副主任竞聘演讲稿

第页副主任竞聘演讲稿副主任竞聘演讲稿1

各位领导、同事：大家好确定参与这次竞聘前，也曾度德量力，思虑一再。今日，我之所以参与这次竞聘演讲，是因为一方面，表明我对上级组织推行竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，熬炼自己的实力、呈现自己的才华并借此机会和大家沟通思想。

竞争上岗是企业顺应时代发展、最大限度的发挥人力资源优势的一种管理手段，通过竞争上岗，能够激发全员竞争意识，使员工在竞争的危机感中努力工作，努力提高，做到人尽其才，才尽其用。我信任通过这次竞聘活动，必将使我公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。

今日，我走上这个讲台，参加公众部副主任岗位的竞争，我信任自己有这个实力胜任此职。

首先，简洁介绍一下自己的经验:本人现年38岁，大专文化，11019年到国信寻呼工作，后又融到联通公司工作，再被重组到电信公司，从事过营业员、营业厅经理、市场部报表到公众部的租机核算工作，20xx年被评为区十佳优秀服务标兵。

我认为自己具有以下几个方面的有利条件：

一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

做为领导，必需先做好人。我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，不搞小动作。在个人修养上，注意学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风中，能吃苦耐劳，仔细负责，从不揽功诿过，假公济私，领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。

二、我具有较全面的组织、协调工作的素养和实力。

识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，思路较为清楚，头绪分明。

三、比较熟识各专业详细业务和具有肯定的通信专业学问。

参与工作十余年来，由于党的教化、领导的培育、同志们的帮助及个人的努力，在从事电信业务的过程中，不断学习，积累学问和阅历，增长了才能，提高了水平。同时，有了明确的政治方向，比较扎实的业务学问，踏实奉献的敬业精神以及较好的人际亲和力和团队合作意识。

四、具有肯定的文字综合实力。

诚然人无完人，在确定有利条件的同时，我也醒悟地相识到自己存在一些不足之处：如与领导、大家交心、沟通思想不够。有时工作较为急躁，不够细腻。不过我有信念，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。

主动参加竞聘上岗，对我来说是一次很好的学习、熬炼的机会，不管结果如何，我都会以一颗平常心对待，假如能当选，那是领导和同志们对我的激励，我信任，正值年轻有为的我，完全可以成为新岗位上尽职尽责的一员。下面，我谈谈上岗后的一些设想：

一、首先，作为副职，必需了解正职的主要工作思路和全公司的目标。并留意摆正位置，做好配角、当好参谋。副职的主要职责，对公司的全面工作，要尽其所能，收集各种信息供领导参考，刚好供应各种建议和主见，帮助领导顺当作出决策。其次，要有统筹兼顾的思想，当好协调人，使做出的决策能符合企业实际和大多数员工的意愿。在工作中我将敬重经理的核心地位，多请示汇报，多交心通气。辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，做到：尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

二、以务实、严谨的作风开展工作。随着企业的发展，市场的改变，技术的更新，我们一方面要坚持原来有效的管理制度和业务流程，同时，必需结合实际状况，不断修正管理方法和流程，使之适应以客户为中心的原则，为企业创建最大的效益。

三、坚持“发展是硬道理”，创新工作思路和方法。企业要壮大，必需靠发展，市场在改变，我们的工作思路和方法也要发展。如随着竞争的加剧，我们就要有方法来不断提升我们的竞争实力，首先要号召全员经营，正确引导竞争，要求每位员工都要关切企业经营活动，既懂得自身的权利和义务，又要懂得自身在企业中的责任和要求。其次企业的发展必需以良好的质量为保证，我认为要着重抓好两个质量，一

是抓服务质量，这要有配套的培训、约束、激励机制引导员工变被动的接受标准为主动的执行标准并有提高。二首先要求后台人员的确树立为前台服务的意识，同时又要有约束、激励制度来促使后台人员不断提高其技术水平。

四、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。平常要遇事和大家商议，虚心真诚地听取群众看法，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境。

五、上岗后要以服务为目的，吃苦在前，享乐在后，不能有任何私心杂念，公正廉明，，做好表率作用。

最终，我表个态，假如领导和大家信任我，我将珍惜这个机会，专心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。无论结果如何，我都始终会”老醇厚实做人，扎扎实实做事。”言必信，行必果。

感谢大家！

副主任竞聘演讲稿2

敬重的各位领导、各位同事：

大家好！

今日，能够走上综合办副主任的竞岗演讲台，首先应当感谢乡党委、政府的领导给我们这次展示自我、提高自我、熬炼自我的机会，我将珍惜这次的机会，英勇地迎接挑战，接受大家的评判。

本人诞生于11013年3月，现（更多精彩内容请访问首页：）年28岁，大专文化，20xx年7月德宏民族师范学校毕业安排至到本乡工作至今10年，分别在界色小学、早洞小学、广外小学任教，今年1月进入乡综合办工作。今日借此机会向多年来赐予我关怀和支持的领导和同同事们致以最诚心的感谢。

从综合办的职能看，综合性较强、职能繁多，担负着多项工作。办主副主任必需具备肯定的政策理论水平，文字综合实力，组织协调实力和管理阅历。今日，我所以参与这个岗位的竞争，理由有三：第一，我认为这有利于提高自己的综合素养，全面地谛视自己、发展自已。古语说得好：流水不腐、户枢不蠹，每一次工作和经验的改变对我人生阅历的增长和实力的培育都是一次难得的机遇，我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能学到新学问，增长新才能，开拓新视野，挖掘新潜力。这次新的岗位竞争，目的就在于熬炼自己，获得多方面实践阅历。在同志们的胜利阅历中吸取养分，努力提高自身综合素养。其次，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。我有较强的敬业精神。工作仔细负责、勤勤恳恳、任劳任怨，干一行，爱一行、专一行。不断加强自身的理论修养，思想比较

活跃，能较快地接受新事物，爱学习、爱思索、工作中留意发挥主观能动性，做到办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上，要求严格，本人信奉诚恳、正直的做人宗旨，能够与人团结共事。第三，我认为自己具备担当此任所必需的学问和实力。先后参与过各种各样的技能培训，平常注意学习和积累，能够刚好驾驭党的方针政策，把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性，具备肯定的政策理论水平。有肯定的文学基础，具备文字的综合实力。这项工作熬炼了我的组织协调实力，丰富了我的管理阅历。坚决了我参与竞选的决心。

