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液化石油气充装站的

安全生产管理四川省特种设备安全管理协会编制人:黄荣友于庆云徐厚良2013.3液化石油气充装站的安全生产管理1)安全:免除了不可接受的损害风险状态。2)管理:是指和别人在一起,或通过别人使活动完成得有效的过程。管理的基本职能是:计划、组织、领导、控制。3)安全生产管理:是针对人们在生产过程中的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐,达到安全生产的目标。安全是人类生存和发展活动永恒的主题众所周知,安全问题是随生产而产生,随生产的发展而发展的。由于工业技术日趋复杂,工业规模向大型化、自动化发展,安全问题便日益严重。如果发生事故,不仅企业本身损失巨大,而且会波及周围居民,其后果不堪设想。一方面由于安全具有依附于生产这个特性,因此,如果在生产过程中不发生或较长时间不发生事故,就容易使人们看不到安全的重要作用;另一方面由于劳动生产过程中的不安全因素虽然是客观存在的,但常常又是隐蔽的,因而人们往往忽视其转化过程而不加以防范,造成有的领导和部份职工平时不重视安全,发生事故时,则又惊慌失措,追悔莫及。安全问题关系职工生命和家庭幸福,关系企业财产损失及社会稳定的大事,人人必须高度重视。安全管理要解决的两个问题一、人的不安全行为;二、物的不安全状态;关于安全意识人的行为是由动机支配的,安全作业行为动机的主体就是安全意识。安全意识是安全素质水平的标志,是辨识风险和容忍风险的能力,集中体现为“识险、排险、避险”的综合能力。“识险”是产生安全意识的前提,排险、避险能力是安全意识的主体。意识的强弱主要通过能力来表现,安全意识的强弱主要通过排险和避险能力来表现,这种能力决定了人的行为方向和行为方式。

安全意识中辨识风险和容忍风险二个指标可以产生四种组合,一个人辨识风险的能力越强,容忍风险的能力越弱,他的安全意识就越强;一个人辨识风险的能力越弱,容忍风险的能力越强,他的安全意识就越差;一个人“识险、排险、避险”的能力越强,他的安全意识越强,反之越弱。武松打虎的故事可能大家都熟悉,讲的是武松在阳谷县喝了18碗酒后,明知山有虎,偏向虎山行,趁酒兴上冈,赤手空拳打死猛虎的故事,赞扬了武松豪爽倔强的性格,沉着机智大无畏的精神。

武松打死猛虎以后,成了英雄并出任阳谷县步兵都头。用现在的语言就是武松打虎后,不但从一个无业人员录用为公务员(现役军人),而且还破格提拔他做了县公安局长(刑警队长)或武装部长。

用现代安全生产的观点来分析武松打虎的故事,将会得出另外的结论。

首先,武松没没有遵章守纪纪的观念和意意识。在酒店店时,店主说说明酒店有““三碗不过冈冈”的规定,,并交代了过过量饮酒的后后果“要醉倒倒人,没药医医!”武松不不遵守酒店的的规定,不以以为然“我吃吃了三碗,如如何不醉?””“别胡说!!难道不付你你钱!再筛三三碗来!”这这样一连喝了了18碗酒。。武松在店主主人对自己违违法行为的好好意规劝时,,不仅不听而而恶语相加,,没有意识到到老虎对自己己的威胁。二是武松对警警示标志的提提醒不以为然然,麻痹大意意。当地官府府在一大树皮皮上设置了警警示标志,““近因景阳冈冈大虫伤人,,但有过往客客商可于巳、、午、未三个个时辰结伙成成队过冈,其其余时分,及及单身客人,,不许过冈,,恐被伤害性性命。”三是武松没有有避险的意识识,容忍风险险的能力强。。在看了阳谷谷县政府的公公告后,知道道真的有虎,,意识到了老老虎对自己的的威胁,也想想打退堂鼓再再回酒店里来来。