我的护士生涯-在兵团医院工作

第27页共27页我的护士生涯—在兵团医院工作我的护士生涯—在兵团医院工作。谨以此文献给年轻的护士们，希望你们可以理解一个老护理工作者的工作与生活，因为我辛劳过、付出过，所以我充实，我快乐。通过护理和抢救一个又一个病人，人生的价值一次次在我心中升华。何世郁除了工作,业余生活也很丰富,1959年全军文艺会演,医院组织演出队,我被抽出来约三个月,最后全疆军区和兵团各代表队在八一剧场进展会演,我们作为兵团代表队参加了会演。这次演出让我大开了眼界,以后每年一次的兵团文艺会演,我都会被抽出来一两个月,不用在病房上班,每天唱啊!跳啊!特别开心,我的诗朗读《白衣战士之歌》曾获得节目三等奖。我写的话剧《截瘫病人站起来》曾获创作奖。1959年医院开运动会,我得过仰卧起坐、跳绳冠军,并参加了体操表演。1959年入团后第二年我就被选为团支部文体委员,后任团支部副书记【书记由党员兼任】,内儿科俱乐部文体委员,每逢大的节日,五一十一春节各支部都要准备节目参加演出或大合唱比赛,领导叫我负责组织、指挥,我就硬着头皮干，只要肯干,没有学不会的东西，我的指挥程度还算不错呢!另外科室的大会发言,那时的政治活动较多,什么支持亚非拉人民的斗争、支持巴拿马、学习雷锋,我总是代表科室大会发言,只要科主任给我下达任务,很快我就会写好发言稿上台讲话,没有害怕和慌乱的感觉,声音洪亮,语言明晰,大家反响特别好。我还特别喜欢唱歌,特别是电影插曲,如上甘岭、柳堡的故事、英雄儿女、五朵金花等,只要看完电影,我就会买来歌本自己学,然后和大家一起唱。我还爱看小说,苦菜花,迎春花、野火春风斗古城,青春之歌,红岩订了好多文艺刊物、电影文学、人民文学收获、诗刊、星星、文艺报等,啊!年轻的我除了工作,几乎生活在书和知识的海洋里,生活充实、丰富多彩。医院门诊部护士在护士节的演讲稿医院门诊部护士在护士节的演讲稿时刻与生命同行尊敬的各位领导、亲爱的姐妹们:大家好！当繁花盛开的五月悄悄降临，当万紫千红的季节换上新装时，我们记得有一位伟人在这样的日子里默默走过，她对事业的执着，对真理的求索，至今令我们感动，引导着我们一步步前进，鼓励着我们以实际行动完善自我，用更好的关心照顾患者，更多的考虑患者的需求，提供更完善的优质效劳。记得有人说过：创优无止境，效劳无穷期。我们每位医护人员也深知：患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重。所以我们时刻将南丁格尔“燃烧自己，照亮别人，无私奉献“的精神牢记在心，将爱心和温暖更多的献给人民群众。为了进一步加强临床护理工作，进步护理效劳的满意度，全院开展护理“温馨效劳年“活动，旨在通过“用心效劳·用爱导航“，持续改善护理质量，进步整体效劳程度，满足患者日益增长的效劳需求，我们本着“以病人为中心“的效劳宗旨，以“探究顾客愿望，满足顾客期望“为目的，不断转变观念，改良效劳，从患者的角度出发，换位考虑，全面进步效劳质量。我们的职业被人们遵称为“白衣天使“，而我就想做病人心中称职的天使。如何才可以从心出发，把工作做的更好呢？好，即完美。完美的工作就要求我们全心投入，真诚相待。我作为门诊的一名导医工作近两年了，从自身经历中，我真切的体会到我们的工作有多重要。我们除了接待患者问医、问药、问病外，还经常陪同行动困难的老人、残疾人到诊室，为患者提供化验结果，为患者提供水杯，送行动不便的病人过马路。为了不延误患者的病情，我们经常在门诊巡视，一旦发现危重病人就及时就诊。