学生会招新工作总结

第68页共68页学生会招新工作总结学生会招新工作总结。学生会招新工作总结篇一：新学期开场,至善学生会抓住契机,快速的进展了招新面试工作,为学生会注入了新的活力..这次招新工作主要是由办公室负责的..但是在工作的过程中,出现了一系列的问题,现将招新工作总结如下,针对出现的问题,我们将深化反思,汲取教训,争取在以后学生会的各项工作中获得优异表现.首先说一下此次招新工作的组织筹划问题..这是此次工作的核心,就我看来,在学生会副部级以上的会议中,各部门并没有达成一致协议,会议并没有下达明确指令.大家都以为招新分部门面试就好,这样一来各部门做好自己的安排就好,我们办公室所做的就只是招新工作的申请报名汇总..关于招新的其他一些细节性方面的问题,也并没有深化讨论….我当时作为办公室副部,接到任务,并没有想到此次我们部门要付全责,这是我的责任,缺少工作经历,我不得不成认..在以后的工作中,我一定会注意这点….成为办公室的主任,这一职务来之突然,周要我打印报名表和各部门负责人联络方式送至强化班,我并没有仔细看清楚,上面的办公室主人竟然是我的名字,在强化班的教室,把报名表发给他们,问还有其它问题没有的时候,才看清楚..当时有点意外,随后就赶紧给周汇报了工作,想知道看是否还有其他指示..顿感工作责任之大…回去好好整理报名表了…第二,此次招新工作,办公室筹划不够周密,也没有详细的活动筹划..只是因为我把一切都想得太简单了,觉得没什么事儿,只要到时候各个部门分工合作,面试就可以进展了..有些问题,并没有考虑清楚…当然,这一项自己也逃脱不了责任,对学生会的大型活动缺少组织认识,把问题简单化了,考虑不够周全…第三,没有可以统筹安排,有效的利用在职干事..当时我们部门的干事,对于招新工作,我并没有分配详细的工作给他们,报名表是在我这里汇总的,他们做的就只是帮我分一下表,还有面试当天买一些东西之类的..当然这些也都不是他们的责任,主要是我安排不够得当..没有充分发挥集体的力量,这一点我已经深化意识到了,在这学期的工作中,一定会注意,学会统筹安排,分工合作,进步工作的效率和速率.在招新完成后的几次部门会议活动中,我都很注意这一点,让大家尽情发表意见,集集体的智慧于一体…第四.招新面试现场过于混乱.这些都于自己的工作安排不够周密妥当..不过当时有些问题,我向周提出来了的,但是没有什么实在的解决方案,也就不了了之,我想可能他也是把问题想的太简单了..没有想到一些现场问题..我作为活动负责人,没有坚持自己的意见,拿出实在方案,这也是我的责任…第五,面试完的工作做得不够完善.面试结果太过草率,没有经过各个部门的商讨和决议,时间紧迫哦..另外,之通知了面试通过的同学,对于面试没有通过的同学没有给他们一定的抚慰..这是我们的工作不周到的地方…第六,面试过程有点混乱,比方说____助理的面试,三大中心的面试,面试地点不定,给参加面试的同学带来一定的不便..第七,面试的形式过于古板,没有新颖,很老套…总的来说,这次招新工作,安排有许多不到之处,我也从中学会了很多…1.对于任何一项工作都要做好充分准备,要考虑周全,尽可能多的想到现场会发生的事情,做好应对2.工作要学会统筹安排,不要一个人担,这样不仅会给自己带来很多费事,而且资得不到有效的利用学生会招新工作总结篇二：伴随着新学期的开场,我们又迎来了一批充满青春活力的至善新生.为了给同学们提供更多交流沟通的时机,锻炼才能;也为了给学生会注入新的活力,更好的开展下阶段的工作,我们至善学院学生会进展了招新工作.也就在前段时间,招新工作圆满地落下了帷幕。至善学院的招新工作不同于其他学院学生会,我们主要是通过网络信息平台进展招募.招新通知在学院网页上公布以后,受到同学们的积极响应,大家纷纷投稿积极报名.09级至善生有三分之一以上的同学参加了报名,10级强化班学生几乎每个人都递交了申请表.同学们热情积极,为招新工作拉开了序幕.招新宣传工作,主要是由学生会新闻宣传部负责.在部长的带着下,宣传海报设计制作的相当不错.部门简介的海报,向同学们详细介绍了学生会各个部门的职能工作,使同学们对至善学生会整体工作要务以及自己所填的志愿部门都有了深化的理解,以便他们提早做好面试准备.宣传海报色彩明丽,个性独特,凸显了学生会的青春活力,吸引了参赛报名者的眼球.学生会各个部门经过精心的准备于9月21日晚在图书馆8楼至善学院对参与报名的同学进展了面试.面试现场气氛热烈,各个部门都采用了互动答复的形式,面试风格不尽一样.给参加面试的同学提供了足够的空间来展示自我.整个面试气氛紧张而又和谐,同学们都积极表现,各显才能,言语中流露出无限的热情和憧憬.经过一番龙争虎斗式的角逐,各部门负责人通过各位同学的自我介绍,对待工作的态度,个人的现场表现以及提问和答复下列问题的情况进展了严格挑选,最终确定了入选.招新工作已经完毕近半个月,据各部门部长和副部反映,各部门新进干事工作表现相当不错,整体情况令人满意.但办公室作为此次招新工作的主要负责部门,我们的工作还存在许多缺乏:首先,招新前期工作准备缺乏,缺少方案性和统筹安排.在学生会副部级以上会议讨论招新工作时,我作为办公室主要负责人,并没有针对性地提出招新中可能存在的问题,以供大家共同讨论解决.我本人第一次负责学生会活动,缺少工作经历,对招新活动的细节问题考虑的不够全面,也没有详尽的活动筹划,以确保招新工作的有序进展.此外,我在工作中统筹安排不够得当.虽然在招新前我部门工作成员人数较少,但是并没有很好的利用有限资,部门内部工作管理形式有待完善.第二,招新现场过于混乱,面试形式有待创新完善.由于报名人数众多,招新现场设备及效劳工作人员有限,面试当天招新现场签到处和等候区秩序过于混乱.面试按照报名顺序进展而不是按照签到顺序,这在一定程度上对一些早到的同学来说是不公平的.等候区同学交流讨论声音太大,缺少相关的工作人员来维护秩序.在等候区,我们给参加面试的同学提供了面试流程资料,以便他们提早做好面试准备,但是这种面试形式过于严肃而缺少新意.最后,招新后续工作不够全面完善.面试完毕后,由于时间紧迫,入围的挑选过程过于草率,没有经过部门之间的沟通讨论和进一步审核.另外,公布结果时,我们只短信通知了入围的同学,对于落选同学并没有信息通知以及必要的关心和抚慰.至善学生会的招新面试工作已经全面完毕了.各个部门在会议中都发表了对此次招新活动的一些意见和看法.我们办公室也针对此次工作开展了讨论,每位成员都表达了自己对此次招新活动的一些想法,并认真地作了总结.招新工作中我们办公室遇到了很多问题,我们看到了缺乏,也认识到了今后努力的方向.我们会以此为出发点,总结经历教训,不断完善.希望下一届的至善学生会招新工作可以获得更好的成绩!学生会招新工作总结篇三：时间如白驹过隙，不知不觉中在新的学期里就过了一个月。新学期，新希望，新气象，院团委宣传部在团委老师的关心下，在团委主任的细心指导下，圆满完了迎新、纪念九一八事件宣传，招新等工作。下面，我就对这个月宣传部的工作作以下几点总结：一、夯实根底建立，做好本职工作宣传部例会是组织成员、加强成员沟通的根底，更是我们团委开展宣传工作的桥梁。自本学期开学起，宣传部依惯例于周一中午12：50在1200召开工作会议，对部门工作作出近期总结及规划，确保宣传工作顺利开展开来。在招新过程中、在纪念九一八活动中、在值班安排中，服从团委领导的安排、积极配合团委领导下达的任务，协调其他两个部门开展工作，覆行好团学干部的职责。并于每周五晚9：00清扫了对办公室卫生。星报是院团委宣传部的重中之重，不可有半点马虎，针对过去一学期我们在《星报》的排版中所出现的过失作了反思，希望能在本学期对《星报》审稿、排版、打印、发放，加强管理，进步我们《星报》内容的质量和全程的办事效率。首先，在开学来，我们宣传部做了一期关了上学期“我院第二届团、学代表会议精神”为内容的星报专刊(《星报》第85期)，以此来迎接我们的10届新同学入校。其次，我们并积极规划第86期《星报》排版工作，于9月16号至9月20号收稿，于九月二十五号审稿，把握每一个星报重要环节，狠抓《星报》的整个排版工作。