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文档简介

员工油费管理制度员工油费管理制度一、适用范围（以下条件必须同时满足）1、本公司主管级及以上级别的任职干部；2、开私家车上下班；3、拥有驾驶执照。二、补贴标准凡属本办法适用范围的人员，油费补贴标准根据员工不同住址及车辆实际使用情况分别确定，每人每月按照确定的定额享受油费补贴。原则上，定额为每月上下班产生的实际油费的1/2。油费补贴的计算方式：油费补贴定额F26天X（实际出勤天数-出差天数）。三、 补贴规定1、 申请油费补贴，需到行政办填写《油费补贴申请表》。由行政办认真审核个人基本情况后，交由车队长核实车辆排量、每天上下班行驶的公里数、核定每公里油费，车队长签字确认；行政办对申请人基本情况及车辆信息进行复核，计算出油费补贴定额，由负责人签字确认，报总经理批准方可享受油费补贴。2、 员工享受油费补贴的不再同时享受其它交通补贴。3、 已享受油费补贴的员工，如果连续5天以上转换为其它交通方式（如公交车、自行车等）上下班，则取消油费补贴，并享受6元/天的交通补贴（按实际出勤计算）。4、 油费补贴在员工工资中予以发放。5、 公司对员工开私家车出现的'任何情况及问题不承担法律责任。6、 如发现弄虚作假，一经查实，将追缴全部油费补贴，并予以罚款处分。四、 附则：本管理规定由行政部拟定，经公司总经理办公例会讨论通过，董事会批准后，自2015年4月27日开始执行。办公用车油费补助管理规定2015-10-2513:19|#2楼第一条目的为提高工作效率、满足企业员工工作用车的需求、完善公司福利制度。1、适用范围公司主管级以上的正式员工，凡属本规定适用范围的人员，油费补助标准由公司根据不同职务、岗位及车辆实际使用情况分别确定，每人每月按照确定的定额享受油费补贴。报销费用超过补贴标准的，超出部分费用自理。2、 职责范围办公室负责本制度的制定与监督执行，财务科负责本制度的具体执行，财务科有违规处罚权。第二条含义办公用车油费补助是指公司为符合本规定适用范围的员工提供的，用于日常办公用的私家车的油费补助。无进行日常办公用的私家车不予以补助。第三条补助标准 详见《附件》。第四条使用规定1、报销目标车辆为以员工本人名义购买的车辆，并将相关手续递交办公室和财务科分别备案。2、享有公司油费补助的员工应保证本车辆为亲自驾驶、供白天上班及外出办公时使用，不得将车辆私自转至他人使用。3、公司补贴车辆员工办理费用补贴手续时，应提供规范发票，除油费按标准补贴外，车辆的保险费、维护、修理费等其他费用一律由员工自理。4、已享受费用补贴的员工，如职级或岗位变动，车辆油费补贴标准自变动之日起，重新核定补贴标准，并于次月开始按新标准给予补贴。5、油费补助每月以报销形式进行现金补助，包括过路费。补助以本车当月使用的油票、路桥费等单据为报销依据，油费补助不超过

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