为每一个需要安康帮助的人提供全方位的优质效劳，以最正确的精神相貌和温文有礼的形象面对护理工作，做文明礼貌的安康使者。当患者一个个痛苦的来，又一个个安康的走，虽然每天留下的是一身疲惫，换来的却是我们身心的安康。虽然辛苦，但再苦再累也不会改变我们效劳的志向，因为我们有优秀楷模，有坚决的信念，有南丁格尔精神。我们作为护士可以继承南丁格尔的事业，心中充满着前所未有的豪情。岁岁年年多少事，迎来送往何其多。有人算过，一个晚上，上班的护士全部走下来的路就有四五十里之多，也许您不相信，但是请您看看护士姐妹们小腿上那盘曲的静脉曲张，您就明白了。那么，一年、十年、二十年中呢？中国有举世出名的丝绸之路、长征之路、登极之路，我们脚下的路能与之媲美吗？我想，答案是肯定的。因为这条路同样用热爱、执着、奉献和牺牲刻写着里程和路标。白衣天使，用自己的真情造就了一片幸福，用自己的爱心守护了一方平安。少了对亲人的问候，却少不了对病人的照顾；少了与恋人的相聚，却少不了对病人的关心。不是不想浪漫，而是想让更多的人得到幸福，不是不爱家人，而是无法割舍对这份职业的牵挂。我们没有悲壮豪迈的言语，也没有惊天动地的事迹，我们只有默默的奉献着自己的光和热，默默的奉献着自己的真情和爱心。曾经有人说过“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。“是啊，在人的一生中，谁都无法回绝天使。我们是这个城市时刻与生命同行的人，是关注安康和爱的使者。我们在平凡的岗位上表达护士自身的价值，我工作、我快乐、我繁忙、我幸福，让它永远成为我们骄傲的主题，让爱永远与你我同在。护士代表在医院新员工座谈会上的讲话护士代表在医院新员工座谈会上的讲话护士代表在医院新员工座谈会上的讲话融入主流文化与医院一起成长各位新同事：下午好！先自我介绍一下，。我200*年从调入本院，在医院工作*年。作为一名护士，这*年中，一直觉得自己工作的很开心，也许有忙累苦，但是心灵却不觉得疲惫。我自己这样总结，因为自己的理念和文化的取向能跟医院的工作文化到达一致，才会让我有一种快乐工作的内心感受。或者说，我喜欢这所医院，是因为喜欢邵逸夫医院的文化。今天，我和大家一起分享我所感受到的医院文化。新人刚进医院，都想尽快适应工作。适应工作包括学习工作所需要的技能，知识。但有时会有这样的问题，即使你会做所有的工作，你仍然觉得自己并不能融入到工作团队中，在人群中，会时不时感觉孤独。那么，怎样和新的同事很快的拥有共同的工作语言，拥有一份工作的默契，在精神气质上，表达出你是邵逸夫医院的员工呢？我想，只有真正融入到医院的主流文化当中，你才是真正适应了新的工作，并且，可以在这个团队中，发挥你的更多作用，自身得到职业的开展。我想问在座各位，什么是样的工作是一份好工作呢？薪酬/舒适的工作环境/自我开展的时机/快乐的工作/有意义感/我想有很多。这些中，除了薪酬，其余的各项都和医院文化相关，假如你能很好融入整个医院的主流文化，那么，你也可以感觉到工作的快乐和拥有更多成长的时机。说到我们医院的医院文化，大家很熟悉“给您真诚、信心、爱”，但是要在工作中真正的做到，不容易。我想，大家在今后的工作生涯中，会有对这句话的意义更多的自身的诠释，也会有各人不同的理解。在我理解中的邵逸夫医院的组织文化，还包括以下这些内容，我用几个词语来形容。第一个词语Caring关爱关爱是医务工作者的永久的主题语。