临床药学工作计划范文

第36页共36页临床药学工作方案范文一.坚持临床药师制根据《三级甲等医院评审细那么》、《2023全国抗菌药物临床应用专项整治活动方案》要求以及专科临床药师培养方案，重点深化呼吸科、重症医学科、感染科、儿科、普外科烧伤整形科等感染性疾病科室及心血管内科等临床科室，通过参加医生查房、为重点患者建立药历、参与制定治疗方案(特别是为特殊患者制定个体化治疗方案)等工作努力进步专科药物治疗程度。开展药学查房，理解患者用药史，纠正错误用药习惯，为住院患者提供全程化(入院、治疗方案变更时、出院)药学效劳。加强与护士的协作，关注药物在配制及使用过程中存在的问题，为护士提供药学效劳。按时并高质量的完成查房记录、咨询记录等工作记录，定期交流总结工作心得，共同进步。通过以上工作进步在临床上发现问题、解决问题的才能，表达“以患者为中心”的合理用药宗旨，促进合理用药。二.加强处方点评与病历质控对抗菌药、中药注射剂等消耗量大的药物使用情况进展重点监控、合理性分析^p。对跨专科用药、超适应证用药、超规定剂量用药等药物治疗过程中的平安隐患进展识别、预警和干预;对抗菌药物使用强度超标的临床科室，分析^p超标原因，较突出的问题由所负责的临床药师到临床科室协助处理，做到持续改良。三.加强业务学习，进步业务素质通过参加区内外临床药学学习班、每月病历讨论、专题讲座、利用网络资学习等多种形式掌握学科最新动态，加强不同专业临床药师间的交流，共同进步，逐步培养出一支具有扎实的专业知识和技能的临床药师队伍。四.定期出版《临床药讯》内容贴近临床，并能表达我院临床药学工作特色，医护人员通过《临床药讯》，不仅能理解卫生部的最新标准性文件，还可理解掌握我院临床药学工作动态及合理用药情况。五.做好药品不良反响报告与监测工作根据《自治区药品不良反响报告和监测工作暂行规定》，采取院内培训、报告奖励制度等措施宣传药品不良反响相关知识及医护人员的上报积极性，及时、准确、完好上报药品不良反响，根据自治区不良反响监测中心的反响信息认真核实问题，年底对不良反响报告进展统计分析^p，保障患者用药平安。六.根据医院继续医学教育工作安排，举办“抗菌药物合理应用”、“麻醉精神药品使用指导原那么”、“药品不良反响知识”培训班。七.继续开展药学科研工作，积极申报院级及科技工程。临床药学工作方案结尾怎么写工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。一.坚持临床药师制根据《三级甲等医院评审细那么》、《xx全国抗菌药物临床应用专项整治活动方案》要求以及专科临床药师培养方案，重点深化呼吸科、重症医学科、感染科、儿科、普外科烧伤整形科等感染性疾病科室及心血管内科等临床科室，通过参加医生查房、为重点患者建立药历、参与制定治疗方案(特别是为特殊患者制定个体化治疗方案)等工作努力进步专科药物治疗程度。开展药学查房，理解患者用药史，纠正错误用药习惯，为住院患者提供全程化(入院、治疗方案变更时、出院)药学效劳。加强与护士的协作，关注药物在配制及使用过程中存在的问题，为护士提供药学效劳。按时并高质量的完成查房记录、咨询记录等工作记录，定期交流总结工作心得，共同进步。通过以上工作进步在临床上发现问题、解决问题的才能，表达“以患者为中心”的合理用药宗旨，促进合理用药。二.加强处方点评与病历质控对抗菌药、中药注射剂等消耗量大的药物使用情况进展重点监控、合理性分析^p。对跨专科用药、超适应证用药、超规定剂量用药等药物治疗过程中的平安隐患进展识别、预警和干预;对抗菌药物使用强度超标的临床科室，分析^p超标原因，较突出的问题由所负责的临床药师到临床科室协助处理，做到持续改良。三.加强业务学习，进步业务素质通过参加区内外临床药学学习班、每月病历讨论、专题讲座、利用网络资学习等多种形式掌握学科最新动态，加强不同专业临床药师间的交流，共同进步，逐步培养出一支具有扎实的专业知识和技能的临床药师队伍。