但由于虚虚荣心的作用用“我回去时时须吃他耻笑笑不是好汉,,难以转去””,仍然冒险险上冈,进入入险境。四是武松自我我保护意识差差。在本身就就十分危险的的过冈过程中中,思想麻痹痹,反而自我我安慰“哪得得甚么大虫!!人自怕了,,不敢上山。。”没有采取取任何防范措措施,准备在在一块大青石石上睡觉。五是武松武艺艺高强,排险险能力强。打打死了吊睛白白额大虫,才才侥幸保住了了性命,而且且还当了英雄雄。但对绝大大多数人而言言,是不具备备武松的武艺艺即排险能力力的,结果只只能丧身虎口口。由于武松辨识识风险的能力力弱,而容忍忍风险的能力力强,因此,,武松安全意意识极差。通通过上面的分分析,将会得得出如下结论论:这是一起起性质严重的的人身死亡未未遂安全事故故,由于武松松安全意识极极差,不听劝劝阻,违章违违纪违法,酒酒后冒险作业业,是未遂事事故的主要责责任人。作为气体分装装企业,必须须坚持保人身身、保设备及及财产的原则则,必须十分分重视安全生生产工作,始始终把安全工工作放在企业业各项工作的的首位。企业的人身伤伤亡事故时有有发生,分析析发生的人身身伤亡事故,,几乎都是由由于员工安全全意识不强,,在工作过程程中违章违纪纪造成的,违违章的员工往往往既是事故故的直接肇事事者又是受害害者。安全意意识不强,违违章作业是发发生事故的主主要原因。如果武松生活活在现代社会会,是我们企企业的员工,,抛开虎是保保护动物不说说,等待他的的不是破格提提拔,而是严严厉的处罚。。在现实生活活中,具有武武松麻痹大意意的思想、违违章作业的不不良行为,而而不具备武松松的技能的人人大有人在。。希望大家在以以后的学习和和工作中,不不但要认识到到安全工作的的重要性,还还要认真进行行安全技能训训练,从“识识险、排险、、避险”三个个方面全面具具体地进行学学习,提高安安全意识。要要学习武松的的技能,练就就一身扎实的的基本功,杜杜绝武松麻痹痹大意的思想想、违章违法法的不良行为为,养成遵章章守纪的良好好习惯。做到到“三不伤害害”(不伤害害自己、不伤伤害他人、不不被他人所伤伤害),确保保自己和他人人的安全。要有“一朝被被蛇咬,十年年怕井绳。”的的安全意识识。事故的预防与与控制应从安全技术术、安全教育育、安全管理理等三方面着着手,采取相相应措施。1)安全技术术对策着重解解决物的不安安全状态问题题;2)安全教育育对策和安全全管理对策则则主要着眼于于人的不安全全行为问题;;安全教育对策策主要使人知知道,在哪里里存在危险源源、如何导致致事故、事故故的可能性和和严重程度如如何,对于可可能的危险应应该怎么做。。安全管理措施施则是要求必必须怎么做。。液化石油气事事故的预防1)防止外泄泄凡盛盛装液化石油油气的容器和和管道应具有有足够的耐压压能力和可靠靠的密封性。。与液化石油油气相关的设设备及其建筑筑物、构筑物物要有满足要要求的防范保保护设施和防防火间距。2)严防火种种凡与与液化石油气气相关的站区区和环境要杜杜绝明火、电电火花及静电电火花的产生生,并应有良良好的通风条条件,不得有有使液化石油油气集聚、存存积的地方。。3)禁止超装装储罐罐、钢瓶等容容器储装液化化石油气时,,要按规定的的储装量充装装,严禁过量量超装。液化石油气站站的安全间距距事故致因理论论1)事故频发发倾向理论;;2)海因里希希因果连锁理理论;3)能量意外外释放理论;;4)系统安全全理论。事故频发倾向向理论1939年,,法默和查姆姆勃等人提出出了事故频发发倾向理论。。事故频发倾倾向是指个别别容易发生事事故的稳定的的个人内在倾倾向。事故频频发倾向者的的存在是工业业事故发生的的主要原因,,即少数具有有事故频发倾倾向的工人是是事故频发倾倾向者,他们们的存在是工工业事故发生生的原因。