护林员下半年工作计划

护林员下半年工作计划日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，我们又将续写新的诗篇，绽开新的旅程，写好方案才不会让我们努力的时候迷失方向哦。下面是我为大家细心整理的护林员（下半年（工作方案）），盼望对大家有所关心。

护林员下半年工作方案篇1

一、认清形势，提高熟悉，增加做好森林防灭火工作的紧迫感和责任感

森林防灭火工作是一项事关自然资源爱护、事关生态环境、事关人民生命财产平安的大问题。由于我乡地处大渡河干热干旱河谷区，气候干燥少雨，山上灌木杂草茂密，随着天气渐渐转暖，可燃物增多，导致火险因素不断上升，我乡森林防灭火形势日益严峻；同时，由于烧火燎堰，上坟烧纸等各种违章用火现象屡有发生，为此，各村要进一步增加森林防灭火工作的紧迫感、责任感，充分熟悉防火工作的重要性、艰难性，化解不利因素，把20--年度森林防灭火的各项（措施）抓紧、抓细、抓实。

二、明确任务，强化措施，扎实有效地做好森林防灭火工作

1、搞好森林防火宣扬（教育）。

实行重点宣扬与日常宣扬相结合、传统宣扬与创新宣扬相结合的方式，以形象化、多样化和贴近群众生活的方式开展森林防火宣扬，充分利用“村村响”工程、贴（标语）、挂横幅、发资料、微信群、群、短信发送等多种形式，广泛开展防火法规、政策宣扬教育活动，使森林防火工作做到家喻户晓，人人皆知。

2、强化火源管理。

坚持森林防灭火“防胜于救”的理念，坚持在重点时段、地段、区域开展巡山、查隐患、查火源、查薄弱环节等工作，并严格落实整改措施。严格执行林区一切野外用火审批制度，在森林高火险期，严禁各类野外用火，严峻打击森林火灾肇事者，始终保持高压态势。

3、加强扑火队伍建设。

依据实际状况不断调整充实战斗队伍，组建半专业化扑火队和义务扑火队，其中半专业扑火队30人，各村组建一支10人以上的义务扑火队。实行以村组干部、党员户为主的轮番挂牌值班制度，并配备23名专职巡山员，实行全天巡查，并照实登记巡山记录，并组织扑火队员和巡山人员开展森林防火演练和防火学问培训，构建乡、村、组三级森林防灭火“群防体系”。

4、加强物资储备。

配置必要的扑火器械、工具、通讯工具、车辆及物料。我乡有各类扑火工具180余件，各村也配备了相应的扑火器具，要实行每月检查制度以保证工具可以正常使用。

5、狠抓防灭火制度落实，强化依法治火。

严格执行森林防灭火工作责任追究制和行政问责制，建立专职巡山员制度和村民轮番挂牌值班制度，将森林防火巡山护林人员的责任落实到山头、地块。落实好防灭火巡查制度、检查制度、零（报告）制度，严格执行24小时值班、带班制度，严格火灾报告制度，随时把握辖区内火情动态，按规定准时、精确     上报。对违犯规定用火造成森林火灾的，依据情节轻重，进行严厉 处置。

三、切实加强对森林防灭火工作的领导

为加强对森林防灭火工作的领导，我乡重新调整和充实乡森林防灭火工作领导小组，确定由乡主要领导任领导小组组长，分管领导任副组长，由乡武装部、乡林业站、乡平安办、乡财政所、乡民政办、乡司法所、乡卫生院、乡中心校、黄草山管护站负责人为领导小组成员，由领导小组组织、指导、协调全乡森林防灭火工作。领导小组下设办公室在乡林业站，详细负责日常工作事务。

护林员下半年工作方案篇2

1、学习、宣扬国家有关林业法律、法规，不断提高执行政策力量和管理水平。

2、护林点的护林员要坚守值班制度，每于做好巡山记录。做好外运木、竹、柴、炭的检查登记工作，并报告村委会进行处理。

3、森林防火期内，督查并治止野外违章用火，准时消退火灾隐患；要保持通讯畅通，一旦发生森林火情，准时报告并组织扑救；火灾扑灭后要乐观供应线索，帮助有关部门对火灾案件进行查处。

4、负责封山育林区域巡查，制止野外放牧。

5、负责巡查并报告管护区内森林病虫发生进展状况和防治工作。

6、制止乱砍滥伐和毁坏林木、非法收购和无证经营加工木材、乱占林地、毁坏开垦、毁坏宝贵树木等破坏森林资源行为。对劝阻无效的以及情节较重的要准时报告村委会、乡政府或直接报告森林公安分局警务区。

