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第3页共3页2023年员工生日福利方案【一】一、分析每个人在生日时都期望收到礼物,哪怕是再微不足道的礼物。公司如果在这个时间记得每一位员工的生日,并且有所表示,对员工会有非常大的激励作用,同时能够产生一种归属感。二、目的让每位在公司的员工切实感受到大家庭的温暖,促进企业内部的和谐、稳定,达到情感留人的目的。三、适用范围所有员工四、适用人群公司入职时间满___年的在职所有员工五、福利项目1.员工生日当天可提前___小时下班,并按正常出勤计算考勤。2.员工生日当天,免费发放生日小蛋糕一个、生日卡一张。3.小白板上设“生日专栏”或“寿星榜”,每天对过生日的员工,附上生日的祝福。六、责任部门1.采购部负责蛋糕、生日卡的预订,行政部负责整个福利方案的统筹及___。2.一次性汇总员工公历生日:由各部门按照行政部编制的统一表格,统计出各部门所有人员准确的公历生日(月日),于___年___月___日前交(附电子版)至行政部;后期不定期增加/离职的员工,各部门要及时增减,并提供电子版给行政部。七、操作事项1.预订1)各部门于每天下午15:00前将次日过生日的人员___以书面形式报行政部。2)采购部(电子版登记后)于每天下午16:___分别打电话蛋糕店预订次日过生日的生日蛋糕和寿面。3)每日预订蛋糕个数=预订寿面碗数食堂负责(寿面碗数→核对蛋糕个数→签收姓名)2.发放当天过生日的寿星,行政部发放生日蛋糕与生日卡。3.结帐1)行政部汇总每日登记预订蛋糕数量的电子版2)对帐由采购部负责八、费用预算蛋糕:___元/人左右另:一碗长寿面(___元)蛋糕福利(年)总费用预测:___人___=元长寿面福利(年)总费用预测:___人___=元总计:目前在职总人数:___人备注时间:如
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