四.定期出版《临床药讯》内容贴近临床，并能表达我院临床药学工作特色，医护人员通过《临床药讯》，不仅能理解卫生部的最新标准性文件，还可理解掌握我院临床药学工作动态及合理用药情况。五.做好药品不良反响报告与监测工作根据《自治区药品不良反响报告和监测工作暂行规定》，采取院内培训、报告奖励制度等措施宣传药品不良反响相关知识及医护人员的上报积极性，及时、准确、完好上报药品不良反响，根据自治区不良反响监测中心的反响信息认真核实问题，年底对不良反响报告进展统计分析^p，保障患者用药平安。六.根据医院继续医学教育工作安排，举办“抗菌药物合理应用”、“麻醉精神药品使用指导原那么”、“药品不良反响知识”培训班。七.继续开展药学科研工作，积极申报院级及科技工程。临床药学科工作方案一、药师参与临床1、尽量每日到临床科室参与查房，为临床医师和患者提供合理用药咨询，为重点患者建立药历，每月书写药历3份。2、与临床亲密配合，在临床需要时及时参与临床会诊与死亡病案讨论。二、处方抽查1、麻醉药品与第一类精神药品处方：对所有该类药品处方进展处方书写与合理用药检查，将发现的问题及时反响给调剂部门。2、第二类精神药品处方：每月抽查该类处方100张，进展处方书写与合理用药检查。3、普通处方(含急诊、儿科处方)：每月协助调剂部门与科主任完成对该类门诊处方抽查的汇总工作。4、按照《处方管理方法》的要求每月填写处方评价表。对于处方中出现的问题，在每期《临床药讯》中予以登载，提示临床医师注意处方书写与合理用药。三、病历抽查1、每月抽查每科住院读书心得体会病历各2份，检查用药合理性(特别是抗菌药物使用的合理性)，将检查结果反响给临床并评分后交质管部纳入病历质量考核。2、每季度按方案抽查三个临床科室的住院病历各10份，检查使用金额排名前10位的抗菌药物使用情况，对检查结果进展分析^p并反响给临床科室。3、每月抽查手术病历30份，检查围手术期抗菌药物使用情况，并对检查结果进展分析^p。4、每月调查100份住院病历中抗菌药物使用情况，每季度进展汇总分析^p。四、药品使用分析^p每季度分别对门诊药品、住院药品的使用金额、使用数量进展统计，分析^p用药合理性。五、药物不良反响催促并搜集各临床科室发生的药物不良反响，指导相关人员填写药物不良反响报告表，每月25日前上报四川省药物不良反响监测网。六、《临床药讯》每季度出版1期《临床药讯》，包括处方分析^p、用药分析^p、药物不良反响、信息角等栏目，全年共4期。七、药品质量抽查每月抽查药库3种药品的外观质量(口服药、注射剂、外用药各1种)。八、撰写文章以临床药学人员为第一作者或通讯作者发表论文2篇以上。2023年临床药学科工作方案范文一、药师参与临床1、尽量每日到临床科室参与查房，为临床医师和患者提供合理用药咨询，为重点患者建立药历，每月书写药历3份。2、与临床亲密配合，在临床需要时及时参与临床会诊与死亡病案讨论。二、处方抽查1、麻醉药品与第一类精神药品处方：对所有该类药品处方进展处方书写与合理用药检查，将发现的问题及时反响给调剂部门。2、第二类精神药品处方：每月抽查该类处方100张，进展处方书写与合理用药检查。3、普通处方(含急诊、儿科处方)：每月协助调剂部门与科主任完成对该类门诊处方抽查的汇总工作。4、按照《处方管理方法》的要求每月填写处方评价表。对于处方中出现的问题，在每期《临床药讯》中予以登载，提示临床医师注意处方书写与合理用药。三、病历抽查1、每月抽查每科住院读书心得体会病历各2份，检查用药合理性(特别是抗菌药物使用的合理性)，将检查结果反响给临床并评分后交质管部纳入病历质量考核。2、每季度按方案抽查三个临床科室的住院病历各10份，检查使用金额排名前10位的抗菌药物使用情况，对检查结果进展分析^p并反响给临床科室。3、每月抽查手术病历30份，检查围手术期抗菌药物使用情况，并对检查结果进展分析^p。