7、爱护好管护区内各种林业服务标志、标牌、（广告）等公益性林业标志设施。

9、制止乱采滥挖和乱铺滥猎国家和省级重点爱护的野生动植物，帮助有关部门查处破坏国家和省级重点爱护的野生动植物案件。

10、做好管护合同规定的（其它）林业工作。

护林员下半年工作方案篇3

一、培训对象及目的

培训对象：局森林防火指挥部有关领导及人员、护林员、扑火队员、管护人员、林火监测人员、涉林单位相关人员（包括：采伐承包人、采脂承包人及所属人员）。

培训目的：进一步加强各级森林防火业务部门及涉林单位相关人员扑火组织指挥、平安保障与紧急避险、林火监测与调度等业务素养，切实保障有效预防和扑救森林火灾，遏制住群死群伤森林火灾事故的发生。

二、培训方式

为了不断增加各类防灭火人员的业务素养，做到业务精、素养高、技术强，我们根据集中培训，定期辅导，分类学习，逐步提高的原则，本着学以致用，理论联系实际，由浅入深的培训（方法），全面增加各类防灭火人员的综合防控力量，提高防火专业人员的整体素养，利用防火期前后的时间分理论与技能两大方面进行培训。

三、培训内容

1、理论学问培训

森林防火指挥部有关领导及人员、护林员、管护人员、林火监测人员、涉林单位责任人、扑火队员主要学习：《森林法》、《森林防火条例》、以及森林防火的各项（规章制度）、各类人员职责，“森林防火值班调度”、“林火原理”、“GPS的使用”、“林火预防与业务实践”、“防火学问”、“林火扑救与平安”等10余门课程。

2、技能培训

专业扑火队和应急扑火队以及义务扑火队除学习理论学问外还要加强对技能的培训。

一要进行军事训练，根据有关军事科目要求进行出操、队列等项目训练，要做到作风优良、技术过硬，真正达到半军事化要求。

二要对风力灭火机手、水枪手、电台值机人员进行技能培训，主要学习“风力灭火机原理”、“风力灭火机的使用与修理”、“无线电基础学问”、“电台架设方法”、“水枪使用目的和战法”。

三要进行体能熬炼，主要有伏卧撑、百米障碍、爬山、3公里（长跑）、夜间林内行进，10—15公里步行越野等训练项目。

四要到野外按实际扑火要求进行扑火演练，演练内容涉及火场指挥、扑火队员按组织指挥跑位、火场平安避险等内容，以达到熬炼队伍，增加实战力量的目的。

四、时间支配

20--年1月开展3期对各级林火管理、调度统计、应急值守、巡山护林、林火监测及场长、队长、工头等有关人员的岗位培训。

20--年3月以前完成对专业扑火队、应急扑火队、义务扑火队的集训演练。

五、资金支配针对方案开展3期业务培训和1期集训演练

共举办4期培训班，需要7天时间，培训人数100余人，根据人均每天80元的标准，方案支配资金56000元用于此次业务培训。

护林员下半年工作方案篇4

1、乐观宣扬、贯彻落实《森林法》、《森林防火条例》等党和国家相关林业法律法规、方针政策。

2、负责管理本责任区及周边野外用火的检查，督促森林防火规章制度的执行，准时制止各类违章用火。若发觉森林火灾，应第一时间准时报告当地乡镇护林防火委员会，协作组织扑救火灾，帮助调查火灾案件。

3、定期巡护本责任区的森林，火险高等级期间，必需全日制巡查，并建立护林工作登记簿，记载每天护林巡山中发觉的各方面状况，尽职尽责做好森林管护工作。

4、乐观参加上级部门组织的管护责任区内的造林、抚育、封山育林等各项林业生产经营活动。

5、发觉森林病虫害疫情，应准时报告林场业务股，并帮助开展各种的森林疫情监测工作，准时制止森林病虫害传染源出入责任区。

6、制止破坏森林资源的行为，并准时向森林派出所报告，帮助有关部门查处盗伐、滥伐森林、破坏珍稀野生动植物、名木古树、非法采脂和违法占用林地等案件。

7、帮助处理本责任区的山林权属纠纷。

8、护林员对所辖责任区内各种危害森林资源现象，应做到第一知情者并准时报告。

9、完成林业部门交办的其它任务。

护林员下半年工作方案篇5

一、20--年防火工作的回顾

进入20--年度森林防火期以来，乡党委、政府高度重视护林防火工作，根据区护林防火指挥部的详细要求，周密部署，突出重点，抢前抓早，做了大量扎实、细致的工作。通过全乡上下共同努力，20--年度重点防火期，全乡火险隐患发生几率维持在较低水准，仅在防火戒严期，发生3起小面积的荒火，基本实现了“大力压火警，保证无火灾”的既定目标，全乡防火工作主要表现出以下特点：