假如竞岗胜利，我将以更加主动主动的看法对待工作对待同志，专心去关切他们，理解他们，敬重他们，爱护他们，坚持以坦诚的胸怀团结人，以有效的管理激励人，以自身的言行带动人，充分调动每个成员的工作热忱，挖掘每个成员潜力，为他们营造一个广袤的发展和创建空间。

假如竞岗胜利，我将从三个“听从”动身，即：听从组织原则，听从领导支配、听从客观要求。坚持三个“面对”也就是使办公室工作始终面对领导，面对基层、面对群众，做好服务工作，让办公室成为乡党委政府工作的喉舌，沟通干群关系的桥梁和纽带。

当然，不论此次竞岗胜利与否，我都会做到：胜利不自满，落选不气馁，坚决听从组织支配，一如既往努力工作。

我的演讲就到这里，希望能赢得领导和同志们对我的信任和支持，感谢大家。

副主任竞聘演讲稿3

敬重的各位领导、各位评委：

大家好！

我叫xxx，19xx年生人，高校文化，中共党员，现任xx县xxx信用社主任。我要竞聘的岗位是联社副主任。

今日，站在这里我不想讳言，在xx年的人生历程中，由于身体条件，我经验过比常人更多的艰难。记得当年，我的高考成果远远超出重点高校分数线，但还是被诸多名校拒之门外，是xx高校接纳了我。在这里，我收获了希望，学到了学问，增长了才能。我曾暗下决心：定要倾尽全部，为金融事业一生奉献。

19xx年高校毕业，我来到xx县信用社工作。从报到的那一天起，我就明确了人生的奋斗方向，决心在这里放飞我的幻想。经过xx年打拼，20xx年，我背负领导的重托和同志们的期望，走上信用社主任的岗位。

面对新的岗位，新的环境，新的考验，我一手狠抓内部管理和素养提高，用教化、用制度、用管理，筑起人、财、物的坚固防线，保证了每一名员工、每一笔存款、每一本账册的肯定平安。一手抓业务经营和风险防范，用勤勉、用责任、用监督，牢牢把握每个操作、每道手续、每笔贷款都能经得起各种检查检验，使信用社的经营管理旧貌换新颜。

x年来，存款由当时的不足xxx万元，增长到现在的xxx万元，增量超过了过去的数十年；贷款由当时的xxx多户、余额xxx万元，增长到现在的xxx多户、余额突破了xxx万元，多项指标实现了翻番。因此，赢得了领导的确定，同事的敬重和客户的认可，也多次被授予先进工作者等荣誉或嘉奖。

这些数字和业绩，实在谈不上突出，更算不上刺眼。但在一个偏远山区，仅有x名员工的信用社，去最远的一个村庄清收一笔贷款，要穿过xx多公里的山间道，还要步行xx里地的碎石路，常常用时多半天。不过，我从未退缩过，也没有给领导提出过任何额外的条件。因为，我酷爱工作，酷爱金融事业，我更爱我们的信用社。

也正是基于这种深深的酷爱，我今日走上了再次被考验的平台，和其他人公允竞争，为信用社的发展壮大负起更多的担当。

假如我能竞聘胜利，肯定不辜负大家的期望，管住自己，做一个廉洁奉公的好干部；管好下属，做一名敢为人先的好领导；做精业务，当一名履职尽责的好助手；干出成果，当一名勇往直前的好典型。

比较方显优劣，竞争必有成败。最终，我想用这样两句话结束我的演讲：胜故可喜，拥抱希望放飞幻想；败亦无憾，愈挫弥坚再创辉煌。

感谢大家。

副主任竞聘演讲稿4

敬重的各位领导、同志们：

大家好，我竞聘的岗位是医院副主任。我叫xxx，今年43岁，副主任医师。10年前起先任内4科副主任，是本地区呼吸病学科带头人之一，开平市防治“非典”专家小组成员，全国《2000-E课题》临床科研协作中心理事会理事。曾先后荣获“开平市侨乡建设突击手”、“开平市先进工作者”等光荣称号。11017年在大庆市第七人民医院进修妇产科一年，11019年获得医师资格，2002年经考试合格取得执业医师资格，2007年经考试和函授学习取得大专学历，2022年经考试合格取得中级职称。自参与工作以来，我在本职岗位上仔细学习，努力钻研，团结协作，不断探究，时刻秉承白衣天使的奉献精神，把爱心、细心、细心、耐性附注实践，得到了患者和领导的一样好评。

在过去的工作中，我立足岗位，勤学苦练，将实践与理论有机结合，为众多患者解除了病痛。同时，能够协调协作同事，发扬团队精神，对患者看法亲善、耐性细致，本着业精、奉献的使命，到处为患者着想，时时为患者负责，切实在工作中不断丰富和熬炼了自己。我认为能胜任岗位的理由总结起来有三点：一是我熟识相关岗位业务。曾先后轮转了内、外、妇科和注射室，对我的阅历增长和实力培育都积累了肯定的阅历，同时利用进修学习的时机大量汲取新学问、开拓业务视野、提高了医护水平、提升了自身素养。二是我具备该职务所必需的政治素养和个人品质。我深深地酷爱本职事业，并在工作中仔细负责，极具真心，还主动参与各项活动，努力钻研。三是我具备本职岗位所必备的学问和实力。多年来进修学习、实践探究，我在妇产科学专职上积累了大量的临床阅历，取得了肯定的成果。三点理由使我能够更快地进入妇产科岗位的角色，更好地履行我的职责，更多、更有效地为广阔患者服务。虽然实际工作中我付出了许多艰辛和努力，但我无怨无悔，因为我酷爱自己的工作，也更加忠诚白衣天使的神圣职责。

临床妇产科学岗位是负责妇产科常见的手术及妇科常见病、多发病的诊治和治疗工作，同时负责妇幼保健工作和宫颈癌的筛查和叶酸发放工作，做到两癌的早发觉、早诊断，并刚好向上级转诊。还要仔细协调计生部门做好孕妇医护工作，刚好给广阔患者检查、治疗，做好宣扬组织工作，主动营造全民健康的良好氛围。

无论今日竞聘结果如何，我都会听从组织安排，公正客观地相识自己的不足，努力在工作中完善自己，主动向上，团结同事，与大家一起擎起医护事业的广袤蓝天。最终，我要感谢院领导给我的这次机会，我会接着虚心恳切，踏实学习，努力钻研本职业务，严格根据医护相关法规行事，以更优异的工作成果，回报领导和同志们的关切与厚爱。