以一颗忠诚的心去做每一件和患者的相关的事情，这是每一个医务人员的本分，或者说，这是我们应当要遵从的工作哲学。另外，作为一个员工，你要付出关爱的对象不光是病人，还有你身边的每一位同事，创造一种人与人之间互相的尊重和关心的工作环境，是我们每一位的职责。从医院的管理制度中，我也读出了关爱。就护理部来说，很多管理措施的出台都是基于关爱员工，如：建立同事间的支持组织和交流委员会、照顾到个人需求的排班、对护士夜班问题的关注、对护士职业开展的关注等等。我想，医院的管理的种种举措，无不是建立一个人性化的工作环境，让我们给病人以更真诚的爱。第二词语态度决定一切一个人的才能，分为技能，知识，和态度。有一个很有意思的小游戏这个小小的游戏告诉我们，足以使人成事者，态度居于首位。我们做事，无论是完成工作的职责也好，还是完成科室的一些集体的事务，最要紧的是有一份热忱和乐观积极的的心态，凡事热忱参与，主动学习，这样才能学的更多，成长更多。只要你努力积极去做事，你一定会有所收获。在一个团队中，每一个人都有不可替代的作用，要积极的参与到整个工作团队的事务中。有人说，我只是刚刚毕业的生手，我能为科室做什么呢？是的，也许你不能做什么，但是你至少可以为这个团队摇旗呐喊，鼓鼓劲。你以怎样的方式来工作，是积极主动、追求卓越、还是消极被动、得过且过、投机取巧，全取决于你自己的选择。当然，你也因此选择了你自己的将来。第三个词语profeional提供专业性的效劳医院去LOMALINDA去进修的回国人员，曾经带回这样一张图片，很让我深思。图片上是一个西装革履，带着礼帽的黑人大叔，举手投足是一个十足的绅士。他的工作是病房楼前的接待员，负责管理病房楼前的轮椅。当入院的病人需要轮椅时，他负责提供轮椅并把他们送到病房。即使是这样一份简单的工作，他非常认真甚至忠诚的对待，并为之自豪。他每天绅士般的风度迎接病人和过往行人，笑容可掬。并且自豪的说，因为这份工作，他会好几门的外语会话。他把工作看成是上帝安排的任务。很惭愧的说，我，我们在他面前都相形见绌。我们作为一个专业人员，是不是更应该更敬畏我们的工作，以一种专业的态度做好我们的每一项工作。为每一个病人提供专业的效劳。第四个词语团队精神医疗护理工作，是一种团队的工作，一个人才能再大也不能完成病人的整个诊疗过程。因此，医院特别强调“teamwork”。团队精神的含义，包括协作、帮助和寻求帮助、重视信息的沟通和交流、懂得欣赏别人、经常互相鼓励，当然，这一切都因为我们有一个共同的目的，为病人提供高质量的医疗效劳。有一句话说得好：小医院管理靠经历、大医院管理靠制度、优秀的医院管理靠文化。我想我们的医院文化也不是以上短短几个词语能护士代表在医院新员工座谈会上的讲话第2页涵盖的，我们医院还年轻，刚过了10岁的生日，医院文化还需要更好的建立。在座各位，在今后的工作生涯中，在融入已有的医院文化的同时，一定还会有自己的感悟，在邵逸夫医院文化中添加你们每个人独特的色彩，与医院一起成长，成为医院建立和开展的主流力量。另外，今天要提的最后一个词就是：makemawhole.这是lomaLinda的安康理念，在这里送给大家的意思是，不仅是各位在工作中以此为理念，给病人全面的关爱和治疗，同时也祝各位在医院工作生涯中，获得个人的成长，身体安康，人生充实和愉悦，心灵宁静而快乐。Makeyourselfwhole.谢谢大家。医院护士三八演讲稿：让青春在医院里闪光尊敬的各位领导、各位同事、各位来宾：大家好！今天是我们女性共同的节日，我向所有的女性朋友们说声节日快乐！