幼儿园2018-2019学年度秋季园务工作总结doc

幼儿园2018—2019学年度秋天园务工作总结又是一年纪末总结，陪伴着孩子与老师的成长与进步，幼儿园又走过发展中一年的光阴。这一年我们在教育局、东田镇政府与东田屮心小学的指导帮助下奋斗进步，以走内涵发展之路为办园要求，从园务、教课、后勤三方面立下管理目标，坚持以人为本的教育方针，以优良保教为核心，以科学管理为保障，仔细落实教育局、东田镇政府和东田中心小学工作指示，不停提高幼儿园办园质量和服务水平，全面提高幼儿素质，规范与发展并举。现将本学期所做的工作报告以下：一、园务管理方面1、完美办园条件，优化育人环境创建一个与教育相适应的环境是促进幼儿身心全面发展的基础。本学期我园不停完美幼儿园的办学条件，在上司的关怀指导下成立早教基地。既而拟订相应的早教管理制度，以后还利用早教教研活动，有计划睁开早教业务知识学习、早教专题商讨、早授课题沟通、反应等活动，进一步充分表现了环境的育人功能。在校园环境创建方面，教师们利用种类多样的资料和形式变的创作方法对幼儿园的内外环境进行了精心的装饰，并依据节

化日与教育主题的不一样实时改换。女山第四届冬天亲子运动会、庆元旦、迎新年文艺汇演、期末家长会等活动，赐予孩子潜移默化的影响和熏陶，使孩子能自但是然地产生岀美的感情，也使本园环境成为一本立体的、多样的、富裕吸引力的无声教科书。这一系列的改良措施同时也为幼儿园获得了AAA级幼儿园荣誉称呼，使我园成为东田镇当前独一一家3A级幼儿园。别的，开学早期，我园在宽泛动员和征采广大教师建议的基础上，采用教师们的合理化建议，向南安市东田镇工会委员会申请成立南安市东田XX幼儿园工会。赞同由欧阳淑娥同志任主席，赞同陈秀英、蔡丽同等同志为第一届女员工委员会委员，保证后续教职工活动能顺利睁开。2、健全管理制度，明确岗位职责为使幼儿园管理工作更为规范化，我园拟订了严格的管理制度，如教员工岗位职责、月查核细则及学期查核等各项规章制度,并着重平常的贯彻与落实，在实质工作中严格照章做事。经过形管理模式，做到分工明确、责任到人，不单有效增强了的工作责任感，更促进了我园各项工作有序、高效地