4、每月调查100份住院病历中抗菌药物使用情况，每季度进展汇总分析^p。四、药品使用分析^p每季度分别对门诊药品、住院药品的使用金额、使用数量进展统计，分析^p用药合理性。五、药物不良反响催促并搜集各临床科室发生的药物不良反响，指导相关人员填写药物不良反响报告表，每月25日前上报四川省药物不良反响监测网。六、《临床药讯》每季度出版1期《临床药讯》，包括处方分析^p、用药分析^p、药物不良反响、信息角等栏目，全年共4期。七、药品质量抽查每月抽查药库3种药品的外观质量(口服药、注射剂、外用药各1种)。八、撰写文章以临床药学人员为第一作者或通讯作者发表论文2篇以上。临床药学科工作方案3篇篇一：202_临床药学工作方案〔2201字〕2023年的工作中，药剂科工作将继续参照去年医院的任务目的分解任务和郑州市一级医院“医疗质量万里行”暨“三好一满意”活动的考评细那么等要求制定方案行政工作方案如下：〔一〕、将继续以深化医药卫生体制改革为中心。按照国家医改的相关文件和规定的要求，进一步进步对新医改的认识。在工作中和科室人员一道及时联络各临床科室并做好沟通工作，做好我院的药品改革工作。1.严格按照国家《关于建立国家根本药物制度的施行意见》等标准性文件，落实好根本药物招标采购工作，做好药品零差价销售的工作。今年卫生部出台了2023版新的国家根本药物目录，将在今年5月开场执行。将做好目录采购品种与临床医师及时沟通和药品的遴选和采购工作。2.药品采购工作中在国家允许使用的药品目录中，专人按销售量和库存量以及季节性，认真做好每一次的中西药品采购方案。做好缺药登记和及时处理，确保药品及时供给，最大努力防止缺药少药现象的发生。对于采购的药品严把药品质量关，确保我院临床用药供给的平安性和持续性。3.按照文件的要求做好药品采购表格的填写、汇总、及时准确的将汇总材料交到财务部门，做好我院药品的回款工作。认真及时的按照医改部门的要求做好与药房工作相关的临时性工作。〔二〕、新一年的处方调配工作1.新一年的工作，严格执行常规的操作规程。认真执行“四查十对”制度，工作流程科学化、细致化，双人核对发药，防止工作中的过失事故发生。并建立过失事故登记制度，对过失事故责任人进展相应的教育和处分处理。2.按照处方管理方法的要求，建立我院处方书写质量管理制度。并对我院的临床医师和药剂人员进展处方管理方法的培训和考试。在此根底上，建立完善根本药物处方评价制度。定期公示不合格、不合理处方，干预不合理用药行为。严把处方质量关，从根本上进步医生对处方书写不标准的认识，解决处方质量不高的问题。确保我院的处方书写合格率到达100%。3.配合好护士的住院病人送药工作，继续做好住院病人口服药送至床边的工作，并做好病人的用药指导等工作。〔三〕医疗机构抗菌药物临床应用管理工作抗菌药物临床合理应用是近几年的药剂工作中的重中之重。今年的工作将按照我院制定的文件进展逐项的核对、梳理，进展逐项的分工合作，从而做到真正的落实到实际的工作中去。对于抗菌药物的临床使用做到科室的分工明确，使用做到按照抗菌药物临床合理应用管理方法的要求进展。1.做好我院的抗拒药物临床管理的文件、资料、培训、考核、抗菌药物处方权认定等软件性工作。2.药房做好①抗菌药物的处方的点评和记录，并进展公示。②一类切口手术使用抗菌药物的情况调查表的填写并归档。③对住院患者抗菌抗菌药物使用率、住院患者抗菌药物使用强度和门诊抗菌述廉报告药物使用率测算的测算并填表做好记录工作。3.定期公示我院使用率和使用金额前十名的抗菌药物品种及不合理用药医师和处理意见等。4.对清洁手术抗菌药物的应用做好调查记录工作。〔四〕、毒麻精神药品、终止妊娠药品、抗时机感染药品的管理1.毒麻精神药品严格按照国家相关要求进展“五专”管理。有专人做好日清月结定时核对，保证帐物相符。做好处方审查、核对、编号、登记、存档。对于空瓶的回收和销毁做好登记和记录。毒麻精神药品按照基数管理。