


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
在工会联合会工作汇报暨劳动技能竞赛表彰大会上的讲话各位领导、同事们:大家下午好,今天我们在这里一起听取了*工会联合会过去一年的工作以及下一步计划,也观摩了大家的劳动技能竞赛和风采展示,现场气氛热烈,活动效果显著。下面就*工会联合会的年度工作,我先谈几点感受:一是主题突出,工联会在*市总工会的高度领导下,积极围绕“乘风破浪攀高峰”主题,聚焦“培根铸魂”“聚力汇智”“同行同向”“党建引领”四大版块,项目化策划年度工会工作,不断拓展工作边界,各方面工作取得明显成效。二是措施到位,工联会以“工会组织+专业社工+义工”三社联动的模式,在深化组织建设、维护职工权益、推进队伍建设、服务中心工作等方面持续发力,高标准严要求,各项举措做到了让上级满意、职工满意、社会各界满意和自己满意。三是特色鲜明,工联会结合*具体工作开展情况和集体经济组织特点,深入思考,积极探索,不断自我革新,用实际行动解答了非公有制经济组织如何做好工会工作这一难题,走出了深化工会工作的*道路。四是效果显著,过去一年工联会紧密围绕*的中心工作,团结带领广大职工,积极投身发展建设,职工幸福感和获得感稳步增强,*组织凝聚力和战斗力持续提升,为*高质量发展注入不竭动力。下一步,工联会要在上级总工会及上级党组织的领导下,进一步解放思想、开拓创新,团结广大职工在各自岗位上勤奋实干,为实现*现代化建设作出新的更大贡献,在这里我简单提几点建议:一、要上下联动,发挥好桥梁纽带作用。要发挥好工会密切联系群众的优势,及时把*发展的战略、决策、部署和措施传达到职工,努力把上级党委的各项安排转化为职工的工作目标及行动;同时,要把职工的意见、建议、呼声及时整理反馈到*党委,及时发现问题,修正各项工作措施推进中存在的偏差。要通过工会这座桥梁、这根纽带,使*和职工紧密联系起来,形成推动*高质量发展的强大合力。二、要组织引导,发挥好职工主体作用。工会工作关键在职工,根本在职工。工联会要在*党委的领导下,将工会工作融入到中心工作中,以高质量发展为目标,充分发挥职工的主体作用,加强职工教育,培育共同理想,并通过一系列的争先创优活动引导好和发挥好全体职工的积极性和创新性,为职工个人成长提升搭建平台,为公司发展优化队伍,奠定基础。三、要加强服务,发挥好权益保障作用。工联会要把服务职工、维护职工权益作为当前加强工会组织建设的首要任务抓紧抓好。通过对职工的根本利益、长远利益进行全面把握、重点分析,结合*发展实际,不断改革创新,提高服务水平,切实把关心关爱职工的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 油气田开发项目全过程咨询、管理与技术服务考核试卷
- 2025年版关于办公室装修合同范本下载
- 2025设备租赁合同空白合同
- 2025电缆线路维修合同
- 2025年合作协议制作与发布合同
- 2025《中文劳动合同范本》
- 隧道、洞室工程暗挖专项施工方案编制
- 二零二五门面租房合同书模板
- 二零二五劳动合同法服务期期限是多长时间
- 二零二五聘用教师合同范例
- 2025年上半年福建福州广播电视台招聘重点基础提升(共500题)附带答案详解
- 消毒供应中心规范培训
- 2025重庆华地资环科技有限公司校园招聘9人笔试参考题库附带答案详解
- 易制毒化学品销售人员岗位职责
- 小区二次供水水箱清洗消毒的监督流程课件
- 自主智能系统知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春哈尔滨工程大学
- GB/T 6433-2025饲料中粗脂肪的测定
- 2019版 浙科版 高中生物学 必修2 遗传与进化《第二章 染色体与遗传》大单元整体教学设计2020课标
- 【MOOC期末】《介入放射学》(东南大学)中国大学慕课答案
- DB50T 771-2017 地下管线探测技术规范
- 防灾减灾培训(安全行业讲座培训课件)
评论
0/150
提交评论