11010年，我毕业于广东医学院临床医学专业，当一名白求恩式的好医生是我一生追求的崇高志向。20多年来我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命，兢兢业业酷爱本职工作，时时到处发扬救死扶伤的人道主义精神。我始终认为“患者的须要就是我的职责”，医生和患者的关系不应当是金钱关系、买卖关系，当医生最重要是有崇高的医德。

希望领导、同事们能给我一个机会，让我为我们医院的将来，为侨乡医疗卫生事业的发展书写一份领导满足、同事们满足的答卷。无论我这次竞岗胜利与否，我都将一如既往，全力帮助医院领导，与广阔医务人员一起围绕医院的建设目标，充分发挥我在基层管理工作的冲劲、拼劲和管理阅历，大胆开拓创新，为医院建设再创佳绩而努力。

副主任竞聘演讲稿5

敬重的各位领导、各位同事：

大家上午好！

今日能够站在这里参与竞聘，首先感谢市局党组为我供应这次机会，感谢各位领导和同事们的支持和帮助。我叫xxx，今年xx岁，中共党员，中级信息管理师。20xx年毕业于燕山高校计算机科学与技术专业，起初市局信息中心工作；20xx年通过竞争提拔为副科，被支配到xx担当xx一职；20xx年2月调回市局物流中心工作，主抓分拣车间管理。20xx年5月，依据市局党组支配，被抽调到xx工作。我今日竞聘的岗位是服务中心副主任，之所以竞聘这一岗位，我认为自身有以下几点优势：

一是“有干劲”。坚决执行党组确定，听从指挥，听从支配，哪里须要到哪里去，肯定保持对烟草事业的忠诚，对待工作不遗余力、尽职尽责；

二是“有闯劲”。我年纪较轻，精力充足，热忱高，干劲足，敢打敢拼，敢闯敢干，有奋勇争先、势争一流的拼搏精神；

三是“有钻劲”。我勤于学习，肯于钻研，特殊是在服务中心这个部门，努力将自己的计算机专业学问作用发挥到最大化，主动适应信息化建设发展要求，把市局党组的创新突破要求落到实处，进一步提高工作质量工和作效率；

四是“有韧劲”。干工作扎实仔细，一丝不苟，敢于向困难挑战，时刻冲锋在前，吃苦在前，以追求完备的看法，全力以赴抓好本职工作，确保刚好圆满地完成领导交办的各项工作任务。

各位领导，各位同事，参加此次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己。

假如竞聘胜利，我将全力做好以下工作：

第一，要摆正位置，加强团结，当好参谋。服务中心是一个整体，我们要加强团结协作，在工作中做到：到位不越位，补台不拆台，以全局为重，以事业为重，敢言，直言，能言，善言。

其次，要加强学习。要站在一个新的平台上解放思想，更新观念，增加责任感和使命感。

第三，要加强员工平安生产意识。通过平安教化培训使全体员工具备平安意识，确保生产平安有序进行。

第四，要加强分拣车间与仓库的6s现场管理，不断提高定置化，目视化管理水平。

第五，要制定完善工作制度和流程，强化岗位练兵。通过制定和完善《物流中心关键岗位轮岗制度》《仓储、分拣卫生责任区划分》《重大节日出库分拣运行应急预案》等制度，加强对员工的考核，不断提高各个岗位工作效率。同时加强与张北劳务公司的联系，定期组织各种活动，强化员工对企业的归属感。

第六，突出重点，打造亮点，强化创新意识。

副主任竞聘演讲稿6

敬重的各位领导、老师们：

大家好！

有人说，人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潜能，大多数人只发挥了个人实力的20%。受这句话的激励，我前来竞聘学校的教育副主任职务，我先来作一个自我简介。工作上我始终力争上游，不甘落后。

我们常说要给学生一杯水，老师先得有一桶水。为了我这一桶水的常满不啬，我在课余不断加强自身的业务学问学习，与老师们探讨教学问题，看教化书籍，写教研论文，仔细参与各类教学内容的培训，主动参加各级老师赛课。在这八年里我写的教研论文有十几篇在各级竞赛中获奖或发表，其中有一篇获得省论文竞赛二等奖。

作为老师，在某些方面我们虽有牢骚，可是面对天真烂漫的孩子，我们依旧将“一支粉笔、两袖清风、三尺讲台、四季耕耘”作为我们的座右铭。我们执著从教、痴心不改。本着“以德育人，以德待人”，工作能“以对得起学生，对得起良心”为动身点，与全体老师和谐相处。我也曾迷盲、踌躇，但我坚持不渝——帮助搞好学校工作，虚心听取别人的看法，耐性向家长说明，热忱关切每一位学生，我在逆境中求发展，在艰难中寻进步。困难著就了我锲而不舍、吃苦耐劳的精神；生活使我养成真诚、乐观、宽容、风趣的性格；自信让我站上这个竞聘学校教育副主任的的舞台。我有信念、有实力、有热忱在新的岗位上为老师们贡献我的力气。

对于学校教育副主任一职，我谈几点工作设想：

1、全力以赴帮助教育主任做好学校的各项教学工作和日常工作。

2、一步协调、搞好学校的科研工作，团结全体老师，紧密结合学校的实际状况，有目的、有安排的把科研工作做的更有成效，使老师们在科研工作的开展中学习新知、提高实力、促进教学。

3、结合自身所处学校的详细状况，在教学岗位上努力进取，创新发展，切实起到带头作用。

4、与时俱进、开拓创新、围绕学校的工作目标，探讨新状况、解决新问题，适时提出有针对性和可操作性的建议：增加服务意识，发挥好上下沟通、左右协调的桥梁作用。

有人说，大材小用，基本没用，因为大材小用会遏制人的潜能的发挥；小才大用，基本有用，因为小才大用有利于激发人的潜能。希望借学校人事改革的东风使我这块“小才”得到大用的机会，一旦如愿，歇成欢迎老师们多提珍贵的看法，使我的工作更有成效。最终，我想用丘吉尔的名言来作结束：“我没什么好奉献，有的只是热血、辛苦、眼泪和汗水！”

而今日我能够站在这里，接受大家的评判，正是对师中学这个大家庭的酷爱，才激发了我竞聘这个岗位的志气；特殊是现在的学校，政通人和、心齐气顺，学校正在走“小班化”发展的道路，这是学校的机遇，也是每个师中老师的幸运，所以我没有理由不好好工作，假如我能有机会走上教育处副主任的工作岗位：