二、加强队伍建立，壮大团学宣传力量新学期，为了使我院团委工作更好的开展，我院团委九月十五日开展了院团委10届招新工作，并圆满的获得了成功。本次院团委10届招新工作由团委书记贺晓春老师督导招新工作，院团委办公室各部门互相合作组织筹备。办公室详细落实了招新工作各步流程，解决详细问题，使本次招新工作可以顺利进展。宣传部积极参与，认真选拔，为团委宣传部选拔更优秀的人才。为了使院团委招新的顺利进展，我们做了很多相应的前期铺垫工作，扩大了宣传力度，及时张贴招新通知和制作精巧招新展板，以及播送台的播送，使同学们更深地理解院团委和参加院团委的详细流程，进步了同学们参加院团委宣传部的积极性。本次招新工作，新生们的积极响应，报名现场非常火爆，我部成员更和其他部门同学默契配合，统一协作的工作效率促进报名现场井然有序。面试环节中，由于宣传部部长有课，不能到场，所以宣传部抽两位副部长和两名干事一起参加。对参加面试的同学进展提问，目的是对每个同学进展深化理解，深度测试其个人的应变才能和办事才能，从中决定他是否合适学生会的工作需求。纳新工作坚持以“公平，公正，公开”为原那么，选拔了一批思想端正，才能突出的学生作为团委宣传部的后备力量，最终确定各部门试用干事。通过这次招新，为宣传部注入了一批新的血液，进步了的工作效率，使院团委宣传部能更好的为同学效劳。三、加强部门精神文化建立院团委宣传部的工作复杂而且繁多，许多以前有些同学出现不能协调自己学习和工作的关系或是不能承受这样的压力而中途辞职的情况，为在新的学期里或是对于大一新生来说新的环境里给他们坚决目的的信心和敢于承当责任的勇气，宣传部于第三周周二中午在1201开展了交流会，于中秋节在大操场开展了以“责任的传递”为题目的活动动，组织宣传部及各系宣传部代表在1200办公室看一部名为《三个白痴》的电影，在中秋节，并与他们一起过中秋节。交流会的目的主要在于让新成员对部门工作职能还有同事之间的理解，通过演讲，姓名速传等方式增强各同事之间的交流;作为院团委宣传部的一员，工作的性质就要求我们更应当富有责任感，在工作中勇于承当责任，并注意从日常工作中汲取经历改良工作，这不仅是一种工作态度，也是我们责任感的一种表达，“责任的传递”活动的意义正在于此;大学中，有很多同学很难坚决地一直向着自己初进校那时给自己的目的，也很难在迷失自我的时候找到前进的方向，通过观看电影《三个白痴》让部门成员增加自己的自信力，坚决自己的信念……四、健全管理制度，促进团委宣传工作稳定开展健全的制度能标准部门成员行为，是管理好部门成员的根据。院团委宣传部是学院团委的重要部门，不仅要管理好部门内务，还要协调好全院各系团委宣传部，工作范围广，事务繁多，随着部门的成长和工作环境的改变，管理制度的完善是必须。本月，宣传部不仅依惯例对各系部会议、工作开展进展了考核、排名，宣传部副部长吴优也再次完善部门制度，并制定了新成员在考核期的考核制度，推进了宣传部内务的细化，加强了宣传部的管理。在团委宣传部的工作开展中、团委宣传____伍的成长中，大家鼎力配合、和谐相处，从一个个活动里，一件件事情上，我们也学到了很多，它给我们多少次的感动、惊喜和教育，活泼的思维，坚决了我们的梦想，充实了我们的生活，相信在接下来的工作中，我们会做得更好!2023年新学期学生会招新工作总结新学期，为了使我院学生会工作更好的开展，院学生会于Xx月Xx日开展了学生会招新工作，并圆满的获得了成功。现将本次招新工作总结如下:一．本次学生会招新工作由学生会指导老师Xx督导招新工作，学生会各个部门互相合作组织筹备。二．办公室详细落实招新工作各步流程，解决详细问题，使本次招新工作可以顺利进展。各部积极参与，认真选拔，为学生会选拔更优秀的人才。三．为了使学生会招新的顺利进展，我们做了很多相应的前期铺垫工作，扩大了宣传力度，及时张贴招新通知和制作精巧招新展板，以及播送台的播送，使同学们更深地理解学生会和参加学生会的详细流程，进步了同学们参加学生会的积极性。四．本次招新工作，新生们的积极响应，报名现场非常火爆，全天报名人数到达200余人。学生会各部门默契配合，统一协作的工作效率促进报名现场井然有序。五．面试环节中同学们充分展现自我。对参加面试的同学进展提问，目的是对每个同学进展深化理解，深度测试其个人的应变才能和办事才能，从中决定他是否合适学生会的工作需求。纳新工作坚持以“公平，公正，公开”为原那么，选拔思想端正，才能突出的学生作为学生干部的后备力量。通过层层挑选，最终确定各部门试用干事。通过这次招新，可以为学生会输送新的人才，进步学生会的工作效率，使学生会更好的为同学效劳。Xx级学生会成立一个月将至，期间，学生会正常运作，学生会各部成员按时到学生会办公室值班〔晚7：00——9、：00〕，并认真做好值班记录，部员们表现积极，履行着学生会成员的责任和义务。在甲流第二次顶峰期，学生会成员率先冲到第一线，到校东、南门进展值班，为学院安检工作设立了平安防线。学生会迎新工作总结〔一〕迎接新生筹备工作202_年9月，正逢金秋佳季，来自全国各地以及海内外的深大法学院新生正向着这个充满憧憬的美丽校园走近，怀抱着一个炽热的心，热情的投入深大的怀抱，拥抱着深大法学院，参加了法学院这个有着荣耀传统的融洽的大家庭。在这次迎接新生的活动中，我院的高年级同学真诚而热情的付出了辛苦的劳动，让新同学感到回家的亲切。1、总部迎接9月8日、9日两天，我们在元平体育馆迎来了五百多名深圳大学法学院202_级本科新生。在新生报到的两天时间里包括秘书处、网络部等部门有工作人员驻守元平总部。总部的工作主要有在体育馆内为前来进展注册的新生登记、注册，使新生们高效率地完成办理入学报到手续。由于全新的多功能校园卡的使用，今年的报到工作显得简单了许多，校园卡的快速读卡工作后就可以完成一系列登记工作了。由秘书处负责总体的现场秩序，网络部提供技术援助。由各部局部工作人员和大二各班的志愿者组成志愿队在元平为新生提供引路、苦力等效劳。2、宿舍接待法学院06级新生的宿舍大本营主要分布在红榴斋、红豆斋、云雀楼、芸香阁和华城一。这些都是我们辛勤工作者遍布的地方。哪里有法学院的工作者哪里就有效劳。其中秘书处、网络部、文娱部、学术部、宣传部、权益部、体育部、外联部的局部工作人员安排在宿舍区为新生提行李、带路。详细，耐心的为他们介绍的深圳大学以及深大法学院的根本情况。这不但让新生们感觉到深圳大学家一般的温暖，而且让不远万里的家长们感到放心，同时也展现了深大，深大法学院学生较高的素质和精神风貌。尽管天气并不理想，但我们的志愿效劳者仍然坚持到了最后，表达着师兄师姐一路传承的优良传统和作风。3、绿色通道今年的迎新工作中绿色通道的申请和办理主要由权益部负责，协助老师办理助学贷款缓交学费的咨询、协助搜集新生档案及办理注册。4、迎新宣传与播报法学院整个迎新活动的宣传工作、场地布置工作主要由宣传部负责。并且直接参与了新生的迎接工作，在华一设点迎接法学院的新生们。在整个迎新期间，新闻信息部还对这些迎新工作进展了跟踪报道。〔二〕军训安排在各宿舍区安排干部统一带队前往田径场配合学校编队。并在军训出发当天带着新生至各召集点，欢送新生分开校园承受军训。以及在军训完毕后组织庞大人力队伍帮助提拿行李，迎接参军训回校的新生。〔三〕游园活动为了方便新生理解深大，尽快适应新的生活方式和环境，加强同学之间的交流，感受深大的文化气息，特筹划游校活动。制定道路的原那么：深大较有代表性的，同学们平时学习生活中经常要到的地方，如：图书馆，体育馆，校医院，饭堂，教学楼，办公楼等等。〔四〕新生开学典礼的举办开学典礼的举办，新生开场感受大学生活。开学典礼上学院领导的祝福，学院老师的嘱咐，为心同学们上了第一堂精彩的课。在各个宿舍区安排负责人带队有秩序地入场进展入学教育。学生会纳新工作总结篇一：学生会纳新工作总结范文随着社会的开展，80后、90后大学生的新特点给教育带来了诸多新课题，“草莓一族”、“啃老一族”现象较为普遍，这与创新型、复合型和协作型的人才要求相差甚远，大学生只有学会自我教育、自我管理，才能适应当今剧烈竞争的社会。