我是护士——何国玲，我今天演讲的题目是《让青春在医院里闪光》。光阴如水，岁月如箭，不需要太多的语言，去回想已经收获的甘甜，盼望已久的第103个“三八”国际妇女节，伴随着春天的脚步已经来到了我们身边。三月八日是女性最美丽的时日，今天，我们欢聚在温暖的春风里，团聚在自己的节日里，我用朴素的情怀，感慨的文字，献上我最真诚的心愿。女性作为社会成员的一局部，扮演的不仅仅是双重角色，而是多重的，即使职业女性，又是家庭主妇，是妻子、是母亲、是女儿、是儿媳。在历史的长河中我们女性所走过的是掺着血和泪的历史“三从四德，男尊女卑”，这些封建的伦理道德，像无形的镣铐沉重的枷锁，窒息了女性的才华，扭曲了女性的心理。而今天我所扮演的较色是一名护士，作为护士的我从不懊悔自己的选择。当我踏进惠君医院的那一刻，惠君人的精神一直鼓励着我，帮助着我，鼓励着我，虽然从事护理有点累，但是给每位患者做完治疗，当他们脸上露出笑容的那一刻，当他们说声伤口不疼了特舒适的那一刻，我自豪的笑了，常言道：“一份付出，总会有一份收获”。记得前一段时间看到一部电视剧“女人当家”，在剧中主要演了女主角自强，自立，自尊，自爱的精神，她遇到事情，勇于挑战自己，群众有难她冲前，家中有事她放后，经过几年的努力她和村里所有的村民，都过上了幸福快乐的日子，这样的事情在我们身边很多很多，刘教师那助人为乐，兢兢业业无私奉献的精神，是我们每个人学习的典范。总之我认为经历就是财富，人生贵在体验，尽自己的才能，尽量让患者满意，让甘肃平凉惠君医院美名传诵，就是我的欣慰，更是我人生的成就感！让我们用勤劳的双手去装扮医院，把追求的信念放在医院，把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心理。医院护士三八演讲稿让青春在医院里闪光医院护士三八演讲稿让青春在医院里闪光本文何国玲原创投稿尊敬的各位领导、各位同事、各位来宾：大家好！今天是我们女性共同的节日，我向所有的女性朋友们说声节日快乐！我是护士——何国玲，我今天演讲的题目是《让青春在医院里闪光》。光阴如水，岁月如箭，不需要太多的语言，去回想已经收获的甘甜，盼望已久的第103个“三八”国际妇女节，伴随着春天的脚步已经来到了我们身边。三月八日是女性最美丽的时日，今天，我们欢聚在温暖的春风里，团聚在自己的节日里，我用朴素的情怀，感慨的文字，献上我最真诚的心愿。女性作为社会成员的一局部，扮演的不仅仅是双重角色，而是多重的，即使职业女性，又是家庭主妇，是妻子、是母亲、是女儿、是儿媳。在历史的长河中我们女性所走过的是掺着血和泪的历史“三从四德，男尊女卑”，这些封建的伦理道德，像无形的镣铐沉重的枷锁，窒息了女性的才华，扭曲了女性的心理。而今天我所扮演的较色是一名护士，作为护士的我从不懊悔自己的选择。当我踏进惠君医院的那一刻，惠君人的精神一直鼓励着我，帮助着我，鼓励着我，虽然从事护理有点累，但是给每位患者做完治疗，当他们脸上露出笑容的那一刻，当他们说声伤口不疼了特舒适的那一刻，我自豪的笑了，常言道：“一份付出，总会有一份收获”。记得前一段时间看到一部电视剧“女人当家”，在剧中主要演了女主角自强，自立，自尊，自爱的精神，她遇到事情，勇于挑战自己，群众有难她冲前，家中有事她放后，经过几年的努力她和村里所有的村民，都过上了幸福快乐的日子，这样的事情在我们身边很多很多，刘教师那助人为乐，兢兢业业无私奉献的精神，是我们每个人学习的典范。