对储存有相应药品的科室进展定期检查工作，防止不平安因素发生。2.终止妊娠药品按照规定做好相关药品的登记、存档工作，做的帐物相符专人管理。3.抗时机感染药品做到帐物相符，出入库的登记、处方的核算以及药品供给持续性。〔五〕、仓库的管理1.西药库房做好药品质量验收严格，数量的核对认真仔细。认真做好出入库的工作，每月报表及时准确做到帐物相符。药品养护记录完善，药品摆放整齐有序。做好药品购进方案，确保我院临床用药的及时性，防止缺药现象发生。一次性材料按货比三家，质量第一的原那么，深化理解市场行情和动态变化，及时做好采购方案，进展有序购进。质量验收和入库工作，并索取相应的证件存档备查。保证我院一次性材料的正常供给。2.中药库房在做到质量合格、帐物相符、出入库记录完善的同时，还要注意防范虫蛀、霉变等现象发生。及时做好中药库房的养护工作，要做到及时晾晒，通风等工作。3.库房的平安所有库房做好防火、防盗、人走灯灭、关闭一切电器，门窗锁闭。防止平安相关的隐患发生。〔六〕、人员管理1.以目的责任制的方法学习报告理科室的人员。以2023年度的一级医院考核标准为根底，把每一项的工作分配到人，并每季度查看考核工作进展情况。使科室所有成员都有明确的工作目的和工作责任感。进步科室人员的工作主观能动性，并互相协调，共同完成各项工作任务。2.进步科室所有人员的窗口效劳意识。团结互助，以一切为了病人为中心，全心全意为病患效劳。树立我院优质效劳的品牌形象。3.加强科室人员的专业素质培训，进步科室人员的专业素质程度。鼓励倡科室人员参加继续教育，更新所学知识，努力工作同时考取适应本岗位的相关证书，做到持证上岗。〔七〕、科室平安的工作1.确定科室值班人员每天进展科室平安隐患的排查工作，并随交班本做好记录工作。每月按照排查情况如实填写平安医院工作总结情况排查表并及时上交。2.做好院里的安排平安排查工作，并按要求定期填报报表。〔八〕、认真完成今年的目的考核和医院的各项临时性的工作安排。协调好药剂科与各相关的科室的关系，完成与药剂科相关的各项工作任务。侯寨中心卫生院药剂科篇二：临床药学室工作方案〔765字〕一、药师参与临床1、尽量每日到临床科室参与查房，为临床医师和患者提供合理用药咨询，为重点患者建立药历，每月书写药历3份。2、与临床亲密配合，在临床需要时及时参与临床会诊与死亡病案讨论。二、处方抽查1、麻醉药品与第一类精神药品处方：对所有该类药品处方进展处方书写与合理用药检查，将发现的问题及时反响给调剂部门。2、第二类精神药品处方：每月抽查该类处方100张，进展处方书写与合理用药检查。3、普通处方〔含急诊、儿科处方〕：每月协助调剂部门与科主任完成对该类门诊处方抽查的汇总工作。4、按照《处方管理方法》的要求每月填写处方评价表。对于处方中出现的问题，在每期《临床药讯》中予以登载，提示临床医师注意处方书写与合理用药。三、病历抽查1、每月抽查每科住院读书心得体会病历各2份，检查用药合理性〔特别是抗菌药物使用的合理性〕，将检查结果反响给临床并评分后交质管部纳入病历质量考核。2、每季度按方案抽查三个临床科室的住院病历各10份，检查使用金额排名前10位的抗菌药物使用情况，对检查结果进展分析^p并反响给临床科室。3、每月抽查手术病历30份，检查围手术期抗菌药物使用情况，并对检查结果进展分析^p。4、每月调查100份住院病历中抗菌药物使用情况，每季度进展汇总分析^p。四、药品使用分析^p每季度分别对门诊药品、住院药品的使用金额、使用数量进展统计，分析^p用药合理性。五、药物不良反响催促并搜集各临床科室发生的药物不良反响，指导相关人员填写药物不良反响报告表，每月25日前上报四川省药物不良反响监测网。六、《临床药讯》每季度出版1期《临床药讯》，包括处方分析^p、用药分析^p、药物不良反响、信息角等栏目，全年共4期。七、药品质量抽查每月抽查药库3种药品的外观质量〔口服药、注射剂、外用药各1种〕。八、撰写文章以临床药学人员为第一作者或通讯作者发表论文2篇以上。