1919年，陶行知先生首次提出“学生自治”思想，并在《学生自治问题之研究》一文中给学生自治下了一个定义：“自治是学生结起团体来，大家学习自己管理自己的手续。”详细说来，就是依靠管理者的主导作用，充分调动学生的主体参与意识，发挥学生自主积极性，以培养学生自我管理、自我教育和自我开展为目的的管理形式。学生自治，正是符合学生自身存在和开展的最为有效的管理形式，是高校管理的高级形式，是社会对人才培养的需要。构建大学生自治体系是实现大学生自治的根底和保障。毫无疑问，学生会正是这一体系中的核心力量之一。吉林大学法学院学生会是法学院学生群众组织，一直作为法学院学生开展和利益的坚强后盾，也一直秉承发扬学生会优良传统并努力创新，尝试将科学开展观贯彻到大学生学生工作的方方面面。在院团委、院学生工作办公室的正确领导下，获得了崭新的进步和战绩，改革开展形势喜人。〔随着2023级新生逐渐成长并适应了大学生活，参与学生工作的意愿不断加强。为了为吉林大学法学院学生会汲取优秀新颖力量，实现法学院学生会工作的薪火相传，培养新一届的学生干部的活动才能、组织才能和领导才能，吉林大学法学院学生会〔以下简称学生会〕10月23日于三教五楼进展了纳新活动。此次纳新活动主要分为笔试和面试两局部：笔试试题根据部门不同随机发出并在30分钟内完成上交；完成笔试局部后，持报名表到相应部门面试官处面试。与往届学生会纳新考核不同，本次纳新的笔面试试题更为专业详细，形式也更加活泼开放，无疑是对考核者专业才能和综合才能的双重考验。经过严格的审查和挑选，61名来自09级各班的同学成为法学院第22届学生会成员，并于10月31日晚在三教六阶召开了新生见面会。出席见面会的还有09级导员、学生会指导老师高岩，学生会____邹运，秘书长马朕卓，以及学生会其他主要领导干部。见面会上高岩老师的亲临现场，令全场人员深感荣幸。在开场讲话中，高岩老师深情回忆了自己学生时代的学生会工作经历，同时学生会新老成员提出“五力”的要求，这“五力”分别是活力，合力，才能，魄力以及动力。这“五力”的要求不仅为同学们提出了奋斗的方向，更是同学们今后在学生会工作的准那么。见面会的最后由学生会____邹运作总结发言。邹运____由高岩老师之前提到过的“三讲”引入，阐述了“三讲”，即讲学习、讲正气、讲团结的必要性，并再次重申学生会的宗旨和工作目的，成为今后学生会学生工作中集体价值取向的重要指导。本次纳新活动预计招纳60人，实招60人，其中秘书处10人，开展和改革部7人，纪检部4人，外联部12人，学习部4人，宣传部6人，文艺部5人，体育部6人，艺术团6人，无任何异议。〔法学院第22届学生会干事详见附件四。〕本次纳新工作进展于学生会改革开展的关键时期，活动得到了学院的大力支持和充分信任。活动过程中贯彻执行了纳新工作的公平、公正、公开、适度平衡和择优选举的原那么，针对同学自身特点因人而宜，同时有效完成纳新活动中流感的检查和防控工作。此次纳新活动，整体观之，较为成功，颇有可圈点之处：1.较为完备的筹划。本次纳新活动前期有着较为周密的部署和安排，流程布置详细人员分工明确。这使得活开工作人员的各司其职，有利于活开工作效率的进步。2.正确的统筹指导。本次纳新活动由邹运____统筹指导，他正确而有效的领导，使得纳新工作有机、高效地进展。3.较高的出勤率和参与率。本次纳新活动较之前学生会活动的最大不同即是较高的出勤率和参与率。这无疑是保证活动可以按照筹划分工安排顺利进展的重要条件。同时，高参与率也利于在活动中形成团队凝聚力、向心力和集体使命感、荣誉感。4.考虑充分的细节。其中值得突出说明的是笔试入场前的体温测量和姓名编号工作，它们为学生会工作增添了以人为本的人文关心。5.较高的工作效率。尤其是笔试和面试两个环节的连接，采用创新的自助式计时方式，到达了分散面试人流、缩短面试者等待时间、进步工作效率的目的，得到了广泛的好评。当然，活动之中仍有缺乏，亟待改良：1．本次纳新活动的准备略显仓促。在活动前期，因未预留出较为充分的时间，使得一些准备工作未尽人意。在宣传品制作上，宣传海报的制作时间缺乏，直接导致海报质量较差、贴出时间过晚，几乎未起到宣传作用；此外，对于各部门的介绍海报也因时间仓促未能制作，致使同学们不能准确理解各部工作内容甚至产生误解。在活动时间、地点的通知上，由于秘书处未对受众〔即法学院大一同学〕的课程时间安排进展充分调查考虑，致使通知内容未能充分传达。甚至有同学在大局部人都完毕笔试后才得知此消息，匆忙赶赴会场。不得不说这是秘书处工作的重大失误。在新生见面会的幻灯片准备上，尽管通过改变环节形式的技术性调整使得整个见面会顺利进展，但仍须正视活动准备环节的缺失。这同时也敦促学生会资料管理机制的加速完善。2.面试过程中现场秩序略显混乱。造成混乱的原因主要是现场人员较多，且负责现场秩序的工作人员未尽其责。虽然本次活动会场的混乱仍在组织的控制范围之内，但在今后的活动仍应尽力防止。3.干事录取确定后，通知出现忽略，致使很多同学不知自己是否被录取，从而耽误了参加见面会的时间。4.新生见面会上表现出的组织纪律性较差。无论副部还是干事，新生见面会上大量缺席、早退。这是学生会长期以来的诟病之一。不但不利于学生会的活动精神传达，更不利于学生会的组织管理和核心价值体系的建立，在学生会内外部都导致了懒散随意的负面形象。需要加大整治力度。在见面会上同学发言过程中，观众席上出现了“开小会”现象。这使得整个见面会会场哄闹且不严肃，同时影响了发言者的情绪，未对发言者表现出应有的尊重。尤其是作为前辈的副部，个人表现出的作风不严谨和不严肃性，都未为新生树立良好典范，今后应更加端正态度，以身作那么。本次活动后，同学们较多反映如下几点1.自09届干事正式参加学生会以来，尚未严正纪律要求，望尽快进展会议传达。2.希望各部门可以尽快引领新同学接触学生工作，以便新同学们可以尽快熟悉所负责工作，并尽快投入到学生工作中去。篇二：学生会纳新工作总结蓝蓝，风飒飒，山西师范大学现代文理学院又迎来了一批新同学，我们政法系也迎来了一批朝气蓬勃的新生。随着大一新生对校园逐渐的熟悉，我们纳新工作也在一切准备就绪后逐渐拉开帷幕，“注以入新血液，增添新活力”为主题，以“公平、公开、公正”为原那么。纳新仅初试一场。初试的程序分为三局部，自我介绍，才艺展示和评委提问。通过初试不难发现这一代被社会争议的90后并不是所谓“颓废的一代”，他们个个自信满满，才能非凡，尤其是口头表达才能非常强，清楚的明白自己参见纳新的真正目的是锻炼自己而非其他。值得一提的是，此次纳新，学习部的报名人数奇多，远远超越了其他部门，每位同学都抱着对学习部无限的热爱，坚持留在学习部。确实要感谢同学们对学习部的钟爱，以及支持。人才真的很多，才能强的也非常多，只可惜学习部的纳新人数有限。在评委提问这一环节，选手更是高手中的高手，很客观的说，为了考察选手随机应变的才能，我们在评委提问这一环节问了许多为难的问题，但每位选手的都能找到最完美的答案，轻松地避过问题的锋芒，这让我们又惊又喜。更有些出众的选手，各方面的才能都非常强，唱歌、跳舞、画画样样精通，以致于其他部门也希望将他们纳入自己部门。1．本次招新筹划以久，有很好的工作安排；2．干事们能积极认真负责；3．招新现场的工作人员配合默契、任劳任怨、团结一致、积极努力，力求将招新活动做到最好；4．招新场地的布置和清理工作做得较好，行动迅速，也没有桌椅和器材的损坏和丧失；5．招新现场的气氛良好，工作顺利；6.招新现场并未出现平安问题；7.各部门对招新情况满意。因为以上因素，再加上经过选手们剧烈的角逐，和我们精心挑选，纳新活动圆满成功。这些骄傲和开心的背后都集合着我们所有同学的期望和所有工作人员辛勤汗水的付出。辛苦不重要，重要的是我们辛苦的背后是否有效率有成果。当我们看到自己的劳动成果的时候这一切一切都会觉得值得。因为我们会因为自己能创造出这样的成果而骄傲而自豪。虽然是这样但是我们还不能掉以轻心，因为我们还存在着很多的缺乏，开心的值得开心，缺乏的还得总结。只有这样才有利于我们以后更好地开展工作，更好地开展我们的学生会，为我们的学习部作出更多奉献。