总之我认为经历就是财富，人生贵在体验，尽自己最大的才能，尽量让患者满意，让甘肃平凉惠君医院美名传诵，就是我最大的欣慰，更是我人生最大的成就感！让我们用勤劳的双手去装扮医院，把追求的信念放在医院，把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心理。医院竞聘演讲--我想当护士长医院竞聘演讲--我想当护士长医院竞聘演讲--我想当护士长医院竞聘演讲--我想当护士长敬的院领导，各位教师：大家好，我想，从今天起，在座的各位领导和教师的印象中又多了一条深入的信息：最后一个参加竞聘演讲的护士是某某科的，叫某某。〔用略显淘气的语气〕俗话说好戏压轴，但愿我能给今天的演讲画上一个圆满的句号。我这次演讲的题目是《我想当护士长》。这不是我狂妄，拿破伦说“不想当将军的士兵不是好士兵”。想当护士长是一种进取心，是对自己各方面素质的挑战和进步，也是领导、教师、同事们对自己业务和工作才能的一种认可和肯定。我想说明的是想当“护士长”不是想“当官”，护士长不算“官”，是护理部各项方针政策的传达者，是科主任的得力助手，是科室全体护士的“公仆”，是一份沉甸甸的责任。虽然我没有护士长的工作经历，但是我知道，每一名护士长都是从普通护士干起，严格要求自己，原创：都是具有扎实专业理论知识和纯熟操作技能的优秀护士，都具有挑战自我和超越自我的勇气，我不知道护理部会不会放心把这一份责任放在一个从没有当过护士长的普通护士肩上。记得当年北京申奥时有一句口号叫做“请给北京一次时机，我们将还世界一个奇迹”，在这里我把它稍稍修改了一下，那就是：请给我一次时机，我将会还大家一个奇迹！我今年23岁，于1997年进入解放军xx医高专学习，经过3年的理论和技术学习以优异的成绩毕业，毕业后一直在某某医院某某科从事护理工作至今。经过五年护理工作的锻炼，自己各方面的素质在不断进步，已可以纯熟掌握各项护理技术操作，可以胜任各类手术特别是疑难手术中与临床手术医师的默契配合，并屡次积极、成功的参与了危重病人的抢救，均无过失事故发生，获得院领导、科主任和护士长及同事们的一致好评，连续3年被医院评为优秀护士。为了进步自己的业务理论程度，20xx年参加成人高考，成功考取了某某医学院的高等护理专业，开场“充电”。参与这次竞聘，我希望能在求真务实中认清并锻炼进步自己，在积极进取中不断追求、完善自己，在拼搏奉献中实现自己的自身价值。我深知护士长工作非常重要，在整个医院工作中起到承上启下的作用，这主要表达在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也知道护士长工作的辛苦，一名合格的护士长不仅要有扎实的医学理论根底、娴熟的护理操作技能和丰富的社会人文科学知识，还要有良好的心理素质和较强的组织、管理才能，只有这样，才能确保护理质量的不断进步。每一个人都不要疑心自己的才能，阿基米德说过：给我一个支点，我就能把地球翘起。没有试过怎么知道自己不行，不在其位，不谋其政，不是我不行，而是我还没有能证明自己的时机。如今时机来了，时机面前人人平等。我坚信护士长的人格魅力不是哪个人赋予的，也不是自认的，而是靠扎实有效的工作才能和令人信服的工作成果以及个人的品德修养建立的，在这里，前一个服是佩服的服，后一个扶是扶持的扶，也就是说只有大家佩服你，才能扶持你，拥护你。假如我竞聘成功，在自身方面我会努力做到严格要求自己，遵守医院的各项规章制度，勤学习、勤调查、勤督办。