如如果企业中减减少了事故频频发倾向者,,就可以减少少工业事故。。海因里希因果果连锁理论1931年,,美国的海因因里希在《工工业事故预防防》一书中,,把工业伤害害事故的发生生发展过程描描述为具有一一定因果关系系事件的连锁锁,即人员伤伤亡的发生是是事故的结果果,事故的发发生原因是人人的不安全行行为或物的不不安全状态,,人的不安全全行为或物的的不安全状态态是由于人的的缺点造成的的,人的缺点点是由于不良良环境诱发或或者是由先天天的遗传因素素造成的。海因里希用多多米诺骨牌来来形象地描述述这种事故因因果连锁关系系。在多米诺诺骨牌系列中中,一颗骨牌牌被碰倒了,,则将发生连连锁反应,其其余的几颗骨骨牌相继被碰碰倒。如果移移去中间的一一颗骨牌,则则连锁被破坏坏,事故过程程被中止。他他认为,企业业安全工作的的中心就是防防止人的不安安全行为,消消除机械的或或物的不安全全状态,中断断事故连锁的的进程而避免免事故的发生生。能量意外释放放理论1961年吉吉布森提出了了事故是一种种不正常的或或不希望的能能量释放,各各种形式的能能量是构成伤伤害的直接原原因。在吉布布森研究基础础上,1966年哈登完完善了能量意意外释放理论论,提出“人人受伤害的原原因只能是某某种能量的转转移”。并提提出了能量逆逆流于人体造造成伤害的分分类方法,将将伤害分为两两类:第一类类伤害是由于于施加了局部部或全身性损损伤阀值的能能量引起的;;第二类伤害害是由影响了了局部或全身身性能量交换换引起的,主主要指中毒窒窒息和冻伤。。哈登认为,,在一定条件件下某种形式式的能量能否否产生伤害造造成人员伤亡亡事故取决于于能量大小、、接触能量时时间长短和频频率以及力的的集中程度。。根据能量意意外释放论,,可以利用各各种屏蔽来防防止意外的能能量转移,从从而防止事故故的发生。系统安全理论论在20世纪50年代到60年代,美美国研制洲际际导弹的过程程中系统安全全理论应运而而生。系统安全理论论包括很多区区别于传统安安全理论的创创新概念。系统安全理论论1)在事故致致因理论方面面,改变了人人们只注重操操作人员的不不安全行为,,而忽略硬件件的故障在事事故致因中作作用的传统观观念,开始考考虑如何通过过改善物的系系统可靠性来来提高复杂系系统的安全性性,从而避免免事故。2)没有任何何一种事物是是绝对安全的的,任何事物物中都潜伏着着危险因素,,通常所说的的安全或危险险只不过是一一种主观的判判断。3)不可能根根除一切危险险源,可以减减少来自现有有危险源的危危险性,宁可可减少总的危危险性而不是是只彻底去消消除几种选定定的风险。4)由于人的的认识能力有有限,有时不不能完全认识识危险源及其其风险,即使使认识了现有有的危险源,,随着生产技技术的发展,,新技术、新新工艺、新材材料和新能源源的出现,又又会产生新的的危险源。安安全工作的目目标就是控制制危险源,努努力把事故发发生概率减到到最低,即使使万一发生事事故时,也把把伤害和损失失控制在较轻轻的程度上。。安全技术安全技术主要要是运用工程程技术手段消消除物的不安安全因素,来来实现生产工工艺和机械设设备等生产条条件的本质安安全。按照导导致事故的原原因可分为::防止事故发生生的安全技术术和减少事故损失失的安全技术术。防止事故发生生的安全技术术防止事故发生生的安全技术术是指为了防防止事故的发发生,采取的的约束、限制制能量或危险险物质,防止止其意外释放放的技术措施施。常用的防防止事故发生生的安全技术术有消除危险险源、限制能能量或危险物物质、隔离等等。1、消除危险险源消除系统中的的危险源,可可以从根本上上防止事故的的发生。但是是,按照现代代安全工程的的观点,彻底底消除所有危危险源是不可可能的。