长寿中学教科研成果奖规定

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长寿中学教科研成果奖规定

（一）立项课题

奖级奖金

国家级1000.00

江苏省级500.00

无锡市级300.00

江阴市级100.00

①由各级教导、科研部门立项的课题，在取得《立项通知》和《结题证书》后，按上述标准分两次赋予课题组长和主持人赏赐；假设课题的结题报告得奖，按论文标准另外赏赐；

②课题结题后，给与课题组成员（指作出主要付出的课题组核心成员，限在5人及以下）确定赏赐。赏赐标准：组长（主持人）奖金×2/成员数，

（二）论文

1．获奖论文奖

奖级一等奖二等奖三等奖

省级或以上350.00300.0050.00

无锡市级250.00200.0050.00

江阴市级150.00100.0050.00

片、镇、校级80.0060.0050.00

2．发表论文奖

按所发表文章稿酬单的3倍举行赏赐；在以下四刊发表的文章按如下标准举行赏赐。

奖级2000字以上1000-2000字500-1000字500字以下

江苏教导研究30020220020

无锡教导课改与教研20220080

江阴教导（报）15010050

①获奖论文指在各级教导学会、教研室（中心）、教科所等部门通过教导主管单位组织的、以学校作为参赛单位的评比中获奖的文章，不包括报刊杂志、出版社等通过其他渠道组织的征文评奖活动中获奖的文章（此类文章可凭稿酬单按“发表论文奖”类别举行赏赐）。

②发表文章是指在大陆境内各类正规的公开出版物（有CN刊号或ISBN书号）上发表的有关教导教学类文章，不包括付版面费发表后返回稿酬类的文章。如有争议，以向各省新闻出版局或其他相关单位查证结果为准。

③同一篇文章（指文章主体内容一致或相近）在不同时期可获不同级别的赏赐，取最高标准计奖。如在获取高一级奖项之前已经赏赐，那么本期补足差额片面。

（三）其他教科研成果(优秀案例、课例、多媒体课件设计)

一等奖二等奖三等奖

江苏省级或以上20225050

无锡市级15010050

江阴市级1008050

片、镇、校级806050

①教师在市级及以上获奖的案例、课例、多媒体课件、教导随笔等，或者市级及其以上教导主管部门组织的教导、教学比赛活动，课堂教学评比等获奖的，经校长室核准后，赋予相应的赏赐；

②不设一二三等奖的按二等奖标准发放；发表的按二等奖标准发放；参赛奖、激励奖和优胜奖按三等奖的50%标准发放；

③同一作品反复得奖，按最高级别计算，不累计相加；

④加入各类比赛活动如需交费的，由个人支付；

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⑤加入非教导主管部门或“非正宗”部门举行的比赛获奖的，原那么上不予赏赐；概括看成果多少酌情考虑。

①教科研成果每学年末集中统计并结集成册。获奖需提交获奖作品电子稿和获奖证书原件及复印件（两份）至教科室。发表文章的在接到稿酬单后需实时提交所发表文章样刊（书）及稿酬单的原件及复印件、电子稿至教科室。否那么，不予赏赐。

②未能纳入以上范围的各类教导、教学方面的文章或其他未尽事宜由学校审核查验后抉择。

③教科研成果奖每学年年底发放。每位教师当年度颁发成果奖累计不超过1000元；教科研成果显着的，学校根据标准评比教科研先进个人，另行表彰。

篇2:长寿中学教职工劳动纪律考核规定

寿长中学教职工劳动纪律考核规定

一、教职工务必严格遵守学校劳动纪律，专心办公，因事或因病需请假的，务必事先办理好请假手续，并由教务处调代好课务。教职工请假一律向分管行政请假；请假一天以上的分管行政务必向校长请示。请假人同时务必报教务员，由教务员按规定调代好课务，并做好请假记载。因未报教务员处而未登记到的，均按旷课旷职论处。有关人员平均每周不定期抽查一次。

二、迟到、早退及中途外出由门卫负责记载（迟到是指比规定的上班时间晚30分钟以内，早退同样是指比规定时间早30分钟以内，超出这个时间规定且没有请假的按旷工论处，中途外出以一小时以内为一次缺乏半小时的按半次记）。

三、任何人不得私自调课调职，一经查实，双方均按旷课旷职论处。

四、后勤职工享受规定假期的一半，公办职工享受规定假期的3/4，有些教师承担确定后勤工作的按比例扣除片面假期。

五、为激励教职工严守上述规定，特制定如下处置规定：

1、在不影响工作量的前提下，事假每天扣奖金100元，病假每天扣奖金50元；因私事缺席各种会议、学习、教研活动等每次扣除奖金50元。当月因病工作不满10个工作日的（含长病假人员），岗位津贴按以下标准发放：工作年限（不含学龄，下同）不满10年的发放70％；工作年限满10年不满20年的发80％；工作年限满20年以上的发90％。。当月因事假工作不满10个工作日的，岗位津贴减半发放；连续事假达成一个月的人员，停发当月的岗位津贴。

2、全学期迟到、早退在五次以上的，每超过一次扣奖金20元，重大活动迟到每次扣100-200元；全学期中途外出在10次以上的，每超出一次每次扣奖金20元。

3、旷课、旷职的，每旷课一节（半天），扣除奖金100元；旷工一天，扣除奖金200元。并视情节赋予必要的纪律处分。

4、上班时做到文明办公，不乱串办公室、不做私事、不在规定的时间外活动。每察觉一次扣30元。

5、办公室严禁玩电脑嬉戏、上网炒股等，每察觉一次扣100元。

6、上班时间接送小孩，按中途外出对待。

六、补充说明，以下情形不扣奖金：

1、有关文件规定的如（1）婚假3天晚婚的10天；