一是领导重视，完善制度为实现20--年度护林防火工作“免灾、消警、压火情”的奋斗目标，依据区护林防火指挥部的要求，乡政府下发了[20--]28号《关于做好20--年度护林防火工作的支配看法》，建立了由乡党委书记任政委，政府乡长任指挥，人大主席、党委副书记任副指挥、主管副乡长任常务副指挥的护林防火指挥部及由武装部、派出所、农业进展办等科室人员组成的护林防火办公室，成立了由30名机关干部组成的半专业化扑火队、11人组成的防火巡查队，严格规定了各村村主任为本单位防火工作的第一责任人，为全乡护林防火工作供应了组织保证。全乡各村支配专职护林员877名上岗执勤，并以党团员、民兵、护林员为主组建了扑火队，有效的保证了各项防火组织的落实和工作的深化开展。

二是责任明确、各项防火措施落实到位依据我乡实际，我们把-×、-×、等七个地区确定为全乡重点林区，乡政府制定了《-×乡林木养护百分考核方法》、《-×乡护林防火工作百分考核制度》，年底依据考核状况，对各村护林员赐予补贴、嘉奖。管护方法的出台，有效的促进了全乡护林防火工作的有序开展。为明确责任，共签订20--年护林防火（责任书）2992余份，其中乡与各单位签订78份、与扑火队员签订40份，村与外地雇工签订99份、与护林员签订2631份、与村办企业签订69份，与学校签订18份、与放牧员签订117份、村与精神病及呆傻人员的监护人签订15份、与沿山住户签订30份、与林区内的坟主签订30份，为全乡未发生重大火灾奠定了基础。

三是提高熟悉、进一步加大宣扬力度为取得全乡人民群众的支持，我们加大了对全乡护林防火工作的宣扬力度，实行了广播、板报、入户宣扬、出动宣扬车、张贴标语、给同学讲防火课等多种宣扬方式，共发放护林宣扬品3000份，书写固定标语130条，给中学校生讲防火课20次，出动防火宣扬车20辆次，新设固定防火牌8块，对各扑火队进行了业务培训。通过各种形式的宣扬，提高了广阔村民的护林防火意识，取得了较好的宣扬效果，达到了家喻户晓，人人皆知的目的，强化了社会整体的防火意识。

四是监督到位、加大了检查巡查力度进入防火期，乡护林防火指挥部成员及专职人员多次到防火第一线，协作村里干部组织村民割防火道，清理林间可燃物，并到现场指挥布置工作，共投入资金5万元，人工割烧防火道2万米，烧除林间可燃物600亩。依据全乡实际重新制定了20--年扑火预案，并举办了一次防火演习，建立60人的护林员队伍，其中专职护林员42人，兼职护林员18人。同时加大了对各项责任制和防火宣扬、护林员上岗巡察、割烧防火道、火情监控等关键措施落实状况的检查督办力度，进入重点防火期，乡政府成立了由11名机关干部组成的防火巡查队，负责全乡辖区内森林防火巡察工作，乡防火巡查队全体成员，放弃了大量的休息时间，深化到全乡30个防火责任单位，宣扬有关法律、法规20余次，检查各项护林防火措施的落实状况，查处各类火险隐患14起，林业公安部门也准时向防火责任单位发放了火险隐患（通知书），并提出了详细的整改措施。

（总结）我乡20--年度护林防火工作，虽然取得了肯定的成果，但仍存在诸多不足，主要表现在以下三方面。

一是防火意识有待提高部分村干部头脑中对防火工作不同程度地存在着麻痹思想，表现在对护林防火工作重视程度不够，防火人员及措施落实不到位。

二是防火熟悉有待于提高部分村干部及护林员对本单位护林防火工作的熟悉不高、责任心不强，火源管理力度不够，特殊是上坟烧纸、熏肥和燎地边等陋俗没有从根本上杜绝，是发生山火的主要缘由。

