下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
01172#数字制作技术基础试题第3页共3页浙江省2008年10月高等教育自学考试数字制作技术基础试题课程代码:01172一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.图像必须是何种模式,才可以转换为位图模式?()A.RGB B.灰度 C.多通道 D.索引颜色2.()A.暂存盘的大小 B.包含图层信息的文件大小C.包含通道信息的文件大小 D.所有信息被合并后的文件大小3.下面哪种色彩模式色域最大?()A.HSB模式 B.RGB模式 C.CMYK模式 D.Lab模式4.如何移动一条参考线?()A.选择移动工具拖拉B.无论当前使用何种工具,按住Alt键的同时单击鼠标C.在工具箱中选择任何工具进行拖拉D.无论当前使用何种工具,按住shift键的同时单击鼠标5.当RGB模式转换为CMYK模式时,下列哪个模式可以作为中间过渡模式?()A.Lab B.灰度 C.多通道 D.索引颜色6.下列哪种工具可以选择连续的相似颜色的区域?()A.矩形选择工具 B.椭圆选择工具C.魔术棒工具 D.磁性套索工具7.在通道面板上按住什么功能键可以加选或减选?()A.Alt B.Shift C.Ctrl D.Tab8.Alpha通道最主要的用途是什么?()A.保存图像色彩信息 B.创建新通道C.存储和建立选择范围 D.是为路径提供的通道9.如果扫描的图像不够清晰,可用下列哪种滤镜弥补?()A.噪音 B.风格化 C.锐化 D.扭曲10.在制作网页时,如果文件中有大面积相同的颜色,最好存储为哪种格式?()A.GIF B.EPS C.JPEG D.TIFF二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 1.下列选项中,经常在印刷中采用的为()A.RGB模式 B.CMYK模式 C.Lab模式 D.双色调模式E.灰度模式2.在Photoshop软件启动过程中(Windows系统),要想将预设文件恢复到初始的设置状态,可以同时按住()A.Ctrl键 B.Alt键 C.Shift键 D.F6键 E.Esc键3.要想彻底清除图像中的参考线,可以选择的方法有()A.通过菜单清除 B.用鼠标直接拖出界外 C.用橡皮擦除 D.剪切掉E.按Delete删除4.可以放大图像的方法有()A.“视图”命令下的放大命令B.工具箱中的放大镜工具C.Ctrl+组合键D.图像下方数字栏中直接输入数值E.抓手工具5.默认情况下,工具箱中的前景色和背景色分别为()A.黑色 B.白色 C.红色 D.绿色 E.蓝色三、填空题(本大题共10小题,每空1分,共15分)请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。1.矢量图是用一些用数学方式描述的曲线组成,其基本组成单元是_______和_______。2.通常用来存放和编辑选区的通道叫做_______通道。3.CMYK模式的图像中,包含通道数为_______个通道。4.由于RGB颜色中的_______、_______、_______三色混合可以产生白色,所以这种混合方式叫做加色法。5.在Photoshop中,可以通过重新设置图像的分辨率来改变图像的大小,这种方法我们称其为_______。6.在选区中,执行编辑/填充命令时,选区内填充的颜色是_______。7.在对一个背景图层上的图形进行“抽出”操作以后,该背景图层将自动转换成_______。8.在Photoshop中一个文件最终需要印刷,其分辨率应设置在_______像素/英寸,图像色彩方式为_______;9.选择工具配合_______键盘按键可进行选择裁切,配合_______。10.一幅人像摄影作品,如果由于使用闪光灯造成人物的黑眼珠是红色的,最简便的方法是使用工具箱中的_______工具进行消除。四、名词解释(本大题共5小题,每小题4分,共20分)1.图像分辨率2.颜色深度3.杂色4.色调均化5.图层样式五、简答题(本大题共5小题,每小题7分,共35分)1.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年跨区域水资源共享平台建设项目可行性研究报告
- 2025年自驾旅游市场分析与发展可行性研究报告
- 2025年数字营销传播平台创建项目可行性研究报告
- 羊苗买卖合同范本
- 瓜果进货合同范本
- 组队骑摩托协议书
- 线下补充协议合同
- 军工企业物资供应商专管员考核题库
- 文化演出策划岗位面试题含答案
- 华为人力资源经理面试题详解及答案
- 2025年植物标本采集合同协议
- 2025天津市第二批次工会社会工作者招聘41人考试笔试参考题库及答案解析
- 2025湖北武汉市蔡甸区总工会招聘工会协理员4人笔试试题附答案解析
- 胆管重复畸形健康宣教
- 2025秋人教精通版英语小学五年级上册知识点及期末测试卷及答案
- 校园反恐防暴2025年培训课件
- 2026年安徽城市管理职业学院单招职业技能测试模拟测试卷附答案
- 2025甘肃省水务投资集团有限公司招聘企业管理人员笔试备考题库附答案解析
- 2025山东壹通无人机系统有限公司暨三航无人系统技术(烟台)有限公司社会招聘笔试现场及笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年秋季学期国家开放大学《人文英语4》期末机考精准复习题库
- 神经内科三基考试题库及答案
评论
0/150
提交评论