效劳的人员每天保持着十五、六个小时的高强度工作，艰辛与疲劳可想而知，但大家不叫苦，不叫累，凭着对被困矿工的阶级感情，凭着识大体、顾大局的优秀品格，凭着吃苦耐劳，勇挑重担的坚韧毅力，克制了任务重、人员少、条件差等重重困难，团结协作，艰辛奋斗，终于圆满完成了上级交付的工作任务，为集团公司参与抢险救灾的各部门领导、为来自全国各地的专家及相关技术人员、为被困人员亲属提供了良好的后勤支持，受到了集团公司领导及兄弟单位的普遍好评，为我厂赢得了良好的声誉。今天，回想起整个事件的全过程来，我们认为，我厂这个任务完成得确实相当艰辛，但也完成得相当精彩，总结起来，主要有三个方面的精神值得称道。一、亲密配合，协同作战，表达出的良好协作精神值得称道×××事故突发，我厂在没有丝毫准备的情况下承受了后勤保障这个艰巨的任务，这对我厂党政领导班子，特别是分厂领导班子都是一个不小的考验。如何让参与抢险的领导和专家们吃好、休息好，以便更好地投入抢险第一线的战斗；如何让被困人员亲属受到良好的照顾，使焦虑的心情得到些许的抚慰，这是厂党政乃至分厂领导班子重点考虑的问题。为此，我们抽调了三十多名工人及内退职工，成立了五个工作组：送饭组、伙食组、采购组、住宿组、医疗效劳组，组成专门的力量，迅速集结，分头行动，以最快的速度投入了战斗。厂党政主要领导亲自过问，并排出值班表，每天现场检查，现场督导，在精神和物质两方面给予大力的支持和帮助。厂机关支部、厂工会也轮流派出党员和由各基层工会____组成的效劳队，到分厂帮助支援，做力所能及的各项辅助工作。各小组之间，既明确分工，又亲密配合，分厂总支书记××坐阵×××，随时承受抢险指挥部后勤保障组的工作任务，并迅速传到达分厂，分厂厂长×××在分厂一边指挥组织食品及物资采购，一边安排协调各组工作。生活副厂长×××负责对清理单身楼，保证当晚抢险队员能顺利入住。医疗效劳组24小时不离人，随时待命，以备各种可能出现的不测。为了保证饭菜数量充足，味道可口，采购组每天不辞辛苦到凤凰城、振华街等大的批发市场采购新颖的蔬菜及肉食、禽蛋，精心烹调，保证了每天的伙食把戏翻新，因此深受抢险人员的欢送。〔在这里说一句题外的话，当时送饭的还有其他几个单位，很多在塔山抢险的工作人员几天之后就认识了我厂送饭的保温桶，专门等着要吃化工厂送到饭菜，还有的人也是听到了口口相传，盛饭时先要问一句，是不是化工厂的饭菜？因为我厂的饭菜烹制得非常精心，比其他单位确实实要实惠得多，好吃得多。当然我们不能褒贬人家的饭菜，大家都很辛苦，都不容易。〕在这里，我还要特别提到分厂并没有参与抢险工作的其他几位领导。厂副总工程师、分厂消费副厂长×××、机电副厂长×××，以及其他工段的领导，他们深知抢险义不容辞，在分厂主要领导全力以赴地投入抢险工作的时候，主动承当起分厂消费的全部工作，合理安排，认真