相信在这些新血液的努力下，学习部工作会越做越做好。篇三：学生会纳新工作总结第二学期的开场，一年一度的学生会纳新活动也在开展中，10届的学习部于2023年3月30日举行了新生纳新活动。院学生会是在院团委总支的老师们指导下的一个学活力构组织，是学生实现自我管理，自我锻炼，展示自我才华，培养自我组织管理才能的一个团体。由于工作的安排时间上的原因，在新生第二学期开场之际，进展纳新工作，秉承学院学生会的开展，急需新生力量继续将院团总支、学生会发扬光大，需要更多的学生干部齐心协力，共同奋斗，将它建立的更加美妙。在大学校园里，学生会这一组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建立这支耀眼、荣光的团学干____伍，我们院团总支、学生会就从10届学生会纳新活动着手，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新颖血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生会组织。从而更好的为同学们效劳。此次纳新活动分为四个阶段，即宣传报名、学生竞选、评委评分、成绩公布。在纳新前期的准备阶段，由院团委老师的领导下对10届学生会干部进展整体素质提升培训，加强自身的素质才能和语言表达才能。3月30日，在1食堂4楼举行了纳新竞选活动。学习部竞选分为三分钟自我介绍和评委提问以及笔试问答三个环节。在自我介绍中他们不仅根据自身情况讲了自己的履历，还即兴发挥临场应变的才能，由此可见2023级新生确实是充满活力，才华横溢。然后评委根据每个竞选者的情况做了提问，他们都对次一一作了答复。评分阶段，学习部成员组成了3人的评委小组、1人的签到员、1人的引导员以及一个候选席的组织人员和假设干个工作人员，每个评委都对竞选者做了评分，并负责统计分数。此次纳新工作坚持以“公平、公正、公开”为根本原那么，选拔思想端正、才能突出的学生干部为主要目的。实在完成了为院团委学生会纳入合格优秀人才的任务。本次纳新工作团总支学生会在以往的经历根底上填充了很多新颖的内容，如在报名方面统一了报名表的方式，使得工作上便利了很多。通过面对面的竞选方式，令人感到欣慰的是大家对团总支学生会的工作也有一定的理解和个人的想法，还有互相的理解。这与我们学生会制度有着亲密联络。由于今年的纳新方式是由各系推荐参加竞选而不能自愿参加，使得参加竞选的同学有所减少，因此不可防止有人才被埋没、有庸才进入的可能，不过我们已经成为一个整体会为了共同的目的而努力。另外，在进展宣传工作上可能没有宣传到位，使得有些同学可能没有及时得到通知，而错过了这个时机。在纳新面试工作中，发现大一新生在答复下列问题的时候还是站在“高中生”的角度，虽然已在大学生活了一学期，但仍没有进入“大学生”的角色当中，今后要努力让他们融入大学生活，帮助他们快速成长，以进步自身的才能，同时也是对学习部领导者的考验。纳新活动后期工作，3月31日经过分数统计后，最终确定10人通过了面试。4月1日经学生会其它部的推荐，我们学习部又有3名同学被录用，同学们的表现都很好，择优录取共13人。对于其他竞选者，限于录取条件的限制，我们只能对此表示遗憾，感谢他们对我们纳新工作的支持，祝愿他们可以在将来的大学生活中可以不断进步自己。最终结果由秘书处汇总，宣传部公布。纳新工作虽已完毕，但真正的考验还在后面。一方面，新的成员真正融入生活部这个大家庭还需要一段时间。对此，我们10级的学生会尽自己所能帮助他们尽快融入学习部这个大家庭，使他们尽快熟悉学习部的详细工作，为和谐校园的建立奉献出一份力。另一方面，虽然面试通过，但并不代表从此以后就高枕无忧，学习部会根据新成员本学期的表现来决定他们的去留。假如新成员在本学期的表现不能到达学习部的要求，将会被劝退。在此，作为____员要可以严格要求自己，尽心尽力，努力进步自己。在为老师、同学们效劳的同时提升自身的才能，为以后的开展打下坚实根底。在今后的工作中我们将帮助学生全面进步自身的综合才能。我部也将为学生提供更多的开展自我、展现自我的时机。篇四：学生会纳新工作总结加强学生干部“正规化、组织性、纪律性”，在校党委的指导下，根据校团委换届流程，电气信息学院于10月9日——13日，分别举行了分团委学生会核心层的换届工作及分团委学生会的纳新工作，此次换届纳新先由宣传部进展电视宣传、海报宣传，及各部门亲自到各班级进展演讲宣传等形式。并要求所有报名同学进展分团委学生会的换届、纳新表格的填写。其中包括特长、爱好、经历等与学生干部亲密相关的信息。提早做好第一手资料。理解每一位同学的特点，并针对他们的特点进展换届纳新指导。本次大会于10月9日正式召开，出席会议的有电气信息学院邓孟昌书记、分团委书记史春涛老师，10级辅导员司忠勋老师，11级辅导员刘庚老师还有各届上届核心层部长等。同学们积极参加换届工作，通过上一年的团委学生会工作，畅谈自己对竞选职务的认识和打算，都对我院美妙的将来做出了自己的规划。评委们对他们进展了严格的打分，并给与公平的评价。并将换届结果公示三天。10月13日下午5点，电气信息学院分团委换届、纳新大会于土木511成功举行。在我校团委李阳老师，王丹童两位老师的指导下，我院分团委书记史春涛老师，10级导员司忠勋老师，院大学生艺术团团长及副团长参参与下举行了此次换届纳新大会。大会先由10级的老部员进展换届竞选，竞选主要以演讲的形式，总结了过去一年的工作经历和成果，对将来一年的工作进展了大体的规划。同学们用饱满热情的工作态度感染了在场的11级新生。接着，11级新生开场竞选。竞选的部门有，组织部，宣传部，社会理论部，校友联络部，邓理协会，大学生记者团，大学生艺术团，青年志愿者协会。首先，是组织部的纳新。同学们各抒己见，充分展现自我，在各领导与部长面前认真的对自己的工作进展了展望，接着是大学生艺术团的竞选，同学们充分展现了自己的才艺，获得了热烈的掌声，校团委老师在现场还提出了几个问题，同学们都认真的答复。接下来就是中国特色社会注意理论体系践行社、记者站等部门的演讲。在大会上，史春涛老师还对竞选的同学们提出了一些要求。1、要有牺牲奉献的精神，团委就是一个公益部门组成的团体，更需要的就是牺牲和无私奉献的精神，假如自己的时间都不肯拿出来，那就更别提奉献出其他的东西。2、要求头脑灵敏，工作有激情，创新精神。同时也对团委的成员进展了定义，电气信息学院的团委就是中国____里的特种____，要求全面、精良、无所不能，这是团委的目的。同时在老师与各评委都严肃、认真、全面的考察了每一位同学，并坚持公正、公开、公平的原那么对他们进展了评分，精心选拔除了优秀的学生为新一届的分团委增添了新颖的血液。会后，将由史春涛老师和团委副书记、各部门部长对新纳入的部员进展了认真的挑选，针对他们的特点，合适的职位进展了适当的调整。并将结果公示三天。10月9日，我院学生会的换届、纳新大会也在土木511如期举行，院团委书记史春涛老师、10级导员司忠勋老师、11级导员刘庚老师出席了此次大会。大会开场，刘庚老师上台进展了演讲，接下来进展了紧张换届竞选，10级的同学积极的准备换届演讲，他们热情的工作态度，使在场的评委刮目相看，评委认真的进展了点评与评分。接下来是各部门部员的竞选，11级的新生积极的上台进展演讲，这展现了他们对自己的肯定，以及对将来信心。学院正是因为有了这些新生力量才更显得有活力，有朝气。会后，将由司忠勋老师和各部门部长对新纳入的部员进展了分数的统计，针对他们的临场发挥，根据他们的性格特点对他们合适的职位进展了适当的调整。并将结果公示三天。在紧张的四天宣传和纳新的过程中，我们也发现了一些缺乏。1、学生会和团委不能兼职，而在人员有限的前提下，学生对团委和学生会的认识程度和工作性质不同的情况下，人员调配不够好。2、在不能兼职的情况下，学生会公示结果没有公布之前会影响团委人员的引进。在今后我们会协调好学生会与团委的人员调配。此次竞选圆满成功，不仅为我院分团委学生会注入了新的活力，而且充分调动了新一届分团委学生会成员的工作热情和积极性，为我院分团委学生会更好的为广阔院系师生效劳开了一个好彩头。