成健全的本园教员工睁开。3、显现教师风范，提高团队凝集力团队建设直接关乎到学校的发展，相同的一块铁，可以锯融消损，也可以身经百战;相同的一支队伍，可能庸碌无为，也可以成就大业。因此，我园十分重视团队管理，透过多种活动与策略，激发教员工专心长进的工作作风。在东田屮心小学不忘初心、砥砺前行2019庆元旦歌唱比赛中，我园欧阳珊虹老师、许春兰老师积极参赛并同时获取三等奖的佳绩。显现了我园教师的个人风范，也提高了教员工团队的工作活力。二、教育教课方面1、增强师德师风建设，成立优良教师队伍我园一直将师德作为师资管理的要点工作来抓，睁开各种师德建设活动，在园内弘扬尊师重教气氛，并建立坚固的服务意识。本学期我园存心识地指引教师们塑造和蔼、优雅的形象。并再次提出高标准、严要求，要讨教师不佩带夸张金饰，说话礼貌，态度平和。在连续优异师德形象以外，还要注意言行举止对幼儿潜移默化的影响，果断做到不体罚、变相体罚幼儿，不做任何损害幼儿人品以及身心健康的行为。2、强抓教师专业发展，提高教课保育能力教师的发展是学校发展的根本力量。我园以教科研为抓手，为教师发展搭建多种平台，专心介绍优异教师参加市、区内各项业务技术比赛。今年度，陈丽碧老师参加区内优良公然课比赛获取三等奖。与此同时，我园还举办了全园性教研公然课活动，邀请学区优秀教师来园进行商讨指导，让老师享受专业成长带来的成功与快乐！教师的成长来自于自己的内驱力，更来自于外在的推力。我园每学期都拟订详尽的教师出门学习观摩计划，按期派送教员工出门名园观光培训。今年度，我园共派送多名教师前去惠安聚龙小镇、码头中心幼儿园等地进行学习，加速教师业务水平提高，人人争做专业内涵教师。在学习与商讨以后，老师们不只是增加了自己的专业知识，更能有效指导家进步行科学育儿。3、增强基础特点课程，打造学校品牌形彖本学期，我园依据幼儿需求以及课程安排，合理调整了兴趣课程的实行。小、中、大班开设外授课，邀请外籍教师每周二上午轮班教课;屮、大班开设绘画兴趣课程，每周四上午上课;与神墨机构合作，大班每周五另开珠默算特点课程，激发幼儿学习数学的兴趣。各特点兴趣活动交织睁开，做到以趣激情，培育幼儿宽泛的兴趣爱好并从小感觉艺术科学的魅力。在东田屮心小学举办的泥工比赛和绘画比赛中，我园参赛宝贝均获得可喜的成绩。赵惠珍、陈俊延荣获泥工比赛一等奖和三等奖;陈昱希、欧阳梓宏荣获绘画比赛二等奖和三等奖。这与兴趣课程的开设、任课老师平常的指导是分不开的。三、后勤管理工作后勤管理是幼儿园管理工作屮的一个重要方面，所以，我们根据新《大纲》精神，着重后勤管理的制度化、规范化、科学化,拟订了校园洁净、班级卫生、餐眠护理、健康检查、放学候接等一系列幼儿保育制度。要求后勤人员严格履行园产管理制度，仔细做好维修工作和安全捍卫工作。在饮食管理上，严格把好购物关，查收关，坚持保质保量地为幼儿供给营养均衡的合理饮食。督学洪进来、东田屮心小学校长潘水来按期来园进行工作督导。洪督学经过与我园陈园长沟通、会谈访谈、资料查阅、实地勘探等方式督导，表示我园的校车安全管理做得比较到位，校车安全从未出现过安全事故;在就餐卫生的安全管理上，做得比较扎实。我园的安全工作主要从以下几方面睁开：1、创建整齐的教课环境，做各到处无卫存亡角洁净、整齐、有序、规范已成为我园后勤卫生管理的标记性特征。当前，我园已拟订一套成熟有效的管理，保证园内环境整齐有序。第一，提高生活老师以及后勤人员的准入门槛，增强培训;其次严格依据要求落实，并专人负责追踪检查。我园利用暑期再次对园所环境进行完美。外墙从头粉刷一新，楼上楼下两个公共洗手间都打掉从头设计构造与装饰，使幼儿及教员工生活更便利更有效，美化环境的同时更保证了幼儿在园生活和活动的安全。2、增强园内安全管理，按期进行分散演习安全工作是幼儿园工作的重屮之重，我园经过不按期进行各种分散演习、安全知识送教等活动，增强师幼自我保护意识，提高师生自我保护水平。同时，每周一排查，每个月一整顿，做到实时发现问题实时办理，保证无安全事故发生。3、重视卫生保健工作，连续增强晨检午检我园保健工作一直做到常抓不松，要求每日进行晨检、午检。每日检查坚持做好一问、二看、三摸、四办理、五记录，成立幼儿健康检查制度和幼儿健康档案。别的，每班严格履行卫生消毒制度，每日进行茶杯、餐具、餐巾等物件消毒，每周进行幼儿玩具以及图书等消毒，每个月换洗幼儿被褥，每两周暴晒一次，尽量根绝各种疾病的发生及传染。4、严抓幼儿饮食安全，保证幼儿饮食高质健康除了严控食品采买关、质量关以外，饭菜做到顿顿清，保证儿饮食安全。本学期我园还对幼儿营养饮食再次做出改良，每

幼周新鲜的蔬菜，营养的豆浆和各式面点，深受孩子们喜欢。5、增强校车安全责任，严格落实接送制度我园经过与安全分管领导、司机、跟车老师层层签署安全责书明确各自职责，对校车驾驶人员及跟车老师按期进行安全教

任育培训，增强安全意识、责随意识与守纪意识。幼儿园还成立了完美的校车档案，并有校车、驾驶员和跟车老师安全管理制度、幼儿平常搭车记录。准时参加车辆年审，加强车辆安全检查力度，仔细做好每日的校车安全检查、校车平常维修，做到小问题不放过、检查不合格不上路！在接送幼儿上下学方面，跟车老师严格履行上班制度，仔细点幼儿，注意管理好坐车幼儿的上、下及搭车安全。假如幼儿

清无人接送，跟车教师负责究竟，一定安全无误地将幼儿护送到家。四、仔细査找不足，促进将来发展一学期来，我们比较标准，经过自我整顿、自我完美，获得不错的成绩，但还有一些需赶快完美的地方，如：1、加大加速名师招募，成立合理优越劣汰制度;提高教员工工作待遇，促进师资队伍更稳固，质量再提高。2、提高教员工的主人翁意识，做到节俭节俭，降低各种消耗。3、提高教师主