以共同的目的团结人，以有效的管理鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们创造一个宽松的开展空间。在工作方面我会配合好护理部及科主任的工作，努力协调处理好各方面的人际关系。原创：建立良好的护护、医护、护患关系以及兄弟科室、后勤供给、器械维修等各方面的关系，这样才能进步工作效率，获得事半功倍的效果。我会以“以为争位，以位促为”做为自己的工作目的，努力争取医院领导对我们科室工作满意、重视和支持，努力使自己的工作成为沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，使护理部、护士长和护士成为一个有机的整体，并能灵敏的发挥各自的作用，进步彼此的工作效率，使我们科室成为培养人才的摇篮，连结护患合作的纽带。假如我没有竞聘成功，说明我离一名护士长的要求还有一定的差距，我不会因此消极、自卑，我将继续努力工作，积极学习，不断地充实自己，进步自己，继续配合好护士长的工作，发挥自己的特长，与全科护士一起努力，使我们科室的护理质量进一步进步。无论竞聘成功与否，都不会改变我对护理事业的热爱，我将与全院同事一起齐心协力，为迎接我们医院灿烂辉煌的明天而努力奋斗！某某科：某某医院门诊部护士在护士节的演讲稿范文尊敬的各位领导、亲爱的姐妹们:大家好！当繁花盛开的五月悄悄降临，当万紫千红的季节换上新装时，我们记得有一位伟人在这样的日子里默默走过，她对事业的执着，对真理的求索，至今令我们感动，引导着我们一步步前进，鼓励着我们以实际行动完善自我，用更好的关心照顾患者，更多的考虑患者的需求，提供更完善的优质效劳。记得有人说过：创优无止境，效劳无穷期。我们每位医护人员也深知：患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重。所以我们时刻将南丁格尔“燃烧自己，照亮别人，无私奉献“的精神牢记在心，将爱心和温暖更多的献给人民群众。为了进一步加强临床护理工作，进步护理效劳的满意度，全院开展护理“温馨效劳年“活动，旨在通过“用心效劳·用爱导航“，持续改善护理质量，进步整体效劳程度，满足患者日益增长的效劳需求，我们本着“以病人为中心“的效劳宗旨，以“探究顾客愿望，满足顾客期望“为目的，不断转变观念，改良效劳，从患者的角度出发，换位考虑，全面进步效劳质量。我们的职业被人们遵称为“白衣天使“，而我就想做病人心中称职的天使。如何才可以从心出发，把工作做的更好呢？好，即完美。完美的工作就要求我们全心投入，真诚相待。我作为门诊的一名导医工作近两年了，从自身经历中，我真切的体会到我们的工作有多重要。我们除了接待患者问医、问药、问病外，还经常陪同行动困难的老人、残疾人到诊室，为患者提供化验结果，为患者提供水杯，送行动不便的病人过马路。为了不延误患者的病情，我们经常在门诊巡视，一旦发现危重病人就及时就诊。为每一个需要安康帮助的人提供全方位的优质效劳，以的精神相貌和温文有礼的形象面对护理工作，做文明礼貌的安康使者。当患者一个个痛苦的来，又一个个安康的走，虽然每天留下的是一身疲惫，换来的却是我们身心的安康。虽然辛苦，但再苦再累也不会改变我们效劳的志向，因为我们有优秀楷模，有坚决的信念，有南丁格尔精神。我们作为护士可以继承南丁格尔的事业，心中充满着前所未有的豪情。岁岁年年多少事，迎来送往何其多。有人算过，一个晚上，上班的护士全部走下来的路就有四五十里之多，也许您不相信，但是请您看看护士姐妹们小腿上那盘曲的静脉曲张，您就明白了。