也使我们有理由相信新一届院分团委、学生会在院党委的坚强领导下，在学工处、院团委的悉心指导下，一定会本着“自我教育、自我管理、自我效劳”的宗旨，肩负使命，继往开来，不负众望，再谱新篇。篇五：学生会纳新工作总结又是新学期的开场，一年一度的学生会纳新活动也开场了，09届的生活部成员开场将精力转向考研或者为毕业而繁忙，逐渐退出了生活部的日常管理工作，期待11级新生力量的尽快参加。因此，生活部于2023年9月份举行了新生纳新活动。此次纳新活动分为四个阶段，即宣传报名、学生竞选、评委评分、成绩公布。在纳新的开场阶段，生活部利用晚自习时间对11级的新生进展了宣传，详细介绍了生活部为同学们效劳的宗旨和促进和谐校园建立的作用。生活部的宗旨和工作目的是“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”。同学们深有感触，现场反映强烈，并领取了报名表。9月16日，生活部在图书馆301老师举行了纳新竞选活动，凡事交过报名表的都可参加竞选。竞选分为三分钟自我介绍和评委提问两个环节。在自我介绍中他们不仅根据自身情况讲了自己的履历，还即兴表演了节目，由此可见2023级新生确实是充满活力，多才多艺。然后评委根据每个竞选者的情况做了提问，问题包括：你认为工作中是才能比拟重要还是责任心比拟重要？你能否调节好工作与生活的关系？在被同学和老师误解的情况下应该怎么做？是什么最吸引你报生活部…等等。他们都对次一一作了答复。评分阶段，我们由____团及09、10届的生活部成员组成了8人的评委小组。每个评委都对竞选者做了评分，由10级成员负责统计分数，然后由部长李彬核对结果，确保准确无误。纳新过程：1.初试9月16日—9月17日，团委学生会纳新工作同时开场。稍显紧张的新生们在感受到现场轻松的气氛后有了一些改变，逐渐放开了手脚。简短的自我介绍及评委的交流后，____、部长及大家互相交换意见。2.谈话理解在纳新面试完毕后，部长李彬于9月17日15时与新生进展了谈话，在轻松的交流中理解了他们参加学生会的初衷，对他们的志向与根本信息也有了更深的理解。3.日常工作在9月18日，生活部全体成员在部长的带着下对各班教室、宿舍进展检查指导，让每一位新成员进一步理解自己的日常工作与自己的职责，初步确定生活部11级纳新成员人数共15人。此次纳新活动，整体观之，较为成功，此次纳新活动总结：1优点本次纳新工作团总支学生会在以往的经历根底上填充了很多新颖的内容，如在初试于复试中间参加了与新生聊天的环节，使得双方有了更深的理解。更令人感到欣慰的是大家对团总支学生会的工作也有一定的理解和个人的想法。这与我们学生会制定的新的宣传制度有着亲密联络。此外，由于报名团总支学生会的新生较多，很多同学都有着过人的才能及特长，对于一些没有入选的同学我们也以良好的态度与他们沟通解释，使得大家得以互相理解2缺乏由于今年有评估等重要工作及放假制度造成时间紧迫，与新生的接触时间稍短。此外不同的宿舍楼也使的与大一新生联络存在问题，因此不可防止有人才被埋没有庸才进入，不过我们已经成为一个整体会为了共同的目的而努力。另外，在进展宣传工作时讲解的并不够细致，使得有些同学混淆了团总支和学生会的工作。此外，还有很多细节方面的工作还待完善。经过分数统计后，最终确定13人通过了面试。18号经学生会其它部推荐，我们又有几个同学参加面试，同学们的表现都很好，择优录取2人，总计15人。对于其他竞选者，限于录取名额限制，我们只能对此表示遗憾，感谢他们对我们纳新工作的支持，祝愿他们可以在将来的大学生活中可以不断进步自己。最终结果由秘书处汇总，宣传部公布。纳新工作虽已完毕，但真正的考验还在后面。一方面，新的成员真正融入生活部这个大家庭还需要一段时间。对此，我们09、10级的学生会尽自己所能帮助他们尽快融入生活部这个大家庭，使他们尽快熟悉生活部的详细工作，为计算机电子信息工程学院和谐校园的建立出一份力。另一方面，虽然面试通过，但并不代表从此以后就高枕无忧，生活部会根据新成员本学期的表现来决定他们的去留。假如新成员在本学期的表现不能到达生活部的要求，将会被劝退。在此，希望所有新参加生活部的成员都可以严格要求自己，尽心尽力，努力进步自己。在为老师、同学们效劳的同时提升自身的才能，为以后的开展打下坚实根底。在今后的工作中我们将帮助学生全面进步自身的综合才能。我部也将为学生提供更多的开展自我、展现自我的时机。2023学生会迎新工作总结202_学生会迎新工作总结篇一迎新，作为我院学生会新学期开场的第一份学生工作，且关系到之后招新工作的有效开展，其重要性可见一斑。总体来说,从最初的筹划开场至各项相关工作的展开都较为顺利,没有出现大的失误。在前期准备上，学生会分工明确，相关的工作证件、宣传条幅、海报、指示牌、宣传单和发放新生的材料、借来的桌椅和行李推车等都能及时到位，保证了迎新当天的引导和登记等工作的顺利、有序和高效。但在细节上仍然存在一些失误，或多或少地延误了些时间。比方前期制作工作证时软件无法翻开而不得不在店家重新制作，新生接待车的写真贴少印一张而需另选店家重做等。虽然这些小失误对本次活动没有产生致命影响，但都暴露了实行者在对待被分配到的任务时细心的缺乏，希望在今后的工作中引起重视。此外，宣传上的另一个失策处是挂条幅的时机没有及时把握。因没有能占据优势的地理位置，而不得不将本来应挂在三号楼的对联条幅改挂在二号楼。虽然在客观上，这和条幅内容迟迟未定而制作成型较晚有关。九月八号和九号是我院学生会负责新生登记最重要的两天。学生会对现场的工作进展了较为细致的安排，工作人员实行换班制，保证了相关岗位上效劳新生的工作的持续开展。本次迎新工作，我院学生会有几个创新的闪光点。其一，为了方便新生家长在西门文体馆入学手续的办理和北门七号楼前的军训前准备的登记，学生会安排了一处“行李存放处”，暂时保管新生的行李以减轻其负担。且在保管过程中根本没有出现失误。其二，我们租用了恐龙园的游览观光车作为我们学院的新生接送车，用以接送新生和家长往返于西门和北门两处需要办理手续与登记的地方。此外，在引领新生进展校园半日游中，接送车也起到了重要的作用。以其便利快捷的方式和热心的效劳态度受到新生及家长的一致好评。其三，穿梭在宿舍楼间的党员爱心效劳车和头戴小红帽的志愿者繁忙的背影也成了本次迎新活动中一道亮丽的风景线。我们从超市租用的十辆手推车免去了新生及家长来回搬运行李的负重和费事。其余的，如安排引导人员为新生和其家长提供咨询效劳，指引他们于相关地点办理手续的效劳、发放关于防盗和平安的宣传单等温馨提示那么更不在话下。另外，学生会在工作过程中随机应变的才能得到了加强，这在本次迎新活动中充分表达。如本来没能想到的候车点的安排及党员爱心车的标识都在繁忙中得到了有效的安排和制作。当然，活动中也出现了一些不必要的失误和费事。如最初早该准备的新生登记表直到活动当天准备登记时才去打印，险些手忙脚乱。爱心效劳车的管理也比拟松懈，对车的平安问题始终提心吊胆。对活动流程的主要把握之外还需细节的全方位考虑。至于收尾工作，各物归其位，尚无损失，工作人员认真负责，做的较好。整体上，本次迎新工作根本顺利完成初定的方案。形式上有出新，工作和效劳态度值得认可，细节上尤待改良。望明年的迎新工作可以做的更为出色!202_学生会迎新工作总结篇二本次工作分为三个阶段，新生报到，学生会招新以及迎新晚会。第一阶段：共历时两天。在新生来前两天，____已经开过会，分过工。文艺部部长负责咨询点以及礼仪人员安排，纪律部部长负责新生报到交费秩序管理人员安排。九月十五号一大早体育部部长就带人把帐篷搭了起来，北大门和建筑系大门各一个，由于提早做了准备，所以这次迎新工作很成功，学生会成员也都没上课，尽自己的努力,使新生和家长感受到学校的管理良好以及学长接待新生的热情。第二阶段：共历时三天。由于新生完毕军训都直接放十一长假，十一开学有的大二班级要出去实习，时间较紧，所以我们等院里招新完也开场招新。跟迎新一样，九月二十一号一大早男生们就把帐篷搭好，搬好桌子和凳子，开场招新工作。