首先，我将尽自己最大的努力为大家服务，回报大家对我的支持和信任。在对待工作中我将在主任的领导下，以高度的责任心，以踏实的工作作风去严格要求自己。我将不断加强个人修养，做到既能换位思索——体谅大家的难处，又要把领导的工作思路刚好传达下去，更要同大家一起体验工作的欢乐。

其次，对于初中专业化教室的建设献计献策。初中专业化教室的建设尚未起步，而我恰好将要任教本届新初一，因而我对数学专业化教室的建设也有了一些初步的构想，我始终认为，专业化教室只是变更现在教学模式第一步，重要的还是变更传统的课堂，创设体验式情境教学环境，让学生更爱学习。

第三，发挥综合实践活动的育人功能，合理设置综合实践活动课程。我想依据各学科的特点，推行综合实践活动课，让学生从繁重的学业中解放出来。活动内容、操作程序要敬重学生的自主选择，老师作为合作者、组织者、参加者。这里可以打破学科界限，由不同学科的多位老师综合参加，协作指导，逐步形成我校综合实践活动的特色。

或许我还很年轻，想法会有一些肤浅，然而“我不去想是否能够胜利，既然选择了远方，便只顾风雨兼程”。将来的路很长，不管这次竞聘的结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，听从领导的工作支配，无论在任何时候，任何岗位，我都将一如既往地勤奋学习，努力工作，为我校工作的发展作出应有的贡献。感谢大家！！

副主任竞聘演讲稿7

敬重的各位评委、各位同事：

感谢公司给我供应了这次竞聘上岗的机会，我是__，毕业于——高校,今年_岁，我竞聘的职位是行政部广告处副主任。

（一）、前段时间工作、学习和思想的总结：

我于20xx年7月来__集团公司行政部工作。在此期间渐渐了解广告处的工作的流程，在前任广告处主任离职的状况下，在舒总的带领下，在工作的磨砺中我逐步成长起来了，不断加强学习，使自己很快就熟识了这里的工作环境、流程及业务，并充分发挥自己的专长，在公司领导的关怀悉心指导下，我较好完成了在水一方促销广告，销售厅楼盘介绍，世纪体育中心宣扬广告，湖天一色产权式公寓“五·一”湖天一色在水一方电梯样房促销广告等的设计和发布，并较好完成了领导交给的其他工作任务。切实做好了广告处的广告设计工作；加强广告的学习，遵守公司的规章制度；严格要求自己，刚好听取同事的看法、建议，圆满完成各项工作任务。

（二）、对竞聘职务工作状况的分析：

目前广告处还没有主任一职，由行政部部长负责。广告处目前能满意房产公司宣扬的须要，能按时完成公司交给的任务。已经建立了一个强有力的团队，但仍须要不断的进步。存在一些问题：

一、广告处的专业人员较少，合作实力有待加强，专业学问的学习较少；广告的创新有待提高；广告处的工作是最有挑战性和繁忙的工作。广告处人员的收入有待提高。

二、扁平性管理不够，扁平性管理与传统组织结构相比，变权力性管理为目标性管理，易于调动员工的创建性；广告处工作职责不清楚。广告处的人员往往不光做策划和设计，还要做广告执行和广告费的报销工作。可以说是全能手。

三、广告的维护存一些问题。目前的薄弱环节主要体现在销售厅的画面和自制广告架的维护上。自制广告架由于天气和时间的影响会出现破损和老化。销售厅的画面由于时间的缘由会出现褶皱和文案错误。

四、广告的发布与销售效果还没有建立一个调查统计系统。广告的测评没做，从而导致广告的敏感度不够。

五、缺少市场调研。在做“五·一”湖天一色在水一方电梯样房促销广告时，只是基本估计了怀化其他房产公司的销售策略，但没有做怀化购房人群的市场调查。

六、广告处的工具缺乏，价格不透亮。广告处应增加广告资料书籍。广告处更加要关注广告代理商的创意营销和市场的调研实力。

（三）、任职后的措施：

1、汲取专业学问的人才，使每个人的团队合作精神加强，提高广告设计的水平，能推出富有创新精神，使广告处具有现代广告的策划、创意、制作、发布。做好市场调查与营销和市场分析，了解中国广告事业的现状与发展趋势。定期组织学习。组织重大项目的策划的探讨会。

2、严格按部门的工作流程和工作职责办事，按时按量完成公司的任务，扁平性管理。

3、广告的维护存一些问题。主要体现在销售厅的画面的维护上。解决方法：每月对广告架和画面进行检查，由专人负责检查和验收。

4、提高广告效果的统计，建立广告的发布与销售效果的数据系统库，统计后算出广告效果数据。

5、市场调研工作是经济学、心理学、人类学、语言学、统计学的综合，对广告业务至关重要。在做市场调研的时候希望得到房产公司员工的合作。

6、适当增加广告询问费用的报销；建立怀化广告价格的统计，制定出广告处合理的具体的广告单价费用清单，每年做一次调整和修正。广告单价费用清单经过房产全委会探讨通过。选择广告商的时候不单纯看它的公司大小，而要看它可为我公司能办那些事，有些项目的广告发布要通过竞标的方式。使价格透亮化；有条件状况下可统计外地广告的价格和派员工到广告较发达的地方进行考察和学习。

为了更好的开展工作，在__房产公司这个大平台上充分施展自己的才华，我现在竞聘广告处主任一职，在今后的工作中，我会以更大的工作热忱和更加主动的工作看法来工作，为__房产公司的进一步发展壮大添砖加瓦。竞聘不胜利我也会不断努力做好自己的本职工作。

我的演讲完毕，感谢大家！

副主任竞聘演讲稿8

教科室副主任有效推动各校各项工作的深化发展，使我市教化系统的干部选拔工作走上了科学化民主化轨道。对于我这样的不甘平凡的一般老师来说，可以说供应了一个千载难逢的大好机遇。我完全符合我校教科室副主任职位所需的全部条件。很乐意以自己的亲身参加对这一举措表示坚决拥护、热情支持！也想借此对自己作一个高级别的熬炼和检验。

二。我酷爱，熟识中学教化教学工作，对中学阶段的教学工作有长期的探究和深化的思索。然而，“欲穷教化千里目，尚需更上一层楼”，我剧烈期望教科室副主任岗位能给我供应一个高层次大视野的平台，使自己的教化教学实力、教化科研水平有大的进步，更希望由于我的工作我校教化教学科研水平能向更高的层次发展。