篇三：临床药学室工作方案〔1025字〕1．工作制度化完善科室管理，做到工作制度化、运作程序化、职责明确化。加强理解药物应用情况，直接参与临床药物治疗工作，审核用药医嘱或处方，与临床医师共同进展药物治疗方案设计、施行与监护。在用药理论中发现、解决、预防潜在的或实际存在的用药问题。对用药难度大的患者，施行药学监护。加强危重患者的会诊、救治和病例讨论，以防止药性反响和医疗事故的发生。2．处方及病历点评做好处方及病历点评工作，进展抗菌药物专项点评，对不严格标准执行处方的正确书写、配伍禁忌用药、超剂量用药、无适应证用药及抗菌药物的不合理应用现象，上报医务科在院周会上予以通报，并予以一定经济处分，处分到个人。3．宣传用药知识继续加强病人用药教育宣传，门诊用药咨询效劳，进步病人用药依从性，宣传用药知识，指导病人平安用药，促进合理用药。临床药学期刊电子版，宣传合理用药知识，记录重点药学监护病历，进展严重不良反响通报。与相关科室做好协调工作，充分利用网络及院报等宣传工具，做好合理用药宣传，做到合理用药标准化。4．不良反响监测继续做好药物不良反响监测，对临床上报的不良反响及时进展整理上报。进一步加强药品不良反响监测工作，将药品不良反响的监测工作转为主动效劳的形式。指导护士做好药品请领、保管、正确配伍使用工作，减少用药不良反响的发生。掌握与临床用药有关的药物信息，为医务人员和患者提供及时、准确、完好的用药信息及咨询效劳。协助临床医师共同做好各类药物临床观察，并进展相关资料的搜集、整理、分析^p、评估和反响工作。5．专题用药分析^p开展专题用药分析^p，针对我院重点科室〔神经内、心血管、肿瘤等科室〕的突出问题，每月进展一次专题用药分析^p，从临床突出问题、专科用药问题、用药细节问题入手，以处方实例分析^p形式进展剖析。从药物治疗指南、药效学、药动学、药物互相作用、药物不良反响进展详实的分析^p，促进和标准了临床合理用药。6.业务学习加强业务学习，在科室内形成学术气氛，创立学习型科室，鼓励在各大期刊杂志发表学术论文。添置新书籍杂志等资料。7.合理用药系统促进合理用药系统正常运行使用，培训病房药师做好病房单剂量摆药的药师审核工作。定期参与学术会议，与其他医院保持沟通交流，接触新知识，不断进步完善本院临床药学工作。8.讲座申请实行外院临床药学专家会诊制度,邀请资深临床药师进展院内讲座，通过学习交流，促进本院临床药学的开展。9.课题申请马上就要2023了，希望新的一年，在大家的支持帮助下，工作更上一层楼。护理临床教学工作方案护理临床教学工作方案一一、目的——教学相长〔一〕实习生1、通过临床实习，进一步稳固所学理论知识，使理论与医学理论有机结合，形成科学的临床思维和学习工作才能；2、理解临床医疗及护理的工作特点；3、掌握常见病、多发病的诊疗原那么和预防措施，掌握临床根本操作技术，初步掌握常见危重病的诊治原那么；4、树立实事求是、认真负责的良好医德医风和全心全意为人民效劳的精神，为今后从事临床医疗等工作打下良好的根底。〔二〕带教教师1、通过带教，对知识温故而知新及自觉学习、更新知识，与时俱进，跟上医学开展的时代步伐。。2、通过教学准备及详细的理论讲课、教学查房、教学病例讨论、技能操作示范、修改医疗文书等教学活动，自我标准医疗行为。3、通过教学活动、为人师表，提升个人外在形象，从而提升我院医师队伍的整体形象。二、时间x年x月至x年x月三、临床教学活动内容及要求〔一〕教学活动内容1、理论大课。每月一次，由科教科组织，主要要由高级职称医师主讲。2、教学查房。每周一次，每次60-90分钟，由科教科与教研室共同组织，主要由中级职称医师完成。3、教学病例讨论。每两周一次，每次60-90分钟，由科教科与教研室共同组织，主要由高级职称医师完成。4、根本技能操作。每月2次，由科教科与教研室共同组织，主要由中级职称医师完成。5、小讲课。