某航空分公司办公室岗位职责

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1隶属关系

1.1直属上级领导：营运部经理

1.2直属下级部门和岗位：主任、文秘、行政管理。

2目标责任

2.1保证完成领导交办的工作，为各单位供给高效的后勤保障服务。

3主要工作内容

3.1负责营运部的文件、报刊、信息的收发、传达、保管和归档工作。

3.2负责外来人员的接待工作。

3.3负责各类办公用品、业务用品、劳保用品和服装的购置、领取和发放工作。

3.4负责对办公、生产场所卫生工作的管理。

3.5负责营运部的文秘工作。

3.6负责营运部旅差费、接待费、电话费的管理和报销。

3.7负责移交xx明珠俱乐部会员申请表。

3.8完成领导交办的其他工作。

4主要工作权限

4.1制定年度经营承包方案的建议权限。

4.2参与处理劳动争议的权限。

4.3审核各单位劳动用工筹划的权限。

4.4审核各生产单位班组、分队设置的权限;

物业经理人：.pmC

篇2：某航空分公司副经理岗位职责(行政)

某航空分公司副经理岗位职责(行政)

1隶属关系

1.1直属上级领导：营运部经理。

1.2直属下级部门和岗位：办公室、客运处、货运处、售票处、市场办、生产办、操纵室。

2目标责任

2.1辅助经理举行行政管理和提高运输服务质量，确保营运部工作正常、高效运行。

3主要工作内容:

3.1协调营运部的运输、销售业务的综合管理工作。

3.2负责对客运处运输服务质量的监视检查，制定提高客运处运输服务质量的措施。

3.3负责处理客运服务质量引起的信访、投诉和气后工作。

3.4负责营运部的工会工作，努力完成上级工会交办的各项工作。

3.5辅助做好营运部的行政管理工作。

3.6完成公司领导和上级交办的其它事宜。

4主要工作权限

4.1对营运部的行政业务管理权。

4.2对公司航班、航线、运价调整的建议权。

篇3：某航空分公司副经理岗位职责(营销)

某航空分公司副经理岗位职责(营销)

1隶属关系

1.1直属上级领导：营运部经理。

1.2直属下级部门和岗位：办公室、客运处、货运处、售票处、市场办、生产办、操纵室。

2目标责任

2.1辅助经理举行生产组织、市场开发和提高运输服务质量，确保营运部工作正常、高效运行。

3主要工作内容

3.1辅助营运部经理做好运输业务的综合治理工作。

3.2辅助制定提高运输服务质量的措施。

3.3辅助组织研究客运市场的进展对策，并监视检查客运代理，组织客运代理人的培训工作。

3.4负责客运市场的研究、开发、扩大公司市场占有率和操纵力。

3.5根据航空运输市场需求变化处境，提出航班、航线调整建议。

3.6负责收益管理系统及常客赏赐系统的计划、管理和落实。

3.7负责做好节假日航班、加班、包机的销售管理工作。

3.8负责制定本公司客运促销政策及实施、监视、检查工作。

3.9完成领导和上级交办的其他事宜。

4主要工作权限

4.1对营运部的客货营销业务管理权。

4.2对公司航班、航线、运价调整的建议权。

某航空分公司副经理岗位任职条件(营销)

1岗位任职条件

1.1教导程度：大专以上学历。

1.2工作体验：具有8年以上相关工作阅历。

1.3技术职务：中级以上技术职称。

1.4技能培训：中高级管理人员培训、运输业务、市场开发学识培训。

1.5专业学识：具有民航专业学识、管理学识、市场营销学识。

1.6设备使用：电脑、传真机、复印机等现代化办公设备。