基于这一相识，我报名竞争九中教科室副主任岗位。

下面是我的任职设想。

假如我能竞聘胜利，我将在市教化局的统一指导下，在我校教学主管校长的领导下，主动协作学校教科室正主任开展工作，使我校的教化教学综合水平能因教科室这一机构的设置而实现大幅度的跨越，使我校不仅接着领跑平川教化，而且能够在全市教化系统名列前茅，从而使我校早日进入“省级示范性中学”的行列。详细而言有以下几点：

一是仔细贯彻执行党的教化路途、方针、政策，尤其市教化局的各项教化教学管理措施，加强学习，主动进取，求真务实，开拓创新，不断提高自己的教化教学科研水平、创新实力。以真挚的情感团结广阔老师，以忘我的劳动感染广阔老师，以先进的教化理念引领广阔老师，充分调动大家的工作主动性，同心同德，同心同德，搞好各项工作。

二是科学规范地进行教学管理，加强教学质量监控，尤其要狠抓课堂教学，做好常规性的教学检查和教学质量分析工作，开展教化教学专题探讨，改进我校课堂教学薄弱环节，刚好反愧刚好总结和充分沟通教学阅历，不断提高我校的课堂教学质量和教化教学科研水平。

三是常常性地组织开展目标明确、有针对性的教研活动，强化老师的教学科研意识，创建条件组织进行省市教化科研项目的申报立项，并将这一活动落到实处，以此带动我校教学科研工作进入快车道。

四是主动协作学校搞好“名师工程”建设工作，不断提高老师队伍的整体素养，注意培育学科带头人，并且要加强规范新老师培训制度，仔细搞好对年轻老师的“传、帮、带”工作。通过常常性的“公开课”培育和发觉教学新秀，通过“优质课”将我校最新的科研成果推广普及，使我校早日涌现在我市乃至全省响当当的名师。

下面就是我详细的工作思路。

一是狠抓新课程基本理论的学习。明年秋季我省起先实行新课程，所以当务之急就是先从理论上武装每一位老师。每周支配两个学时实行分学科集中学习的方式，观看教化名家理论讲座，要求做出笔记，观看后绽开探讨，要求每一个老师都要有书面的总结。“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍”，长期坚持，必有奇效。

二是大力开展“公开课”，通过常常性的“公开课”培育和发觉教学新秀，使我校涌现更多更强的教学生力军，为我校的跨越式发展供应最大的人才支持。

三是主动开展“优质课”，通过“优质课”将我校最新的科研成果推广普及，从而大面积提高我校的课堂教学水平，使我校早日出现在我市乃至全省响当当的名师。

四是主动开展“请进来”“走出去”活动。多方联系，努力争取，将那些全国知名的教化大家请到我校做现场零距离的讲解示范。“他山之石，可以攻玉”。去年，我校请来陕西师范高校张雄飞教授，张教授师将其科研成果“诱思探究教学法”向我校全体老师做了细致的讲解，并对我校部分青年老师的课堂教学进行了因人而异因学科而异的现场指导。通过两周的扎实培训，我校老师深感大有收获。同时，要主动争取“走出去”，组织老师参与各种培训自是常规，不用多言，前往那些全国名校“取经”，实地考察观摩名校的教化教学实践活动，更有实实在在的收获。我校前年组织两批老师前往河北蓟县一中，对该校的教化教学管理、课堂教学实施以及其次课堂的开展等等方面做了真正原汁原味的观摩。

五是教科室要亲密关注紧密跟踪教化动态、教研信息，刚好摘录整理网络、报刊等各种媒体所载有关中学教化的各种信息，并定期要全体老师发布，以使我校在教化理念、教化思维方面时刻处于时代教化的最前沿。

限于时间，就此打祝假如我此次竞聘胜利，我将如前所述，努力工作，鞠躬尽瘁，死而后已；假如组织和群众认为我仍有不足，我将再接再厉，接着奋斗。

副主任竞聘演讲稿9

敬重的各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！

我叫xx，今年岁，20xx年月参与工作，大专文化程度，现任xx科护士长。我于20xx年月获得主管护师资格，20xx年月聘任为主管护师。20xx年月获得了副主任护师资格。

参与工作20xx年来，在院领导的亲切关怀下和同事们的大力支持下，我始终严格要求自己，努力提高自身综合素养，兢兢业业，尽职尽责，在一般的护理工作岗位上取得了比较显著的成果，赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，多次被医院评为先进工作者、优秀护士、病人最满足的护士等称号。同时留意了总结工作中的阅历，不断升华自己的理论水平，自参与工作以来，特殊是近几年来共撰写论文余篇，其中在省级以上刊物发表篇。

我酷爱自己的职业，酷爱自己的岗位，始终坚持“以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到自我和人生的价值”的工作理念。我可以心安理得地说，20xx年多来我精彩地履行了一名主管护师的职责，同时也精彩地履行了一名护士长的职责。

今日，特别感谢院领导又给了我这次竞聘副主任护师的机会。我深知副主任护师这个岗位非常重要，假如我竞聘胜利，我决心做到：仔细实行好医院确定的一系列有关改革文件精神，以改革促发展；指导好xx科的护理业务技术、科研和教学工作，完成护理部支配的护理常规、操作规程、标准护理安排及标准健康安排的制定、修改、完善工作，完成在职护理人员的培训工作；检查指导并亲自参与危重病人抢救及护理；开展新业务、新技术，提高护理质量，发展护理学科，主动撰写护理论文。原创：总之，我将严格根据《主任护师岗位责任要求》去做好护理工作。

最终，我表个态，假如领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，专心，用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我仍将一如既往在自己的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。无论结果如何，我都始终会老醇厚实做人，扎扎实实做事。

感谢大家！

副主任竞聘演讲稿10

各位敬重的领导、老师，大家好！特别荣幸有机会站在这里，在此向各位老师进行自我介绍，我是来自XX系的老师XX，在本轮中层干部竞聘中竞聘机电工程系教学副主任和教务处教学运行副处长。下面，我将个人工作简历、竞聘岗位分析和竞聘岗位工作思路三方面对各位领导和老师进行汇报。

二零零四年七月，我从XX高校XX专业毕业，带着兴奋、傲慢、新奇和一丝忐忑起先了自己的老师工作生涯。因为并非师范院校毕业，在“从校内到校内，从教室到教室，从坐着听到站着讲”的角色转换期，也遇到了各种的困难和困惑，怎么备课？如何组织课堂教学？如何和学生沟通？特别幸运的是，在我系各位老老师的谆谆教育下，通过不断的教学实践和课后反思，经过对《教化学》和《教化心理学》的仔细系统学习，我逐步驾驭了教学基本技能，了解了教学基本规律，熟识了职业学校学生的学习特点，自身的教学水平和育人实力不断提高。20xx年被评为“毕业设计优秀指导老师”，20xx年被评为“优秀班主任”，20xx-2022年，连续四年被评为我校“先进工作者”。同时，在20xx年，本人取得讲师任职资格。20xx年第30个老师节来临时，我又荣幸被评为“教书育人先进个人”，在当年的课堂教学技能大赛中获得一等奖，被推选为优质公开课老师，为部分系部老师上了一堂公开课。20xx年，我再次被评为“先进工作者”。