每周1次，每次15-30分钟，由高年资住院医师主讲，各科室详细安排。〔二〕要求1、各科室总带教召集本科室带教教师，学习临床教学大纲及医院教学方案，讨论制订出本科室的带教方案，并严格按方案带教。2、凡具有带教资格的医师，必须按照教学方案每年完成一定的教学任务。包括医疗文书修改、理论大课、教学查房、教学病例讨论、根本技能操作及小讲课。教学任务完成后，一周内将相应的教学资料交总带教作为科室教学资料保管。教学资料包括：①大课、小讲课的教案、讲稿、ppT课件及讲课记录。②病例讨论的教案、ppT课件及讨论记录、实习生发言稿〔有实习生签名〕。③教学查房的教案及查房记录。④临床操作技能培训的教案、ppT课件及培训记录。3、各科室制订教学方案时，分层级安排教学任务，促使人人参与教学活动，通过教学活动到达共同进步的目的。四、开展临床教学督导活动。由教学经历丰富的高级职称医师组成教学督导组，对教学活动进展以导为主，督、导结合的方式，促进教学活动的标准化。五、开展评教评学活动。由科教科与教研室共同组织实习生对带教工作进展评价及向教师理解学生学习情况，搜集、整理、分析^p数据，制订整改措施，持续改良临床教学工作。六、定期召开评教评学工作会议。反响临床教学情况，研讨改良措施，促进临床教学质量的持续进步。护理临床教学工作方案二一、岗前培训实习生来院后，护理部将组织为期两天的岗前培训，主要内容：护士行为标准及护患沟通技巧、护士素质要求、医院概况、医德医风教育及有关规章制度、实习生管理条例、临床教学管理制度、院内感染控制、平安知识、侵权责任法、应急知识、母乳喂养等。使实习生尽快熟悉医院环境及各项规章制度及要求，顺利进入临床实习阶段。二、加强护理带教组织领导护理部设专人管理，科室根据护理部教学方案制定详细的教学方案，设总带教教师，实行一对一临床带教，带教教师相对固定。科室将实习生入科宣教、实习工程表、患者病情掌握问卷、讲座课件及签到照片、试题、试卷、实习生意见反响表等存档备查。三、定期召开带教教师及实习生会议每月组织一次实习生会议，召开一次实习队长座谈会，及时理解学生思想动态，征求学生对教学中的意见及建议；每季度组织一次带教教师会议，及时理解教学过程中存在的问题，掌握学生思想动态，因人施教。四、严格教学考核成立教学专项考核组，制定考核标准，加强教学考核，除不定期的日常考核外，每季度专项考核一次，考核结果与绩效工资挂钩。五、根据不同学历分层次带教根据学生来、学历层次分别带教，对中专实习生注重技术操作才能的培养；对大专实习生那么高标准、高要求，要求在纯熟掌握各项技术操作的根底上，树立起整体护理的观念，注重理论与理论的结合；对本科实习生那么注重管理才能与综合才能的培养。根据上一年度教学情况对个别护生特别注意效劳意识、组织纪律、交流技巧、安康教育和操作才能的培养，做到因人施教。六、定期组织业务讲座护理部每月组织一次业务讲座，全部使用多媒体教学，进步教学程度。科室每周提问两次，每两周讲座一次，每月一次护理查房，要求记录齐全并存档。七、加强教学环节管理严格实习生轮转签字制度，科室见到护理部签条前方可安排学生实习，实习完毕每位实习生必须向科室提交五份完好的护理评估和一份掌握患者病情问卷，科室认真组织理论、操作考试，护理部不定期抽查科室护理评估和掌握患者病情问卷，参加学生出科考试。严格实习报告鉴定管理，带教教师、护士长分别亲笔签字，不具备带教资格的护士不允许签字，学生表现要如实填写。八、组织教学满意度调查护理部每季度发放一次教学满意度调查表，将存在的问题及时向科室反响，并提出整改措施。调查情况还要与绩效工资挂钩。九、做好教学总结护生实习完毕前，组织教学双评，评选优秀带教教师、先进带教科室、优秀实习生，并进展理论和操作考试，要求人人达标。2023临床护理实习教学工作方案临床实习是教学过程中的一个重要组成局部，是理论联络实际，进步教学质量的重要环节，其主要目的是：是学生在理论中得到根本技能，根本操作的训练，稳固所学理论知识，进一步纯熟掌握护理操作技能，培养学生发现问题，解决问题的才能，培养良好医德医风，树立全心全意为人民效劳的思想观点，成为素质全面的合格护理人才。