因此此,人们往往往首先选择危危险性较大、、在现有技术术条件下可以以消除的危险险源,作为优优先考虑的对对象。可以通通过选择合适适的工艺、技技术、设备、、设施,合理理结构形式,,选择无害、、无毒或不能能致人伤害的的物料来彻底底消除某种危危险源。2、限制能量量或危险物质质限制能量或危危险物质可以以防止事故的的发生,如::减少能量或或危险物质的的量,防止能能量蓄积,安安全地释放能能量等。3、隔离隔离是一种常常用的控制能能量或危险物物质的安全技技术措施。采采取隔离技术术,既可以防防止事故的发发生,也可以以防止事故的的扩大,减少少事故的损失失。4、故障----安全设设计在系统、设备备、设施的一一部分发生故故障或破坏的的情况下,在在一定时间内内也能保证安安全的技术措措施称为故障障-----安全设计。。通过设计,,使得系统、、设备、设施施发生故障或或事故时处于于低能状态,,防止能量的的意外释放。。5、减少故障障和失误通过增加安全全系数、增加加可靠性或设设置安全监控控系统等来减减轻物的不安安全状态,减减少物的故障障或事故的发发生。减少事故损失失的安全技术术防止意外释放放的能量引起起人的伤害或或物的损坏,,或减轻其对人人伤害或对物物破坏的技术术称为减少事事故损失的安全技技术。在事故发生后后,迅速控制制局面,防止止事故扩大,,避免引起二次次事故发生,,从而减少事事故造成的损损失。常用的减少事事故损失的安安全技术有隔隔离、个体防防护、设置薄弱弱环节、避难难与救援等。。1、隔离作为减少事故故损失的隔离离,是把被保保护对象与意意外释放的能能量或危险物物质等隔开。。隔离措施按按照被保护对对象与可能致致害对象的关关系可分为::隔开、封闭闭和缓冲等。。2、个体防护护个体防护是把把人体与意外外释放能量或或危险物质隔隔离开,是一一种不得已的的隔离措施,,但是却是保保护人身安全全的最后一道道防线。3、设置薄弱弱环节利用事先设计计好的薄弱环环节,使事故故能量按照人人们的意图释释放,防止能能量作用于被被保护的人或或物。如锅炉炉上的安全门门、电路中的的熔断器等。。4、避难与救救援设置避难场所所,当事故发发生时人员暂暂时躲避,免免遭伤害或赢赢得救援的时时间。事先选选择撤退路线线,当事故发发生时,人员员按照撤退路路线迅速撤离离。事故发生生后,组织有有效的应急救救援力量,实实施迅速的救救护,是减少少事故人员伤伤亡和财产损损失的有效措措施。此外,安全监监控系统作为为防止事故发发生和减少事事故损失的安安全技术,是是发现系统故故障和异常的的重要手段。。安装安全监监控系统,可可以及早发现现事故,获得得事故发生、、发展的数据据,避免事故故发生或减少少事故的损失失。安全教育一、新员工的的入厂“三级级”教育;1)厂级教育育内容包括::党和国家有有关安全生产产的方针、政政策、法规、、制度及安全全生产重要意意义,一般安安全知识,本本厂生产特点点,重大事故故案例,厂规规厂纪以及入入厂后的安全全注意事项,,工业卫生和和职业病预防防等知识。2)车间教育育内容包括::车间生产特特点、工艺及及流程、主要要设备的性能能、安全技术术规程和制度度、事故教训训、防尘防毒毒设施的使用用及安全注意意事项。3)班组安全全教育内容包包括:岗位生生产任务、特特点、主要设设备结构原理理、操作注意意事项、岗位位责任制、岗岗位安全技术术规程、事故故案例及预防防措施、安全全装置和工((器)具、个个人防护用品品和消防器材材的使用方法法等。二、日常教育育1)各级领导导和各部门要要对职工进行行经常性的安安全思想、安安全技术和遵遵章守纪教育育。增强职工工的安全意识识和法制观念念。2)应举办安安全技术和工工业卫生学习习班,采用展展览、宣传画画、专栏、报报章杂志、收收看电视录像像等多种形式式,开展对职职工的安全和和工业卫生教教育。