在做好教书育人工作的同时，我也主动担当了系领导分派的各项工作。20xx年我校教学评估前夕，我担当了机电工程系试验室主任，利用课余时间选择、组织06级电子信息专业40名学生进行了系统的专业技能培训。评估中还特别幸运的被专家组随机挑中，成为全校专家听课的三名老师之一。此后，我就帮助系领导负责了我系试验实训工作，包括每学年试验实训耗材选购 安排的编制、选购 安排实施和验收，各专业班级实训场地支配、元器件分发、实训工具的打算和修理，同时也负责全系教学仪器设备的资产管理工作。20xx年，我系新开设了电气自动化专业，我又担当了电气自动化专业的教研室主任，主动担当起了新专业的课程教学任务，还负责新建的“电气安装实训室”的管理工作。目前，自动化专业共有两届4个教学班，第一届毕业生十多天前已经顺当毕业，新的专业教学安排经过老师探讨后已经修订完毕，并从20xx级新生起先实施。

感谢学校，是学校将我培育成为一名光荣的、合格的人民老师；感谢学校，

1正是在我们学校，我相识了与自己同舟共济、相濡以沫的人生伴侣；感谢学校，是学校给我机会第一次走出国门，飞赴漂亮的新加坡南洋理工学院，参与了河南省职业教化专项实力提升研修班。在我校树立“德能并举，理实交融”教化理念，全面启动“教学改革、素养提升、管理优化、基础改善”四项工程之际，我信任，自己有实力为学校将来发展贡献更多才智。

通过对竞聘岗位的分析，我认为自己竞聘的优势主要在于：第一，我对学校的长远发展满怀信念，对教学工作有责任心，对个人的前途发展有进取心，想要在竞聘岗位上施展自己的实力，为学校的跨越式发展贡献自己的才智。其次，我对详细的教学工作比较熟识，由于同时担当教研室主任和试验室主任，也帮助系领导参加进了一系列教学管理工作，包括教学检查、试验实训时间、场地、人员支配、教学进度检查、教学状况反馈等工作；第三，我认为自身具有大局意识和谦让精神，能够同等公正的对待每位老师，不将个人喜好和心情带进工作，能够敬重领导，团结同事。在关键时刻，肯定能以学校利益为重。乐于奉献，敢于担当。第四，自己高校所学专业与我系开办的电气自动化专业和即将开办的工业机器人专业较为匹配，对两个专业的人才培育目标相识精确，课程体系和标准较为熟识，能够担当大部分专业课程的教学工作中；为了提高自身的专业水平，本人于20xx年考取了母校电气专业在职工程硕士，明年即将毕业。诚然，每个人都有不足之处，个人的劣势在于：工作时间还不长、职称还不高，相识问题不够全面，处理问题不够敏捷，但我信任，在领导的悉心指导下，在老师的大力支持下，这些劣势都可以在日后的工作中逐步克服。

假如自己在此次中层干部竞聘中能有幸胜利，我肯定秉承“德才兼备，理实交融”的教化理念，从以下几方面搞好教学管理工作：

第一要保障教学工作高效、有序的进行。教学工作是学校工作的重要内容，学生专业学问的驾驭、职业实力的培育都要通过详细的教学环节完成。因此，要依据人才培育方案和教学方面的规章制度，合理支配授课安排与授课方式，提高试验实训课程教学质量，细心组织专业教化、生产实习、毕业设计等环节，开展多种形式的专业学问讲座，激发学生专业学习爱好，使其在学习过程中产生欢乐，得到满意。同时，要主动参与学校组织的教学活动，保质保量完成学校安排的教学方面的任务。

2其次，要不断提高自身专业素养，开拓专业视野，在专业建设和发展中起到榜样示范作用。在我国实施制造业20xx发展战略的背景下，在日益激烈的职业院校竞争中，社会对职业院校老师的实力素养提出了更高要求，学问更新速度必定不断加快，最干脆体现在全国职业院校技能大赛的专业水平飞速提升上。“为师者，不行一日废学”，只有不断学习本专业的前沿学问，紧跟专业发展动向，勇于担当新课程教学任务，才能带动全系部各位老师专业实力水平的提高，才能不断提升人才培育水平。

第三，要关切各位老师的个人发展，将老师的个人进步和学校人才培育水平的提升结合起来。要主动创建条件，为老师职称晋升、出版教材供应最大帮助；要协调各种资源，为老师课题申报、进修培训供应最大支持。在课程支配时，要在力所能及的范围内照看到各位老师，帮助其协调好家庭和工作的冲突；在教学过程中，要帮助老师解决各种详细困难，在场地、设备、人员等方面供应便利，使各位老师能在教学过程中获得成就感。要通过自己和教学干事的日常工作，服务好老师。让各位老师们能把更多的精力投入到教学活动中，

不论此次竞聘是否能够遂愿，我肯定会正确对待并主动拥护学校改革，让真履行岗位职责，主动搞好专业建设，支持新领导的各项工作，请学校领导和各位老老师们放心！感谢大家！

机电工程系

XX

20xx.7.13

副主任竞聘演讲稿11

敬重的各位领导、各位老师：

大家好！

首先感谢领导为我们创建了这次公允竞争的机会！供应了一次展示自我的舞台，更感谢大家给了我参加这次竞职演说的志气和力气。所以，在此向大家真诚地道一声：感谢！感谢大家对我的信任与支持。今日我本着熬炼自己，为大家服务的宗旨站到这里竞选总务处副主任一职，现在就我对总务工作的相识、我的优势及假如我当选总务处副主任后的工作思路作述职报告如下：