那么，一年、十年、二十年中呢？中国有举世出名的丝绸之路、长征之路、登极之路，我们脚下的路能与之媲美吗？我想，答案是肯定的。因为这条路同样用热爱、执着、奉献和牺牲刻写着里程和路标。白衣天使，用自己的真情造就了一片幸福，用自己的爱心守护了一方平安。少了对亲人的问候，却少不了对病人的照顾；少了与恋人的相聚，却少不了对病人的关心。不是不想浪漫，而是想让更多的人得到幸福，不是不爱家人，而是无法割舍对这份职业的牵挂。我们没有悲壮豪迈的言语，也没有惊天动地的事迹，我们只有默默的奉献着自己的光和热，默默的奉献着自己的真情和爱心。曾经有人说过“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。“是啊，在人的一生中，谁都无法回绝天使。我们是这个城市时刻与生命同行的人，是关注安康和爱的使者。我们在平凡的岗位上表达护士自身的价值，我工作、我快乐、我繁忙、我幸福，让它永远成为我们骄傲的主题，让爱永远与你我同在。我与医院共开展的护士演讲稿范文我与医院共开展作为年青人，我既有过“心浮气躁、眼高手低、生不逢时的感慨”，也有过“自以为是，盲目盲从，无所作为的迷惘”。但是，来到××医院后，看见全院职工同心同德、攻坚克难、苦心经营、誓求开展的精神风貌和工作状态后，我沉默了，也醒悟了。虽然我没有时机见证医院开展的每步历程，但我感受到了强劲的开展气息。我想，××医院之所以可以实现跨越式开展，走到今天，正是继承了老一辈荣耀传统，靠着这股子敢于战天斗地的抗震精神、敢于标新立异的创新精神和天下为公的奉献精神来实现着自己的梦想，促使我的头脑立即冷静下来，知道自己可以做什么，应该做什么，到底怎么做。作为新职工，我没有资格谈什么索取，没有资格讲什么条件，只有老实守信、厚道做人、脚踏实地、努力工作。在××医院这个大熔炉里，要实现自己心中的梦想，只有让青春在奉献中燃烧，才能点燃生命的激情。这不是一句空话，也不是一句套话，而是我掷地有声的承诺，无怨无悔的选择。首先，把自己定位为小学生，以学习的态度务实的工作。中国医疗市场进一步开放，看到我院许多医务人员的危机意识、风险意识、责任意识和自我保护意识逐渐增强，为不在残酷的竞争中淘汰出局，拼命充电加油，不断固本强身，反复进修，学专科精专病，学专业强素质……50岁不言老，而我这样一个年青人又怎敢固步自封，轻言放弃？医院是一所新的大学，每位职工都是我的教师，都是我的学习典范，有许多知识需要不断更新和完善。这是因为，一方面学校里学的多是理论，而医院需要的是理论才能和综合素质,需要的是把脑袋中的先进理论变成活泼的思路，把学问变成医院的两个效益。只有抱着谦虚慎重、务实求真的求识心态，才能赢得周围同事的支持，理论才会迅速转变成理论经历，否那么只能坐吃山空，饮鸩止渴。另一方面，医院竞争归根结底是人才的竞争，在任何单位，人才都是免费的，庸才都是昂贵的。因为人才能创造远比自己本钱更大的价值出来，而庸才给再低的工资也是白投入。在医院不管领导还是职工，每个人都是在为自己工作，没有人会养懒汉，天下也没有免费的午餐。所以从如今开场，就要努力学习，努力把自己培养成为一专多能的人才。尽快使自己由人力向人才转变，由专一人才向复合型人才转变，由可有可无的人才向不可或缺的人才转变。这里说的谦虚是真谦虚而不是假谦虚，学习是有主观思想的学，而不是形而上学的学。既要向同事学、前辈学、领导学，也要向患者学、案例学，甚至向医疗纠纷学。