每个部门都打印的有各自的介绍，宣传部提早出了两块板，一块学生会欢送新生，贴得有建筑系的活动的照片，一块是学生会各部门的介绍。每天早上和中午都会派人坐在各部门前面，给新生介绍，使新生更加理解学生会。第三阶段：在九月二十四号也就是周六晚上七点开场建筑系学生会迎新晚会。原定下周一举行，因为要比其他系早办，让建筑系更好地宣传，变更为周六晚上。虽然开场的时候我们文艺部挑节目时出了点小问题，节目单出来了可节目却不确定来，这是办晚会最忌讳的事，由于提早又确认了很屡次，节目单可以确认了。现场搭舞台时都是学生会的男生出的力，女生负责布置舞台。晚上七点晚会准时开场，比预期的好，在新生互动这个节目有很多新生积极表现。当然也有很多缺乏之处。院学生会办公室招新工作总结新的学年有新的开场。新生是充满活力、热情与追求的。为了同学们能多多参加学校的活动并且锻炼才能，同时保证我院学生会不断有新颖血液流入，更为了院学生会的工作可以更好地开展并且培养新一届效劳广阔同学的学生干部。我院第九届学生会进展了招新工作。在我院团委书记李老师的关心和院学生会____的指导下，招新工作圆满地落下了帷幕。招新的宣传工作，主要是由院学生会宣传部负责。在各部门负责人的带着下,宣传海报设计制作得相当不错。办公室的简介海报向同学们详细介绍了院学生会办公室的职能工作,使同学们对院学生会办公室整体工作有了初步的理解,以便他们提早做好面试准备。宣传海报色彩明丽,个性独特,凸显了院学生会的青春活力,吸引了报名者的眼球。宣传到位之后，我们承受了同学们的踊跃报名，然后就开展了分类统计工作，报名人数较去年有所降低，主要是因为与个别系团学联在我们招新之前就已经开展招新工作了，但总体情况还算理想。面试本着公正公开的原那么，评委是原部门负责人。面试过程分为三轮：初试、笔试和复试。初试是部门认识和自我介绍两个环节，院学生会____和各部门负责人都到场。在面试过程中，各位同学都大显其才，充分展现。经过各部门井井有条，精细分配，统一协作，默契配合，我们初步选出了一局部人进入笔试。笔试主要是考新生对院学生会和部门职责的认识。由于大一新生都有充分的准备，所以最后只淘汰了一局部人。在复试中，我们邀请了____团成员当评委，并向复试者提问，此时他们展现出了胆量、素质、内涵、才华及语言组织才能和临场反响才能。复试过后，经过部门负责人讨论，将不合适本部门工作却有其他特长的优秀人员推荐给其他部门。这样各部门之间互相推荐互相配合，进步了效率，本着人尽其才，因才用人的原那么进展了进一步挑选，很出色地完成了这次面试，确定了进入试用期的。在招新过程中，办公在完成了自身部门的招新工作的同时还负责各部门招新资料的汇总工作，例如汇总几轮的通过、统一审阅各部门笔试题目、给院团委发各部门试用期等。招新工作已经完毕一个星期,据各部门部长和副部反映,各部门新进干事工作表现相当不错,整体情况令人满意。办公室作为此次招新工作的主要负责部门,提出了一些招新的改良意见得到了各部门的支持和效仿，例如装订复试人员的试卷和简历从而方便复试时审阅、独创用心理题去理解新干事的态度等。同时我们的工作还存在许多缺乏:1.招新过程中个别人思想上没有对工作引起足够重视，导致给整体工作带来了不便。2.招新后期个别部门执行力不强，办事效率不高，影响了面试进展。3.面试过程中由于工作人员缺乏并且对场外秩序不够重视，导致场面偶然有些混乱。存在问题说明我们还需要进一步地进步和总结，汲取经历，得到启发。面对问题，我们要进展分析^p和总结，在以后的工作中少犯类似的问题或争取不犯。细节决定成败，思想决定高度。在此，我希望所有院学生会的干部和干事以此为鉴，希望我们在以后的工作中多交流，多一点办事积极性，多一点实干精神。总的来说这次招新还是很出色的，工作整体上进展有序、有条不紊，所有的成员都在努力地工作，充分表达了各部门之间的协调才能和整个院学生会的团结合作精神，向大一的学生展示了很好的精神相貌。院学生会的招新面试工作已经全面完毕了，我们办公室针对此次工作开展了讨论,每位成员都表达了自己对此次招新活动的一些想法,并认真地作了总结。招新工作中我们办公室遇到了很多问题,我们看到了缺乏,也认识到了今后努力的方向.我们会以此为出发点,总结经历教训,不断完善.希望通过此次招新工作，可以实在进步院学生会干部的工作才能，院学生会的工作可以更上一层楼！院学生会办公室202___年十月二十日年学生会纳新工作总结XX——XX年学生会纳新工作总结本届学生会在成立之后，在校领导和学生处，团委老师的详细指导和支持下，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥学生会“自我教育，自我效劳”的工作职能，经过广阔同学的积极配合，全体学生会成员的共同努力，整体上完成了学生会纳新工作。本次纳新工作总体上分为了前期、中期、后期三个阶段。一、纳新前期1.本届学生会与往届较有不同，充分做到了广而告之的工作。在纳新前期，由副____、各副部长组成的院学生会宣传小组进入到了大一新生军训处进展宣传。主要目的有两个：〔1〕代表全院学生对辛苦军训的大一新生进展问候；〔2〕代表院学生会全体成员宣传院学生会，希望大一新生能对其进展理解，并积极参与随后的纳新大会。2.与此同时，院学生会也与播送站进展了沟通，获得了一致。让播送站帮助学生会开展宣传工作。希望大一新生通过播送站这个宣传平台，能及时、有效地理解院学生会新动向。3.此外，在9.23〔周五〕和9.26〔周一〕中午、下午，院学生会在饭堂门口都设有院学生会纳新咨询处，方便大一新生领取纳新表格和理解学生会各部门职责。4.为了大一新生能更好更快的融入大学这个集体，院学生会文体部特别筹划、举办了“篮球联谊赛”。在展现学生会人文关心的同时，更加宣传了院学生会，让其在大一新生心中留下了深化的印象，为后来的纳新工作做好了铺垫。二、纳新中期9.26纳新前期宣传工作完毕之后，9.27下午6:00，在204教室召开了“XX——XX届院学生会纳新大会”。本次大会严格根据院学生会内部条例，本着公平、公正的原那么开展，根本分为初赛、复赛两个赛程。1.初赛〔9月27日6：00〕为了彰显院学生会的正规与正式，副____特别为此次大会请到了原院学生会副____宋x、原院学生外联部副部长王x、铁齿铜牙社社长何x、学生代表赵x、许x与各部副部长一起但任大会的评委。参加初赛的新生采取自愿的方式逐一上讲台进展3分钟自由演讲，演讲完毕后，承受各评委的提问。提问的目的有两个：〔1〕对于性格内向，上台紧张的同学采取鼓励的态度让他们尽可能的多一次表现自己的时机，使他们找到自信。〔2〕对于那些本来有才能，较有自信的人，评委会以打比方的形式对其否认，然后提问，从而考验他们的心理素质。初赛总赛程共3个小时，虽然大会纪律不是很理想，但也从侧面反映出院学生会的号召力和影响力。2.复赛〔9月29日12：30〕复赛人员与初赛根本一致，由秘书部负责通知。复赛在形式上也较初赛不同。此次复赛采取笔试的形式考核各参赛人员。试题由各副部长拟定，各部门根据其性质、职能不同，拟定的试题也不同。赛后，各副部长根据各参赛人员笔试情况，讨论并决定最终入选人员。9月30日，学习宣传部讲学生会干事以荣耀榜的形式张贴在饭堂门前，表示祝贺和鼓励。三、纳新后期本次纳新虽然有方案、有目的的进展并完毕了，但赛前、赛后，同学们的积极性有所减弱。所以，各副部长在赛后利用休息时间，与同学们进展了沟通、交流。充分发挥了院学生会积极主动性，主动效劳学生、解决学生问题的职能。总体来看，本次纳新工作还是圆满的完毕了。正式因为院学生会各干部互相配合和大一新生的积极参与，本次纳新才得到了预期的效果。在今后的工作中，院学生会副级以上学生会干部与学生会干事会互相学习，互相配合，积极、主动为全院学生效劳。院学生会迎新工作总结迎新，作为我院学生会新学期开真个第一份学生工作，且关系到之后招新工作的有效开展，其重要性可见一斑。总体来说,从最初的筹划开端至各项相关工作的开展都较为顺利,不浮现大的失误。