众所周知，总务处工作具有综合性、广泛性、服务性等特点，头绪繁杂，任务艰难。总务后勤工作将会随着教化事业的发展而日趋繁重，教学手段现代化的发展会对总务工作的业务学问要求标准越来越高，一位合格的总务管理人员必需全面了解学校管理、教学、基建修理等状况。首先、总务工作必需为教学服务，为课改服务。总务处作为学校的后勤保障部门，它在供应教学设备、物质供应、改善教学条件等方面起着重要的作用。这就要求总务工作人员必需树立为教学服务的思想，明确总务工作的主要任务是为教学、为课改创建良好的工作环境和必要的物质条件，确保教学工作和课改工作的顺当进行。其次总务工作必需为广阔师生的生活服务，让全校师生有一个良好的工作和学习环境。解除老师的后顾之忧，保证师生的健康，使他们有足够的时间和充足的精力投入到教化教学工作中。最终、总务工作必需有整体规划，要有安排、有目的地逐步把学校建设好，为师生创建一个整齐、舒适、美丽的教学环境。

以上是我对总务工作的一些理解。但要竞聘一个职位，作为竞聘者都应当有自己的优势。那么，我的优势是什么？我要说，我的优势就在于以下几个方面：

第一，我是一名中共党员，我在工作中能做到以人为本，以德养性、服务教学、办事稳妥，处世严谨，能够与人团结共事，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。有严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、大张旗鼓的工作作风。我认为这是做好总务工作的关键。

其次、自从96年调入双店小学以来，我始终身兼后勤方面的多项工作，如：收缴学费、管理库房、管理食堂、管理图书阅览室、管理电脑室、管理多媒体室及管理教本、教参。每次开学都能刚好把课本、办公用品发放到师生手中。十年来，我始终循环往复地重复着后勤方面的诸多工作，丰富的管理阅历是我做好总务工作的保证。

第三，我爱学习、爱思索，思想活跃，接受新事物快，比如说计算机，在别人还没有学时我已经娴熟驾驭办公自动化的各项操作，并于03年考取了江苏省办公自动化中级证书。同年参与了信息技术老师转岗培训，05年在江南高校参与了校校通培训。06年在连云港市参与了校校通培训和课件培训；07年参与了省电教馆举办的3dmax培训。06年我帮助刘主任完成了固定资产电算化管理的'全部工作。虽然教学手段现代化的发展会对总务工作的业务学问要求标准越来越高，但以上足已证明白我能胜任新形势下的总务副主任一职。

、第四，我具备肯定的专业学问和实力。我学过《会计》和《图书管理》两个专业，现正在自考《心理健康教化》本科专业。而我学的这几个专业正是干好后勤工作的保障。我财会中专毕业，从事多年会计工作，所以我能适应教化教学须要，管好用活经费，节约各项开支；严格财经纪律；加强财务管理；财产设备的管理等工作。至于图书管理工作更是我的特长。我在南师大函授学习了《图书馆学》大专。我能做到学以至用，我不仅仅只把我所学的专业学问用于我镇，同时在东海县其它几所学校的大型创建中，我全权担当了图书管理的全部工作。如石榴小学市试验小学的验收，我负责的图书管理工作得到上级领导的好评。去年孙局长又把我派到安蜂中学，全权负责图书室、阅览室工作。最终在三星级学校验收时，同样得到上级领导的高度赞誉。今年四配套工程中，我又帮助双店中学进行了图书的分类、登录等工作。多次大型活动的参加使我积累了丰富的管理阅历，所以说我具备肯定的专业学问和实力。

副主任竞聘演讲稿12

大家好。在确定参与这次竞聘前，我一度是有些迟疑的，因为作为一名专业老师，一旦竞聘胜利，工作岗位的转变、生活的转变、自身状态的转变都将是我要面对的，但是，面对学院高速发展的机遇，面对学院领导为我们年轻人供应的平台，我觉得自己有责任也有实力去为学院的发展再多做些事情，所以今日我站在了这里，希望通过本次竞聘得到肯定的熬炼。同时，也希望能在关系到我院前途的十三五规划建设中做一点事情，尽一份力。下面根据竞聘要求，我会分两部分说一下我的竞聘优势和工作构想。

一、个人状况及竞聘优势

本人现年34岁，职称讲师，毕业于武汉理工高校工程力学专业，20xx年作为访问学生就读于德国不莱梅高校应用数学系，20xx年来我院工作，20xx年取得了城建高校的建筑与土木工程领域硕士学位。

下面是我的主要工作业绩：

1、在07-10年我担当07级汽车一班，也就是我院首个“范霞班”的班主任，将该班级打造成了我院的明星班集体，获得了包括“市级优秀班集体”“市级优秀团支部”在内的多项荣誉和奖项。

2、11年-13年参加完成了“央财支持高职院校提升专业服务产业实力项目”的建设，做为“课程与资源建设”子项目的负责人，推动并完成了10门专业课的课程建设与重构。目前正在作为主要责任人申报十三五规划项目《建筑工程技术专业提升为国内顶尖专业建设》。

3、今年上学期由谭爽老师和我指导的四名学生在第七届全国高等院校斯维尔杯BIM软件建模大赛总决赛中荣获一等奖1项，二等奖一项；三等奖3项，本人荣获“优秀指导老师”奖。前不久代表学院参与了全市信息化教学大赛获得了三等奖。

4、近年公开发表专业及教学类论文6篇，均为中国知网收录。主编了教材一部。近期申请十三五规划课题《高职院校针对BIM技术在建筑工程项目中的应用探讨》获批。

竞聘优势：

1.专业学问与教研阅历丰富，在岗9年，8年站在讲台上，教授过包括《施工技术》《工程测量》等专业骨干课程在内的10余门专业课，使自己的专业水平有了很大的提高。工作实力得到了领导和同事的确定，课堂教学很受学生宠爱，每年的生评教成果在系里均名列前茅。科研方面，专业建设项目，科研课题申报，论文发表，教材编写样样不落人后。

2.具有肯定的岗位优势，我在建工系工作8年，俗话说：人熟是一宝，我对系里的专业状况、人员状况、工作状况都特别了解。熟识教学管理工作的各个环节，尤其是专业和学科建设，从人才培育方案制定到教学安排调整，从课堂教学实施到实训基地建设，都有丰富的阅历。可以很快的开展工作、

3.工作作风上我的特点是主动主动，锐意进取。有较强的创新意识，学习实力强。有特别好的团队协作精神，与同事关系融洽，群众基础很好。

二、下面是结合我对岗位相识提出的几点工作构想。

在教学管理方面：

首先，作为系部副职确定是要主动协作系主任，系书记完成系里包括教学运行管理，老师学生管理，专业建设，招生就业等日常工作，当好她们的参谋。要刚好精确地驾驭系里工作动态，刚好向系主任反馈信息，对各种状况进行科学地分析和推断，做出快速反应，确保系部日常教学管理工作高质量运行；完成教学日常管理、检查、督导等岗位工作；帮助系主任进行人才培育方案、教学安排合理调整；做好信息平台采集、毕业环节组织、各类大赛组织协调、学生取证、订购教材等系部工作；工作过程中渐渐形成岗位工作思路，实现重复工作程序化，提高工作效率。

