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文档简介

诊所合作协议书甲方: 家庭住址身份证号码(附复印件)乙方: 家庭住址身份证号码(附复印件)甲、乙双方经友好协商,就 诊所的实际情况协商如下(该诊所位于 ,附租房协议合同复印件)。1、甲方为实际出资人投资(负责租房、装修、进货、请医师等⋯⋯)。2、乙方以执业医师证、执业证以技术合作,为诊所法定代表人。3、甲方用乙方的医师证以及身份证申请设置诊所资格及担任法人代表。甲方给予乙方一定的经济补偿。(每年甲方支付乙方技术指导费壹万肆仟元整,每半年支付一次,不能拖延)。4、乙方不参与甲方的任何经营管理,只作一定的技术指导。5、甲方在租房以及装修和经营期间产生的任何经济、债务均与乙方无关。6、甲方在诊所营业期间,如果发生医疗纠纷,甲方自行负责,经济赔偿由甲方自行处理,乙方不承担经济责任。7、本协议一式三份(备注:甲、乙双方各执一份,第三份放店里显眼处)。8、甲方如把乙方医生证、身份证挪用他途,乙方将追究甲方法律责任。9、本协议经甲、乙双方签字,盖章后生效,并附上甲、乙双方身份证复印件。甲方: 乙方:签订日期: 年 月 日合作协议书甲方: 身份证号:乙方: 身份证号:经甲方杨生,乙方钟丁良(以下简称甲乙方)友好协商,本着合理、合法、互利的原则,双方特制定如下协议:1、甲、乙双方共同平均各出一半资金筹办诊所,双方各拥有诊所股份权50%,属平等权力。2、由于甲、乙双方不具备申办诊所资格,另聘有五年以上的执业医师担任该诊所申办人,法定人代表及诊所名义负责人。3、诊所交由甲方全面负责正常经营管理,乙方钟丁良可以行使建议和监督的权力和义务。4、甲方在诊所负责及上班每月可领取保底工资叁仟元一,在诊所每月总营业额达到六万元以上,甲方除叁仟元工资外还另有营业额总额的10%提成,诊所出去正常的支付后,在利润上甲乙双方平均分配利润。5、甲方在负责管理经营期间,不得询私舞弊,弄虚作假,做到收支有据,钱帐相符,如甲方有违规行业,乙方可提出给予批评,如甲方违规情节严重,乙方有权处罚及拆消甲方管理权。6、除自然天灾外(人力无法行为的)甲乙双方不得以任何理由借故终止合作协议,如诊所变动或拍卖,必须经双方同意后任何一方无权实施和自作主张。7、以上合作协议承诺经甲、乙双方自愿同意后签字按印生效。甲方签字: 乙方签字:二○一六年元月二日 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司

2015年度安全生产目标的内容,现与

财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。、现金安全保管,不发生盗窃事故。、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业

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