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2022年春季中心幼儿园工作计划2022年春季中心幼儿园工作方案一、指导思想以邓小平理论的重要思想为指导，以科学进展观统领幼儿园的各项工作，以《幼儿园教育指导纲要》为指针，根据教育局的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足幼儿园可持续进展,聚焦幼儿园特色进展，致力追求内涵进展。狠抓规范、推动进展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻平安工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿进展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色进展，真正使每一位幼儿健康、欢乐地成长。二、工作思路2022年幼儿园工作思路是：仔细贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》》和《幼儿园教育指导纲要》，以“进展孩子、服务家长，成就老师”为教育理念，围绕平安工作一条主线，除了开设五大领域课程以外，还还将增设直映识字，英语等课程。抓好园所文化、老师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理,突出特色，促进均衡，优质服务。努力“营造一个家的氛围，，让每一个孩子健康欢乐地成长二三、主要工作目标（一）规范管理。，增加教职员工对幼儿园进展前景的信念。创新幼儿园管理机制，连续进行人性化管理。（二）强化队伍。完善师资队伍培育机制，加强骨干老师队伍与新老师的管理与培育，全体老师参加评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。并进行年度考核（三）突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，在直映识字，英语，德育教育及美术教育等特色教学上有所突破。（四）优质服务。进一步树立服务思想，落实平安责任与措施。（五）家园共育。召开期初和期末家长会，连续家访和家长开放日园长接待日等活动的开展。四、主要工作及措施1、规范管理，重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺当开展与有效实施。2、以“爱岗敬业、制造奉献”的园风精神为核心，宣扬和提倡园内要有“相互关心的人气、悄悄奉献的风气、艰苦奋斗的士气和不拘小节的大气”，细心打造校内生活中的每一处环境、每一个细节，乐观营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是幸福与欢乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工欢乐的精神家园。3、营造良好的人文环境。(1)强化队伍。加强骨干老师队伍与新老师、的管理与培育。提高老师教学力量、科研力量、基本功的培训和运用现代教育信息技术力量。园本培训方案，进行每月一次的老师教学力量的培训。(2)加强教研，提升老师专业素养。(3)加强师资队伍基本功的培训，(4)加强老师对教育案例、教育教学的反思力量，提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。(5)老师一周一例会制度。4..组织各类人员外出参与业务培训突出特色，协作幼儿园的特色课程“直映识字”，本学期各个班级重点抓常规管理。强化老师的管理意识，以

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