护理年终个人工作计划范文范文

护理年终个人工作计划范文范文日子如同白驹过隙，不经意间，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，写一份方案，为接下来的工作做准备吧！想学习拟定方案却不知道该请教谁？下列是小编精心整理的护理年终个人工作方案范文，希望能够帮忙到大家。

护理年终个人工作方案范文1

在医院的关怀支持下，小儿科病房设施得到了很大改善，在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理效劳质量，严格落实规章制度，深化整体护理，加强业务、技术训练，打造一支高素质的护理队伍。现对今年工作加以总结。

一、增高护理效劳质量

组织全体护理人员认真学习?医疗质量暂行规定》，按规定标准护理工作。在护理工作中做到视病人为亲人，以“一切为了病人，为了病人一切，为了一切病人〞为工作指导，认真履行护士职责，增高护理人员对效劳意识的认识水平，激发护理人员的工作热情。组织全体护理人员认真学习护士涵养与礼仪标准，强化效劳意识。坚持上班前举行服装整理仪式，使护士在工作中保持整洁文雅、端庄大方，为给病人提供舒心效劳打下良好根底。

二、深入发展整体护理

组织学习?儿科学》，熟悉有关疾病的病因、病理及发病机制，丰盛健康宣教内容。责任护士深入到病房，加强对患儿家属的健康宣教，增高用护理伎俩解决问题的能力，促进患儿早日康复。让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验。如遇含糊概念，大家一起讨论，共同解决问题。每月组织一次教学查房，分析存在问题，提出改良措施。电子病历及时评价，护士长坚持每周检查2—3次，提供发现问题及时纠正并通知到责任护士，避免类似问题再次发生。

三、重视护理人员素质培养

制定训练方案，每月组织一次专题讲座。激励护士自学并做好读书笔记。低年资护士加强十五项护理技术训练，增高小儿头皮静脉穿刺成功率，增高技术程度。高年资护士加强应急、急救能力训练。工作中给低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风发扬光大。加强护理人员法律意识，强化法律观念，组织学习有关法律知识，并灵活运用到工作中去。

四、严格执行各项规章制度

严格执行消毒隔离制度。静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手；每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防医源性感染。严格执行早班制度。切实做好晨晚间护理，根底护理到位。保持患儿床单位清洁整齐，环境温馨、舒适。严格执行床头交接制度。对病人病情做到九明白，在交接班时向下班护士做具体报告。严格落实各级工作人员职责。护士长每周二次检查卫生员工作质量，保持病区清洁整齐；每周二次对病人称心度进行调查，确保效劳质量。配合护理部做好月护理质量检查、夜查房、双休日查房等制度，确保各项护理指标到达三级甲等医院规范。

护理年终个人工作方案范文2

自工作以来，我一直在科护士长的带着、指导和帮忙下，本着“为人民效劳〞的理念，发扬救死扶伤的精神，认认真真、踏踏实实、兢兢业业地做好我的本职工作，至今无一例医疗护理事故、过失或纠纷发生。下列是我今年的工作总结。

一、培训方面

两年来，我积极地加入了院内、院外举办的各种业务知识和技能的培训或考核，在加强自己的政治思想认识之余，时刻不忘随时提高自己的专业素养，严格遵守各项医疗护理规章制度和按照各项医疗护理操作标准做好护理工作。我一直认真参与每月一次的三基〔根底理论、根本知识和根本技能〕的理论和操作考试，温故而知新，理论联系实际，不断稳固自己的护理理论知识和实践技能。积极支持每月一次的护士长查房工作，提升患者对我的效劳的称心度。此外，还一直坚持自学护理本科知识，争取在理论知识方面再上一个新台阶，实现个人与医院的同步开展。

二、竞赛方面

今年，我和科内同事一道加入了医院举办的技能操作竞赛，我们科获得了团体第三名的优异成绩；我加入以“构建和谐医院〞为主题的演讲比赛，获得了二等奖。无论是个人参赛，还是团队作战，都凝聚和加深了我的集体荣誉感，强化了我的团队合作精神，使我深知个人只有与集体融为一体才能形成最大合力。今年，在同事和领导对我在此前的工作中的表现的一致认可下，我得以被派到xx医院进修。在此，非常感激各位院领导给予我这次光彩的深造时机。

三、缺乏之处

我还有许多的缺乏之处。譬如专业知识的单薄，技能能力的欠缺使我在工作时感到力不从心，失去了许多学习和提高的机遇；又如工作中不够细心，给患者带去了不必要的痛苦的同时，也给同事制造了不少的麻烦。对于这些缺点和短处，我已经有了深刻的认识，并一直在努力地改过和提高。我一定会加倍刻苦地学习理论知识，锻炼操作技能，并磨练自己的`性格，以此来弥补过去的工作中出现的缺乏。不求最好，但求更好，使自己能以更专业的素质，更积极的态度为患者提供更优质的效劳。

尔后的日子里，我将把做一个优秀的护士并晋职为护师作为我的目标。首先，我会认真对待接下来的进修学习，力争学到真知识、练到真功夫；然后，我会把自己所学到的一切带回医院，与同事一起分享，并学以致用，完全转化到实际工作中来。

护理年终个人工作方案范文3

今年护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

一、提高护士长管理水平

坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年方案、季安顿、月方案重点进行催促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，发展工作。坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安顿本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。每月对护理质量进行检查，并及时反应，不断提高护士长的管理水平。

二、加强护理人员医德医风建设

继续落实护士行为标准，继续发展健康教育，对住院病人发放称心度调查表，〔定期或不定期测评〕称心度调查结果均在95%以上，并对称心度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最正确护士。每月科室定期召动工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

三、提高护理人员业务素质

对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以到达提高业务素质的目的。

四、加强了院内感染管理

严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。供给室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。

五、存在问