根据护理部的毕业实习方案，结合我科护理工作的实际情况，特制定毕业实习带教方案如下:一、目的1、护理技术操作培训达100%2、小讲课每批学生授课一次，培训率达100%3、教学查房每批学生一次，培训率达100%4、科室每月每次教学质量检查二次，均达90分以上，达标率100%5、学生出科理论考试达80分以上，达标率达100%，操作考试达90分以上，达标率100%6、学生均为带教教师进展教学质量评价，到达95分以上，达标率100%二、实习安排总时间是根据护理部毕业实习计安排。详细见毕业实习轮转表。三、实习内容1、掌握我科根底护理操作技术及熟悉我科各疾病的护理常规。2、掌握我科常见病的临床表现、主要并发症、防治原那么及护理要点。3、熟悉心脏骤停、急性左心衰、大咯血、上消化道出血、休克、____等内科急症的临床表现、抢救措施及护理要点。4、悉科本科室常用诊疗技术的护理：无痛胃镜、无痛肠镜、纤维支气管镜的治疗、护理、病情观察、抢救配合。5、掌握本科室危重、急症、疑难病人的处理原那么，掌握各项抢救技术，如电除颤、心肺复苏术、呼吸机使用、心电监护仪的使用方法等。6、熟悉各种常用、抢救仪器的维护、保养工作，保证各种仪器的应急状态，随时投入抢救工作。7、掌握本科室科常用药物的剂量、给药途径及药物毒副反响。8、纯熟掌握各种标本的采集方法及各种化验的正常值。9、能应用的根本理论知识和临床根本技能，对本科室科常见病制订出实在可行的护理方案。并能应用护理程序对各科常见病进展整体护理。10、掌握本科室科各种护理病历的书写标准和要求。11、掌握本科室常见疾病的安康教育的内容。12、理解本科室疾病的特殊膳食要求，如：糖尿病饮食等。四、带教要求及活动安排1、成立教学管理组织，科室指定高年资或有经历的护士作为带教教师，教学管理组根据护理部的教学方案制定本科室的教学方案。2、科室每月进展临床带教质量检查和指导，详细由护士长或教学管理组成员负责，理解实习生理论技能操作情况和带教教师的教学情况，听取带教教师对实习生的评价，协助解决带教过程中出现的问题。3、入科介绍：实习生入科后，应由护士长或教学管理员负责进展入科介绍科室概况、环境、规章制度、物品放置、师资介绍、岗位职责、专科护理、平安措施要求等，帮助学生尽快熟悉科室的工作环境和专科护理特点。2、科室临床带教教师原那么上应安排一定带教经历的主管护师、护师或优秀护士进展带教，每位教师带教一名实习生，以保证带教质量。3、操作技能：每批次组织操作培训，结合科室护理技能培训工程重点进展培训，对临床典型病例和实习生在临床工作中存在的问题由带教教师随时讲解，有针对性地进展辅导和操作示范。4、业务学习：每批次安排业务讲座一次，由教学管理组制订专科业务讲座方案。5、护理查房：每批次组织教学查房一次，选择典型病例，指导实习生独立搜集资料，进展评估，制定护理方案，并对效果进展评价。6、每批次学生在科室实习期间完成1份护理文件的书写：包括护理记录〔危重或术后病人〕1份、体温单1张，有教师修改。7、科室每月组织2次教学质量检查，并及时反响检查存在问题，不断改良教学工作。8、每批实习生出科前护士长或总带教教师必须召开实习小结会，征求学生对教学的意见及建议，向学生反响带教教师对其在实习中的表现，不断进步教学质量五、带教考核1、毕业实习手册：实习生在科室实习完毕前一周，应实事求是，认真填写出科考评表，及时送交带教教师评阅，最后由护士长评阅。带教教师根据学生实习情况针对填写各项评估内容。2、出科考试：学生每一科实习完毕时，应由负责带教教师根据各科室特点，对实习生认真进展出科考试，考试内容专科理论考试和一项护理技能操作考核。3、出科成绩评定：采用优秀(90-100分)、良好〔80-89分〕、中等〔70-79分〕、及格〔60-69分〕、不及格〔59分以下〕五等记分制。