三是责任监督落实不到位相关管护制度和关键措施没能很好的得到落实，对“六种人”的防火教育和监管力度不够，各种火险隐患尚未得到完全消退，个别管护员责任心不强，不能发挥应有的管护作用，这些问题的存在对今后防火工作的开展产生不利影响。

二、20--年防火工作支配

20--年防火期即将来临，由于今年降雨少、气温高，又面临着换届选举等重要工作，无形中加大了今年防火工作的难度。根据区护林防火指挥部要求，为爱护全乡的森林资源和绿化成果，促进全乡生态可持续进展，围绕建立生态林补偿工作，树立爱护森林资源，优化生态环境的理念，结合全乡实际，20--年防火工作要严格按以下看法落实支配：

1、加强宣扬教育，提高护林防火意识

根据北京市委、市政府20--年3月下的发的《关于加快北京市林业进展的打算》的要求，要根据“新北京、新奥运”和建设生态城市的要求，确立生态建设、生态平安、生态文明总体战略，高标准规划、高质量建设、高水平经营、高效能管理，加快构筑高标准的林业生态体系、高效益的林业产业体系、高水平的森林资源平安保障体系，大力爱护、培育和合理利用森林资源，实现全面、协调、可持续进展，使林业更好地为我市经济社会进展服务。市政府和区政府还出台了山区生态林补偿政策。这些政策措施的出台，给我们做好20--年度的护林防火工作，加大爱护森林资源力度，实现林业事业可持续进展提出了新的、更高的要求。随着近年来退耕还林、匹配荒山造林、生态治理等绿化造林工程的实施，我乡林木掩盖率连年递增，防火任务日益加重，管理的难度愈来愈大，防火形势特别严峻。近几年连续干旱，林间杂草等可燃物大量增加，极易引发火灾；我乡有闻名的银狐洞旅游风景区，观光旅游人员较多，外地务工人员也较多，形成点多面广的简单形式；同时存在着熏肥燎地边、上坟烧纸等传统习俗和传统的放牧方式，无形中加大了防火的难度。因此，各村要坚持以人为本的思想，马上行动起来，动用各种手段，大力宣扬护林防火的重要意义和有关法律、法规，掀起11月护林防火宣扬月的高潮，使全乡护林防火宣扬工作做到家喻户晓、人人皆知，各单位要做到：

⑴、各村、各单位要在大路沿线、主要路口、村口等醒目地段书写规范的固定标语10条以上，临时标语30条以上，对以前书写的标语要准时刷新。

⑵、有广播条件的村和单位要保证每周进行3次以上的防火宣扬。

⑶、要充分发挥村民代表和党员团员的模范作用，入户进行宣扬，扩大宣扬面。

⑷、各学校要开设防火课，并组织开好同学家长会，提高学校生的防火意识。

2．加强领导，明确责任

为切实作好20--年的护林防火工作，乡政府成立佛子庄乡护林防火指挥部（详细名单附后），各村也要马上成立由村主任、企事业单位行政一把手为第一责任人的护林防火组织机构，并明确1-2名熟识护林防火工作，事业心强、敢于负责的人员详细负责此项工作。作到组织精干、工作效能。各村、各单位要与林地相连的耕地承包人、中学校校校长、放牧员、外来打工的雇主、林区内坟主、呆傻精神病人监护人等“六种人”签定护林防火责任书，层层落实责任，力求实现护林防火工作“无缝隙管理”。

3．突出重点，根据“四早”要求，做好各项防范工作

各村、各单位要妥当处理好造林绿化与林业事业进展的关系、护林防火与经济社会进展的关系，本着切合实际、突出重点、统筹兼顾的原则，仔细讨论每个时期、每个阶段的护林防火工作，力求做到工作措施细、工作力度大、各项措施全面落实到位。要严格根据乡工作支配看法的要求，仔细落实各项防控措施，做到“早投入、早发觉、早报告、早扑救”。

一是要建立健全护林员队伍建设根据市区关于山区生态林补偿工作的政策措施，各村、各单位要成立足够数量管护人员的专业护林队，划分生态林责任区，公正、公正、公开地确定生态林管护人员，实行责任到人，充分发挥和利用好这支护林队伍，确保各个重点林区都有人员管护，不发生森林火灾及其他毁林行为。

二是要进一步加强监督检查20--年，乡护林防火指挥部将加大检查力度，乡政府建立20人的专业扑