在前期预备上，学生会分工清楚，相干的工作证件、宣传条幅、海报、教唆牌、宣传单和发放新生的材料、借来的桌椅和行李推车等都能及时到位，保障了迎新当天的勾引和登记等工作的顺利、有序和高效。但在细节上仍然存在一些失误，或多或少地耽误了些时间。比喻前期制作工作证时软件无奈翻开而不得不在店家从新制作，新生接待车的写真贴少印一张而需另选店家重做等。固然这些小失误对本次活动没有产生致命影响，但都袒露了实行者在对待被调配到的任务时细心的缺乏，渴望在今后的工作中引起重视。此外，宣扬上的另一个失策处是挂条幅的机遇没有及时控制。因不能占据优势的地理位置，而不得不将原来应挂在三号楼的对联条幅改挂在二号楼。诚然在客观上，这跟条幅内容迟迟未定而制造成型较晚有关。九月八号和九号是我院学生会负责新生登记最主要的两天。学生会对现场的工作进展了较为细致的安排，工作人员实行换班制，保障了相关岗位上效劳新生的工作的持续开展。本次迎新工作，我院学生会有多少个翻新的闪光点。其一，为了方便新生家长在西门文体馆入学手续的办理和北门七号楼前的军训前准备的登记，学生会支配了一处“行李存放处”，常设保存新生的行李以减轻其包袱。且在保存进程中根本没有呈现失误。其二，我们租用了恐龙园的旅行观光车作为咱们学院的新生接送车，用以接送新生和家长往返于西门和北门两处需要办理手续与登记的地方。此外，在引领新生进展校园半日游中，接送车也起到了重要的作用。以其便利快捷的方式和热忱的效劳立场受到新生及家长的一致好评。其三，穿梭在宿舍楼间的党员爱心效劳车和头戴小红帽的志愿者繁忙的背影也成了本次迎新活动中一道亮丽的风景线。咱们从超市租用的十辆手推车免去了新生及家长来回搬运行李的负重和费事。其余的，如安排引导人员为新生和其家长供给咨询效劳，指引他们于相关地点办理手续的效劳、发放对防盗和保险的宣传单等温馨提示那么更不在话下。另外，学生会在工作过程中随机应变的才干得到了加强，这在本次迎新活动中充分表达。如本来没能想到的候车点的部署及党员爱心车的标识都在繁忙中得到了有效的安排和制作。当然，活动中也出现了一些不必要的失误和费事。如最初早该准备的新生登记表直到活动当天筹备登记时才去打印，险些慌手慌脚。爱心效劳车的管理也比拟疏松，对车的平安问题始终胆战心惊。对活动流程的重要把握之外还需细节的全方位考虑。至于开头工作，各物归其位，尚无损失，工作职员认真负责，做的较好。整体上，本次迎新工作根本顺利实现初定的盘算。形式上有出新，工作跟效劳态度值得认可，细节上尤待改良。望明年的迎新工作可能做的更为出色！2023年学生会纳新工作总结本届学生会在成立之后，在校领导和学生处，团委老师的详细指导和支持下，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥学生会“自我教育，自我效劳”的工作职能，经过广阔同学的积极配合，全体学生会成员的共同努力，整体上完成了学生会纳新工作。本次纳新工作总体上分为了前期、中期、后期三个阶段。一、纳新前期1.本届学生会与往届较有不同，充分做到了广而告之的工作。在纳新前期，由副____、各副部长组成的院学生会宣传小组进入到了大一新生军训处进展宣传。主要目的有两个：〔1〕代表全院学生对辛苦军训的大一新生进展问候；〔2〕代表院学生会全体成员宣传院学生会，希望大一新生能对其进展理解，并积极参与随后的纳新大会。2.与此同时，院学生会也与播送站进展了沟通，获得了一致。让播送站帮助学生会开展宣传工作。希望大一新生通过播送站这个宣传平台，能及时、有效地理解院学生会新动向。3.此外，在9.23〔周五〕和9.26〔周一〕中午、下午，院学生会在饭堂门口都设有院学生会纳新咨询处，方便大一新生领取纳新表格和理解学生会各部门职责。4.为了大一新生能更好更快的融入大学这个集体，院学生会文体部特别筹划、举办了“篮球联谊赛”。在展现学生会人文关心的同时，更加宣传了院学生会，让其在大一新生心中留下了深化的印象，为后来的纳新工作做好了铺垫。二、纳新中期9.26纳新前期宣传工作完毕之后，9.27下午6:00，在204教室召开了“XX——XX届院学生会纳新大会”。本次大会严格根据院学生会内部条例，本着公平、公正的原那么开展，根本分为初赛、复赛两个赛程。1.初赛〔9月27日6：00〕为了彰显院学生会的正规与正式，副____特别为此次大会请到了原院学生会副____宋x、原院学生外联部副部长王x、铁齿铜牙社社长何x、学生代表赵x、许x与各部副部长一起但任大会的评委。参加初赛的新生采取自愿的方式逐一上讲台进展3分钟自由演讲，演讲完毕后，承受各评委的提问。提问的目的有两个：〔1〕对于性格内向，上台紧张的同学采取鼓励的态度让他们尽可能的多一次表现自己的时机，使他们找到自信。〔2〕对于那些本来有才能，较有自信的人，评委会以打比方的形式对其否认，然后提问，从而考验他们的心理素质。初赛总赛程共3个小时，虽然大会纪律不是很理想，但也从侧面反映出院学生会的号召力和影响力。2.复赛〔9月29日12：30〕复赛人员与初赛根本一致，由秘书部负责通知。复赛在形式上也较初赛不同。此次复赛采取笔试的形式考核各参赛人员。试题由各副部长拟定，各部门根据其性质、职能不同，拟定的试题也不同。赛后，各副部长根据各参赛人员笔试情况，讨论并决定最终入选人员。9月30日，学习宣传部讲学生会干事以荣耀榜的形式张贴在饭堂门前，表示祝贺和鼓励。三、纳新后期本次纳新虽然有方案、有目的的进展并完毕了，但赛前、赛后，同学们的积极性有所减弱。所以，各副部长在赛后利用休息时间，与同学们进展了沟通、交流。充分发挥了院学生会积极主动性，主动效劳学生、解决学生问题的职能。总体来看，本次纳新工作还是圆满的完毕了。正式因为院学生会各干部互相配合和大一新生的积极参与，本次纳新才得到了预期的效果。在今后的工作中，院学生会副级以上学生会干部与学生会干事会互相学习，互相配合，积极、主动为全院学生效劳。学院学生会迎新工作总结金秋九月，桂花飘香，我们第14届艺术设计学院学生会的第一次迎新工作，迎来了一大批优秀的莘莘学子。为了给新同学留下美妙的印象，迎新工作总结使他们对大学校园充满期待与向往，我们学生会，制定了周密的迎新工作方案，本着“爱于责任”的迎新工作理念，在院领导、老师的指导下，以及局部学生代表，共同努力，顺利完成了我院的迎新工作。我们意识到第一印象是尤其重要，因此艺术设计学院学生会、分团委全体干部亲自为新生及其家长带路，帮助他们拿行李，将他们送入寝室；寄放行李效劳等等，为新生顺利报到提供了方便。学生会在迎新过程中，充分诠释了“全心全意为学生效劳”的宗旨。为了更好的做好14届开学迎新生工作，学生会提早进入了迎新准备，迎接新生前要做的工作安排。在艺术设计学院的迎新的工作中，我们将所有干局部成6个小组，分工合理，进步了工作的效率，确保迎新工作的顺利开展。后勤保障组任务是定时的给在场所有工作人员发放饮用水和工作餐。搬行李组任务是在实训楼一楼大厅助辅那边帮助我们艺设新生拎行李到宿舍。接待组任务是在实训楼一楼大厅接待新生并指引新生到哪缴费以及到哪领取新生资料等等。咨询组任务是在实训楼帮助新生解决疑难问题。拍照组任务是负责全场迎新活动的拍照，记录学生会迎新工作的实况。资料组任务是在接待家长时可以派发学院为新生提供的入学资料。所有组由学生会____团的各个干部负责统筹安排。各组的负责人都积极负责，再次表达了艺术设计学院学生会是一个团结的大家庭。在迎新工作中，我们还出现了一些缺乏，由于于分团委沟通不够，工作合作中出现了小小的问题，我们今后会多多于分团委磨合，防止出现相关问题。在迎新工作完毕后，我们进展了后期工作。根据回收资料核对表的记录进展核对后，统计报道实际人数。最终圆满完成了XX年的整个迎新工作。纵观我院这次迎新工作的圆满成功，是我院领导和老师的正确指导和学生会主要骨干的决策领导,等安排分不开的，当然，也和所有分团委、学生会的成员、助理辅导员以及局部党员的努力协作是分不开的。我们希望在今后的工作理论中不断的努力与探究，扬长避短，发挥优势，使艺术设计学院的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，进而逐步走向完善。