3)定期开展展安全活动,,班组安全活活动应每周一一次。4)在大修或或重点项目检检修,以及重重大危险作业业时,应进行行检修前的安安全教育。5)发生重大大事故和恶性性未遂事故,,要组织对有有关人员进行行现场教育。。6)职工违章章及重大事故故责任者和工工伤人员复工工时,所属部部门领导应对对其进行安全全教育。三、特殊安全全教育企业凡从事电电气、压力容容器、金属焊焊接、等特殊殊工种的作业业人员,必须须由当地政府府主管部门组组织进行专业业安全技术教教育,经考试试合格,取得得特殊作业操操作证,方可可上岗工作。。四、企业领导导、安全技术术管理人员等等应接受国家家及行业管理理部门有关职职业安全卫生生的方针、政政策、法律、、法规和规章章制度,工伤伤法规、安全全环保知识、、事故案例及及事故应急处处理措施等教教育。安全生产管理理安全生产管理理是管理的重重要组成部份份,是安全科学的的一个分支。。所谓安全生生产管理,就是针对对人们生产过过程的安全问问题,运用有效效的资资源,,发挥挥人们们的智智慧,,通过过人们们的努力力,进进行有有关决决策、、计划划、组组织和和控制制等活动动,实实现生生产过过程中中人与与机器器设备备、物物料、环环境的的和谐谐,达达到安安全生生产的的目标标。安全生生产管管理包包括::安全全生产产法制制管理理、行行政管管理、、监督督检查查、工工艺技技术管管理、、设备备设施施管理理、作作业环环境和和条件件管理理等。。安全生生产管管理的的目标标是::减少少和控控制危危害,,减少少和控控制事事故,,尽量量避免免生产产过程程中由由于事事故所所造成成的人人身伤伤害、、财产产损失失、环环境污污染以以及其其他损损失。。安全生生产管管理的的基本本对象象是::企业业的员员工,,涉及及到企企业中中的所所有人人员、、设备备设施施、物物料、、环境境、财财务、、信息息等各各个方方面。。安全生生产管管理安全生生产管管理工工作应应该做做到预预防为为主,,通过过有效效的管管理和和技术术手段段,减减少和和防止止人的的不安安全行行为和和物的的不安安全状状态,,这就就是预预防原原理。。在可可能发发生人人身伤伤害、、设备备或设设施损损坏和和环境境破坏坏场合合,事事先采采取措措施,,防止止事故故发生生。采取强强制管管理的的手段段控制制人的的意愿愿和行行为,,使个个人的的活动动、行行为等等受安安全生生产管管理要要求的的约束束,从从而实实现有有效的的安全全生产产管理理,这这就是是强制制管理理原理理。所所谓强强制就就是绝绝对服服从,,不必必经被被管理理者同同意便便可采采取控控制行行动。。运用强强制原原理的的原则则1)““安全全第一一”原原则。。“安安全第第一””就是是要求求在进进行生生产和和其他他活动动时把把安全全工作作放在在一切切工作作的首首要位位置。。当生生产和和其他他工作作与安安全发发生矛矛盾时时,要要安全全为主主,生生产和和其他他工作作要服服从安安全,,这就就是““安全全第一一”原原则。。2)监监督原原则。。监督督原则则是指指:在在安全全工作作中,,为了了使安安全生生产法法律得得到落落实,,必须须设立立安全全生产产监督督管理理部门门,对对企业业生产产中的的守法法和执执法情情况进进行监监督。。生产现现场安安全管管理作业现现场::切实做做到““一通通、二二全、、三整整齐、、四做做到””一通----道道路安安全平平整畅畅通;;二全----机机械设设备安安全防防护装装置齐齐全、、防职职业危害设设施齐齐全;;三整齐齐----原材材料、、半成成品、、成品品摆放放整齐齐,工工位器器具、、工具具摆放放整齐齐,防防火防防爆设设施、、安全全标志志设置置醒目目整齐齐;四做到到----机械械设备备随时时保养养、作作业现现场舒舒适干干净、、作业业环境境光线线充足足、技技术资资料摆摆放整整齐。。