时时刻刻把自己定位为一名小学生，学习临床一线人员对待科学精益求精，严谨务实的精神，学习行政工勤人员吃苦耐劳、默默无闻的奉献精神，学习各级领导科学决策、举重假设轻的管理才能，实在使自己像注入了一股新颖的血液一样，给医院开展带来新的气息。其次，把自己定位为打工者，靠自身的努力赢得别人的尊重。作为新职工对自己要有一个准确的定位，就是树立不与别人攀比名利的思想，不要争这争那，而是要把自己切合实际的定位为一名打工者。打工者是什么心态？打工者就是今天不努力工作，明天就要努力找工作的心态。时代呼唤鲁迅先生“甘为儒子牛”的奉献精神，不计较个人得失，踏实工作，厚道做人。目前，虽然医院创造了很好的用人环境，人人是人才，塞马不相马，但前提条件是自己要先是一匹马。试想，没有作为，工作表现平平，不服从领导，谁会愿意提供你更大的舞台和开展空间；没有用武之地，怎会有业绩有所作为？这就像伯乐与千里马的关系，千里马常有而伯乐不常有。是千里马就拿出千里马的能耐让大家看看，别去管他伯乐不伯乐。正确认识自己，正确认识别人，是红花就争鲜斗艳，是绿叶就吐翠衬托。因此，在工作上要主动出击，以敏锐的目光看到别人未曾看到的，以敏捷的手脚解决别人未曾注意到的问题，认真对待每一件事，尽心尽力把每项工作做好。在此根底上树立一种思想，那就是“不管别人重视不重视你，但是自己一定要重用自己”，千万不能好高务远、眼高手低，积极地从细微处做起，做到眼勤、手勤、腿更勤，每件事都富有创意的把它想的周全、做的到位、办的完美，以只争朝夕的精神，投入十二分的工作热情，争抢着干、比拼着干，最大限度地发挥自己的潜能，为医院开展做出奉献。最后，把自己定位为主人翁，建立与医院血脉相连的共同体。“不积跬步无以致千里”，医院的开展壮大需要我们每个人从自我做起，从身边做起，并协助别人做好工作。在医院这个团队里只有我们每个人的价值都得到最大发挥，医院的价值才会有最大地实现。假如说，病人是医院的衣食父母，那么医院就是我们每位职工的衣食父母。医院荣辱兴亡，与我们每个人的利益亲密相关。作为医院的主人，首先要像谈恋爱一样，先爱上自己的工作，爱上所从事的岗位、爱上我们协和医院。只有对我院的一草一木动了真感情，对工作有了兴趣，产生了激情才可能把工作做的更好。这时候工作不再有上下班之分，即便出差办事同样可以做安康教育，在饭桌上与朋友吃饭也可以做医院的品牌宣传，哪怕回家睡觉也许会想出一个新的思路，闪出一个新的点子，只有对工作有了这种如醉如痴的感觉，才可能干事、干成事；其次，作为主人翁要树立团队精神，事事严于律已，处处想着别人，在院内自己代表着科室形象，出院后代表着医院形象。我们一句不当的言语都可能给患者造成误解，影响到医院的信誉，一个不雅的动作都可能损害医院形象，影响到医院的开展，因此时时处处都想着我是“×××人”，一切言行举止都要与医院的开展大方向相符，特别是自己作为医院党委部门的宣传教育者，更应懂得这一点。再次，要树立高尚的职业道德，建立强烈的归属意识。认真落实卫生系统内部的各项道德标准，以医患和谐为荣、以冷漠患者为耻，以救死扶伤为荣、以玩忽职守为耻，以为民解忧为荣、以违犯宗旨为耻，自觉弘扬高尚的医德医风，明荣辱、辩是非、扬正气、保本色，真正把协和医院当成自己的家，珍惜它、保护它、建立它。护士爱岗敬业演讲：我爱医院，我保护理是偶尔的机缘，还是有意的抉择，是命运的安排，还是今生的约定，年少时一个天使的梦，让我走进了天使的王国——卫校，从那时起，我知道，我与护理已经结下了不解之缘；当我步出卫校大门，辞别烂漫的