其次，加强以老带新的年轻老师培训工作，这两年系里来了不少的新进老师，他们注定将成为将来系部建设的中坚力气，但是缺乏实际教学阅历的他们，无比须要有阅历的老师的指导，那么可以通过组织培训，教研活动，教学基本功竞赛等方式快速提高他们的教学水平。从而快速的提高教学质量。至少不像我当年一样，懵懵懂懂的站上讲台。

第三，完善兼职老师聘任、管理和考核制度，开拓聘请的建筑企业生产一线富有实际阅历和技术的名家能手作为兼职老师的通道，并要逐步开展对兼职老师职业教化教学规律与教学方法的培训，使兼职老师的教学水平得到持续提高。

在专业建设方面：

当务之急是协作系主任及项目负责人完成今年十三五重点建设骨干专业的申报工作，然后依托建设项目，将我系专业建设的内涵引向深化。我想有以下几方面的内容可以做：

1.以职业岗位实力为依据，完善课程体系，依据行业、专业发展需求，将引领时代的BIM技术、绿色建筑、绿色施工以及整体装配式建筑施工人才培育需求引入我系人才培育方案。对应相应人才培育实力点进行课程体系调整，逐步将建筑工程技术、建筑材料、工程测量、建筑设备、楼宇智能化工程技术、建筑电气工程技术,工程造价、工程监理、建筑工程管理这些专业形成“底层共享、中层分立、顶层互选”的专业群课程体系。

2.以信息化教学资源建设，提升课程建设，构建土建类专业群教学资源库平台。形成由网络课程模块、实力训练模块、专业资源模块、行业动态模块、技术沟通模块组成的教学资源系统。

3.建设BIM探讨应用中心，打造校企合作新平台，利用学院自身空间资源、设备资源、人才资源建设BIM探讨应用中心，将BIM技术探讨应用企业引入校内，共同探究BIM技术应用。老师、学生参加真实项目提升应用技能，同时师生团队为企业进行技术服务，实现校企共赢模式。并最终力争使探讨应用中心能够达到学生实习实训、师资队伍培育、技术应用研发、面对社会培训、服务企业五大项功能。

4.进一步扩充溢习实训的方式方法。像材料与设备专业目前开设的实训项目较少，须要引导老师开展形式更多样，内容更丰富的实训教学；新专业测量专业的实训制度须要进一步完善。

5.加强国际沟通，探究国际合作办学途径，与学院相关处室进行探讨、沟通，加大国际沟通力度，加强与国际专业相关院校相互学习沟通，建立良好关系，力争达成共识，尝试在一些专业上实现合作办学，让学院国际化水平得以提升。

最终我想说，今年是十三五的开局之年，我院也在力争在十三五期间建设成为骨干院校，可以预见的，在将来的几年里学院将是一个爬坡的过程，有大量的工作要去做。此时恰恰须要我这样的精力充足，年轻有为，同时具有肯定阅历的年轻人来为学院的建设添砖加瓦、流血流汗。我想，我打算好了。

副主任竞聘演讲稿13

敬重的各位领导、各位评委：

上午好！

首先，请允许我代表今日参与竞聘的老师对各位说声感谢，感谢大家为竞聘工作而付出的辛勤劳动。我演讲的题目是《假如我担当思源试验学校教育处副主任》。

思源试验学校实行中层干部竞聘上岗，我作为一名年轻老师，本着熬炼自己、提高自己的目的，参加了这次活动，走上了竞聘的舞台，希望通过竞聘进一步提高自己的实力。

本人竞聘的职位是教育处副主任。我于20xx年起始终担当苏白学校的教育主任，算来已有五年时间，在这五年中，我学到了很多教务工作上的学问，积累了很多教学管理阅历，所以教育处副主任一职是我熟识的工作。

假如我是思源试验学校的教育处副主任，首先应当明确自己的职责，教育处副主任是教育处的负责人之一，全面贯彻党的教化方针，负责学校教化、教学等方面的组织管理工作。

教育处副主任要充分发挥自己的帮助作用。先是帮助学校贯彻党的教化方针，完成教学任务，帮助学校制定和实施教化、教学安排和制度，帮助学校做好教职工的思想政治工作等。

然后是帮助教育主任处理日常教务工作。例如组织学生入学管

理好学生的学籍，做好老师的考勤考绩，进行教学指导，教学工作检查与分析；进行排课、调课，做好资料的搜集与整理工作。

还要帮助教育主任管理学校的老师。并且组织老师进行文化和业务学习与进修。

我了解到思源试验学校的办学目标是要将思源试验学校打造成一所高标准的地方名牌学校，先进的管理理念必不行少。假如我担当这里的教育处副主任，我将从以下几个方面入手来进行教学管理：

一、把课堂教学作为教育工作的中心环节。（课堂教学的质量始终是一个学校、一个老师发展的根本途径）。除了严格备课，上课制度外。还要不断提高老师的教学水平。多种形式的组织老师学习现代课程改革理论。加强课题探讨和教化教学反思的力度，建立健全的教学评价体系。

二、制订具体的教学管理制度。从常规管理到教研活动支配，再到考勤等等。都要做到有章可循，有责可守。

三、不断更新教化观念。向高一级学校输送“高材生”不再是学校人才培育的唯一目标，造就酷爱社会、适应社会，创建社会的新型人才才是我们的终极目标；课程管理也不是以主科为中心，而是文化课与活动课并重，强化技能教化，让技能教化成为学校的特色性课程，让我们的学校成为国家新型人才培育的沃土，呈现教化教学朝气蓬勃、活力无穷的真面目。

四、有效管理学问。学问管理是一个存在又无形的事物，它是对存在于教化教学中的学问与技能进行有效地捕获，学问管理注意学校

的学问创新和学问文化的建设，强调培育和促进老师的成长，从而使学校获得一种可持续发展的优势。学问管理就是要形成“创新—————共享——————共同发展”的有序过程。说到学问管理，我想讲一个例子，去年我们学校调进了一位年轻能干的女老师，钟斌斌老师。她是我校唯一一位全日制毕业的本科学历女老师。我想她的学问素养，实力素养都不会低。她的专业是英语。但我从与她