将干事作为公务员精神的重要体现

将干事作为公务员精神的重要体现公务员精神是由多种要素构成的，蕴涵着崇尚实干、尊重实干、呼唤实干的精神追求，具有鲜明的实践品格。公务员精神是具体的、实在的。人民群众看公务员精神，最终要通过公务员是否想干事、会干事、多干事、干成事的具体行动中体现出来。想干事是公务员德的体现。思想是行动的先导。想干事，是一种强烈的事业心和责任感，是一种积极有为的精神状态。看一个公务员是否热爱祖国、忠于人民、恪尽职守，一个重要的方面就是看他是否把更多的心思和精力放在干工作上、干事业上。想干事，从表面上看，是公务员的心态问题，实际是公务员世界观、人生观、价值观的问题。出以公心，必然轻享受重奉献；出以私心，必然重享受轻奉献。想干事，就要经常扪心自问一句“你的工作任务完成了吗？”。一天过去了，可以拿这句话对照一下，“过过”电影，看看该办的事是不是办了，想想自己有没有尽力。一年结束了，不妨用这句话衡量一下，盘盘“家里”，算算取得的成绩，找找存在的问题。如果每一天的任务完成了，全部的工作就有了保证；如果每个人的工作做好了，整个事业就会向前推进一步。“百业吏为先”。公务员是一种具有广泛影响力的职业。公务员与群众最大的不同，就是有义务去干事，有更多的机会干事，有更大、更好的舞台施展自己的才干，为群众谋利益。事业是干出来的，为群众谋利益不是一句空话。几十年前，铁人王进喜就说过一句话：“不干，半点马列主义都没有”。公务员，就要在其位谋其政，时刻把党的事业放在第一位，视党的事业重如山。只有把心思集中在想发展、想干事上，才配得上公务员这一称号。会干事是公务员能的体现。会干事，就要见之于行动。会干事，更需要本领和水平。公务员能力集中体现在是否具备工作需要的理论素养、思想水平、工作能力和领导才能，是否善于处理复杂的矛盾和问题。会干事，既是对公务员的基本要求，也是更高要求。同是干事，因动机、能力、方法等的不同，有着很大的差异。公务员能力的高低，能力的大小，最终要通过干事中显现出来。办不好事、办不成事，能力就无从谈起。干事不得要领，必定是事倍功半。会干事是顺应规律的善干，要坚持理论联系实际，学习政策，理解政策，吃透上情，摸清下情，不唯上、不唯书、只唯实。会干事是依靠群众的实干，即学会科学运用群众观点，经常深入基层，深入群众，调查研究，听取意见，善于依靠群众的智慧和力量，从群众中寻求解决问题的有效途径，力争把每一项决策都建立在乡情民意的基础上。会干事是与时俱进的巧干，即善于运用典型引路的方法，抓住主要矛盾、中心环节、突出重点、推动工作，树立正反两方面典型，抓两头带中间；坚持用分类指导方法促进工作，区分层次，把握特点，因地制宜，推进整体。多干事是公务员勤的体现。一位哲人说过：一日勤劳，可得一夜安眠；终日勤劳，可得一生安息。对于所有爱岗敬业的公务员来说，事干的多，足以感到欣慰；事干的少，理当觉得汗颜。多干事，是在工作中兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责。那种坐而论道，习惯做“说话的巨人，行动的矮子”实为广大人民所不齿。多干事，是分清主次、持之以恒、长期苦干。做到一个时期有一个重点，一个阶段有一个目标，一个重点一个重点地解决，一个目标一个目标的实现，日积月累，坚持不懈，终有所成。多干事，是拓宽领域，落实举措，破解难题。通过一个个具体问题的解决，一个个项目的落实，把发展的文章做好。多干事，就要干多数人受益的事，使越来越多的群众得到实惠；干群众急需的事，使群众的意见最集中的问题得到解决；干长远起作用的事，使群众看到最大的希望。尤其要提倡和乐于干“小事”。公务员的楷模吴天祥、张云泉之所以能受到广大群众的信赖和尊重，就是乐于干“小事”。大到住房、就业、上学，小到修下水道、厕所等等，只要该办，都尽心尽力，只要能办，就一定办好。他们所解决的这些“小事”，虽然没有那些大工程、大项目耀眼，但这是扎根在老百姓心中的政绩与丰碑。干成事，是公务员绩的体现。公务员是“官”，是“官”就要为人民、为社会做事。如何做事，做事方式虽各有千秋，但目的只有一个，不外乎要把事做成。干成事，就要在抓好落实上下功夫。实践证明，落实能力是最重要的执政能力，也是最重要的发展能力。如果党和政府做出的决策得不到执行，规划的蓝图得不到实施，布置的任务得不到贯彻，确定的思路得不到落实，群众盼望的事情得不到实施，利益得不到保障，这就不能说是“干成事”。干成事，就要树立正确的政绩观，从一定意义上说，追求什么样的政绩，为谁追求政绩，是衡量一个公务员是否称职的试金石。正确的政绩观，体现在政绩的内容上，应该是求真务实、实实在在；在创造政绩的目的上，应该是为党、为人民，而不是为一己之私；在创造政绩的途径上，应该是顾全大局、脚踏实地，而不是投机取巧，摆花架子。干成事，就要立足本职岗位。岗位是一个人干事创业的平台，爱岗敬业是职责，也是自身成长的内在要求。无论在重要的岗位，还是做平凡的工作，都是在为国家、为人民做贡献。“天下大事，必作于细”。公务员精神体现在每一项工作中，每一个岗位上。恪尽职守、精益求精，认认真真对待每一件事，踏踏实实用好每一天，努力在自己的岗位上干出一流的工作业绩，让公务员精神在不同的岗位上熠熠生辉。干成事，更需要创新精神。创新是融责任、勇气、方法、态度等要素于一炉的实践，是一切工作能否取得成就的关键。做事缺乏创新，最多只能把事情做对，而不能把事情做好。要敢为人先，创新工作思路、工作领域、工作方法，研究新情况，探索新路子；注意借鉴运用现代科学技术成果，使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性，不断创出新特色，取得新突破。干成事，还必须做到干净干事。公务员的能力固然重要，但品