生产产操操作作::切实实做做到到““一一严严、、二二反反、、三三正正确确、、四四不不准准””。。一严严::严严格格执执行行安安全全技技术术操操作作规规程程和和各各项项安安全全制制度度;;二反反::反反对对违违章章作作业业,,反反对对违违章章指指挥挥;;三正正确确::操操作作方方法法正正确确,,使使用用工工具具正正确确,,作作业业用语语、、手手势势正正确确;;四不不准准::不不准准违违反反劳劳动动纪纪律律,,未未经经许许可可不不准准任任意拆拆卸卸防防护护装装置置,,不不准准操操作作带带病病设设备,,不不准准无无证证上上岗岗操操作作。。加强强安安全全检检查查与与事事故故隐隐患患整整改改安全全检检查查的的内内容容液化化石石油油气气充充装装站站安安全全检检查查的的主主要要内内容容包包括括::安全全责责任任制制落落实实情情况况、、作作业业现现场场安安全全管管理理、、设设备备技技术术状状况况、、灭灭火火作作战战预预案案以以及及隐隐患患整整改改情情况况等等。。1))检检查查液液化化石石油油气气充充装装站站每每个个岗岗位位的的安安全全责责任任制制是是否否健健全全并并严严格格执执行行;;各各项项安安全全制制度度是是否否健健全全并并认认真真执执行行;;安安全全教教育育制制度度能能否否认认真真执执行行,,做做没没做做到到新新职职工工的的岗岗前前安安全全教教育育;;对对发发生生的的事事故故是是否否做做到到““四四不不放放过过””。。2))深深入入液液化化石石油油气气站站操操作作现现场场,,检检查查压压缩缩机机、、烃烃泵泵、、自自动动灌灌装装秤秤、、电电气气设设备备、、管管道道、、储储罐罐等等及及其其附附件件是是否否安安全全可可靠靠((包包括括防防雷雷接接地地、、防防静静电电接接地地、、保保护护接接地地、、设设备备运运行行情情况况等等));;安安全全防防火火距距离离是是否否符符合合规规范范;;消消防防器器材材配配置置是是否否符符合合要要求求;;检检测测报报警警系系统统,,保保护护连连锁锁装装置置是是否否灵灵敏敏、、可可靠靠。。3))检检查查生生产产经经营营过过程程中中的的劳劳动动纪纪律律、、工工作作纪纪律律和和操操作作纪纪律律。。站站内内员员工工有有无无脱脱岗岗、、串串岗岗;;有有无无不不按按规规定定穿穿戴戴劳劳动动保保护护用用品品;;有有无无在在站站内内吸吸烟烟、、爆爆炸炸危危险险区区域域内内拨拨打打手手机机;;有有无无违违反反操操作作规规程程、、操操作作方方法法等等。。4))检检查查液液化化石石油油气气站站是是否否制制订订重重点点区区域域灭灭火火作作战战预预案案,,灭灭火火作作战战预预案案是是否否切切实实可可行行以以及及隐隐患患整整改改情情况况等等。。安全全检检查查的的种种类类液化化石石油油气气充充装装站站安安全全检检查查可可采采取取::日日常常、、定定期期、、不不定定期期三三种种类类型型。。形式式有有::综综合合检检查查、、专专业业检检查查、、季季节节性性检检查查和和日日常常检检查查。。安全全检检查查的的方方法法::1))现现场场实实地地检检查查;;2))查查阅阅资资料料;;3))提提问问和和抽抽查查考考试试;;4))座座谈谈会会和和汇汇报报会会;;5))填填写写检检查查表表隐患患整整改改::任何何一一个个液液化化石石油油气气充充装装站站或或多多或或少少地地都都会会存存在在一一些些事事故故隐隐患患,,这这就就要要求求不不仅仅要要善善于于发发现现隐隐

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