在院党总支的带着下，我们一定会积极发扬优点克制缺乏，时刻保持先进性，努力走在学校的前列，为艺术设计学院添砖加瓦，让我院有更加辉煌的明天！2023年学生会迎新工作总结202_年学生会迎新工作总结1xxxx年9月3号到4号，广州大学松田学院迎来了一批新的大一新生，宛如为我们学校注入了新颖的血液，使我们更加的充满了年轻蓬勃，精神焕发的朝气！每年的这个时候，都是各个系的学生会展现自己最亮丽最美妙难忘的时刻，今年我们的艺术系也不列外，通过各部门的互相配合和时间地点人物的安排，充分协调并带动各位干事和部长，通过他们自身的辛苦与汗水带给了每一位到来的新生了不一样的大学第一天，让他们不再因为刚刚踏进大学校园而一无所知，用每位干事辛劳的讲解，洒满汗水的帮助带行李，驱散了很多新生到来的生疏，一方面不仅给每位新生留下了美妙的印象，另一方面更是为我们展示学生会风采相貌，树立优良的形象打下了一定根底。在为期两天的迎新活动中，我们艺术系的各种筹备工作和迎新过程中既有好的方面，也有缺乏。在此，总结一下此次迎新工作的有点和缺点，并以此为鉴，为下一次的迎新工作做好准备。〔一〕优点：此次各部门的协调性和积极性高，各位干事拼劲十足，每一位干事都表现的很有活力，各部门自己分内的事做的到位。在迎新工作开场前的各项筹备工作都已有条不絮的展开，比方说帐篷的搭建，饮水机的调用，桌子椅子的搬动，宣传海报的制作和艺术系大本营的整体布局，这些都做的很到位。人员流动性很强，干事们之间的协调配合也是确保这次迎新生工作可以顺利张开，对每一新生从一踏进校门到完好一个流程下来后平安到达宿舍都是一个保证。〔二〕缺点：1、此次迎新过程中有一个比拟严重的失误就是宿舍要是分配问题。有些新生拿到钥匙却没分配到床位，有些有床位却没分配到钥匙，以及一些床位分配重复填写的问题，这些都导致了某些新生不能因旅途劳累却不能几时搬进宿舍而发生点矛盾，其结果也导致拖累了学生会其他干事的做事进度，延误了迎新生的进度。2、因为天气问题，当天下了很大的雨却没有多准备一些伞，让很多干事和新生家长都难免淋湿。3、很多干事对有些不常去的地方的路和宿舍楼栋数不清楚，也导致了一些家长抱怨无故兜圈子，既影响了他们的心情，也延误了迎新工作中人员的安排。4、人手略有缺乏。一个流程下来可能要一小时左右，期间一些家长抱怨忍受不够没有接待他们。〔三〕建议与总结：此次的迎新工作到最后还是顺利完成，但其中夹杂着些不愉快的现象。总体来说还是不错的，特别是全体干事和部长都可以全身心投入工作，废寝忘食的精神值得表扬。希望下次迎新时望做好一下几点在这建议，下一次迎新工作时：1、务必应对天气变化原因，准备高温或者大雨降临时必要的措施。2、对于宿舍分配问题必须在工作开场前全部准备好，不得有误，一面造成不必要的费事。3、对于流程的清楚认识必须落实到各位干事身上，最好是按实际流程演练一遍，以免发生同样的情况。4、人手应多增加几名干事，轮流当班，才不会影响迎新进度。202_年学生会迎新工作总结2新学期，为了给国际学院纪检部注入新的活力，我部门经过一系列的准备工作，开展了学生会招新工作，通过一系列的选拨，纪检部xxxx级干事招新顺利完成。一、纪检部招新的方案简单1报名人数：45人2录取人数：15人，其中男生7人，女生8人3竞选方式：面试二、招新工作总结1。本次纪检部招新工作由国际学院学生会全面指导监视，学生会各个部门互相合作组织筹备。2。招新前期宣传工作：为了使学生会招新的顺利进展，我们做了很多相应的前期铺垫工作，扩大了宣传力度，及时进展招新宣传，进入新生寝室慰问新生，并不定期去新生寝室进展宣传。从竞选人数上看，我们的宣传工作还是比拟到位的。所做的一些列工作是为了使同学们更深地理解学生会的性质和竞选学生会的详细流程，进步了同学们参加学生会的积极性。3。本次纪检部招新工作，新生们的积极响应，报选我们部门一共有45人，学生会各部门默契配合，统一协作的工作效率促进报名现场井然有序。4。面试环节中，面对着众多的申请表，仔细核对，针对不同的申请表提出不同的问题，目的是对每个同学进展深化理解，测试其个人的应变才能和表达才能，从中决定他是否合适学生会的工作需求。招新工作坚持以“公平，公正，公开”为原那么，选拔思想端正，才能突出的学生作为学生干部的后备力量。通过层层挑选，最终确定部门试用干事。三、招新工作中存在的问题1院学生会招新的前期宣传工作并不是特别及时，有一局部同学知道学生会招新的时间比拟晚，以后要多加注意。2在人员确定方面，根据我们部门的工作需要，对干事的性别、专业、班级、寝室楼栋都有一定要求，所以说在人员选择上有很多限制，但是我们发现报名新生的专业班级过于集中，对我们的招新增加了难度。3此次竞选我部门的同学很多，由于录取比例较小，导致很多优秀的同学落选，在多个部门的共同努力下，相当一局部落选同学被调剂到其他部门。我们尽可能为更多优秀的同学创造锻炼的时机。四、完毕语招新工作圆满的成功并不能说明我们在招新工作中做得多么的完美，很显然，此次招新过程中还有很多事情做得不够细致，出现的各种问题也仍然存在，但是我们并不能因为这些问题没有对最后的结果产生严重影响就置之不理，我们需要改良事情还很多，我们也会对待工作的态度更加严谨。202_年学生会迎新工作总结3一、迎新准备工作本次迎新工作的顺利开展非常得意于前期的良好准备工作。学生会召开了迎新工作会议，____团在信息学院老师的指导下下达了各部门迎新工作任务。1、在迎新人员调度上，由____团协调，各部门负责人都积极参与配合，真正再现了信息学院学生会是一个温暖团结的大家庭。2、在迎新物品的装备方面，生活部担起了主要的担子，当然这个过程当中也得到了其他部门的帮助与支持〔例如学习部〕。3、迎新宣传工作。本次迎新宣传工作可谓一大亮点与重头戏，主要有学习部、网络技术部、宣传部负责。宣传根本上都收到了比拟好的宣传效果，使得新生和家长对系和学生会有了很好的“第一印象”。4、迎新接待场地安排和布置方面。体育部和纪检部担气了重任，2号一大清早，学生会各部门负责人便赶到教学楼去借接待的桌椅，并开场场地的布置。5、值得一提的是，本次学生会迎新工作学院各领导、新生各班班主任亲自指挥，现场工作，为我们这次迎新工作顺利的完成做了有力的保证。二、正式迎新工作开展〈一〉、迎新现场〈二〉、宿舍走访。考虑新生刚到校，在生活上有许多不适应，可是又无法将一些琐碎的问题提出来，基于此，学院领导、学生会各部门负责人4号晚上走访了信息学院各宿舍，详细询问了他们的生活情况，进一步解决了同学们的一些生活问题。〈三〉、迎新晚会的准备工作举办迎新晚会也是我们信息学院的传统必备活动之一。而且每年信息学院举办的晚会都是最棒的。虽然迎新晚会在九月底举行，但是晚会前期准备工作已经开场。迎新工作的顺利完成是全体工作师生共同努力的结果，我们要好好的总结经历克制缺乏，在以后的工作中擅长创新，勇于开拓，更好的完成个项工作。学生会迎新工作总结怎么写学生会迎新工作总结一金秋九月，桂花飘香，我们第××届艺术设计学院学生会的第一次迎新工作，迎来了一大批优秀的莘莘学子。为了给新同学留下美妙的印象，迎新工作总结使他们对大学校园充满期待与向往，我们学生会，制定了周密的迎新工作方案，本着“爱于责任”的迎新工作理念，在院领导、老师的指导下，以及局部学生代表，共同努力，顺利完成了我院的迎新工作。我们意识到第一印象是尤其重要，因此艺术设计学院学生会、分团委全体干部亲自为新生及其家长带路，帮助他们拿行李，将他们送入寝室；寄放行李效劳等等，为新生顺利报到提供了方便。学生会在迎新过程中，充分诠释了“全心全意为学生效劳”的宗旨。为了更好的做好14届开学迎新生工作，学生会提早进入了迎新准备，迎接新生前要做的工作安排。在艺术设计学院的迎新的工作中，我们将所有干局部成6个小组，分工合理，进步了工作的效率，确保迎新工作的顺利开展。后勤保障组任务是定时的给在场所有工作人员发放饮用水和工作餐。搬行李组任务是在实训楼一楼大厅助辅那边帮助我们艺设新生拎行李到宿舍。接待组任务是在实训楼一楼大厅接待新生并指引新生到哪缴费以及到哪领取新生