其中各分值比方下：①职业道德与业务素质占50%；②出科理论考试占20%；③出科技能考核占30%。五级评分制评分标准为：优秀(90-100分)：能将所学理论运用于实际工作，较好地掌握护理的根本理论和技术操作技能，具有独立工作才能，能全面到达实习方案要求，学习认真，工作主动踏实，在完成任务、效劳态度、遵守纪律方面表现突出者。良好〔80-89分〕：能将所学理论运用于实际工作，掌握护理的根本理论和操作技能，具有一定的独立工作才能，能较好地完成实习方案要求，学习认真，工作主动，在完成任务、效劳态度、遵守纪律方面表现较好者。中等〔70-79分〕：一般能将所学理论运用于实际工作，根本掌握护理的根本理论和操作技能，能完成实习方案要求，学习、工作效劳态度和遵守纪律方面表现一般者。及格〔60-69分〕：对于护理的根本理论知识的运用及技术操作不够纯熟，只能一般完成实习方案要求，并且在学习、工作、效劳态度和遵守纪律方面表现一般者。不及格〔59分以下〕：有以下情况者，评为不及格：理论没有联络实际，技术操作陌生，在教师带教下仍不能完成实习和工作任务；不听从各级领导意见，对病人缺乏责任心，工作马虎敷衍，发生过失、事故、旷工，造成不良影响和后果。妇产科临床教学工作方案报告又一个新的起点，又一轮努力的新开场，用新的希望，充满新一年的征程。方案也是新的打破：一、加强细节管理，培养良好的工作习惯。细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，做护士长忙于日常事务，疏于管理，２０xx年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成标准，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，进步大家参与意识，发动全科人员参与管理，有效进步自我管理意识，进步科室管理的效率。二、标准业务查房，进步查房效果。改变往年查房应付的场面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，书写护理方案，责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的方法，到达进步业务程度，解决护理问题的目的。同时，讨论的过程也是学习的过程，学习专科疾病的知识，标准专科疾病护理常规，每标准一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步进步护理工作的标准性。三、加强业务学习，进步整体专业程度。加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学，围产期知识，新生儿复苏，产科急症护理及应急程序，全科人员参与，大家轮流备课，每月一次。并进展产科急证抢救演练，人人过关，进步应急才能及专科护理程度。四、设计使用专科安康教育手册，加强安康宣教工作。设计专科安康教育手册，分为新生儿保健手册，产褥期保健手册和妇科疾病保健手册，将保健知识以简洁、明快的语言形式表达，设计清新的版面，吸引病人真正去理解知识。同时标准科室健教内容，制作护理人员健教手册，形成一体化健教内容，科室备份，人人掌握，有效进步安康宣教工作。五、申请护理科研工程，开展科研工作。已申请护理科研工程：中药贴敷促进泌乳的效果观察与研究。年内全面开展效果观察与研究，进展统计学分析^p，撰写研究论文，上报申请材料。并要求全科参与科研工程，学习开展科研的知识，进步各类人员整体素质及专业程度。六、加强产房管理，完成日常各项工作及质控工作。产房管理是科室管理的薄弱环节，产房交接及查对工作一直不能系统贯彻落实，２０xx年产房管理工作细化，每项工作指定一位负责人，小组长总负责全面质控工作，全面进步产房的管理工作。同